JR東海道本線(琵琶湖線)(米原～京都)｜車通勤可｜の求人検索結果183件

■滋賀県守山市/守山駅から徒歩圏内の薬局様で派遣薬剤師様の募集です♪
■即日から2か月程度ご勤務頂ける方歓迎！ご勤務期間等ご相談可能です
■希少な土日休み求人＆夕方～20時までの勤務です！Wワークをお考えの方にもピッタリです
■最寄り駅より徒歩20分程度かかりますので、車通勤も相談可能です◎
■期間限定で働きたい方、派遣としての働き方を試してみたい方にもオススメです！

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■奈良県を中心に、京都・滋賀で調剤薬局を展開しています。
■整形外科の処方がメインですが外来はあまり多くありません。施設への在宅を3件持っており、一番遠いところだと米原になりますので車の運転ができる方を募集します
■1人薬剤師ですが事務員さんは常駐しておりますのでご安心ください

＼　こんな薬局です　／
■滋賀県に11店舗展開している調剤薬局です◎地域密着型の薬局です
■お車通勤が便利な店舗です
■総合科目を応需しており勉強になる環境です
■薬剤師は常時複数名体制です！1人になることはないため、安心してご就業いただけます
■曜日・時間は柔軟に対応いたします！ご希望お聞かせください♪
■調剤薬局としては初めてISO9002を取得したり、高い品質サービスの調剤薬局をめざしています。

●弊社からの紹介実績もございます●
＼　お気軽にお問合せください！　／

＜企業情報＞
■滋賀を中心に北陸、関西、中部地方に展開しているスーパーマーケットチェーンです◎
■お客様の満足度だけでなく、社員満足度も高い会社を目指されています◎社員だけでなくアルバイトの従業員にも教育制度を設けていたりと、社内教育にも力を入れています
■社員のチャンスを広げる独自の制度がございます◎管理職や役割への登用を任命制だけでなく、自ら手を挙げて挑戦することができる環境です

＜募集背景＞
第1類医薬品の販売開始に伴う募集です！

＜お仕事内容＞
OTC販売をメインにご担当いただきます。
レジ打ちや品出し、発注業務も発生いたしますが、OJT研修もあるため未経験者も勤務しやすいです

＜おすすめポイント＞
■南彦根駅から徒歩6分に位置していますので、公共交通機関でお通いいただけます♪車通勤を避けたい方にもおすすめ！
■福利厚生も充実しています！パート社員の方も買い物補助制度（食品5％、衣類・住居関連9％）がご利用頂けます

＼　薬局情報　／
■滋賀県№1の店舗数を誇るドラッグストアでのお仕事です◎
■教育制度も充実しており、ステップアップ制度を導入したり海外研修も導入しています！
■薬剤師が「質」の高い仕事に取り組んでいく為の環境作りを大切にしています。
■薬剤師は常時複数名体制！安心してご勤務いただけます◎

＼　働きやすい環境が整っています　／
業界トップクラスの調剤設備を完備！最先端の調剤鑑査システムを全店に導入！自動発注業務、音声入力システムも採用しており、投薬の時間を確保しています◎

＼　ワークライフバランスも◎　／
■取得必須の６連休制度導入◎仕事と同様に余暇を楽しむ事を重要と捉えているため、お休みもしっかりとれる環境です◎
■年間休日は116日◎
■育児休暇制度も100％の取得率で、時短制度もお子さんが小学3年生まで利用可能です

＜こんな薬局です＞
■福井県に1店舗、石川県に5店舗、滋賀県に4店舗展開されている薬局様です。
■年齢層は比較的高めですので、落ち着いた雰囲気の中でご勤務いただけます。
■メインでご勤務いただく店舗は、内科, 循環器科, 整形外科の処方箋を応需しています。枚数は1日50枚枚前後です。

＼　おすすめポイント　／
■ご年齢・ご経験を考慮し、≪高年収650万円≫も検討可能です！お気軽にお問い合わせください
■滋賀県内には4店舗展開しています。どの店舗も比較的近い距離にございますので、転居を伴う転勤はございません◎腰を据えてご勤務したい方におすすめです
■各地域の地場に根差して運営を行っておりますので、門前のクリニックとの関係も良好です◎

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。