東京メトロ東西線・積雪なしの薬剤師転職・求人情報一覧

＼残業少なめで働きやすさ抜群／（船橋市エリア担当より）
平均残業時間は月10時間ほどと少なく、年間休日も120日完備しています！1人薬剤師になる店舗もないため、私生活を大切にしながら無理なく笑顔で働き続けられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる便利な西船橋駅から歩いて5分ほどの場所にあり、大通り沿いで飲食店も多く非常に便利な立地です。
■近隣にある小児科や皮膚科、パステル歯科医院のほか、つばさ在宅クリニックなどから幅広く処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は80〜90枚となっており、在宅医療への対応も含めて地域医療を支えている調剤併設型店舗です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループに属しており、グループ全体で1000店舗以上を展開する業界トップクラスの安定企業です。
■ドラッグストアでありながら調剤とOTCが完全に別採用となっており、薬剤師が調剤業務に特化して活躍できる特徴があります。
■自宅から1時間圏内の近隣エリアに集中出店しているため、転居を伴う異動がなく腰を据えて長く働ける法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は小児科や皮膚科など多科目の調剤に触れながら、OJT研修を通じて現場の業務へ段階的に慣れていただきます。
■グループ会社合同勉強会や各種薬歴セミナー、eラーニングなどを活用し、認定薬剤師の取得を目指すことが可能です。
■年齢や学歴に関係なくやる気のある社員を評価する方針のため、将来的には管理薬剤師や役職者への昇格が目指せます。

【こんな取り組みをしています】
■病気やケガによって長期間にわたり就業が不可能になった際、薬剤師の所得を補償する安心のLTD制度を導入しています。
■店舗において定期的に新薬のセミナーや薬事教育部の専門セミナーを開催し、知識のアップデートを常に支援しています。
■従業員の働く権利や良好な労働環境をしっかりと守るため、社内には労働組合が組織され健全な運営を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東京メトロ東西線「南行徳駅」からは徒歩で約20分の立地にある薬局です。
■主に隣接するクリニックから、内科、小児科、皮膚科の処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均50枚から100枚で、薬剤師1名から2名体制で対応します。

【法人特徴について】
■「愛をもって医療に貢献する」を理念に、全国120店舗をすべて直営で展開しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成し、自己資本率60%と極めて安定しています。
■医療モール展開のパイオニアであり、PB開発や処方箋アプリ開発も手掛けています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日に設定されており、夏季休暇（3日）や冬季休暇（3日）もございます。
■最大7連休のサマーホリデー取得率は84%と高く、休暇取得に協力的な風土です。
■テクニシャンの導入や役割分担を進め、平均残業時間は月3.8時間と非常に少ないです。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の約2倍の店舗スタッフを配置し、薬剤師が専門業務に集中できる環境です。
■店舗はブラウンを基調としており、シックでオシャレな内装が特徴となっています。
■全店舗に監査システムを導入し、一人一台iPadが貸与され業務効率化が進んでいます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼キャリアアップを応援／（市川市エリア担当より）
多様な店舗形態があり、充実した研修制度でスキルを磨きながら長く活躍できる企業です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東西線の南行徳駅から徒歩3分というアクセスに優れた便利な立地にあります。
■耳鼻科や泌尿器科および整形外科などの面応需を行っており月に200枚の処方箋を受けています。
■配属されている薬剤師は1名体制となっており落ち着いて業務に取り組むことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と既存店舗の体制強化を目指して意欲的な新しい正社員の増員募集を行います。
■調剤業務に対して誠実に取り組む姿勢を持ち地域医療に貢献したい方を心より歓迎いたします。
■周囲のスタッフと円滑に連携しながら明るく患者様に対応できる方を幅広く求めています。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造および販売までを一体となって自社で行う独自の複合型医薬品企業です。
■グループ全体で1300店舗以上を展開し多角的な店舗形態で地域医療を強力に支えています。
■地域密着の健康インフラを目指しており患者様から深く信頼される薬局作りを進めています。

【職場環境と雰囲気】
■自動調剤分包機や音声入力システムが導入されており作業の効率化が大きく図られています。
■本部のサポートセンターが処方箋入力を遠隔で行うため対人業務にしっかり集中できます。
■女性の活躍を推進する環境が整っており長期的に安心して働き続けられる良好な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れる西船橋駅からすぐの好立地で、毎日の通勤が非常に便利です。
■主な応需科目は呼吸器科と皮膚科で、1日の処方箋枚数は平均60枚前後です。
■薬剤師は4名体制で、平日は3名、土日祝は2名で協力しながら業務にあたります。

【職場環境と雰囲気】
■2022年11月オープンの新しい店舗のため、清潔感のある綺麗な環境で勤務できます。
■社員同士は役職に関わらず「さん」付けで呼び合い、風通しの良い職場環境です。
■30代から50代までの幅広い年齢層のスタッフが、男女問わずバランス良く活躍中です。

【勤務実態について】
■お子様が小学校6年生を終えるまで、1日6時間の育児短時間勤務制度を利用できます。
■入社2年目以降は7日間の連続休暇が取得可能で、ほぼ全ての社員が利用しています。
■残業代は1分単位で計算され、サービス残業はなく働いた分はきちんと支給されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手ならではの充実した研修制度があり、中途入社の方でも安心して勤務を始められます。
■最新のシステム導入により薬剤師の負担を軽減し、患者様と向き合う時間を確保します。
■駅からのアクセスが良く、周辺には飲食店も多いため、休憩時間も快適に過ごせます。

◎店舗特徴◎
西船橋駅北口のエスカレーターを降りて目の前にある調剤併設ドラッグストアです！
新しく綺麗な店舗なので気持ちよく働けます♪
駅前なので面対応で幅広い科目を対応されていますが近隣クリニック（呼吸器内科、皮膚科）からメインで応需されています。
薬剤師は平日3名体制、土日祝2名体制です。

◎こんな会社です◎
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。興味のある方歓迎します！
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。
■売り上げも年々上昇し経営的にもしっかりしているので、長くお勤めされたい方に特にお勧めです！
■今後ドラッグストアでのキャリアを目指す方には最適な職場です。

＼最高ワークライフバランスを実現／（船橋市エリア担当より）
年間休日166日以上の週休3日制に加えて7日間の連休も取得でき、お子様が小学校6年生まで時短勤務が可能なので私生活を大切に長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線や東京メトロなど複数路線が乗り入れる西船橋駅から徒歩1分と近く、各方面からのアクセスが非常に優れた好立地です。
■主に呼吸器科や皮膚科の処方箋を面で応需しており、平日は1日60〜80枚、土日祝は50〜80枚を安定して受け付けています。
■皮膚科や呼吸器科の処方に多く触れることができる環境のため、特定の診療科目における高い専門性をしっかりと磨けます。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるために信頼される店舗を目指し、全国にドラッグストアチェーンを展開しています。
■経営理念として顧客最優先の姿勢を掲げており、大手ならではの安定した経営基盤と高い専門性が大きな強みです。
■女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣からの最高位の認定を取得しており、誰もが安心して働ける環境を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤3名とパート1名の計4名の薬剤師が在籍しており、30〜50代の男女がバランス良く活躍している職場です。
■平日は3名体制、土日祝は2名体制で稼働しており、近隣店舗からの相互ヘルプ体制もバッチリ整っているため安心です。
■社内では役職に関わらず全員をさん付けで呼ぶ文化が浸透しており、風通しが良く明るい雰囲気の職場環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日166日以上の週休3日制を希望し、お休みをしっかり確保しながらメリハリをつけて働きたい方に最適です。
■1分単位の残業集計やグループ独自の保険組合など、福利厚生の手厚さを重視して就職先を選びたい方に勧められます。
■西船橋駅からのアクセスを最重視し、毎日の通勤における体力的な負担やストレスを軽減したい方にぴったりです。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＼オンオフのメリハリ重視の方へ／（船橋市エリア担当より）
年間休日123日に加え、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。残業は1分単位で計算されるため、サービス残業の心配もなく、私生活を大切にしながら正社員として働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の原木中山駅から徒歩3分という駅チカの好立地で、近隣の内科や胃腸科のクリニックから処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は60枚から70枚程度で、常時複数名体制による手厚い体制で、一人ひとりに寄り添った対応が可能です。
■チームワークを大切にしながら、周囲の店舗と協力してスキルアップを目指す前向きな姿勢をお持ちの方にぴったりの職場環境です。

【法人特徴について】
■全国に720店舗以上を展開する業界トップクラスの大手チェーンで、コンビニや家電量販店とのコラボなど革新的な事業も展開しています。
■薬剤師の成長を支援する独自のeラーニングや階層別研修などのバックアップ体制が非常に強力です。
■95％がマンツーマン出店という戦略をとっており、医師との強固な信頼関係のもとで、質の高い薬学的ケアを提供できるのが特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗薬剤師として経験を積み、最短3年目で管理薬剤師、4年目で薬局長へとステップアップできる明確な昇進ルートがあります。
■社内資格を取得することで手当が増額されるだけでなく、エキスパート薬剤師として外部へ発信を行う専門職の道も用意されています。
■希望に応じて教育、システム、人事、開発などの本部職へジョブチェンジすることも可能で、薬剤師の枠を超えた活躍が目指せます。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立させているママさん薬剤師が、最大3歳の育休や小学校低学年までの時短勤務制度を活用しながら多数活躍しています。
■自己研鑽に励む勉強家な薬剤師が多く、会社負担の研修をフルに活用して、専門薬剤師や認定薬剤師の資格を次々と取得されています。
■ジョブチェンジ制度を利用して、現場経験を活かしながら教育担当や採用担当として本部の第一線で活躍している薬剤師も増えています。

＼最高のワークライフバランスを実現／（船橋市エリア担当より）
最大7連休が取得できるほか、育児時短勤務は小学校6年生まで可能なので、私生活を大切にしながら長く安定して正社員として働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■西船橋駅からすぐの好立地であり、JR各線や東京メトロなど複数路線が通っているため各方面からのアクセスが抜群です。
■周辺には飲食店やコンビニエンスストアが多数集まっており、お昼休みや仕事終わりの買い出しにも便利なエリアです。
■主に呼吸器科や皮膚科の処方箋を面で応需しており、平日は1日60枚から80枚、土日祝は50枚から80枚を扱います。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるために信頼される店舗を目指し、全国にドラッグストアチェーンを展開しています。
■経営理念として顧客最優先の姿勢を掲げており、大手ならではの安定した経営基盤と高い専門性が大きな強みです。
■女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣からの最高位の認定を取得しており、誰もが安心して働ける環境を整えています。

【想定されるキャリアイメージ】
■「階層別」「職種別」「自己啓発」の3プログラムからなる充実の研修があり、未経験でも段階的に成長可能です。
■社内公募制度が活発に運用されているため、希望次第でリクルーターや商品開発など様々な職種へ挑戦できます。
■本人の希望や適性に応じて調剤とOTCの部門間異動も可能であり、薬剤師としての対応力を幅広く磨けます。

【こんな方にオススメ】
■西船橋駅からのアクセスを最重視し、毎日の通勤における体力的な負担やストレスを軽減したい方にぴったりです。
■1分単位の残業集計やグループ独自の保険組合など、福利厚生の手厚さを重視して就職先を選びたい方に勧められます。
■皮膚科や呼吸器科の応需が多いため、特定の科目の専門性をしっかりと深めながら調剤スキルを磨きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■拠点の浦安店は東西線浦安駅から徒歩1分と好立地であり、都内の他店舗も同様に駅チカで通勤の利便性が非常に高いです。
■各店舗では内科や耳鼻科、整形外科など幅広い科目の処方箋を面で受けており、多様な症例に触れて知識を深められます。
■常勤2名やパート3名が在籍する店舗など、各拠点の個性豊かなスタッフと協力しながら、最適な薬学的ケアを提供します。

【募集背景と求める人物像について】
■浦安エリアと都内店舗を柔軟にサポートいただけるラウンダー職を急募しており、即戦力として活躍できる方を求めています。
■場所が変わっても柔軟に適応でき、各現場のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら業務を完遂できる方を歓迎します。
■将来的に会社の中核を担う存在として、多様な店舗での実務経験を糧に、長期的なキャリア形成を目指す意欲的な方が最適です。

【法人特徴について】
■千葉、東京、埼玉に店舗を展開しており、どの拠点も駅から徒歩圏内という、働く側の利便性も考慮した店舗開発が特徴です。
■フランチャイズ方式による事業展開も行っているため、将来的に独立を視野に入れている方への支援体制が非常に充実しています。
■「人々の健康を第一に考え、親身に相談を受ける」という行動原点に基づき、地域社会へ貢献することを法人理念としています。

【求人情報について】
■経験次第で高年収600万円の提示が可能であり、ラウンダーとしての柔軟な働き方や貢献度を給与面で正当に評価いたします。
■年間休日が120日以上と非常に多いため、複数店舗での勤務による刺激を受けつつも、私生活をしっかり充実させられます。
■転勤を伴わずに複数の店舗で経験を積めるため、生活拠点を変えることなくスキルアップを目指したい方に最適な求人です。

≪こんな薬局です≫
■内科・小児科・歯科・循環器メイン。同じ建物内の複数のクリニックから応需。
■妙典駅から徒歩圏内、住宅街にある薬局です。
■コンビニやショッピングセンターも近く、休憩時やお仕事後のお買い物にも便利。
■市川市内や都内にも店舗多数、様々な店舗で経験を積むことができスキルアップ可能。

≪企業特徴≫
■全国に700店舗以上展開。中心部や駅構内にも出店している調剤薬局です。
■95%がマンツーマンでの出店
処方元との関係性がスムーズになることにより、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
またマンツーマンで出店するからこそ、患者様ともより深い関係性を持って対応できます。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。
■残業時間は平均10時間程度
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。

≪充実した研修制度≫
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度
費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

≪福利厚生≫
■年間休日123日／結婚時の特別休暇6日／夏季休暇3日／冬季休暇5日取得可能。
■育児休暇：3歳まで延長可能。時短勤務は小学校1年生終了時まで適用。
ママさん薬剤師にも非常に働きやすい環境です。
■結婚祝金や出産祝金などもあります。
■持ち株制度や財形貯蓄制度、保養所利用など様々な福利厚生があります。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会があります。

…＊　業務内容　＊…
■臨床試験等によって集積された症例データについて、医学的観点を含む各種チェックを行い、統計解析ならびに関連法規に耐えうる電子データを作成いただきます。

…＊　会社の特徴　＊…
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

…＊　応募要件　＊…
■製薬企業・ＣＲＯでのＤＭ実務経験者

■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼ワークライフバランス充実／（市川市エリア担当より）
年間休日123日、有休消化率90％と高く、残業も全社平均月7.3時間程度で無理なく働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の行徳駅から徒歩1分という、通勤アクセスが抜群の薬局です。
■内科や整形外科、皮膚科、眼科など複数科目を1日に120～130枚応需します。
■正社員10名とパート1名、事務6名が在籍しており、手厚い人員体制です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療に深く根差しています。
■医療モール開発のパイオニア企業として、業界トップクラスの店舗数を誇ります。
■薬剤師である社長のもと現場を重視する社風が根付いており、働きやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■販売ノルマなどがなく、薬剤師が専門業務に集中できる環境が整っています。
■中途入社者の多くが入社の決め手に「薬局の雰囲気」を挙げるほど良好です。
■人材定着率が97%と非常に高く、長期的に安心して働ける職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■全額会社負担のeラーニングで、認定薬剤師の資格取得を強力に支援します。
■自動監査システムなどを順次導入し、薬剤師の業務負担の軽減を図っています。
■子ども向けの職場体験イベントを企画するなど、地域貢献活動にも積極的です。

〇こんな会社です〇
■福岡県他に約80店舗展開中のチェーン薬局。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
■年間休日120日以上。仕事もプライベートも充実！社員思いの会社です。
■若手～ベテランまで揃う働きやすい環境です。
■≪教育制度充実≫
週に1回の薬剤師会研修、年に1回の社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施。
また、接遇やマナー研修制度もあります！未経験者やブランク明けの方も安心です
〇こんな働き方です。
関東西部ならびに神奈川地区でのラウンダー勤務。
知らない店舗でも流れにすぐに乗れる方歓迎です。
店舗の課題を発見できる方も大歓迎です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の南行徳駅より徒歩2分と非常に近く、通勤の負担が少ない好立地な環境です。
■処方箋は内科・小児科・皮膚科をメインに、1日平均30枚から40枚程度を応需しています。
■常勤薬剤師が3名在籍しており、事務スタッフももいるため協力して業務に取り組める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う募集であり、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方を歓迎します。
■経験が浅い方やブランクがある方も、充実した研修制度があるため安心してスタートできます。
■地域密着型の店舗にて、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方に最適な職場環境と言えます。

【法人特徴について】
■一都三県に50店舗以上を展開しており、ドミナント戦略により転居を伴う異動はありません。
■現場の意見を尊重する風土があり、トップダウンではなく社員の自発性を大切にする社風です。
■大手企業並みの就業規則や教育制度が整っており、安定した基盤の中で長期的な就業が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■正社員比率が高くシフト調整がスムーズなため、業務負荷を適切に分散しています。
■本社社員も現場経験者が多いため現場への理解が深く、安心して相談できる運営体制があります。
■産休や育休の取得実績も豊富で復帰率も高く、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

◎店舗の特徴◎
■総合病院前／1日80～90枚程度…様々な処方を扱いスキルアップが可能
■商業施設内…スーパーや飲食店もあり、ランチタイムやお買い物にも便利
■駐車場も広く、車通勤OK

◎企業の特徴◎
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。
もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。