関東鉄道常総線・認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■東京都に3店舗、茨城県に3店舗展開（他グループで2店舗有）しております。
■「患者様第一」を心に強く抱き、在宅医療支援など地域医療に積極的に取り組んでいます。
■ピッキング監査システム「ミスゼロ子」を全店舗で導入済みです。
　弊社は患者様の安心・安全のため、調剤過誤ゼロを目指しています。
■ドライブスルー調剤等現状に満足することなく社会の変化に対応し新たな挑戦をしています。
■薬局内は整頓されており清潔感のある綺麗な店舗です。
■社員の働き方を見直し、特に女性社員が継続就業が出来るよう、行動計画を策定しています。
　①半日有給休暇制度の周知を図り、自身・体調の体調不良時に利用できる環境づくり
　②妊娠中＆産育休復帰後の女性社員の為の相談窓口を設置し、相談しやすい環境づくり
　③年次有給休暇の取得日数を1人あたり平均年間8日以上としています。

～社長の考え方～
　『勉強できる人＝仕事が出来る人、ではない』
　『実績を出す人には評価をする（対価を払う）、頑張っている人には評価をする』
　『会社は一人では成り立たず、皆に対する感謝“ありがとう”があって、初めて成り立つ』

■東北・関東を中心に約30店舗展開　近隣には取手、阿見にも店舗があります
■在宅専門薬局をメインに展開、在宅に積極的な会社です
■eラーニング会社負担など、研修体制が充実しております

■茨城県を中心に展開する地場チェーン　社宅完備、遠方の方も大歓迎！
■医師、訪問看護師、施設スタッフやケアマネージャーと連携し、患者さまのご自宅や各種高齢者施設を訪問、お薬をお届けし、薬剤管理、お薬に関するご説明やご相談に応じています
■薬剤師の職能向上を支援する教育体制あり、外部講師を招いて研修会を実施、最新の医薬や医療に関してはメーカーと提携していち早く情報を入手しています

■茨城県内に約10店舗展開、在宅に力を入れている企業
■クリーンベンチ、在宅医療コーディネーターの設置あり
■資格取得支援制度有り、薬剤師の仕事に係る資格のみではなく仕事や会社にプラスになる事を対象とします

＜求める人材像＞
■自分で考え行動できる方
■患者様の事を思って行動に移せる方(在宅をやらされるではなく、患者様を思って最終的に在宅の提案になるなど)
■既存店舗の業務量に満足するのではなく、そこから既存の店舗を拡大できる方
■営業経験と調剤経験がある方であれば年齢問わず採用の
頑張った頑張った分しっかりと評価頂ける会社です
■会社のキーワードは【変化する事が当たり前！】在宅・かかりつけ
　オンライン調剤など毎年のように薬局業界は変化しています。変化に柔軟に対応していける人材を求めています！

＜こんな会社です＞
■茨城県・栃木県に展開している調剤薬局グループです。
地域に密着した薬局で、オンライン対応も充実しています
■若く活気溢れる会社、30代前半の方が高い割合で在籍しています。
■薬局同士が近く、地域に根付いた経営を忠実に守っています。（むやみな出店はしていません）
■飲食事業、有料老人ホームも運営しており経営状況は安定しています
■店舗はほぼすべてクリニック受けとなります。在宅で麻薬を取り扱うため、クリーンベンチを導入している店舗も多数

＜こんな店舗です＞
■内科, 外科, 消化器科, 小児科をメインに90～110枚くらいの処方箋を対応します
■筑西つくば線沿線にあり、年中無休の店舗です。日曜祝日営業がある分、平日にお休みをとりやすくなります

■全国で722店舗を運営する大手薬局チェーン
■最新医療や専門的な知識を盛り込んだオリジナルテキストの配布あり。日々の業務のサポート教材として利用しています！
■福利厚生も充実！パートの方でも働きやすい環境です

■茨城県内に約10店舗展開、在宅に力を入れた企業です
■クリーンベンチ、在宅医療コーディネーターの設置あり
■資格取得支援制度あり、薬剤師の仕事に係る資格のみではなく仕事や会社にプラスになる事を対象とします

■茨城県内に約10店舗展開、在宅に力を入れている企業
■クリーンベンチ、在宅医療コーディネーターの設置あり
■資格取得支援制度有り、薬剤師の仕事に係る資格のみではなく仕事や会社にプラスになる事であれば対象とします

■北関東で展開する地域密着型の薬局チェーンです。
■患者さまだけでなく、働くスタッフも大切にする社風です。
■年間休日は120日以上、有給休暇取得実績は80％以上と、休日が充実しています。
■産休・育休の取得実績があります。子育てに対する理解があり、ママ薬剤師さんはもちろん、これからお子さんを考えていらっしゃる方も働きやすい環境です。
■福利厚生が整っており、住宅手当や家族手当など各種手当だけでなく、社宅制度や財形貯蓄制度もあります。
■定期的に研修会を開催しています。薬剤師さんとしての知識をブラッシュアップしていける環境です。

＜こんな店舗です＞
■下館駅より徒歩3分とアクセスのよい薬局です
■面で受けており、心療内科のほか様々な処方を扱います
■水・金が忙しい店舗です
■高校生～年配の方まで様々な患者様がいらっしゃいます

＜こんな会社です＞
■北関東で展開する地域密着型の薬局チェーンです。
■46店舗展開しております（栃木県27店舗　埼玉県11店舗　群馬県4店舗　茨城県4店舗）
■患者さまだけでなく、働くスタッフも大切にする社風です。
■年間休日は120日以上、有給休暇取得実績は80％以上と、休日が充実しています。
■産休・育休の取得実績があります。子育てに対する理解があり、ママ薬剤師さんはもちろん、これからお子さんを考えていらっしゃる方も働きやすい環境です。
■福利厚生が整っており、住宅手当や家族手当など各種手当だけでなく、社宅制度や財形貯蓄制度もあります。
■定期的に研修会を開催しています。薬剤師さんとしての知識をブラッシュアップしていける環境です。

■茨城県、都内に6店舗展開　近隣に数店舗あり、店舗間のヘルプ体制充実
■スキルアップ研修、フォローアップ研修、マネジメント研修等、階層別に研修があります
■ピッキング監査システム導入　安全かつ効率良くお仕事できます

■社長は薬剤師で、現場に理解の有る方です
■若く活気溢れる会社、30代前半の方が高い割合で在籍しています
■薬局を柱として様々な事業を展開しています（託児所、健康サポート薬局、飲食店も今後検討）
■茨城以外への新規出店予定はなく、遠方への異動がありません

＼　店舗特徴　／
■整形外科や消化器科に強みを持つ病院の門前薬局です。
■複数科目の取り扱いももちろん、専門性の高い処方経験を積むことででき
　スキルアップに適した環境です。
■薬剤師は常時2名、1日約40～60枚/日対応しております。
　周辺エリアでの店舗展開も多い為、応援体制も充実。
※配属先は面接後に最終提示となります※

＼　企業の特徴　／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。
　(大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％)
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合86%、在宅医療の実施実績90%以上と
　市場需要にしっかり対応していける体制のある薬局です。
■最先端の知識を学べる環境があります！
　より一層力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組み。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際には、然りと評価。
　※手当（月50,000円の支給）が反映
■薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…キャリアの幅も広いです。

＼　安心の福利厚生　／
■定期健康診断、薬品使用料支給制度、慶弔見舞金、
インフルエンザ予防接種補助、保養施設、JTB ベネフィット福利厚生サービス、
会員制リゾート施設、白衣（通常・マタニティ用）貸与、接遇（CS）表彰制度、
産前産後・育児休業中のフォロー資料提供、育児短時間勤務制度など
■育休からの復帰者の定着率　97％と女性が長く働ける環境が整っている薬局です。
■各種手当：通勤手当、薬剤師手当、地域手当、住宅手当、家族手当
　時間外手当、管理薬剤師手当、管理職手当など
■借り上げ社宅制度もございます！（勤務コースによる）

＼　充実の研修カリキュラム　／
■入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数あり
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
■新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、
　各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、
　認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか

＼　こんな方におすすめ　／
■専門認定薬剤師の資格を活かしたい方
■大手調剤チェーンで働きたい方
■マネジメント経験を活かし、
　エリアマネージャーなどのキャリアアップの希望がある方

＼　店舗特徴　／
■医療センター門前、内科・婦人科・外科など複数科目を診療している病院から処方箋を受けている店舗。
■薬剤師は常時4～5名にて処方箋数は約120枚/日ほど対応しております。
■総合病院の門前薬局でやりがい抜群！残業も少なめでメリハリ付けた勤務が可能。
※配属先は面接後に最終提示となります※

＼　企業の特徴　／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。
　(大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％)
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合86%、在宅医療の実施実績90%以上と
　市場需要にしっかり対応していける体制のある薬局です。
■育休からの復帰者の定着率　97％と女性が長く働ける環境が整っている薬局です。
■年間休日は125日、有給休暇もしゅとく推奨！メリハリ付けた勤務が可能です。

＼　多彩なキャリアスタイルがあります！　／
■多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
■薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　～　在宅専任薬剤師・専門認定薬剤師を取得した薬剤師も活躍中です　～

＼　充実の研修カリキュラム　／
■入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数あり
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができます！

新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、
各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、
認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか

≪こんな会社です≫
■茨城県坂東市に1店舗展開の調剤薬局です
■精神科、内科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科等多岐にわたる処方箋を応需しています
■代表との距離も近く風通しの良い職場です
■50代が中心のため、今後の薬局運営を担える若手人材を募集しています
■1日の処方箋枚数は160枚以上あり、経営も安定しています
■代表は薬剤師で大変優しい男性です
■1996年に創業し地元の地域の皆様に愛される薬局です
■月一回定期的に代表は全スタッフと面談をしており、風通しの良い会社です
■かかりつけ等ノルマは一切ありません

＼こんな店舗です！／
一般整形外科、リハビリテーション科、骨粗鬆外来をメインに受け付けています。

＼働きやすさの理由♪／
◇お休みの取りやすさ
社員の働きやすさを重視している職場です。
エリアマネージャーも店舗に足を運び、
希望休が取得しやすいよう調整しています！

◇すぐに慣れる職場環境の充実
ボイス薬歴も導入されており、
薬剤師がよりスムーズに調剤、安心して服薬指導できるよう
監査システムなども整っています！
ご経験が少ない方、ブランクのある方でも
安心してご就業開始可能です。

◇風通しの良い環境
新卒からベテラン薬剤師と、
幅広い年齢層の方が活躍しています。
また男女比も半々で風通しよく学びあえる環境です。

＼スキルアップも大切にしています★／
◇地域と人を結ぶ「健康教室」の開催
社外から講師を招き、地域の皆様へ
予防医療の講座を実施しています。

◇学会発表と調剤過誤防止研究会
学会発表は日々の取り組みから奨励し、
調剤過誤防止については「研究会報」として
全社共有しています。

＼こんな会社です！！／
東証プライム上場企業グループ会社です。
信頼される薬局であり続けるために
ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した
服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションをしながら
地域に根ざした薬局を作り上げています。
在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます！

＼こんな店舗です！／
脳神経外科、リハビリテーション科、内科をメインに受け付けています。

＼働きやすさの理由♪／
◇お休みの取りやすさ
社員の働きやすさを重視している職場です。
エリアマネージャーも店舗に足を運び、
希望休が取得しやすいよう調整しています！

◇すぐに慣れる職場環境の充実
ボイス薬歴も導入されており、
薬剤師がよりスムーズに調剤、安心して服薬指導できるよう
監査システムなども整っています！
ご経験が少ない方、ブランクのある方でも
安心してご就業開始可能です。

◇風通しの良い環境
新卒からベテラン薬剤師と、
幅広い年齢層の方が活躍しています。
また男女比も半々で風通しよく学びあえる環境です。

＼スキルアップも大切にしています★／
◇地域と人を結ぶ「健康教室」の開催
社外から講師を招き、地域の皆様へ
予防医療の講座を実施しています。

◇学会発表と調剤過誤防止研究会
学会発表は日々の取り組みから奨励し、
調剤過誤防止については「研究会報」として
全社共有しています。

＼こんな会社です！！／
東証プライム上場企業グループ会社です。
信頼される薬局であり続けるために
ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した
服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションをしながら
地域に根ざした薬局を作り上げています。
在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます！

■資格取得制度有り　取得者には一時金支給
■産育休取得率100％、復帰後時短勤務に切り替えも可能、復帰率は過去5年間で100％
■介護休暇・看護休暇有り　有休については半日での使用も可能

■個人面談でコミュニケーションを図りながら方向性の確認をします
■資格取得制度有り、取得者には一時金支給
■子育てと両立し働くママさん薬剤師も活躍中

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。