東京メトロ東西線｜ブランク可｜の求人検索結果153件

○こんな病院です○
■2020年秋に新棟を竣工予定　病棟業務をより充実させるための募集です
■薬剤師は10名以上　お互いに助け合いながら働ける環境です
■抗がん剤の無菌調製あり
■病院薬剤師の一通りの業務を行えます
■ICT（感染制御チーム）、NST（栄養サポートチーム）もあります

◎こんな薬局です◎
■常時複数名体制の薬局でお休みのとりやすい環境です！
■江東区内にて展開している薬局です！
■男性の方も活躍している職場です。

◎こんな薬局です◎
■有給取得実績多数！
　…常時複数名体制でお休みの取りやすい環境です！
■江東区内に展開している薬局です！
　…正社員で転居がないことはうれしいですね。
■調剤未経験の方も歓迎！
　…常時5～6名体制で事務スタッフもありますので安心して就業が出来ます！

○こんな会社です○
■東証プライム上場企業、直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■ＯＴＣ・保険調剤を完全に分業、採用時どちらか選択できます。
■薬剤師一人あたり１日の処方せん対応枚数を20～30枚に抑えることにより、じっくり患者様と関われます
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！…薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■未経験者には新卒同様の教育体制があります！（座学・ＯＪＴ含めて最長2年）
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」を取得。
■その他、復職フォロー制度や奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。

〇こんな薬局です〇
■関東を中心に複数店舗を展開している中規模薬局です。
■キャリアパスが大きく分けて3つあり、ご自身のなりたい姿の実現に向けて働けます。
■商業施設が近くに2つあり、帰りのお買いものも楽しめます。
　…メイン処方元の閉院時間が薬局より早めなこともあり、残業はあまりありません★

■環境重視の方必見。協力し合って勤務できる環境。
■1人薬剤師にはしない方針！安心して勤務頂けます。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

○こんな薬局です○
■将来的なキャリアパスもきちんと整っています。
　…調剤業務に留まらず商品開発・店舗開発なども可能！
　　入社4年目で本社スタッフへの実績もあります。
■関東近辺に店舗展開をするGMS！
　…全国転勤可能・エリア限定・自宅通勤圏内など勤務地の選択も可能！
　　また、遠方の際でも安心な住宅手当はもちろん転居費用も会社負担です。
■住宅街にあるショッピングセンター内でのお仕事なので
　お店は広々と明るい薬局です。

○こんな会社です○
■未経験者でも安心！幅広い研修制度で基礎から学べます！
■安定した経営基盤があり、安心して就業できる企業です。営業利益も業界2位！
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
■薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方もしっかり分けてご勤務いただける数少ない企業です。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■くるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方も働きやすい社風です。

○こんな会社です○
■東京をメインに10店舗している薬局です
■育児休暇後に活躍されている方も多数
■未経験・ブランクありの方も歓迎！

○こんな薬局です○
■ゆとりのある調剤室で、清潔感のある空間が広がっています！患者様はお子様、会社員の方、お年寄りなど様々な年代の方にご利用頂いています

○こんな会社です○
■在宅では医師・看護師。ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。
■ご自身の状況に応じた雇用形態を選択可
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■資格取得支援制度、ブラザーシスター制度（OJT）など研修制度も充実。
■着実に事業拡大を進めているので、安定した会社でのステップアップも可能です。