東京メトロ東西線・週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼在宅まで幅広く習得／（江東区エリア担当より）
面で応需し、施設在宅にも取り組んでいます。専門性を高めたい薬剤師さんにおすすめです！
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の木場駅から徒歩圏内のオフィス街に位置しており、近隣には複数のクリニックが集まる利便性の高い環境です。
■耳鼻咽喉科や内科をはじめ、病院からの面処方など幅広い科目を1日平均90枚応需しており、施設在宅業務にも取り組んでいます。
■剤師常勤3名、パート3名の計6名体制で、余裕を持った調剤業務を行っています。

【法人特徴について】
■江東区内に4店舗をドミナント展開しているため、転居を伴うような無理な異動は発生せず、一つの地域で腰を据えて勤務可能です。
■本部付けのフリー薬剤師が在籍しており、各店舗の欠員補充や有給休暇の調整を組織的にバックアップする体制が構築されています。
■栄養士やドクターを招いた相談会を定期開催しており、薬局の枠を超えて地域住民と深く交流することを大切にしている法人です。

【こんな取り組みをしています】
■社内勉強会やe-Learningの受講を推奨しており、日進月歩の医療知識を常にアップデートできる体制を法人全体で支援しています。
■地域の栄養士やドクターと連携した相談会は、単なる薬の説明にとどまらない、多職種連携を学ぶ貴重な実践の場となっています。
■本部スタッフが各店の稼働状況を常にモニタリングしており、一店舗に負担が偏らないような人員調整を日々実施しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上を確保し、趣味や旅行などのプライベートな時間を削ることなく、正社員として働きたい方に最適な求人です。
■「一人薬剤師は不安」という方にとって、常時複数名体制かつ本部のヘルプが充実しているこの環境は、非常に心強いはずです。
■江東区エリアで転居なしの勤務を希望しており、地域に密着した医療活動を通じて、住民に信頼される存在になりたい方にオススメです。

＼こんな会社です／
★薬剤師業務に集中できる環境！
薬剤師業務は「調剤：OTC：その他＝9：1：0」で構成されています。
また、1人1台iPadが支給されるためカスタマイズ機能も利用でき、ストレスなく薬歴記載ができます。
このように利便性の高いシステムを導入することで、時間を有効活用し対人業務を充実させることが可能です。

★地域に密着した健康ステーション！
スーパーやスポーツクラブなどのグループ企業と共に、多業種と連携した出店をしております。
「調剤の待ち時間に買物を…」「いつも利用するスーパーでお薬を受け取れると便利…」といった利便性・集客力があり、
不特定多数の医療機関から発行された面分業の処方せんが集まります。
取り扱う薬剤の種類が多く、疾患内容も多岐にわたっており、幅広い勉強ができるのも特徴です。

★薬剤師スキルの向上が可能！
医師の開業支援も行っており、開院時からマンツーマン体制を整えている調剤薬局が多くあります。
そのため、しっかりと薬剤師スキルを豊富な処方箋枚数から向上させることが可能です。
また、患者様へのフォローアップやトレーシングレポートの作成などを通して、地域の患者様の健康に寄り添っています。

★挑戦する人にはチャンス（多彩なキャリアパス）があります！
20歳代・30歳代の若い薬剤師が薬局や本部スタッフとして活躍し会社を引っ張っています。
年齢や性別は関係なく、実務力を兼ね備え挑戦をする姿勢の方にはチャンスが与えられます。
毎年、自分のキャリアイメージ申告、ライフスタイル申告など、自分の理想を提出できます。
年間２回の面談では、上長と自身のビジョンや悩みなど話すスタッフが多く、1人1人の考えを重視しています。

★日祝休み、充実した休暇制度・福利厚生！
薬剤師は原則日祝は完全休み！
日祝と特別休暇をつなげ連休を取る社員も多く、
毎年付与されるワークライフバランス（WLB）休暇9日間を組み合わせて海外旅行や帰省などに利用しています。
希望する特別休暇取得率が100％となっておりますので、ご安心ください。
ワークライフバランスを重視される方には魅力的な制度となっています。

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

〇店舗の特徴〇
■幅広い科目を応需しており、勉強できる環境です
■19時までの店舗の為、ライフワークバランスを整えたい方にもオススメです★

〇こんな会社です〇
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開、
　現在東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

○こんな会社です○
■江東区で近隣2店舗に展開している会社です
■有給休暇は消化率100％
■残業はほぼありません
■ヘルプ体制も充実
■個人薬局ではトップレベルの機材をそろえています！…重量監査システム,散剤全自動分包機,練り器,全自動分包機（一包化）など、薬剤師として集中して業務ができる環境が整っています！
■学校薬剤師の枠も相談できます
■薬剤師会の仕事にもご興味があれば携わることができます

○こんな薬局です○
■江東区に展開している調剤薬局です。
　…正社員でも転勤の心配がありません！
　　店舗限定等もご相談下さい。
■電子薬歴、監査システムなど最新設備が完備されています。
　…店舗間で情報共有もきちんとされています。
■有給消化も高くお休みも取りやすい環境です。
■実務認定薬剤師の方も在籍しているので、学生実習の受入もしているので、
　未経験者の方でもきちんと指導していただけます。

＼在宅や多科目を学びスキルアップ／（江東区エリア担当より）
施設在宅や200以上の医療機関からの処方箋に応需しているため、幅広い知識を習得できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の東陽町駅から徒歩1分という非常に便利な場所に位置しており、雨の日でも濡れずに通勤できる好立地です。
■処方箋は近隣の複数のクリニックや施設在宅から応需しており、1日平均150枚と非常に活気のある店舗運営を行っています。
■2200品目もの医薬品を揃えて多様なニーズに対応しています。

【法人特徴について】
■江東区内に4店舗をドミナント展開しており、転居を伴う異動の心配がないため、地元で安定して働き続けたい方に最適です。
■本部付けのフリー薬剤師が在籍しているため、急な欠員時や休暇取得の際も店舗間で柔軟にフォローし合える体制が整っています。
■栄養士やドクターを招いた地域向けの相談会を定期開催しており、薬局の枠を超えた地域交流に力を入れているのが特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■栄養士やドクターを招いて行う健康相談会は、地域住民との信頼関係を深めるだけでなく、社員の知見を広げる貴重な機会です。
■お休みなどは「お互い様精神」を合言葉に、互いのプライベートを尊重し合えるよう、全社的にマインドの醸成に取り組んでいます。
■研修制度についても会社主導の押し付けではなく、現場の薬剤師が本当に必要としているテーマを優先して企画・実施しています。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら正社員として働く薬剤師が多く、時間を効率的に使いながらチームワークを重視して動ける方が輝いています。
■東西線の利便性を活かして通勤している方が多く、仕事と私生活をきっちり切り替えて、メリハリのある生活を送っています。
■地域の方々との会話を大切にし、患者様一人ひとりのライフスタイルに寄り添ったアドバイスができるホスピタリティ溢れる方です。

◎こんな薬局です◎
■最寄り駅から徒歩3分！
　…2線利用可能ですので、通勤アクセスも良好です！
■同ビル内に医療機関があります！
■アットホームな雰囲気の薬局様です。

◎こんな方にオススメです◎
■転勤可能な方歓迎！
　…静岡・長野などへの転勤あり。※住宅手当あります。
■研修・教育・福利厚生が充実しています！

○こんな会社です○
■江東区で近隣2店舗に展開している会社です。徒歩圏内の展開なので近場で働きたい方必見
■学校薬剤師の枠も相談できます
■薬剤師会の仕事にもご興味があれば携わることができます
■社会保険は、薬剤師国保と社会保険が選択可能

○こんな環境です○
■有給休暇は消化率100％
■残業はほぼありません・18時までの薬局です

○こんな店舗です○
■都営新宿線西大島駅から徒歩12分・ほか東陽町・
門前仲町・木場・西葛西・西大島・亀戸などから、薬局目の前のバス停にもバスが出ております！
■個人薬局ではトップレベルの機材をそろえています！…重量監査システム,散剤全自動分包機,練り器,全自動分包機（一包化）など、薬剤師として集中して業務ができる環境が整っています！
■管理薬剤師男性、ほかベテランの女性薬剤師も活躍中です。若返り化を目指し経験の浅い20代の薬剤師様などにもしっかり教育できる環境です。新卒も不定期に採用がございます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの「門前仲町駅」からは徒歩5分と、通勤に非常に便利な立地です。
■内科、小児科、整形外科、歯科など多科目を応需し、1日平均100枚～130枚を扱います。
■薬剤師10名、管理栄養士を含む事務8名が在籍し、連携して業務にあたります。
■居宅約50件、施設約40件の在宅業務にも力を入れており、専門性を高められます。

【求人情報について】
■30代の調剤経験者の方で、年収480万円から550万円程度を想定しています。
■賞与は年2回（7月・12月）支給され、合計で約4ヶ月分の実績があります。
■月20,000円の住宅手当や社員寮（北赤羽・西が丘）も完備しており、生活面をサポートします。

【法人特徴について】
■東京都北区を中心に14店舗を展開し、地域に密着したドミナント戦略をとっています。
■調剤事業のほか介護事業にも注力しており、地域の在宅介護サービスを支えています。
■「最良のかかりつけ薬局」を理念に、処方箋調剤、セルフメディケーション、在宅業務を三本柱としています。

○こんな会社です○
■静岡、東京、神奈川、千葉を中心に現在30店舗以上展開しています。患者さまに「よりよい」知識とサービスをご提供できる、地域の頼れる薬局を目指しています。
■調剤薬局のほか、介護事業・マーケット開発・薬剤師独立開業支援なども行っています。
■人事からの辞令で店舗移動になる事はほぼありません。
■管理薬剤師のポストが空いた際は、自主的に手を挙げることができキャリアを積むことが出来ます。
■独立支援あり。法人としては33店舗展開しておりますが12～13店舗はフランチャイズの店舗です。独立する際には薬号をお借りすることも出来ますし、現在ある店舗を購入する事も出来ます。
■自身が望んだ学会・研修に参加できます。学会・研修費、また勉強のため購入した本も会社にて清算することが出来ます。
御自身で勉強することも出来ますし、研修で学んだ事は会社にＦＢして頂くため、共有からも学ぶことが出来ます。

＜こんな企業です＞
■10店舗展開の薬局です（江東区７、品川１、横浜１、埼玉１）
■今活躍しているスタッフの中には製薬メーカー出身者や、別業種の企業で働いていたり
ダブルワークでアルバイトをしている方もおります。
色々なスタイルの人やパーソナリティが同じ職場にいる為、みなさん良い刺激を受け、広い視野で薬剤師として社会人として成長できる会社です。
■比較的穏やかで謙虚な方が多く、みなさまチームワーク良く業務に取り組まれております。
繁忙期に入るとより多忙な環境となりますが、忙しい時のピリピリ感はなく
全員で乗り切る為に協力しあう関係性が自然とできている薬局です。

≪研修制度について≫
■店舗勉強会（年１～2回程度）、日本保険薬局協会実施への参加、
　社員総会時に外部講師を呼んで講和しています（主に接客について）

≪有給取得について≫
■オンオフの切替は大切・年1回は海外旅行に行くべきとの社長のお考えから
全員で協力し合いながら有休を消化できるよう努めている薬局です。
有給消化の取得を推奨しており、7～8割取得されています。

≪女性の産育休の環境について≫
■育児休暇後の復帰　10名以上（全店）
■お互いに助け合う風土のため子育てしながらのご就業もしやすいです。

≪店舗特徴≫
■薬剤師は4名在籍で常時2名、医療事務は2名在籍で常時1名体制です
■処方箋枚数は30～50枚/日で、内科をメインに応需しております。

○こんな会社です○
■在宅では医師・看護師。ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。
■ご自身の状況に応じた雇用形態を選択可
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■資格取得支援制度、ブラザーシスター制度（OJT）など研修制度も充実。
■着実に事業拡大を進めているので、安定した会社でのステップアップも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■門前仲町駅から徒歩5分ほどの好立地にある薬局で、透析の対応がメインとなります。外来は耳鼻科応需。
■薬剤師は正社員2名・パート1名で、常時2〜3名で業務にあたっております。薬局長は非常に温和な方です。
■正社員は主として透析の対応となりますが、昼間透析のため夜間対応はございません。
■透析の投薬は全てオンラインで実施しています。

【勤務実態について】
■平日の開局時間は18時までで繁忙期以外は基本残業はあまりございません。
■土曜は13時までですが、外来や透析の状況に応じて17時まで勤務頂くこともございます。
■現場の裁量で柔軟に勤務調整がしやすい環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬局長は温和な男性で、他の薬剤師さん・事務員さんは30代～40代の女性が中心の職場です。
■重量監査システムやカセット式自動分包機などの機材が充実しており、調剤業務を効率的に行えます。
■休憩室は門前仲町駅の近くのマンションの一室を借りており、しっかりとリフレッシュできる環境です。

【法人特徴について】
■医薬品原料から製剤まで多岐にわたる事業を展開する企業が運営しており、経営基盤が安定しています。
■東京都と東北地方を中心にグループ全体で21店舗を展開しており、M&Aにより着実に店舗数を拡大中です。
■従業員が安心して働けるよう、介護やお子様の私用などにも柔軟に対応し、継続勤務をサポートする方針です。

＜こんな企業です＞
■10店舗展開の薬局です（江東区７、品川１、横浜１、埼玉１）
■今活躍しているスタッフの中には製薬メーカー出身者や、別業種の企業で働いていたり
ダブルワークでアルバイトをしている方もおります。
色々なスタイルの人やパーソナリティが同じ職場にいる為、みなさん良い刺激を受け、広い視野で薬剤師として社会人として成長できる会社です。
■比較的穏やかで謙虚な方が多く、みなさまチームワーク良く業務に取り組まれております。
繁忙期に入るとより多忙な環境となりますが、忙しい時のピリピリ感はなく
全員で乗り切る為に協力しあう関係性が自然とできている薬局です。

≪研修制度について≫
■店舗勉強会（年１～2回程度）、日本保険薬局協会実施への参加、
　社員総会時に外部講師を呼んで講和しています（主に接客について）

≪有給取得について≫
■オンオフの切替は大切・年1回は海外旅行に行くべきとの社長のお考えから
全員で協力し合いながら有休を消化できるよう努めている薬局です。
有給消化の取得を推奨しており、7～8割取得されています。

≪女性の産育休の環境について≫
■育児休暇後の復帰　10名以上（全店）
■お互いに助け合う風土のため子育てしながらのご就業もしやすいです。

≪店舗特徴≫
■薬剤師5名在籍しております
■処方箋枚数は70枚程で、内科, 消化器科をメインに応需しております。

○こんな会社です○
■東京をメインに10店舗している薬局です
■育児休暇後に活躍されている方も多数
■未経験・ブランクありの方も歓迎！

○こんな薬局です○
■ゆとりのある調剤室で、清潔感のある空間が広がっています！患者様はお子様、会社員の方、お年寄りなど様々な年代の方にご利用頂いています

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の南行徳駅より徒歩2分と非常に近く、通勤の負担が少ない好立地な環境です。
■処方箋は内科・小児科・皮膚科をメインに、1日平均30枚から40枚程度を応需しています。
■常勤薬剤師が3名在籍しており、事務スタッフももいるため協力して業務に取り組める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う募集であり、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方を歓迎します。
■経験が浅い方やブランクがある方も、充実した研修制度があるため安心してスタートできます。
■地域密着型の店舗にて、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方に最適な職場環境と言えます。

【法人特徴について】
■一都三県に50店舗以上を展開しており、ドミナント戦略により転居を伴う異動はありません。
■現場の意見を尊重する風土があり、トップダウンではなく社員の自発性を大切にする社風です。
■大手企業並みの就業規則や教育制度が整っており、安定した基盤の中で長期的な就業が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■正社員比率が高くシフト調整がスムーズなため、業務負荷を適切に分散しています。
■本社社員も現場経験者が多いため現場への理解が深く、安心して相談できる運営体制があります。
■産休や育休の取得実績も豊富で復帰率も高く、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大島駅または南砂町駅からバスで約7分の場所に位置し、地域に根差した医療を提供しています。
■呼吸内科がメインで、他には小児科を応需。1日に約60枚の処方箋に対応、一包化の処方も多いです。
■薬剤師は正社員2名とパート4～5名が在籍し、常時3～4名で対応をされています。
■自転車通勤も可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定年による退職者の補充が目的であり、長くチームの一員として貢献してくださる方を歓迎します。
■仕事とプライベートの調和を大切にし、ゆとりある働き方を実現したい方に最適な職場環境です。
■未経験の方やブランクがある方でも、経験豊富な先輩が丁寧に指導するので安心してご応募ください。

【勤務実態について】
■業務が終了すれば定時の18時半より前に帰宅することも可能で、繁忙期でも19時前後には退勤しています。
■有給休暇は希望日に問題なく取得できる実績があり、夏季休暇4日、年末年始休暇も例年ございます。
■夏季休暇はお盆期間に取得し、有給休暇と組み合わせて1週間程度の長期休暇にすることも可能です。

【こんな取り組みをしています】
■従業員が仕事と私生活を両立できるよう、残業時間の削減やゆとりある人員体制の維持に努めています。
■患者様の意向を第一に考えた「かかりつけ薬剤師」制度を推進し、無理なノルマはありません。
■地域住民の皆様から気軽に相談され、信頼される薬局を目指し、温かいコミュニケーションを大切にします。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線・都営大江戸線の門前仲町駅から徒歩3分と通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は眼科と皮膚科が中心で、1日の処方箋枚数は約70枚と落ち着いて業務に取り組めます。
■水曜日、日曜日、祝日が固定休の週休2日制です。

【法人特徴について】
■群馬県を中心に首都圏へ39店舗を展開し、M&Aにより今後も成長が見込まれる勢いのある企業です。
■調剤薬局事業のほか、不動産やホテル、ゴルフ事業も手掛けており、非常に安定した経営基盤を誇ります。
■各店舗に大きな裁量権が与えられており、地域特性に合わせた個性的な薬局作りが可能です。

【こんな方にオススメ】
■駅近の職場で、通勤の負担を減らしつつワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方に最適です。
■対物業務よりも、患者様との対話を大切にする対人業務に注力したいと考えている方にオススメです。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪