東京メトロ東西線・新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の南行徳駅より徒歩9分の場所に位置し、近隣の病院から内科や消化器科をメインに処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均10枚から20枚程度と比較的落ち着いており、薬剤師1名体制で一人ひとりの患者様に丁寧に対応可能です。
■営業時間は平日の10時から18時45分までとなっており、夜遅い勤務が発生しにくいため生活リズムを一定に保つことができます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループに属する大手チェーンであり、全国に1000店舗以上を展開する業界第2位の極めて安定した企業です。
■千葉や東京、埼玉の駅前や市街地を中心にドミナント展開を行っており、地域に密着した医療提供をビジネスの核としています。
■調剤部門の売上が全体の30％を超えており、ドラッグストア併設型から調剤専門薬局まで多様な店舗形態を運営しているのが特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■教育研修制度が非常に充実しており、認定薬剤師取得支援のeラーニングや、新薬セミナーなどを通じて継続的にスキルアップできます。
■若手の方でもやる気があれば早期に責任あるポジションへ登用される文化があり、将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーを目指せます。
■近隣店舗への異動を通じて異なる診療科目の処方箋に触れる機会が多く、薬剤師としての臨床知識を幅広く深めていくことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤を未然に防ぐために、最新の調剤監査システムやピッキング支援システムを全店舗に導入し、安全性の向上に努めています。
■LTD制度という休業補償制度を導入しており、病気やケガで長期間働けなくなった際にも所得が補償される先進的な仕組みがあります。
■グループ会社合同の勉強会や、店舗でのOJT研修など、多角的な教育カリキュラムによって薬剤師の専門性を高める支援をしています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の行徳駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが大きな魅力です。
■応需科目は面対応となっており、処方箋枚数は1日平均20枚程度と、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境が整っています。
■薬剤師1名体制の店舗ですが、近隣店舗からのヘルプ体制や応援体制が非常に充実しているため、安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場を果たしている国内屈指のドラッグストアグループに属しており、業界第2位という圧倒的な経営規模を誇ります。
■千葉県や東京都を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、駅前や市街地へ集中的に出店することで利便性を追求しています。
■調剤売上が全体の3割を超えており、単なる小売店ではなく医療提供施設としての役割を非常に重視している点が大きな特徴です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約10時間程度と非常に少なく、閉局時間が早めの店舗が多いため、終業後の時間を有効に活用いただけます。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう厳格に労働時間が管理されています。
■自宅から1時間圏内での配属が徹底されており、転居を伴うような無理な異動は原則として発生しないため、生活基盤を安定させられます。

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度という独自の休業補償制度を導入しており、万が一の病気や怪我で長期間働けなくなった際の所得を補償する手厚い体制です。
■eラーニングを利用した認定薬剤師取得支援や、店舗内でのOJT研修など、個々のレベルに合わせた多角的な教育プログラムがあります。
■調剤過誤を未然に防ぐための最新設備投資に注力しており、安全性を高めるためのシステム導入を全店舗で積極的に推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の浦安駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、日々の通いやすさが大きな魅力です。
■主な応需科目は小児科であり、地域に密着した面対応の調剤業務を行っています。
■店舗の薬剤師数は1名体制となっており、小児科の処方箋を中心に、丁寧で迅速な調剤と服薬指導が求められる環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループに属しており、コロナ禍などの情勢下でも非常に安定した経営基盤があります。
■千葉県や東京都を中心に、駅前や市街地へドミナント展開を行っており、地域医療を支える重要な役割を担っている企業です。
■ドラッグストアでありながら調剤とOTCの担当を完全に分けた採用を行っており、薬剤師が専門業務に特化できる体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■労働組合が組織されているため、従業員の働く環境や権利が守られており、安心して業務に集中できる健全な職場環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富であり、正社員だけでなくパート社員も取得しているため、ライフステージの変化に寛容な雰囲気です。
■調剤監査システムやピッキングシステムなどのIT設備を全店に導入しており、ミスを防ぎつつ効率的に働ける環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での実務を通じて経験を積み、やる気次第で学歴や年齢に関わらず、責任ある管理職などのポジションを目指せます。
■近隣に多くの店舗を展開しているため、転居を伴わずに様々な形態の薬局を経験し、多角的な視点を持つ薬剤師へ成長可能です。
■認定薬剤師取得支援やeラーニング、グループ合同勉強会などの教育制度が充実しており、専門性を高め続けるキャリアを歩めます。

〇こんな薬局です〇
■東西線、行徳駅から徒歩10分、緑の看板が目印の薬局です。
■若手もベテランもバランスよく就業されています！働きやすい環境です。
■緩和ケアに力を入れている薬局です。クリーンベンチ、ポンプも設置されており設備が整っています。
■徒歩5分の場所に別店舗もある為ヘルプ体制も充実しています。

〇業務内容〇
■1日の処方箋枚数は60枚～100枚程
■薬剤師は2～3名程で対応されています。
■外来＋在宅（施設、居宅）どちらの業務にも携われます。在宅緩和ケアにも力を入れて取り組まれています。

〇こんな会社です〇
■市川市を中心に8店舗展開中の会社です。
　（調剤薬局は5店舗）
・調剤薬局、ドラッグストア、ネイルサロンの3事業を手掛け、
本店以外は調剤・ドラッグは完全に別店舗・分業での運営となっています。
…調剤薬局（5店舗）、ドラッグストア（3店舗）、ネイルサロン（2店舗）
■正社員は3つの働き方が用意されています！
①完全週休2日、年間休日120日
②完全週休3日、年間休日159日
③9時～18時、土日祝休み
自分に合った働き方を選べます。是非ご相談下さい！
■福利厚生が充実
・産休・育休実績あり、定着率の高い会社です。
・子供が小学3年生まで時短で勤務できます。
・残業手当、役職手当、資格手当、扶養手当等…手当も充実♪
・社員割引販売制度、確定拠出年金制度、インフルエンザ予防接種補助、等もあります！
■研修制度が充実しています！
・入社時研修と月1回の研修あり
（メーカー研修も含む）外部研修も行っています。
・認定薬剤師取得に向けバックアップも万全です！
・7つの分野に分かれた研修制度で安心してスキルアップできます。
　…医薬品管理、新企画、システム管理、医療安全、教育・支援、レセプト管理、在宅推進
　薬局事業を広い視野で学べる体制を整えています。
・管理栄養士の方も在籍されている為、栄養指導についても学べます。
・勤続10年以上のベテラン薬剤師さんから指導頂ける環境です。
■地域に根差した患者様ファーストの会社
・健康サポート薬局でもあり、月に1回地域の患者様に向けた健康イベントを定期的に開催中！
…患者様の生活に寄り添い、サポートできるやりがいのある職場です。
・ご来局が困難な患者様に向け積極的な在宅対応を行っています。
・土日祝日や夜間も対応できる体制を整えています。
・医薬品の知識に留まらず、栄養学等のプラスαの知識を身につけ
町の健康コンシェルジュを目指します。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の行徳駅から徒歩3分と、毎日の通勤に大変便利な駅チカの立地です。
■総合病院含め、多岐にわたる科目を応需し、1日200枚から250枚の処方箋に対応します。
■薬剤師が10名以上在籍しており、手厚い人員体制で安心して業務に臨める環境です。

【勤務実態について】
■1日10時間、週40時間の勤務で、年間159日の休日を確保できる働き方が魅力です。
■お子様が小学校3年生まで時短勤務制度を利用でき、産休・育休からの復帰実績も豊富です。
■ご自身のライフイベントに合わせて、完全週休2日制など他の働き方に変更することも可能です。

【法人特徴について】
■創業70年以上の歴史を持ち、千葉県市川市内にドミナント展開する地域に根差した薬局です。
■調剤薬局事業のほか、ドラッグストアやネイルサロンも手掛け、多角的に事業を展開しています。
■健康サポート薬局として認定されており、地域住民の皆様に向けた健康イベントを積極的に開催しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日159日という環境で、プライベートを最大限に充実させたい方におすすめです。
■総合科目を応需し、在宅業務やチーム活動にも関われるため、幅広く経験を積みたい方に最適です。
■1日10時間集中して働き、休日はしっかり休むというメリハリのある働き方をしたい方にぴったりです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の妙典駅から徒歩で5分ほどの好立地にあり、通勤利便性が非常に高く通いやすい店舗環境が整っています。
■応需科目は内科、小児科、整形外科、皮膚科と多岐にわたり、1日平均120枚程度の処方箋を安定的に受け付けています。
■現在は薬剤師4名体制で運営しており、近隣のクリニックと連携しながら地域密着型の質の高い医療を提供し続けています。

【こんな取り組みをしています】
■年間2,000回以上の健康イベントを開催しており、地域住民の健康増進に直接貢献できる活動を全社を挙げて推進しています。
■管理栄養士が在籍する店舗では、食事や栄養の側面からも患者様をサポートする独自の地域包括ケアモデルを確立しています。
■オンライン服薬指導や電子お薬手帳の導入など、最新のIT技術を積極的に活用して患者様の利便性と安全性向上を図っています。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら時短勤務制度を活用しているママ薬剤師が多数在籍しており、限られた時間の中で効率的に業務を行っています。
■未経験から中途入社した若手薬剤師も多く、入社後の丁寧な集合研修やOJTを通じて着実にプロへと成長を遂げています。
■地域密着の医療に興味があり、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたいという熱意を持った薬剤師が現場を支えています。

【こんな方にオススメ】
■首都圏で転居を伴う異動を避けつつ、大手の安定した福利厚生や教育制度の恩恵を受けたい方に最適な求人案件と言えます。
■調剤業務のオートメーション化が進んだ環境で、ミスのない正確な業務と患者様への服薬指導に専念したい方に推奨いたします。
■子育てとの両立を最優先に考えつつ、将来的なキャリアアップも視野に入れて働きたい意欲的な薬剤師の方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の浦安駅から徒歩で2分という、非常に利便性の高い好立地に2024年12月に新規開局いたしました。
■応需科目は小児科や皮膚科、外科、内科などで、現在は1日あたり10枚以下の処方箋を面応需にて受け付けております。
■勤務する薬剤師は1名体制となっており、近隣クリニックの患者様を中心に丁寧で親身な服薬指導を実践しています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループの傘下にあり、全国に1000店舗以上を展開する業界屈指の極めて安定した経営基盤を誇ります。
■千葉県や東京都を中心に駅前や市街地へ集中的に出店しており、転居を伴う異動がなく地域に根ざした勤務が可能です。
■調剤部門とOTC部門は完全に別採用となっており、全店に医療事務が配置され調剤業務に専念できる体制を整えています。

【勤務実態について】
■年間の休日は120日確保されており、月毎の公休に加えて有給休暇や産前産後休暇などの各種休暇制度も充実しています。
■月平均の残業時間は10時間程度と少なく、1分単位で残業代が支給されるため、無駄なく効率的に働くことが可能です。
■急な欠員が発生した場合でも近隣店舗からのヘルプ体制が整っており、一人ひとりの負担が過度にならないよう配慮します。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師取得を支援するeラーニングの導入や、グループ合同の勉強会を開催して社員の自己啓発を強力に支援します。
■LTD制度という休業補償制度を導入しており、万が一の病気や怪我で長期間働けなくなった際の所得を補償しています。
■調剤過誤を未然に防ぐためのシステム導入を徹底しており、医療安全の向上と現場の心理的負担の軽減に努めています。

■大手環境で様々なことにチャレンジできます
■接客、小売業を経て、エリアマネージャー等への昇格のチャンスあり

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな会社です≫
■東証プライム上場のツルハグループ（グル―プで1000店舗以上）
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。転居を伴う異動はあ
りません。
■調剤・OTCは完全に別採用です。また全店舗に医療事務が配置されており、調剤
に特化してお仕事いただけます
■店舗展開が近隣に多い為、転居無の異動で多くの科目を勉強出来ます
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております
■平均残業時間10時間程度とメリハリつけて働けます
■独身寮あり、一人暮らしの方におすすめです
■駅前・市街地に集中的に出店しています
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられま
す。キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができます。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備
しております。
■年間休日120日
■社員が安心して長く働けるように、労働環境を大切にしている会社です。
■組合があり、労働環境が守られています
■面接後に配属先は決定します（ご自宅から60分圏内）

≪こんな薬局です≫
■東陽町駅から徒歩3分です
■薬剤師は常勤4名・パート：2名在籍しており、常時3～4名体制です
■処方箋枚数は100～120枚/日で、内科, 心療内科, 整形外科, 小児科をメインに応需しております
■水剤の自動分注器や練り機など、機材面も充実しております
■投薬台は5台あります
■同ビルにあるクリニックからの応需がメインです
■調剤専門店で19時までの営業なので、調剤薬局と同じイメージで就業できます
■大通り沿いの薬局で夜道の通勤も安心です

≪労働環境≫
■薬局の開局時間は87店舗中、平均　19時（21時閉店　3店舗・20時閉店　11店舗）
■平均残業時間は10時間ほどと少な目です

【店舗情報と応需状況について】
東京都千代田区に位置する当薬局は、大手町駅から徒歩約5分とアクセス抜群の立地です。
内科や耳鼻咽喉科など複数の科目を応需しており、1日あたり120枚～160枚の処方箋に対応しています。
常勤薬剤師3～4名と事務員2名体制で、患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導を行っております。

【募集背景と求める人物像について】
事業拡大に伴う定期採用を行っており、即戦力となる薬剤師を募集しております。
患者様と真摯に向き合い、地域医療に貢献したいという熱意のある方を歓迎しています。
調剤業務だけでなく、幅広い業務に意欲的に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
残業時間は月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。
残業代は1分単位で支給されるため、働いた分だけしっかり給与に反映されます。
年間休日は123日と非常に多く、夏季休暇や冬季休暇も取得可能です。

【こんな方にオススメ】
大手薬局チェーンで福利厚生の充実した職場をお探しの方に最適です。
駅チカで通勤に便利な職場で、プライベートも充実させたい方におすすめです。
未経験の方やブランクのある方も安心して働ける教育体制が整っています。

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能

＼こんな店舗です／
■東京メトロ東西線「大手町駅」から直結。東京駅から丸の内方面に徒歩3分です。
■総合診療のクリニックが同ビル内に、徒歩圏内の精神科からも受けています。総合クリニックは各科の名医がおり全国から人が来るため患者層は幅広いです。
■遅番早番を回し月単位の変形労働時間制のため月の残業はほとんどありません。
■女性が活躍する職場、明るく雰囲気の良い薬局です。若年層の方が多く同世代の方が親しみやすい環境です
■個人宅は数件受けていますが運転はありません
■かかりつけのノルマもありません

＼キャリアアップを応援！／（中央区エリア担当より）
面応需で様々な処方箋に触れる機会があり、店舗マネジメント等のキャリアパスも豊富に用意されています。培ってきたご経験を活かしてさらに成長できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京駅直結の地下街に位置しており、雨の日でも濡れずに快適な通勤が可能な利便性の高い好立地の店舗です。
■オフィス街という立地柄から会社員の患者様が多くご来局され、面応需で幅広い処方箋に触れる環境です。

【法人特徴について】
■全国に1300店舗以上を展開し、調剤事業を中心に幅広いヘルスケア事業を手掛ける業界最大手の企業です。
■1店舗あたりの薬剤師数が平均5.5人と人員体制にゆとりがあり、急なお休みにも柔軟に対応できる環境です。
■過誤率は驚異の0.0031パーセント前後と低水準を保っており、監査などを確実に行える安心の体制です。

【勤務実態について】
■有給消化を推進する制度を導入しており、実質的な年間休日は120日以上とプライベートの時間を確保できます。
■1人あたりの平均処方箋対応枚数が1日18枚と少なめになっており、患者様に丁寧な服薬指導が可能です。
■毎月の休日消化率が100パーセントとなっており、無理な連勤が発生しにくく心身ともに負担の少ない職場です。

【こんな取り組みをしています】
■子供が2歳になるまで延長可能な育休制度や、小学校卒業まで利用できる時短勤務制度を導入しております。
■母親が働きやすい環境を作るための意見交換会を実施しており、育休からの復帰率97.6パーセントを達成しています。
■認定薬剤師の取得にかかる費用を全額会社で負担するなど、スタッフの自己研鑽を金銭面からサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■木場駅から徒歩で4分ほどとアクセス良好な立地にあるため、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる便利な環境です。
■皮膚科や眼科、外科、内科に加え、アレルギー科や胃腸内科など多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■居宅での在宅医療業務にも対応しており、地域に密着した医療貢献を肌で感じながらスキルを磨ける職場です。

【求人情報について】
■正社員として年収480万円から600万円まで相談可能であり、経験や役職に応じて適切な評価と給与が提示されます。
■年間休日は122日と充実しており、月8日の休みに加えて祝日や夏期・冬期休暇などプライベートを大切にできます。
■残業時間は月平均3.8時間と非常に少なく、残業代も15分単位で支給されるため、メリハリのある働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■一人一台のiPad貸与や全店監査システムの導入により、業務の効率化と残業時間の圧縮を積極的に進めています。
■薬剤師の2倍程度の店舗スタッフを配置しており、薬剤師が本来の専門業務にしっかりと集中できる環境が整っています。
■社員を大切にする風土が根付いており、経営陣の多くが薬剤師であるため現場の意見が届きやすく風通しの良い職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、処方薬だけでなく健康食品等の販売を通じ総合的な健康サポートができます。
■充実した教育制度や研修カリキュラムが用意されており、未経験からでも着実にスキルアップし専門性を高められる環境です。
■借上社宅制度を利用すれば初期費用や家賃の負担を大幅に軽減できるため、経済的なゆとりを持って新生活をスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の葛西駅から徒歩で3分という非常に便利な場所に位置しており、通勤の利便性が高い店舗です。
■主な応需科目は内科や消化器科、眼科で、門前のクリニックと連携しながら地域医療に貢献されています。
■新しい設備が整った環境の中でご勤務頂けます。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界内でも高水準に設定されており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことができます。
■最大7連休を取得できるサマーホリデー制度を導入しており、有給休暇を組み合わせることで長期の旅行なども楽しむことが可能です。
■全店に監査システムを導入しテクニシャンを配置することで役割分担を推進しており、平均残業時間は月3.8時間と極少です。

【求人情報について】
■想定年収は460万円から600万円の間で提示されており、これまでの実務経験や年齢および就業条件を十分に考慮して決定します。
■住宅手当や借上社宅制度などの住居支援が非常に充実しており、特に転居を伴う入職を希望される方にとっても心強い内容です。
■正社員として雇用され昇給は年1回4月に実施されるほか、賞与も年2回支給されるため安定した収入を確保することが可能です。

【法人特徴について】
■1990年に全国初となる医療モールを誕生させた実績を持ち、2024年現在で120店舗を全て直営で展開する安定企業です。
■無借金経営を継続しており45期連続で増収増益を達成しているほか、自己資本比率60％という強固な財務基盤を誇っています。
■経営陣の多くが薬剤師免許を保持しているため現場への理解が深く、一人一台のiPad貸与など業務効率化にも注力しています。
■パパ育休の取得率が81％と非常に高く、エリア長クラスの役職者も取得するなど男性の育児参加を会社全体で支援しています。

≪こんな薬局です≫
■東西線「葛西駅」 徒歩1分の調剤薬局。
■小児科・内科・皮膚科・耳鼻咽喉科・アレルギー科を受けている隣のクリニックからの処方箋を主に応需。
■現在薬剤師は3名体制にて対応しております（変動可能性あり）
■薬局内にはキッズスペースもあり、患者様もゆったりお待ちいただける環境。
■駅近の為、周辺には喫茶店や飲食店も多いので、休憩時もしっかりリラックスできます♪
■スキンケア用品はもちろん、ダイエット・サプリメントなどの商品も充実！
　
≪企業特徴≫
■首都圏をメインに、全国に約120店舗展開しています。
　創業以来連続で増収・増益を達成しております。
■無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現。
■過去10年の平均売上高の成長率115％、今後も毎年10店舗以上の出店計画がございます！
■全店コンシェルジュを配置し、顧客サービスの徹底しております。
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れており、化粧品や健康食品の自社開発をしています。
　店舗にて患者様の要望に合わせて販売を行えるので商品販売の部分からも患者様と携わることができます。
■年間休日122日、有給休暇の取得促進もしており、プライベートの時間も大切にできる就業環境が整っています。

≪社員の働きやすさも重視！≫
■年間122日（月8日＋祝日＋夏季冬期休暇＋その他公休4日、介護休暇（通算93日）、看護休暇（5日/年）と休みを取ることに理解のある職場です。
■最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。
　(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月20,000円の住宅手当がございます。(条件あり)

≪キャリアアップ環境も充実≫
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
┗薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、
　店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。

≪こんな方へおすすめ≫
■年収水準高めの薬局をお探しの方
■お休みもしっかり取り、メリハリ付けてご勤務したい方
■調剤だけでなく、OTC販売にも興味がある方