関東鉄道常総線・大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
■茨城県の県南・県西地域を中心に、13店舗の薬局を展開しています。
■協和中央病院、結城病院、茨城県西部メディカルセンター、上の原病院、友愛記念病院、古河赤十字病院、西南医療センターなどの茨城県西地区の主要の病院門前に出店しております。
■未経験、新卒採用にも積極的　研修制度が充実しております
　入社後のビジネススキル研修に力を入れているほか、職種やキャリアに応じた教育プログラムを整備。薬剤師としての長期的なキャリアを後押ししています。
■年間休日120日以上

＜こんな店舗です＞
■JR下館駅から徒歩10分とアクセス良好です！
■門前は胃腸科をメインに診療しています。
■店舗はオレンジを基調にした綺麗で広々とした薬局です。
■1日平均150枚前後、常時薬剤師4名以上在籍している薬局です。

＜従業員の働きやすさを大事にする社風＞
■一人暮らしの方には2DK以上の部屋を全額会社で負担する社宅制度があります。
■県外から入社する方には引越し費用も会社でサポートしています。
■育児休暇の取得はもちろんのこと、復帰後も子育てしながら無理なく楽しく働ける環　　境づくりをおこなっています。再配属先や仕事の内容などきめ細かく対応しています。

＜充実した研修制度＞
■１年目の教育カリキュラム
　新人研修・OJT研修など
■２年目の教育カリキュラム
　インストラクター研修・集合研修・在宅医療研修など
■３・４年目の教育カリキュラム
　社内外の中堅研修・新任管理薬剤師研修など
■５年目以降の教育カリキュラム
　様々な研修へ参加（日本薬剤師研修センター、薬学フォーラムゆうきなど）
■随時実施する教育カリキュラム
　接遇研修、製品説明会、リスクマネージメント研修、症例検討会

＜こんな方にお勧め＞
■新卒の方もご応募可能です
■30代〜40代の方が多く活躍している職場です。
■茨城県内で働きたい方におススメです。

■資格取得制度有り　取得者には一時金支給
■産育休取得率100％、復帰後時短勤務に切り替えも可能、復帰率は過去5年間で100％
■介護休暇・看護休暇有り　有休については半日での使用も可能

■個人面談でコミュニケーションを図りながら方向性の確認をします
■資格取得制度有り、取得者には一時金支給
■子育てと両立し働くママさん薬剤師も活躍中

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の守谷駅から徒歩で約8分と、毎日の通勤にも便利な立地にあります。
■応需科目は主に内科、循環器科、小児科、在宅で、処方箋枚数は1日平均50枚から60枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制に加えて非常勤1名、事務2名が在籍し、協力して業務を推進しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、人員体制強化のため早期にご入職いただける方を歓迎しています。
■在宅医療に意欲的に取り組んでいただける方、専門性を高めていきたい方には特におすすめです。
■チームワークを重視し、地域の患者さまの健康づくりに貢献したいという思いをお持ちの方を求めています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務、監査業務、服薬指導といった薬剤師としての基本的な業務全般をお願いします。
■施設在宅および居宅在宅の両方に対応しており、ご希望に応じて在宅業務に特化することも可能です。
■クリーンベンチを完備しているため、注射用の麻薬調製や持続皮下注用ポンプの取り扱いも経験できます。

＼在宅医療の最先端でスキル磨く！／（常総市エリア担当より）
無菌製剤やチーム医療に強みを持つ法人です。独自の育成プログラムがあり、将来的に専門薬剤師を目指す方や、臨床に強い薬剤師を目指す方には自信を持っておすすめします。

【店舗情報と応需状況について】
■石下駅から徒歩15分の場所に位置しており、近隣の内科クリニックをメインに1日平均80枚から90枚の処方箋を応需しています。
■広域の総合病院からの処方箋も受け付けており、内科疾患を中心に幅広い症例に触れながら薬剤師としての経験を積むことが可能です。
■店内には電子薬歴や錠剤カセット分包機、粉薬用の円盤分包機などの設備が整っており、安全かつ迅速な調剤業務をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■8月に産休に入るスタッフの代替募集となっており、地域医療に貢献したいという熱意を持つ若手からベテランまで幅広く歓迎します。
■年収のみを重視する方よりも、薬剤師としてのスキルアップを目指し、患者様のために誠実に取り組める方を積極的に採用しています。
■在宅医療にも注力しているため、新しい知識の習得に前向きで、周囲のスタッフと協力して業務を遂行できる協調性のある方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得し、将来的には管理薬剤師や在宅医療のスペシャリストとしての活躍が期待されます。
■病院薬剤師業務の経験やドクターの回診同行ができる店舗もあり、調剤薬局の枠を超えた臨床スキルの習得を目指すことが可能です。
■資格取得支援制度を活用して専門・認定薬剤師を目指すことができ、会社にとってプラスになる資格であれば費用補助も受けられます

【店舗情報と応需状況について】
■下妻駅から車で7分の場所に位置し、近隣の砂沼湖畔クリニックより1日平均60枚の処方箋を応需している薬局です。
■主な応需科目は消化器外科が中心となっており、現在は常勤薬剤師3名と事務員3名の手厚い体制で業務を行っています。
■在宅医療は隣接する施設や8名の個人宅に対応しており、地域に密着した多職種連携を間近で学べる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件のため、地域医療に貢献したいという強い意欲をお持ちの薬剤師の方を積極的に募集しています。
■在宅医療のパイオニアとして知られる法人であり、専門性を高めてチーム医療の一員として活躍したい方を求めています。
■経験や年齢は問いませんが、患者様や多職種の方々と円滑なコミュニケーションを図れる柔軟な方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■茨城県西部を中心に約10店舗を展開し、予防・治療・介護の3本柱で地域住民の健康を支える地域密着型の企業です。
■県内でいち早くクリーンベンチを導入するなど、在宅医療における設備投資と体制構築に非常に力を入れている法人です。
■アロマショップや薬膳カフェの運営も手がけており、従来の調剤業務の枠を超えた幅広い健康増進事業を展開しています。

【こんな取り組みをしています】
■シリンジポンプを自社で9台所有し、緩和ケアが必要な在宅患者様のために医療機関へ貸し出す独自の事業を行っています。
■「健康工房」というイベントを定期開催し、漢方講座やハンドマッサージを通じて地域住民のセルフケアを支援しています。
■最新の電子薬歴システムを導入し、外出先からでもリアルタイムで情報を確認できる高度なICT化を推進しています。

≪こんな会社です≫
■東京都に3店舗、茨城県に3店舗展開（他グループで2店舗有）しております。
■「患者様第一」を心に強く抱き、在宅医療支援など地域医療に積極的に取り組んでいます。
■ピッキング監査システム「ミスゼロ子」を全店舗で導入済みです。
　弊社は患者様の安心・安全のため、調剤過誤ゼロを目指しています。
■ドライブスルー調剤等現状に満足することなく社会の変化に対応し新たな挑戦をしています。
■薬局内は整頓されており清潔感のある綺麗な店舗です。
■社員の働き方を見直し、特に女性社員が継続就業が出来るよう、行動計画を策定しています。
　①半日有給休暇制度の周知を図り、自身・体調の体調不良時に利用できる環境づくり
　②妊娠中＆産育休復帰後の女性社員の為の相談窓口を設置し、相談しやすい環境づくり
　③年次有給休暇の取得日数を1人あたり平均年間8日以上としています。

※社長の考え方※
　『勉強できる人＝仕事が出来る人、ではない』
　『実績を出す人には評価をする（対価を払う）、頑張っている人には評価をする』
　『会社は一人では成り立たず、皆に対する感謝“ありがとう”があって、初めて成り立つ』

≪こんな薬局です≫
■約200床の総合病院の門前に位置する薬局です。
■応需科目はほぼ全科、処方箋枚数は90～100枚くらいです
■近所に同じ法人・グループの薬局が複数展開しているため欠員や欠品は柔軟にフォローできる体制が整っています

≪求める人材像≫
■学びたい、成長したい意欲がある方を全力で応援します！
■ご経歴よりもお人柄ややる気を評価する社風の為、社会に貢献したい熱意のある方は経験問わず歓迎します
■将来は会社の幹部を担っていただけるような若手の方、とくに大歓迎です！

【店舗情報と応需状況について】
■関東鉄道常総線の南守谷駅から車で約4分ほどに位置する薬局です。
■近隣のクリニックから耳鼻科の処方箋をメインに応需しており、1日平均80～100枚です。
■薬剤師は常時2～3名体制を維持し、事務スタッフは2名在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募案件であり、将来の店舗展開を見据えた幹部候補の募集です。
■薬局経営に強い関心を持ち、自身の成果が給与に反映される環境を求める方を歓迎します。
■会社の成長と共に、退職金などの制度設計にも主体的に関わっていただける方を求めています。

【法人特徴について】
■MBAを取得した30代の代表が率いる、平均年齢30代前半の若くて勢いのある成長中の企業です。
■特定の店舗に籍を置くのではなく、法人全体の一員として他店舗への応援も発生します。
■業務効率を最優先に考え、スタッフの動線を意識したシンプルな店舗設計が特徴となっています。

【想定されるモデル年収】
■正社員の場合、年収600万円に加えて経営への貢献度に応じたインセンティブが支給されます。
■週32時間勤務など、ご希望の働き方に合わせて給与体系を柔軟に相談することが可能です。
■成果を出すことで給与が向上する仕組みであり、高い目標を持って働くことができる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■法人内の薬局は、最寄りの川間駅から車で8分ほどの場所に位置しており、車での通勤が必須です。
■応需科目は内科や整形外科、小児科、皮膚科など多岐にわたり、幅広い知識を活かせます。
■外来の処方箋は1日平均40枚程度で、薬剤師3名体制で落ち着いて業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療ニーズ拡大を見据え、エリアの在宅業務を専門にご担当いただける方を募集します。
■車の運転が必須となり、担当エリアをフットワーク軽く、主体的に動ける方を歓迎いたします。
■在宅医療のご経験がある方で地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。

【勤務実態について】
■休日は日曜・祝日の定休＋平日1日の、完全週休2日制
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間もしっかり大切にできます。
■有給休暇の取得が推奨されており、実際に100％消化する社員もいるほど休みやすい環境です。

【想定される業務内容】
■担当エリア内の患者様のご自宅や介護施設を訪問し、服薬指導や薬学的管理を行っていただきます。
■医師や看護師、ケアマネジャー等と密に連携し、最適なチーム医療の提供を目指していただきます。
■薬局内ではクリーンベンチを用いた無菌調剤など、高度な在宅医療に求められる業務も担当します。

＼　病院の特徴　／
■約200床の急性期総合病院です。
■近隣の病院・医院・施設など多くの医療機関と連携しています。
■健診から救急外来まで、病院薬剤師としての業務は全て経験できます

＼　働きやすさ　／
■夜勤なし！
　ご家庭との両立を目指す薬剤師さんにもおすすめ♪
■勤続年数10年～20年多数、雰囲気が良く、女性も男性も長く働ける環境です
■職員寮や24時間託児所など、福利厚生が充実しています！