東京メトロ東西線｜シフト制｜の求人検索結果426件

＜こんな会社です＞
■西葛西駅周辺に2店舗・目黒に2店舗展開
■お住まいのエリアで腰を据えて働けます
■有給100%消化を推奨。メリハリつけて働くことを重視している代表なので、有給も取りやすいです

＜こんな薬局です＞
■駅徒歩1分、西葛西駅目の前のロータリーからすぐの薬局
■休憩室は向かいのマンションの一室でゆったりできます
■3000品目と勉強になる環境、調剤室も広々としています
■薬剤師7～8名体制でお休みも回しやすいです
■月1回勉強会実施しています
■英語圏の患者様も来られますので、英語力を活かしたい方は、ぜひお問い合わせください。
■薬学生実務実習性も受け入れあり
■呼吸器内科・総合内科の専門クリニック/小児科、アレルギー科、呼吸器内科、皮膚科、内科のクリニックが門前です

＜こんな方を歓迎＞
■18時迄勤務が可能な方での募集
■お時給は時間帯や曜日の融通によって高時給相談可能です
■調剤経験者での募集です

＜こんな企業です＞
■10店舗展開の薬局です（江東区７、品川１、横浜１、埼玉１）
■今活躍しているスタッフの中には製薬メーカー出身者や、別業種の企業で働いていたり
ダブルワークでアルバイトをしている方もおります。
色々なスタイルの人やパーソナリティが同じ職場にいる為、みなさん良い刺激を受け、広い視野で薬剤師として社会人として成長できる会社です。
■比較的穏やかで謙虚な方が多く、みなさまチームワーク良く業務に取り組まれております。
繁忙期に入るとより多忙な環境となりますが、忙しい時のピリピリ感はなく
全員で乗り切る為に協力しあう関係性が自然とできている薬局です。

≪研修制度について≫
■店舗勉強会（年１～2回程度）、日本保険薬局協会実施への参加、
　社員総会時に外部講師を呼んで講和しています（主に接客について）

≪有給取得について≫
■オンオフの切替は大切・年1回は海外旅行に行くべきとの社長のお考えから
全員で協力し合いながら有休を消化できるよう努めている薬局です。
有給消化の取得を推奨しており、7～8割取得されています。

≪女性の産育休の環境について≫
■育児休暇後の復帰　10名以上（全店）
■お互いに助け合う風土のため子育てしながらのご就業もしやすいです。

≪店舗特徴≫
■薬剤師は4名在籍で常時2名、医療事務は2名在籍で常時1名体制です
■処方箋枚数は30～50枚/日で、内科をメインに応需しております。

≪企業の特徴≫
■東京・神奈川・埼玉にて調剤薬局24店舗とリハビリ特化型デイサービス1店舗を展開している企業です。
■「かかりつけ薬剤師・薬局」、「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開。服薬情報の一元的・継続的把握・24時間対応・在宅対応・医療機関との連携も行っています。
「薬局のセカンドオピニオン」を2018年6月より実施をしています。
■管理栄養士も積極的に採用しており、在宅訪問栄養食事指導・外来栄養食事指導の実施をしてます。
■地域住民の健康維持・増進・地域関係機関との連携を強化しています。（多職種連携）
■リハビリ特化型デイサービス事業・生活機能向上デイサービス事業等も行っています。
■長く続くDO処方のみの患者や、医療機関へ少しでも不安を感じている方がいたら、医療機関のスイッチング提案等を実施して患者様が納得・安心して頂けるように患者様へ寄り添った取り組みです。
　

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■処方箋が無くても気軽に立ち寄れる薬局を目指しています。
■スタッフ一同、明るく親切な方ばかりです。
■総合科目受けのためスキルアップが図れます。
　薬剤師さんは3名在籍、1日の応需枚数は70-90枚/日、採用品目数は約1,616品目です。
■1時間単位で有給休暇の取得が出来ます。

≪こんな方にオススメです≫
■首都圏を中心にドミナント展開をしているので転居を伴う異動が無く、首都圏内で腰を据えて勤務したい方
■IT化推進による業務の効率がが出来ている職場で勤務したい方

≪研修制度≫
■中途入社の方においても本社にて8日間の研修があります。
■他にも薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があり中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン。同企業では、「薬樹薬局（調剤）」「訪問薬樹薬局」「健ナビ薬樹薬局」、「健ナビ薬樹薬局Ｌｉｋo」という4つの業態にて多方面から地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートする事を目指している企業です。
■あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。
■監査システムの導入等安心してお仕事できる体制が整っています。
■社宅や各種保険制度など安心して働ける福利厚生を用意しています。
■将来のキャリアパスが豊富で女性管理職の方も多く活躍されています。
■長期キャリア形成を図る観点から30代までの方で未経験も相談可能！
■店舗指定は出来ません。面接選考後に通勤規程の範囲内で配属先が決定いたします。

≪薬局の特徴≫
■地域密着型薬局で、近隣の様々な医療機関の処方箋を受け付けております。
■2019年に移転したばかりの広くて綺麗な店舗です。
■集中率は30%程度と低く、幅広い処方を受けているため在庫品目数は約1900種あります。

≪企業の特徴≫
■新宿区で3店舗の経営です
■すべての店舗に、共通のレセコン・電子薬歴一体化のシステムを導入。調剤過誤システムや在庫管理システム（自動軟膏混合機器、自動分包機、外来対応用 ipad）など、機械化を進め薬剤師さんの負担を減らしています
■セラミック足湯、マッサージチェア、血圧測定、血管年齢測定など患者さんが気軽に立ち寄れる薬局作りをしております。
■各店舗とも残業が少なく、夏季休暇、年末年始もしっかり休めます。
■ビジネスマナー、接遇、マネジメントスキル向上等の研修、専門学会など、研修制度も充実。会社補助金制度もあり。
■機材面、福利厚生も充実しています。
■健康イベントなど未病にも力を入れております
■異動はほぼなく腰を据えて働けます。
■調達支援事業・人材紹介・派遣事業などもあり経営の柱が複数ありますので安心です。
■産休・育児休暇取得、時短勤務の実績あり
■地域体制加算を取っています。かかりつけに関しての会社のノルマはございません。

■中野区・練馬区を中心にチェーン展開している企業での求人です。
■ご経験によって年収～650万円までの高年収もご相談可。

○こんな会社です○
■本店がある東京都北区・赤羽駅を中心に関連薬局を含め約15店舗で展開するチェーン調剤薬局です。
■東京都北区を中心にドミナント展開している会社のため、急なお休みや欠員にも、近隣の店舗同士で助け合う環境が出来ています。
■栄養・漢方・ハーブ・アロマをテーマとした「健康サポートカフェ」も運営。管理栄養士・登録販売者・中医師・薬剤師を配置し、従来の薬局よりも入店しやすい雰囲気で、患者様が気軽に相談できる環境づくりをしています。
■一人ひとりに寄り添える「最大であるよりも最良のかかりつけ薬局」を理念とし、処方せん調剤、セルフメディケーション、在宅・介護業務への取り組みを三つの柱とした「健康相談薬局」を目指しています。
■調剤薬局のみならず、介護事業にも力を入れております
■研修制度…社員の研修は個々の経験・レベルに応じて行われます。適切なアドバイスとより良い商品をお客さまに提供するために、全スタッフさまざまな研修を行い、スキルアップを意識の向上を図っています。代表的な研修は、医療用医薬品・OTC・漢方薬について行われており、それぞれ月1回の研修会を開催しています

≪こんな方におすすめ≫
■漢方を新しく学びたい方
■パート就業をしたいが時間に制限がある方
■ドミナント展開している薬局で働きたい方

≪こんな店舗です≫
■JR中野駅南口から徒歩3分程の位置に立地している薬局です。
■耳鼻咽喉科や内科、小児科、整形外科、皮膚科、眼科などさまざまな種類の処方せんを受け付けており、患者様に合わせたきめ細かな対応を心掛けています。
■お子さまの患者様も楽しくお待ちいただけるようにキッズコーナーを設けています。
■近隣の医療機関との連携、健康相談、在宅訪問服薬指導などに取り組みも行っております。

≪こんな会社です≫
■本店がある東京都北区・赤羽駅を中心に関連薬局を含め14店舗で展開するチェーン調剤薬局です。東京都北区を中心にドミナント展開している会社のため、急なお休みや欠員にも、近隣の店舗同士で助け合う環境が出来ています。
■赤羽本店の店舗では、調剤のほか、一般医薬品の販売、漢方相談、介護事業などに取り組んでいます。特に漢方相談には力をいれており、毎月開催される勉強会を通じて研さんに努めています。
■一人ひとりに寄り添える「最大であるよりも最良のかかりつけ薬局」を理念とし、処方せん調剤、セルフメディケーション、在宅・介護業務への取り組みを三つの柱とした「健康相談薬局」を目指しています。
■調剤薬局のみならず、介護事業にも力を入れており、利用者の方に安心と安らぎをお届けすることをモットーに、地域に根ざした在宅介護サービスを目指しています。
■研修制度について:社員の研修は個々の経験・レベルに応じて行われます。適切なアドバイスとより良い商品をお客さまに提供するために、全スタッフさまざまな研修を行い、スキルアップを意識の向上を図っています。代表的な研修は、医療用医薬品・OTC・漢方薬について行われており、それぞれ月1回の研修会を開催しています。
■栄養・漢方・ハーブ・アロマをテーマとした「健康サポートカフェ」も運営。管理栄養士・登録販売者・中医師・薬剤師を配置し、従来の薬局よりも入店しやすい雰囲気で、患者様が気軽に相談できる環境づくりをしています。

≪こんな薬局です≫
■30-40代の女性薬剤師さんがご活躍！
　活気のある職場です。
■残業時間は月平均5-10時間程度！
　有給取得率は72.1%！
　　メリハリ持ってご就業したい方にピッタリです。
■地域に密着し、医師や訪問看護師、施設スタッフやケアマネジャーなど他業種とも連携し、地域医療に貢献しています。
■薬剤師1人当たりの処方箋枚数を20枚程度に抑えています。
■地域密着型薬局で、近隣の様々な医療機関の処方箋を受け付けております。
■2019年に移転したばかりの広くて綺麗な店舗です。

≪研修制度≫
■新入社員の方には、店舗毎に教育担当者がつき、調剤基本業務や患者様の対応などをOJTぬて習得していただけます。
■メーカー主催勉強会や月に1度の全店勉強会、医師との合同勉強会など薬学についての研修プログラムは勿論、医薬品卸物流センターの見学など医療業界に関する多岐にわたる研修プログラムを用意しております。
　その他、薬剤師としての専門分野だけでなく、社会人としてのヒューマンスキルを育成するために外部でのマナー研修・ビジネス研修も行っております。
■認定薬剤師取得支援として、eラーニングの受講があります(全額会社負担)。
　各種学会への参加・発表も可能であり、自己研鑽のためのチャンスは数多くあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■新宿区で3店舗の経営で転居を伴う異動はありません。
■すべての店舗に、共通のレセコン・電子薬歴(Solamichi)一体化のシステムを導入。
　調剤過誤システムや在庫管理システム(自動軟膏混合機器、自動分包機、外来対応用 ipad)など、機械化を進め薬剤師さんの負担を減らしています。
■各店舗とも残業が少なく、夏季休暇(各スタッフで調整して3-5日)、年末年始も5日程度の連休取得が可能です。
■サークル活動・懇親会など福利厚生も充実！
■健康イベントなど未病にも力を入れております。
■調達支援事業・人材紹介・派遣事業などもあり経営の柱が複数ありますので安心です。
■産休・育児休暇取得、時短勤務の実績あり！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。