東京メトロ東西線・大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
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■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな薬局です≫
■内科・小児科・歯科・循環器メイン。同じ建物内の複数のクリニックから応需。
■妙典駅から徒歩圏内、住宅街にある薬局です。
■コンビニやショッピングセンターも近く、休憩時やお仕事後のお買い物にも便利。
■市川市内や都内にも店舗多数、様々な店舗で経験を積むことができスキルアップ可能。

≪企業特徴≫
■全国に700店舗以上展開。中心部や駅構内にも出店している調剤薬局です。
■95%がマンツーマンでの出店
処方元との関係性がスムーズになることにより、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
またマンツーマンで出店するからこそ、患者様ともより深い関係性を持って対応できます。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。
■残業時間は平均10時間程度
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。

≪充実した研修制度≫
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度
費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

≪福利厚生≫
■年間休日123日／結婚時の特別休暇6日／夏季休暇3日／冬季休暇5日取得可能。
■育児休暇：3歳まで延長可能。時短勤務は小学校1年生終了時まで適用。
ママさん薬剤師にも非常に働きやすい環境です。
■結婚祝金や出産祝金などもあります。
■持ち株制度や財形貯蓄制度、保養所利用など様々な福利厚生があります。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会があります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼残業少なめで働きやすさ抜群／（船橋市エリア担当より）
平均残業時間は月10時間ほどと少なく、年間休日も120日完備しています！1人薬剤師になる店舗もないため、私生活を大切にしながら無理なく笑顔で働き続けられます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる便利な西船橋駅から歩いて5分ほどの場所にあり、大通り沿いで飲食店も多く非常に便利な立地です。
■近隣にある小児科や皮膚科、パステル歯科医院のほか、つばさ在宅クリニックなどから幅広く処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は80〜90枚となっており、在宅医療への対応も含めて地域医療を支えている調剤併設型店舗です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループに属しており、グループ全体で1000店舗以上を展開する業界トップクラスの安定企業です。
■ドラッグストアでありながら調剤とOTCが完全に別採用となっており、薬剤師が調剤業務に特化して活躍できる特徴があります。
■自宅から1時間圏内の近隣エリアに集中出店しているため、転居を伴う異動がなく腰を据えて長く働ける法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は小児科や皮膚科など多科目の調剤に触れながら、OJT研修を通じて現場の業務へ段階的に慣れていただきます。
■グループ会社合同勉強会や各種薬歴セミナー、eラーニングなどを活用し、認定薬剤師の取得を目指すことが可能です。
■年齢や学歴に関係なくやる気のある社員を評価する方針のため、将来的には管理薬剤師や役職者への昇格が目指せます。

【こんな取り組みをしています】
■病気やケガによって長期間にわたり就業が不可能になった際、薬剤師の所得を補償する安心のLTD制度を導入しています。
■店舗において定期的に新薬のセミナーや薬事教育部の専門セミナーを開催し、知識のアップデートを常に支援しています。
■従業員の働く権利や良好な労働環境をしっかりと守るため、社内には労働組合が組織され健全な運営を行っています。

＼オンオフのメリハリ重視の方へ／（船橋市エリア担当より）
年間休日123日に加え、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。残業は1分単位で計算されるため、サービス残業の心配もなく、私生活を大切にしながら正社員として働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の原木中山駅から徒歩3分という駅チカの好立地で、近隣の内科や胃腸科のクリニックから処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は60枚から70枚程度で、常時複数名体制による手厚い体制で、一人ひとりに寄り添った対応が可能です。
■チームワークを大切にしながら、周囲の店舗と協力してスキルアップを目指す前向きな姿勢をお持ちの方にぴったりの職場環境です。

【法人特徴について】
■全国に720店舗以上を展開する業界トップクラスの大手チェーンで、コンビニや家電量販店とのコラボなど革新的な事業も展開しています。
■薬剤師の成長を支援する独自のeラーニングや階層別研修などのバックアップ体制が非常に強力です。
■95％がマンツーマン出店という戦略をとっており、医師との強固な信頼関係のもとで、質の高い薬学的ケアを提供できるのが特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗薬剤師として経験を積み、最短3年目で管理薬剤師、4年目で薬局長へとステップアップできる明確な昇進ルートがあります。
■社内資格を取得することで手当が増額されるだけでなく、エキスパート薬剤師として外部へ発信を行う専門職の道も用意されています。
■希望に応じて教育、システム、人事、開発などの本部職へジョブチェンジすることも可能で、薬剤師の枠を超えた活躍が目指せます。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立させているママさん薬剤師が、最大3歳の育休や小学校低学年までの時短勤務制度を活用しながら多数活躍しています。
■自己研鑽に励む勉強家な薬剤師が多く、会社負担の研修をフルに活用して、専門薬剤師や認定薬剤師の資格を次々と取得されています。
■ジョブチェンジ制度を利用して、現場経験を活かしながら教育担当や採用担当として本部の第一線で活躍している薬剤師も増えています。

＼最高のワークライフバランスを実現／（船橋市エリア担当より）
最大7連休が取得できるほか、育児時短勤務は小学校6年生まで可能なので、私生活を大切にしながら長く安定して正社員として働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■西船橋駅からすぐの好立地であり、JR各線や東京メトロなど複数路線が通っているため各方面からのアクセスが抜群です。
■周辺には飲食店やコンビニエンスストアが多数集まっており、お昼休みや仕事終わりの買い出しにも便利なエリアです。
■主に呼吸器科や皮膚科の処方箋を面で応需しており、平日は1日60枚から80枚、土日祝は50枚から80枚を扱います。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるために信頼される店舗を目指し、全国にドラッグストアチェーンを展開しています。
■経営理念として顧客最優先の姿勢を掲げており、大手ならではの安定した経営基盤と高い専門性が大きな強みです。
■女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣からの最高位の認定を取得しており、誰もが安心して働ける環境を整えています。

【想定されるキャリアイメージ】
■「階層別」「職種別」「自己啓発」の3プログラムからなる充実の研修があり、未経験でも段階的に成長可能です。
■社内公募制度が活発に運用されているため、希望次第でリクルーターや商品開発など様々な職種へ挑戦できます。
■本人の希望や適性に応じて調剤とOTCの部門間異動も可能であり、薬剤師としての対応力を幅広く磨けます。

【こんな方にオススメ】
■西船橋駅からのアクセスを最重視し、毎日の通勤における体力的な負担やストレスを軽減したい方にぴったりです。
■1分単位の残業集計やグループ独自の保険組合など、福利厚生の手厚さを重視して就職先を選びたい方に勧められます。
■皮膚科や呼吸器科の応需が多いため、特定の科目の専門性をしっかりと深めながら調剤スキルを磨きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西船橋駅からはバスで10分程度の距離にあり、地域住民の生活に密着したドラッグストア併設型の店舗です。
■処方箋は面対応で1日平均10枚から15枚程度を応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことが可能です。
■薬剤師は1名体制ですが近隣店舗からのヘルプ体制が整っており、無理な負担がかからないよう人員配置が考慮されています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループに属する業界第2位の大手企業であり、全国に1,000店舗以上を展開する圧倒的な基盤があります。
■千葉県や東京都を中心に駅前や市街地へ集中的に出店しており、地域に根ざしたドミナント戦略による安定成長を続けています。
■ドラッグストアでありながら調剤とOTCの採用を完全に分けており、薬剤師が本来の職能を発揮しやすい環境を整えています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と業界内でも高水準であり、月平均の残業時間は10時間程度とワークライフバランスが極めて良好です。
■薬局の閉店時間は平均19時前後となっているため、仕事終わりのプライベートな時間を大切にしたい方にも最適な職場です。
■労働組合が組織されているため従業員の権利がしっかりと守られており、過度な労働を強いることのない健全な運営がなされています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場での調剤スキルを磨くだけでなく、研修制度を通じて管理薬剤師やエリアマネージャーへの早期昇進も目指せます。
■自宅から1時間圏内での店舗異動を通じて多様な診療科目の処方箋を経験できるため、薬剤師としての対応力を多角的に養えます。
■グループ合同勉強会やeラーニング、認定薬剤師取得支援制度などを活用し、自身の専門性を高め続けるキャリア形成が可能です。

≪こんな会社です≫
■東証プライムに上場しているドラッグストアグループです。
（グル―プで1,000店舗以上）
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。
※駅前・市街地に集中的に出店しています。
■調剤・OTCは完全に別採用です。
全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます。
■店舗展開が近隣に多いため、転居無しの異動で多くの科目を勉強することが可能です。
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております。
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられます。
キャリア志向の方も、やりがいを持ってご就業いただける環境です！
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■産前産後休暇・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。

≪こんな会社です≫
■東証プライムに上場しているドラッグストアグループです。
（グル―プで1,000店舗以上）
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。
※駅前・市街地に集中的に出店しています。
■調剤・OTCは完全に別採用です。
全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます。
■店舗展開が近隣に多いため、転居無しの異動で多くの科目を勉強することが可能です。
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております。
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられます。
キャリア志向の方も、やりがいを持ってご就業いただける環境です！
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■産前産後休暇・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の南行徳駅より徒歩9分の場所に位置し、近隣の病院から内科や消化器科をメインに処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均10枚から20枚程度と比較的落ち着いており、薬剤師1名体制で一人ひとりの患者様に丁寧に対応可能です。
■営業時間は平日の10時から18時45分までとなっており、夜遅い勤務が発生しにくいため生活リズムを一定に保つことができます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループに属する大手チェーンであり、全国に1000店舗以上を展開する業界第2位の極めて安定した企業です。
■千葉や東京、埼玉の駅前や市街地を中心にドミナント展開を行っており、地域に密着した医療提供をビジネスの核としています。
■調剤部門の売上が全体の30％を超えており、ドラッグストア併設型から調剤専門薬局まで多様な店舗形態を運営しているのが特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■教育研修制度が非常に充実しており、認定薬剤師取得支援のeラーニングや、新薬セミナーなどを通じて継続的にスキルアップできます。
■若手の方でもやる気があれば早期に責任あるポジションへ登用される文化があり、将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーを目指せます。
■近隣店舗への異動を通じて異なる診療科目の処方箋に触れる機会が多く、薬剤師としての臨床知識を幅広く深めていくことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤を未然に防ぐために、最新の調剤監査システムやピッキング支援システムを全店舗に導入し、安全性の向上に努めています。
■LTD制度という休業補償制度を導入しており、病気やケガで長期間働けなくなった際にも所得が補償される先進的な仕組みがあります。
■グループ会社合同の勉強会や、店舗でのOJT研修など、多角的な教育カリキュラムによって薬剤師の専門性を高める支援をしています。

≪こんな会社です≫
■東証プライムに上場しているドラッグストアグループです。
（グル―プで1,000店舗以上）
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。
※駅前・市街地に集中的に出店しています。
■調剤・OTCは完全に別採用です。
全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます。
■店舗展開が近隣に多いため、転居無しの異動で多くの科目を勉強することが可能です。
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております。
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられます。
キャリア志向の方も、やりがいを持ってご就業いただける環境です！
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■産前産後休暇・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の行徳駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが大きな魅力です。
■応需科目は面対応となっており、処方箋枚数は1日平均20枚程度と、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境が整っています。
■薬剤師1名体制の店舗ですが、近隣店舗からのヘルプ体制や応援体制が非常に充実しているため、安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場を果たしている国内屈指のドラッグストアグループに属しており、業界第2位という圧倒的な経営規模を誇ります。
■千葉県や東京都を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、駅前や市街地へ集中的に出店することで利便性を追求しています。
■調剤売上が全体の3割を超えており、単なる小売店ではなく医療提供施設としての役割を非常に重視している点が大きな特徴です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約10時間程度と非常に少なく、閉局時間が早めの店舗が多いため、終業後の時間を有効に活用いただけます。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう厳格に労働時間が管理されています。
■自宅から1時間圏内での配属が徹底されており、転居を伴うような無理な異動は原則として発生しないため、生活基盤を安定させられます。

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度という独自の休業補償制度を導入しており、万が一の病気や怪我で長期間働けなくなった際の所得を補償する手厚い体制です。
■eラーニングを利用した認定薬剤師取得支援や、店舗内でのOJT研修など、個々のレベルに合わせた多角的な教育プログラムがあります。
■調剤過誤を未然に防ぐための最新設備投資に注力しており、安全性を高めるためのシステム導入を全店舗で積極的に推進しています。

≪こんな会社です≫
■東証プライムに上場しているドラッグストアグループです。
（グル―プで1,000店舗以上）
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。
※駅前・市街地に集中的に出店しています。
■調剤・OTCは完全に別採用です。
全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます。
■店舗展開が近隣に多いため、転居無しの異動で多くの科目を勉強することが可能です。
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております。
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられます。
キャリア志向の方も、やりがいを持ってご就業いただける環境です！
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■産前産後休暇・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の浦安駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、日々の通いやすさが大きな魅力です。
■主な応需科目は小児科であり、地域に密着した面対応の調剤業務を行っています。
■店舗の薬剤師数は1名体制となっており、小児科の処方箋を中心に、丁寧で迅速な調剤と服薬指導が求められる環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループに属しており、コロナ禍などの情勢下でも非常に安定した経営基盤があります。
■千葉県や東京都を中心に、駅前や市街地へドミナント展開を行っており、地域医療を支える重要な役割を担っている企業です。
■ドラッグストアでありながら調剤とOTCの担当を完全に分けた採用を行っており、薬剤師が専門業務に特化できる体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■労働組合が組織されているため、従業員の働く環境や権利が守られており、安心して業務に集中できる健全な職場環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富であり、正社員だけでなくパート社員も取得しているため、ライフステージの変化に寛容な雰囲気です。
■調剤監査システムやピッキングシステムなどのIT設備を全店に導入しており、ミスを防ぎつつ効率的に働ける環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での実務を通じて経験を積み、やる気次第で学歴や年齢に関わらず、責任ある管理職などのポジションを目指せます。
■近隣に多くの店舗を展開しているため、転居を伴わずに様々な形態の薬局を経験し、多角的な視点を持つ薬剤師へ成長可能です。
■認定薬剤師取得支援やeラーニング、グループ合同勉強会などの教育制度が充実しており、専門性を高め続けるキャリアを歩めます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼最高ワークライフバランスを実現／（船橋市エリア担当より）
年間休日166日以上の週休3日制に加えて7日間の連休も取得でき、お子様が小学校6年生まで時短勤務が可能なので私生活を大切に長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線や東京メトロなど複数路線が乗り入れる西船橋駅から徒歩1分と近く、各方面からのアクセスが非常に優れた好立地です。
■主に呼吸器科や皮膚科の処方箋を面で応需しており、平日は1日60〜80枚、土日祝は50〜80枚を安定して受け付けています。
■皮膚科や呼吸器科の処方に多く触れることができる環境のため、特定の診療科目における高い専門性をしっかりと磨けます。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるために信頼される店舗を目指し、全国にドラッグストアチェーンを展開しています。
■経営理念として顧客最優先の姿勢を掲げており、大手ならではの安定した経営基盤と高い専門性が大きな強みです。
■女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣からの最高位の認定を取得しており、誰もが安心して働ける環境を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤3名とパート1名の計4名の薬剤師が在籍しており、30〜50代の男女がバランス良く活躍している職場です。
■平日は3名体制、土日祝は2名体制で稼働しており、近隣店舗からの相互ヘルプ体制もバッチリ整っているため安心です。
■社内では役職に関わらず全員をさん付けで呼ぶ文化が浸透しており、風通しが良く明るい雰囲気の職場環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日166日以上の週休3日制を希望し、お休みをしっかり確保しながらメリハリをつけて働きたい方に最適です。
■1分単位の残業集計やグループ独自の保険組合など、福利厚生の手厚さを重視して就職先を選びたい方に勧められます。
■西船橋駅からのアクセスを最重視し、毎日の通勤における体力的な負担やストレスを軽減したい方にぴったりです。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？