東京メトロ東西線・高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

■大手環境で様々なことにチャレンジできます
■接客、小売業を経て、エリアマネージャー等への昇格のチャンスあり

○こんな会社です○
■東証プライム上場企業。神奈川中心に500店舗程度の展開の会社です
■ドラッグですが在宅にも力を入れており、往診同行を基本とした専門性の高い在宅に取り組んでいます
■創業者、経営者も薬剤師で、薬剤師が働きやすい環境を目指している会社です
■ドラッグですが、『日祝休み』『営業時間19時、19時半まで』などの店舗が多く、
調剤薬局と同様のイメージでご就業できます
■地域密着、ドミナント展開なので近隣からのヘルプ体制も整っています
■研修も充実！模擬調剤室で機材や電子薬歴の使い方も教えてもらえるので、未経験者やブランク明けの方も安心です
■住宅補助5万円、年間で60万円が年収にプラスとなります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西葛西駅から徒歩わずか1分という通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は面対応で、1日あたり約40枚の処方箋を応需している薬局となります。
■薬剤師は正社員1名と週2日勤務のパート1名、そして事務員1名で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、今後の更なるサービス向上を見据えた体制強化のための増員募集となります。
■これまでのご経験を活かし、チームの一員として円滑な薬局運営に貢献できる方を探しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せず、遅くとも18時半には退勤できるため、終業後も有意義に過ごせます。
■土曜日は半日勤務なので、プライベートの時間も大切にできます。

＼多彩な研修制度／（江東区エリア担当より）
階層別や職種別のカリキュラムが充実しており、調剤とOTCの双方でスキルを磨けます。管理薬剤師から幹部社員へのキャリアパスも豊富で、成長意欲の高い方にピッタリです。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■東陽町駅と南砂町駅の間に位置する店舗で、東京メトロ東西線の両駅から徒歩12分ほどの場所にございます。
■主な応需科目は内科や小児科のほかに、専門性の高い整形外科の処方箋をメインに1日約80枚受け付けています。
■在宅業務件数は0件となっており、外来の調剤業務や患者様への服薬指導に専念していただける環境が整っています。

【法人特徴について】
■経営統合を経て売上高1兆円規模を誇る業界トップクラスのグループに属しており、非常に安定した経営基盤を誇ります。
■全国に1,300店舗以上の調剤薬局やドラッグストアを展開し、ヘルスケアに関わる幅広い事業を運営しています。
■サプリメントバーなどを設置し、薬剤師や栄養士が様々な視点からお客様の健康をトータル管理する企業です。

【勤務実態について】
■年間の休日は116日ですが有給休暇を平均10日取得できるため、実質126日程の休日を確保することが可能です。
■毎月の休日消化率は100％を達成しており、サービス残業が発生しないよう残業代は1分単位で全額支給されます。
■夏季や冬季には連続休暇の取得を推進しているため、プライベートの時間をしっかりと確保してリフレッシュできます。

＼キャリアアップを応援！／（中央区エリア担当より）
面応需で様々な処方箋に触れる機会があり、店舗マネジメント等のキャリアパスも豊富に用意されています。培ってきたご経験を活かしてさらに成長できる環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■東京駅直結の地下街に位置しており、雨の日でも濡れずに快適な通勤が可能な利便性の高い好立地の店舗です。
■オフィス街という立地柄から会社員の患者様が多くご来局され、面応需で幅広い処方箋に触れる環境です。

【法人特徴について】
■全国に1300店舗以上を展開し、調剤事業を中心に幅広いヘルスケア事業を手掛ける業界最大手の企業です。
■1店舗あたりの薬剤師数が平均5.5人と人員体制にゆとりがあり、急なお休みにも柔軟に対応できる環境です。
■過誤率は驚異の0.0031パーセント前後と低水準を保っており、監査などを確実に行える安心の体制です。

【勤務実態について】
■有給消化を推進する制度を導入しており、実質的な年間休日は120日以上とプライベートの時間を確保できます。
■1人あたりの平均処方箋対応枚数が1日18枚と少なめになっており、患者様に丁寧な服薬指導が可能です。
■毎月の休日消化率が100パーセントとなっており、無理な連勤が発生しにくく心身ともに負担の少ない職場です。

【こんな取り組みをしています】
■子供が2歳になるまで延長可能な育休制度や、小学校卒業まで利用できる時短勤務制度を導入しております。
■母親が働きやすい環境を作るための意見交換会を実施しており、育休からの復帰率97.6パーセントを達成しています。
■認定薬剤師の取得にかかる費用を全額会社で負担するなど、スタッフの自己研鑽を金銭面からサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の葛西駅から徒歩で3分という非常に便利な場所に位置しており、通勤の利便性が高い店舗です。
■主な応需科目は内科や消化器科、眼科で、門前のクリニックと連携しながら地域医療に貢献されています。
■新しい設備が整った環境の中でご勤務頂けます。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界内でも高水準に設定されており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことができます。
■最大7連休を取得できるサマーホリデー制度を導入しており、有給休暇を組み合わせることで長期の旅行なども楽しむことが可能です。
■全店に監査システムを導入しテクニシャンを配置することで役割分担を推進しており、平均残業時間は月3.8時間と極少です。

【求人情報について】
■想定年収は460万円から600万円の間で提示されており、これまでの実務経験や年齢および就業条件を十分に考慮して決定します。
■住宅手当や借上社宅制度などの住居支援が非常に充実しており、特に転居を伴う入職を希望される方にとっても心強い内容です。
■正社員として雇用され昇給は年1回4月に実施されるほか、賞与も年2回支給されるため安定した収入を確保することが可能です。

【法人特徴について】
■1990年に全国初となる医療モールを誕生させた実績を持ち、2024年現在で120店舗を全て直営で展開する安定企業です。
■無借金経営を継続しており45期連続で増収増益を達成しているほか、自己資本比率60％という強固な財務基盤を誇っています。
■経営陣の多くが薬剤師免許を保持しているため現場への理解が深く、一人一台のiPad貸与など業務効率化にも注力しています。
■パパ育休の取得率が81％と非常に高く、エリア長クラスの役職者も取得するなど男性の育児参加を会社全体で支援しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の葛西駅から徒歩圏内にあり、大通りに面しているため夜でも安心して通勤できます。
■業務は主に自社グループが運営する介護施設の在宅調剤で、約20施設、500名ほどの患者様を担当します。
■薬剤師7名を含む17名体制で、調剤アシスタントや事務と連携し、効率的に業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と新規出店計画に伴う増員募集で、会社の成長を共に支えてくださる方を求めています。
■在宅医療に興味があり、医師や施設職員など多職種と連携しながらチーム医療を実践したい方を歓迎します。
■これまでのご経験を活かし、変化する状況にも前向きに、そして柔軟に対応できる方を募集しています。

【求人情報について】
■30代の経験者で年収500万円から600万円という、業界内でも高水準の給与体系が大きな魅力です。
■年間休日は126日と非常に多く、プライベートの時間を十分に確保しながら働くことが可能です。
■大手グループならではの充実した福利厚生があり、住宅関連制度や財形貯蓄、保養所などを利用できます。

【想定される業務内容】
■主な業務は施設入居者様への調剤、監査、往診同行であり、約6割の割合で医師に同行します。
■お薬のセットや急な配達は専門の調剤アシスタントが担当するため、薬剤師業務に専念できます。
■薬歴管理や施設スタッフとの情報連携など、在宅医療における専門的な対人業務が中心となります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線越中島駅より徒歩9分の立地にあり、門前仲町駅や木場駅からもアクセス可能な利便性の高い環境に店舗を構えます。
■主な応需科目は在宅医療に特化した居宅訪問が中心であり、現在は約600名もの個人在宅患者様を継続的に担当しています。
■薬剤師3名と事務員1名の体制で運営されており、地域医療を支える中核として江東区や中央区など広範囲をカバーしています。
■管理候補は年収650万円～最大700万円までの提示が可能であり、これまでの経験や能力を高く評価して決定される仕組みです。

【想定される業務内容】
■管理者は内勤業務のみです。但し、入社後の2～3か月は外勤に同行頂きます。
■個人宅をメインとした在宅訪問業務を担当し、1日あたり13件から18件ほどの患者様宅へ伺い服薬指導などを行います。
■外勤と内勤の役割分担が明確化されており、外勤担当として店舗外での服薬管理や医師との連携業務に専念できる体制です。
■医師の往診への同行や処方提案を積極的に行い、多職種と密に連絡を取り合いながら患者様の療養生活を多角的に支えます。

【法人特徴について】
■創業から6年目を迎える成長企業であり、東京都23区全域を対象とした高品質な在宅処方サービスを展開しております。
■2025年1月時点で都内に3店舗を運営しており、年内には台東区に新店舗をオープンさせるなど着実に事業を拡大中です。
■代表は大手製薬メーカーのMR出身であり、現場の課題やニーズを的確に把握して迅速な意思決定を行う体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の東陽町駅から徒歩5分という、毎日の通勤に便利な立地にあります。
■内科・整形外科・眼科をそれぞれ3割ずつ応需し、1日に150枚以上の処方箋に対応します。
■薬剤師7名、事務4名と人員体制が手厚く、常時5名以上の薬剤師が勤務しています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に26店舗を展開し、地域ごとのニーズに合わせた薬局作りを実践しています。
■ドライブスルー店舗や健康相談会を定期開催する店舗など、地域に愛される薬局が目標です。
■会社の幹部にも現場出身の女性薬剤師がおり、性別に関わらずキャリアアップを目指せます。

【勤務実態について】
■全社での月の平均残業時間は5時間未満と非常に少なく、仕事後の時間も有効に使えます。
■有給休暇の全社平均消化率は80％以上と高く、お休みもしっかりと取得できる環境です。
■週40時間を超えた勤務については、1分単位で残業代が支給されるため安心してください。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、バランスの取れた人員構成です。
■新卒入社者の離職率がゼロという実績があり、若手が安心して長く働ける環境です。
■個人に課されるノルマはなく、店舗全体の目標に向かってチームで協力する風土があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線越中島駅より徒歩9分の立地にあり、門前仲町駅や木場駅からもアクセス可能な利便性の高い環境に店舗を構えます。
■主な応需科目は在宅医療に特化した居宅訪問が中心であり、現在は約600名もの個人在宅患者様を継続的に担当しています。
■薬剤師3名と事務員1名の体制で運営されており、地域医療を支える中核として江東区や中央区など広範囲をカバーしています。
■年収は500万円から最大700万円までの提示が可能であり、これまでの経験や能力を高く評価して決定される仕組みです。

【勤務実態について】
■10時出勤の19時終業という勤務シフトが中心で、朝の時間に余裕を持ちながらプロフェッショナルとして活躍できます。
■年間休日は110日から115日前後となっており、年末年始は12月30日から1月3日までしっかりと休息を取ることが可能です。
■祝日は5回に1回程度の頻度で出勤が発生しますが、自身の裁量で訪問日を調整できるためスケジュール管理がしやすい環境です。

【想定される業務内容】
■個人宅をメインとした在宅訪問業務を担当し、1日あたり13件から18件ほどの患者様宅へ伺い服薬指導などを行います。
■外勤と内勤の役割分担が明確化されており、外勤担当として店舗外での服薬管理や医師との連携業務に専念できる体制です。
■医師の往診への同行や処方提案を積極的に行い、多職種と密に連絡を取り合いながら患者様の療養生活を多角的に支えます。

【法人特徴について】
■創業から6年目を迎える成長企業であり、東京都23区全域を対象とした高品質な在宅処方サービスを展開しております。
■2025年1月時点で都内に3店舗を運営しており、年内には台東区に新店舗をオープンさせるなど着実に事業を拡大中です。
■代表は大手製薬メーカーのMR出身であり、現場の課題やニーズを的確に把握して迅速な意思決定を行う体制が整っています。

年収重視の方へ（江戸川区エリア担当より）
ご経験に応じて年収最大600万円可能！管理候補にご興味のある方も歓迎です！
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西葛西駅から徒歩3分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■眼科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日に150枚から200枚程度です。
■薬剤師は正社員4名とパートスタッフ数名が在籍し、事務スタッフさんで対応されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗運営の中核を担っていただく管理薬剤師のポジションでの募集となります。
■調剤経験および管理薬剤師としてのご経験をお持ちの方の募集です。
■すぐに管理ではなく「ゆくゆく管理へ」という方も歓迎です。
■管理薬剤師として、年収550万円から最大600万円までの高待遇が可能です。

【勤務実態について】
■所定の勤務時間は1日7.5時間となっており、効率的な働き方を推奨しています。
■遅番であっても18時半までの勤務で、残業もあまり発生しない職場です。
■日曜日と祝日が固定でお休みとなり、その他はシフトによって休日が決定します。

【法人特徴について】
■都内に2店舗経営、いずれも眼科病院の門前薬局です。
■「真心をお渡しする」というお考えの元、明るくお迎えして誠意をもって説明する事を掲げています。
■安心して長く働き続けられる職場環境づくりに注力している法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西葛西駅から徒歩わずか1分という通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は面対応で、1日あたり約40枚の処方箋を応需している薬局となります。
■薬剤師は正社員1名と週2日勤務のパート1名、そして事務員1名で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、今後の更なるサービス向上を見据えた体制強化のための増員募集となります。
■これまでのご経験を活かし、チームの一員として円滑な薬局運営に貢献できる方を探しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に評価し、約500万円の年俸を提示します。
■頑張りが明確に給与へと反映される評価制度があり、高い昇給率も魅力の一つです。
■働きやすい環境を提供するため、転勤の心配がなく、腰を据えて長く働ける職場です。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せず、遅くとも18時半には退勤できるため、終業後も有意義に過ごせます。
■週休2日制が確保されており、土曜日は半日勤務なので、プライベートの時間も大切にできます。
■年間を通じて安定した勤務スケジュールで、仕事と私生活の調和を図りやすい環境が整っています。

【求人情報について】
■調剤薬局や健康食品開発を展開する企業にて、新規店舗の立ち上げ業務全般を担当していただきます。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本比率60％と非常に安定した経営基盤が魅力です。
■年間休日は122日で、最大7連休のサマーホリデー取得率も84％と高く、プライベートも充実できます。

【就業先について】
■メインの勤務地となる東京オペレーションセンターは、東京メトロ東西線の葛西駅から徒歩7分の好立地です。
■業務の都合によっては、東京駅から徒歩3分の場所にある本社へ出向くことや全国へ出張することもあります。

【必要スキル・歓迎スキル】
■必須条件として、薬局長もしくは管理薬剤師の経験が1年以上あり、全国への出張が可能な方が対象となります。
■店舗開発や新規店舗の運営企画に携わった経験をお持ちの方は、即戦力として大いに歓迎いたします。

【想定される業務内容】
■新規店舗のオープン準備として、店内のレイアウト策定や調剤什器の選定および仕入れ業務を担当します。
■オープン前の研修企画や実施、さらには投下資本の回収計画の作成など、経営視点での業務も行います。
■空間作りから教育や収支管理といった運営基盤の構築まで、店舗プロデュースの全工程に一貫して携わります。
■出社後は新規出店予定の図面を確認しながら、最適な店内レイアウトや必要な什器の検討を行います。
■午後からは現場へ出向き、進捗管理やオープンに向けてのスタッフ研修の準備と実施を進めていきます。

＼新規出店でキャリアUP／（船橋市エリア担当より）
オープニングの管理薬剤師として店舗立ち上げから携われます。スキルを活かしてステップアップを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の原木中山駅から徒歩1分と非常にアクセス良好な場所に店舗を構えています。
■応需科目は皮膚科や内科をはじめ外科や小児科など多岐にわたり幅広い処方箋に対応していく予定です。
■新店オープンに伴い体制は薬剤師1.5～2名と事務1.5名での稼働を計画しております。

【法人特徴について】
■地域密着型の薬局を目指しており地域住民の皆様に寄り添った丁寧な対応を心がけている会社です。
■今後の事業拡大に向けて新規出店を計画しており勝負をかけた2店舗目の展開に注力しています。
■社員の頑張りや成果に対してしっかりと還元していく柔軟でオープンな社風が整えられています。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年9月の新規オープンに伴いオープニングスタッフとして活躍いただける方を募集します。
■調剤業務の経験をお持ちの方で店舗の立ち上げに意欲的に取り組んでいただける方を求めています。
■管理薬剤師として責任感を持って店舗運営を引っ張っていけるような方を強く歓迎しております。

【こんな方にオススメ】
■高年収を得ながら年間休日120日以上の環境でメリハリを持って働きたい方におすすめです。
■オープニングスタッフとして新しい仲間と一緒にゼロから店舗を作り上げていきたい方に最適です。
■駅チカの店舗やマイカー通勤が可能な職場など通勤の利便性を重視したい方にもぴったりです。

＼4月からの在宅立ち上げ！／（江戸川区エリア担当より）
新たに始まる在宅業務の立ち上げに関わるチャンスです。まずは管理薬剤師のサポートから入るため、着実にスキルを磨ける環境が整っています。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の西葛西駅から徒歩で約2分という、非常に通勤アクセスの良い好立地にある調剤薬局です。
■現在はメンタルクリニックの処方箋を主に受けており、1日あたりの平均応需枚数は50枚程度で落ち着いています。
■4月からは新たに在宅クリニックの処方を受け付ける予定であり、店舗として新しいフェーズを迎えるタイミングです。

【勤務実態について】
■今後の開局の可能性もあり、水曜と土日どちかのお休みが想定になります。
■日曜休み希望などございましたらお申し付けください。
■遅番主体のシフトも可能ですので、朝はゆっくりしたい方にお勧めです。

【想定されるモデル年収】
■経験年数やスキルを考慮したうえで、年収は500万円から550万円の範囲で設定され、安定した収入を得られます。
■年に2回の賞与と年1回の昇給制度がありますので、日々の業務への貢献度が収入に反映される仕組みが整っています。
■残業が発生した際には時間外手当が全額支給されますので、働いた分だけしっかりと収入に結びつく体制です。

【法人特徴について】
■安定した経営基盤を持つグループ企業の一員であり、地域医療への貢献を目指して着実に店舗展開を行っています。
■地域密着型の薬局として患者様との信頼関係を大切にしており、腰を据えて長く働き続けたい方におすすめの環境です。
■法人内での異動の可能性はありますが、ご本人の希望がなければ異動なしで同じ店舗で働き続けることも十分に可能です。

＼在宅医療の専門家へ／（江東区エリア担当より）
無菌調剤やターミナルケアなど高度な在宅業務を経験できます。将来的な独立や薬局運営を学びたい意欲のある方にオススメです！
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■現在は在宅訪問をメインに担当していただく薬剤師の方を増員募集しており、地域の医療に貢献したい方を歓迎しております。
■個人在宅を約90名、施設入居者を7名程度対応をしております。
■がん終末期の患者様、医療用麻薬、CADDポンプ、輸液等の在宅対応も行っております、また外来も対応しております。。

【法人特徴について】
■東西線沿線を中心としてグループ店舗を複数展開しております。
■代表がMR出身という背景から教育に熱心な社風があり、将来の薬局運営や独立を見据えた指導を受けることが可能です。
■頑張りや経験がしっかりと給与に反映される評価制度があり、前年度比で3.6％の昇給実績もあります。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験を活かしながら、調剤薬局という新しいフィールドで地域医療に貢献したいと考える方が多数活躍しています。
■薬局運営のノウハウを実践的に学び、将来のキャリアアップや自身の独立を目指す成長意欲の高い方が力を発揮しています。
■在宅医療の分野で専門知識を深め、患者様と直接関わりながら質の高いサービスを提供したいと考える方が活躍している環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が豊富に確保された環境で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長期的に無理なく働き続けたい方に最適です。
■駅徒歩1分という好立地の職場で、天候や季節の変化に左右されることなく快適に毎日の通勤を継続したい方に非常におすすめです。
■在宅訪問や他職種との連携を通じて、地域に根ざした貢献度の高い薬剤師業務に挑戦してみたいという意欲を持つ方におすすめです。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

○こんな薬局です○
■将来的なキャリアパスもきちんと整っています。
　…調剤業務に留まらず商品開発・店舗開発なども可能！
　　入社4年目で本社スタッフへの実績もあります。
■関東近辺に店舗展開をするGMS！
　…全国転勤可能・エリア限定・自宅通勤圏内など勤務地の選択も可能！
　　また、遠方の際でも安心な住宅手当はもちろん転居費用も会社負担です。
■住宅街にあるショッピングセンター内でのお仕事なので
　お店は広々と明るい薬局です。

＼こんな会社です／
★薬剤師業務に集中できる環境！
薬剤師業務は「調剤：OTC：その他＝9：1：0」で構成されています。
また、1人1台iPadが支給されるためカスタマイズ機能も利用でき、ストレスなく薬歴記載ができます。
このように利便性の高いシステムを導入することで、時間を有効活用し対人業務を充実させることが可能です。

★地域に密着した健康ステーション！
スーパーやスポーツクラブなどのグループ企業と共に、多業種と連携した出店をしております。
「調剤の待ち時間に買物を…」「いつも利用するスーパーでお薬を受け取れると便利…」といった利便性・集客力があり、
不特定多数の医療機関から発行された面分業の処方せんが集まります。
取り扱う薬剤の種類が多く、疾患内容も多岐にわたっており、幅広い勉強ができるのも特徴です。

★薬剤師スキルの向上が可能！
医師の開業支援も行っており、開院時からマンツーマン体制を整えている調剤薬局が多くあります。
そのため、しっかりと薬剤師スキルを豊富な処方箋枚数から向上させることが可能です。
また、患者様へのフォローアップやトレーシングレポートの作成などを通して、地域の患者様の健康に寄り添っています。

★挑戦する人にはチャンス（多彩なキャリアパス）があります！
20歳代・30歳代の若い薬剤師が薬局や本部スタッフとして活躍し会社を引っ張っています。
年齢や性別は関係なく、実務力を兼ね備え挑戦をする姿勢の方にはチャンスが与えられます。
毎年、自分のキャリアイメージ申告、ライフスタイル申告など、自分の理想を提出できます。
年間２回の面談では、上長と自身のビジョンや悩みなど話すスタッフが多く、1人1人の考えを重視しています。

★日祝休み、充実した休暇制度・福利厚生！
薬剤師は原則日祝は完全休み！
日祝と特別休暇をつなげ連休を取る社員も多く、
毎年付与されるワークライフバランス（WLB）休暇9日間を組み合わせて海外旅行や帰省などに利用しています。
希望する特別休暇取得率が100％となっておりますので、ご安心ください。
ワークライフバランスを重視される方には魅力的な制度となっています。

＼管理職へのステップアップ／（中央区エリア担当より）
将来の管理職候補としてお迎えします。多科目応需で幅広く学べ、モチベーション高く働けます！
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線・日比谷線の茅場町駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な好立地に位置しています。
■内科や耳鼻科、心療内科などを中心に、1日あたり平均80枚～200枚の処方箋を応需しています。
■正社員の薬剤師が6名とパート1名、事務スタッフ4名が在籍しており、手厚い人員体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的に管理職を目指したいという意欲をお持ちの、キャリアアップ志向のある若手薬剤師を募集しています。
■チームワークを重視して働ける方を歓迎しており、周囲と協力しながら業務を進められる方が活躍できます。
■体制強化のための増員募集であり、店舗運営やマネジメント業務に興味がある方には最適な環境となります。

【法人特徴について】
■九州地方を中心に全国で100店舗以上を展開し、地域に密着した薬局経営を30年にわたり続けています。
■調剤薬局事業だけでなく、医薬品販売や介護用品の販売・リースなど、多角的な事業展開を行っています。
■福利厚生が充実しており、年間休日は120日以上を確保するなど、社員の働きやすさを追求しています。

【勤務実態について】
■早番と遅番を組み合わせたシフト制を採用しており、勤務時間のメリハリをつけて働くことが可能です。
■平均残業時間は月5時間程度と非常に少なく、業務後の時間も有効に活用できる環境が整っています。
■有給休暇の平均取得日数は年間10日以上となっており、休暇が取得しやすくリフレッシュもしやすいです。