JR草津線｜正社員｜の求人検索結果48件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の柘植駅から車で10分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■主な応需科目は内科と小児科で、地域のかかりつけ薬局としての役割を担っています。
■地域住民の健康を支えるため、患者様一人ひとりと向き合った丁寧な服薬指導を行います。

【法人特徴について】
■東海圏を中心に、北海道から中国地方まで約100店舗の調剤薬局を展開しています。
■調剤薬局事業のほか、介護施設の運営や医薬品卸売事業など、多角的な経営が特徴です。
■「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という理念を掲げています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で年間休日は123日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。
■伊賀市内にも複数店舗があるため、応援・協力体制が整っており、休みやすい環境です。
■産休・育休の取得実績が多数あり、復帰後も安心してキャリアを継続できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR草津線の手原駅から徒歩で15分ほどの、車通勤も便利な立地にあります。
■近隣のクリニックから耳鼻科の処方箋をメインに応需している店舗です。
■1日あたり55枚程度の処方箋を、常勤とパートの薬剤師2名体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う増員募集で、組織の将来を担う意欲的な人材を求めています。
■滋賀県内で腰を据えて長く働きたいと考える、20代から30代を歓迎します。
■協調性があり、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方を重視しています。

【法人特徴について】
■滋賀県内で3店舗を展開しており、地域に密着した安定経営を行っています。
■今後は薬局事業だけでなく、介護サービス事業等への参画も予定しています。
■従業員一人ひとりを大切にする風土で、個人の事情にも柔軟に対応します。

【職場環境と雰囲気】
■比較的新しく清潔感のある店舗で、気持ちよく業務に取り組める環境です。
■駐車場を完備しているため、マイカーでの通勤が非常に便利で快適です。
■繁忙期を除けば比較的ゆったりとしており、落ち着いて業務に集中できます。

■独立・起業支援制度もありますので、将来的に独立をお考えの方にもオススメです。実際に独立を支援した実績も複数あり、経営のノウハウなども多く学ぶことができる環境です。
■明るくきれいな薬局です。アットホームな雰囲気が特徴で、離職率も非常に低くベテラン薬剤師様も多く在籍されております。地域の為に貢献したい方歓迎いたします！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR草津線の貴生川駅から徒歩3分と、通勤に大変便利な立地にあります
■小児科の処方箋をメインに、内科、皮膚科など多岐にわたる科目を1日平均150枚応需します
■薬剤師は常時6～7名体制と人員が充実しており、落ち着いて業務に取り組める環境が整っています

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズ拡大と体制強化を目的とした増員募集であり、新たな仲間を歓迎しています
■ご経験やブランク期間は問いません。患者様へ真摯に向き合えるお人柄を最も重視しています
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組んでいただける方を求めています

【法人特徴について】
■滋賀県甲賀市を中心に10店舗の調剤薬局をドミナント展開し、地域医療に深く貢献しています
■代表が薬剤師のため現場への理解が深く、薬剤師が働きやすい環境づくりを常に追求しています
■地域包括ケアシステムへの積極的な関与を目指しており、薬剤師の職能を最大限に発揮できます

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導、薬歴管理といった保険薬剤師としての基本的な業務全般をお任せします
■患者様やそのご家族に寄り添い、信頼される「かかりつけ薬剤師」としての役割を期待しています
■将来的には、地域の医療ニーズに応じて在宅医療の業務に携わっていただく可能性もあります

■子育てサポート企業としてくるみんマークを取得しており、パパさん・ママさん薬剤師が働きやすい環境です。24時間対応可能な院内保育もございます。
■借り上げ社宅制度もあり、月21,000円＋電気ガス代実費。病院敷地内にある為、通勤に時間がかかりません。
■チーム医療に特化しているため、病院内でサークル活動（スポーツ、音楽等）があり、業務外で他部署の方との交流が図れます。
■新卒向けのインターンシップと見学を中途社員向けでも実施頂けます。（半日や1日、数日など希望に沿っていただけます）

【店舗情報と応需状況について】
■JR草津線の手原駅から徒歩7分とアクセスしやすく、電車での通勤にも便利な薬局です。
■内科、整形外科、小児科など多岐にわたる処方箋を応需し、1日平均40枚から50枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍し、常時2名体制で協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域への医療提供体制をさらに強化するため、意欲のある正社員薬剤師を増員募集します。
■「なじみの薬局」という理念に共感し、患者様との対話を大切にできる方を求めています。
■充実した教育制度があるため、向上心を持ち、積極的に知識やスキルを吸収できる方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、年収450万円から550万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制でプライベートもしっかり確保できます。
■住宅手当や扶養手当、退職金制度など、手厚い福利厚生で生活をサポートする体制です。

【職場環境と雰囲気】
■創業45年の歴史を持つ安定企業で、優しく包容力のある経営者のもとで働くことができます。
■滋賀県内でのドミナント展開により強固なヘルプ体制が整っており、急な休みも安心です。
■未経験やブランクのある方には、教育担当者がマンツーマンで丁寧に指導する文化があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR草津線「甲西駅」からはお車で約5分と、通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は門前クリニックの皮膚科が98%を占めており、専門性を高められる環境です。
■1日の処方箋は約160枚で、薬剤師は常時3～4名、事務員5名と手厚い人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、滋賀県エリアでは久しぶりの貴重な求人です。
■これまでのご経験よりも、周囲と協力できる協調性やお人柄を重視した採用です。
■向上心を持って業務に取り組み、長期的に地域医療へ貢献したい方を歓迎します。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、地域に密着した薬局でご活躍いただける方を募集します。
■想定年収は450万円～550万円ですが、ご経験や能力次第でそれ以上も可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回あり、日々の頑張りがきちんと評価される給与体系です。

【勤務実態について】
■木曜日・日曜日・土曜日の午後がお休みの、嬉しい週休2.5日制を導入しています。
■月間の平均残業時間は10時間未満と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。
■門前のクリニックが長期休暇となるため、夏季や年末年始には連休の取得が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR草津線「手原駅」から車で約10分の立地にある、地域密着型の調剤薬局です。
■応需科目は内科、消化器科、循環器科、アレルギー科が中心で、1日の処方箋枚数は約70枚です。
■薬剤師3名と事務員数名が在籍しており、常に複数名体制で安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■調剤薬局を主軸に、介護施設運営や医薬品卸事業など医療・介護分野で多角的に事業を展開しています。
■東海・関西・関東圏に約100店舗の薬局を展開し、安定した経営基盤を持つ大手グループです。
■患者様の安全・安心を第一に、「心のこもったおもてなし」を全社で重視しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と豊富にあり、夏季休暇3日、年末年始休暇4日も取得可能です。
■育児短時間勤務制度は、お子様が小学校1年生を修了するまで利用でき、子育てを支援します。
■転居を伴わないエリア社員と、転居ありのナショナル社員から働き方を選択できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後2ヶ月間は、専属の教育担当者によるマンツーマンのOJT研修があり安心です。
■研修認定薬剤師の取得支援やe-ラーニングなど、自己学習をサポートする制度が充実しています。
■将来的には管理薬剤師やマネジメント職、専門薬剤師など多様なキャリアパスが描けます。

■兵庫県・滋賀県を中心に店舗展開している調剤薬局です。
滋賀県内には、グループ薬局含め12店舗あります。
■新年会や社員旅行などの行事を行うなど、アットホームな雰囲気です。　

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR草津線の石部駅から徒歩約13分と、落ち着いた環境に立地している店舗です
■主な応需科目は内科と整形外科で、近隣の医療機関から1日あたり平均35枚程度の処方箋を受け付けています
■薬剤師は正社員1名とパート1名、そして調剤補助が可能な事務員2名という体制で業務を行っています

【こんな方にオススメ】
■これまでのご経験を正当に評価されたい方、高年収を実現したいと考えている方におすすめです
■安定した経営基盤を持つ企業で、福利厚生の整った環境で安心して長く働きたい方に最適です
■将来的には自分の薬局を持ちたいという夢をお持ちの方にとって、最適な学習の機会となるはずです

【こんな取り組みをしています】
■e-ラーニングを無料で受講できる制度があり、ご自身のスキルアップを積極的に支援する体制があります
■新店舗の名称を社員から公募で決定するなど、従業員の意見を尊重するユニークな取り組みを行っています
■将来の独立開業を支援する制度を設けており、経営ノウハウの提供から開業後のサポートまで行います

【こんな方が活躍中】
■自らの知識と経験を活かし、主体的に店舗運営に携わりたいという意欲のある方が活躍されています
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献することにやりがいを感じる方が輝いています
■現状に満足せず、常に新しい知識の習得やスキルアップを目指す向上心のある方が高く評価されています