JR東海道本線(京都線)(京都～大阪)｜教育制度あり｜の求人検索結果207件

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の西大路駅から徒歩15分ほどの立地で、電車通勤を希望の方にも非常に便利な環境です
■内科と泌尿器科の処方箋をメインに、1日あたり30枚から50枚程度の処方箋を応需しています
■薬剤師は常勤3名に加えて事務員も2名在籍しており、手厚い人員体制で業務に取り組むことができます

【こんな取り組みをしています】
■最新の音声入力システムや電子薬歴を導入し、業務効率化と働きやすさの向上に取り組んでいます
■敷地内にクリニックを誘致した店舗運営など、地域医療連携を深める新しい形態にも挑戦しています
■従業員が商品を割引価格で購入できる制度を設け、日々の生活をサポートする福利厚生があります

【こんな方が活躍中】
■地域密着型の店舗で患者様とのコミュニケーションを大切にし、親身な対応ができる方が活躍しています
■ドラッグストア併設店ならではの幅広い知識を身につけ、OTC販売にも意欲的な方が活躍中です
■チームでの協力を重視し、スタッフ間で円滑なコミュニケーションを取れる方が評価されています

【こんな方にオススメ】
■京都市内を中心とした勤務地で、転勤の心配なく腰を据えて働きたいと考える方に最適な求人です
■残業が少なく休日もしっかり取得できる環境で、プライベートと仕事の両立を図りたい方におすすめです
■調剤業務だけでなくOTC医薬品の知識も深め、薬剤師としての幅を広げたい方に適しています

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様一人ひとりにじっくりと向き合えるゆとりある人員体制で、質の高い医療を提供できます
■安定した経営基盤のもとで充実した福利厚生を受けられ、安心して長く働き続けられる職場です
■店舗運営や健康イベントの企画など、自らのアイデアを形にする機会がありやりがいを感じられます

＜　こんな薬局です！　＞
■関西に50店舗、関東圏～中国地方にも展開を広げ全国75店舗展開している調剤薬局チェーンです。医療モール型を中心に、総合病院前の門前にも展開中！病院前に医療モールを構えるなど複数科目を応需できる出店傾向が特徴です。
■無借金経営を続け、企業としての安定性は抜群。20年間昇給もし続けており、毎年パートさん含めて決算賞与も支給されているほどです！
■グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。病院に出向・介護施設・コンサル会社など、他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

＜　お仕事について　＞
■クリニックモール内の薬局です。
■1日130枚ほどと処方箋枚数多めですが、正社員3名・パート3名と常時複数名で運営しています。
■駅から少し距離があるので、お車通勤もOK！
■運転業務は無で相談ができます♪

＜　成長し続けられる社風★　＞
■がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。学ぶ事を全力で応援する企業風土です！
■店舗の機械化・自動化の推進、各種研修のサポート、幅広いキャリアパスの提供、のれん分け制度、リスクマネジメントなど、幅広いプロジェクトを立ち上げ次世代の調剤薬局のあり方を目指す取り組みを行われています。
■現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢をご用意！薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
■現在、会社として15の研究会が立ち上がっており、会社としても1億円を出資するお考え！新たな発想などを100％バックアップしていただけますので「会社としてこんな取り組みをしていきたい！地域の方々とこんな事がしたい！」など行動力がある方にもオススメです。
■もちろん未経験・新卒の薬剤師さん向けの研修制度も充実！店舗でのOJTだけでなく集合研修の実施もあり、しっかり基礎から学ぶことが出来ます。

＼＼　こんな会社です　／／
■高槻市内に3店舗薬局を経営されています。地域に根付いた薬局運営をしており、成長が期待できる安定した優良企業です◎
■代表様も薬剤師として現場で勤務されています！だからこそ、現場の声をしっかりと聞いて下さいます♪
■各店舗多めに薬剤師さんを配置、患者様に寄り添って仕事ができるようにしています！
■最先端の調剤システムや患者様情報管理システムを導入
■教育研修制度にも力を入れており、アットホームで雰囲気
■患者様ファーストを大事にされており、地域の方に愛される存在です！

＼＼　こんな方におススメ★　／／
★高槻市内でご勤務したい方
★一人薬剤師は避けたいとお考えの方！
★患者様との時間を大切にしたい方
★ブランクのある方ご相談下さい！

◇こんな病院です◇
■地下鉄扇町駅から徒歩3分、JR天満駅から徒歩7分ほどです。
■560床の総合病院で、薬剤部には約85名の薬剤師様が所属されています。
■次世代型病院として最先端医療を実践し薬剤師として成長できる環境です！

◇こんな法人です◇
■全国に病院、診療所、介護老人保健施設等、総施設27施設を運営しております。
■科学的且つ適正な医療、看護、医学的管理下の介護サービス等を提供することを目的とされています。
■多彩な医療文化の創造と安全で良質なヘルスケアサービスの提供をしています。
■健康経営優良法人資格（ホワイト500）を取得されております。
■9つの病院・5つのクリニックがグループに入っており、様々な観点で患者様のニーズに対応できるグループ法人です。
■認定資格なども積極的に推奨されており、学会補助や交通費・その他補助や症例への協力なども、しっかりとサポートされています。

＼　こんな薬局です！　／
■大阪8店舗・京都1店舗・兵庫6店舗の計15店舗を運営している薬局です。薬局以外に介護支援・福祉用具・老人ホーム運営などもされています。
■代表は50代男性の薬剤師様。奥様も薬剤師様なので、薬剤師様にとって働きやすい職場環境作りを意識しておられます。
■調剤業務のみではなく、薬剤師として期待される多くの業務に従事していただけます。在宅医療、無菌調剤、緩和医療、介護保険事業から健康増進事業まで薬剤師に関連する幅広い事業があり、将来設計に基づき修得したい業務を相談できます。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■2020年2月開局なので薬局内は綺麗で全体的に明るい雰囲気です！ストレスなく気持ちよく働けます。
■同ビル内の小児科の処方箋も多くを占めるためキッズスペースを設けるなど、患者様に居心地良くお待ち頂ける工夫がされています。
■調剤室も広く整理整頓されているため、効率よく業務に取り組めます。機器類も充実しているため、安心して調剤出来る環境♪

＼　こんな方におすすめ！　／
★きれいな薬局で気持ちよく働きたい方
★ラストまでのシフト対応が可能な方

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の茨木駅から徒歩2分とアクセス抜群で、毎日の通勤が非常に楽な立地です。
■現在薬剤師は3名在籍しており、わからないことも聞きやすい体制が整っています。
■全店舗直営で展開しており、安定した経営基盤のもと安心して勤務いただける環境です。

【勤務実態について】
■午前中のみの勤務や、夕方16時・17時までの勤務など、柔軟なシフト調整が可能です。
■土日祝休みで平日のみの勤務も相談可能なので、ご家族との時間を大切にできます。
■残業はほとんどなく、定時で上がれるため、お子様のお迎えや夕食の準備にも間に合います。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の仲が良く、お互いに助け合いながら業務を進める温かい雰囲気の職場です。
■最新の設備と綺麗な店舗環境で、気持ちよく日々の業務に取り組むことができます。
■子育て中のスタッフも在籍しており、家庭の事情に理解がある働きやすい環境です。

■1990年に全国初の医療モールを誕生させた会社です。
■2024年9月現在で120店舗を展開。M＆Aで拡大するのはなく全店直営です。
■企業理念の「愛をもって医療に貢献する」を胸に拡大されています。
　患者様とコミュニケーションの取れる店舗づくりに力を入れています。
　各店舗に健康機器を配置するなど、患者様の未病・予防に貢献しています。
　専門医療機関連携薬局では、がん・糖尿病などの認定資格取得も推進。
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れ、化粧品や健康食品の自社商品を開発。
　患者様の要望に合わせて、商品販売の部分から患者様と携わることができます。
■処方箋アプリの開発やプライベートブランドのアプリ販売なども行っております。
■創業以来45期連続で増収増益と、安定して成長をし続けてています。
　自己資本率60％
　4％を超えると良いとされている営業利益率は約10％！
　無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現！
　過去10年の平均売上高成長率115％と抜群の安定力となります。
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担します。
　(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
　エリア限定で勤務される方でも月20,000円の住宅手当がございます。
　(33歳11ヶ月まで・独身単身者限定・賃貸限定)
■年間休日は122日！最大7連休のサマーホリデー取得率は84％としっかり休めます。
■学術大会の開催や階層別研修棟の教育制度が充実しております。
　また、新卒入社社員は100日間研修を実施しており、安心のサポート体制です。
■未経験でもキャリアアップを目指せる環境が整っております。
　昨年採用社員の約半数が病院出身で調剤未経験、企業出身の方も多数
　半年～1年で薬局長になった方もいらっしゃいます
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、
　店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
　エリアごとに上席薬剤師という現場のスペシャリストを配置し現場に目を向けています。
■社員を大切にする風土があり、時代を先読みし環境変化にも対応しています。
　一人一台IPAD貸与・全店監査システム導入・テクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。
■薬剤師の2倍程度の店舗スタッフを配置、薬剤師が薬剤師の業務に集中できる環境を実現しています。
■パパ育休取得率81％　（エリア長も取得中）
■LGBT理解増進法に基づき社内体制整備をスタートされております。