JR東海道本線(京都線)(京都～大阪)｜シフト制の求人検索結果237件

≪こんな薬局です≫
◆全国に幅広く展開する調剤薬局チェーン
◆医療モール内に店舗を構え、幅広い処方箋を応需
◆大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方に◎
◆ママさん薬剤師も多数活躍中
◆5年先・10年先を見据えてお仕事したい方にオススメです！

～こんな薬局です～
■JR茨木駅　徒歩2分
■内科, 皮膚科, 心療内科を軸に応需
■1日の受付枚数は50～60枚ですが今後増加見込みあり！
■薬剤師は2～3名在籍！（2022年7月現在）
■大阪府内でも複数店舗展開しています！

～こんな方におススメ～
■クリニックモール、クリニックフロア内の薬局をお探しの方！
■やっぱり駅チカ！通勤距離を重視される方！
■若手活躍企業で切磋琢磨し成長されたい方！
■企業安定性を重視される方！
■しっかりお休みも欲しい！ワークライフバランスを重視される方！

～こんな会社です～
■定着率90%以上！長く働きたくなる会社です
■役員の薬剤師の割合75％！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■全国に約400店舗展開している会社です。（2022年8月現在）
■年間休日123日！有休消化率84％（店舗薬剤師平均）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■研修認定薬剤師資格・保有者90%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です
■時短社員約150名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）産休育休取得率100%、育休復帰率98.7%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■全店・電子薬歴導入しています
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休みなどとりやすい会社です

≪こんな薬局です≫
■最寄りはJR千里丘駅と阪急山田駅。どちらからも無料のシャトルバスが運行しています。
■2023年5月開局のまだ新しい店舗です。広々とした1戸建てが嬉しいですね。
■総合病院門前で、高度管理医療機器にも対応しています。
■正社員7名、非常勤11名が在籍されています。

≪法人特徴≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

■調剤薬局業界で、店舗数、売上共にＮｏ１である「アイングループ」
　店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上　
■在宅医療実施店舗数は85％以上　
■社内集合研修60種類以上　
■学会発表223演題
■直近1年間の産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績となっています。
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、
　長期的に安心して働ける企業です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた
　病院での実習も行っています。
■個別の教育プログラム『AIN METHOD』によってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。
■海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様に
　ワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■ナショナル社員は帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
■育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、
　アイングループでは小学校就学時までの期間利用可能です。

≪こんな薬局です≫
■ＪＲ高槻駅　徒歩7分！京阪神どこからでも通勤が便利です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■耳鼻科・皮膚科・眼科・脳神経外科の複数クリニックから処方箋を応需。駅前の為面対応もございます。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤併設型店舗の新規出店や既存店の体制強化に伴い、現場の主戦力として活躍いただける正社員薬剤師を積極的に急募しています。
■実力主義の新評価制度が導入されたため、年齢に関わらず意欲と態度でキャリアアップを目指す、向上心の高い方を求めています。
■患者様との対話やカウンセリングを重視する経営方針に共感し、地域住民の健康を支えるパートナーとして貢献できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を構える大手ドラッグストアで、調剤併設店だけでなく病院門前の調剤専門店も数多く展開し、調剤に注力しています。
■全売上の20％を調剤部門が占めるという明確な経営方針を掲げており、今後もさらなる店舗拡大を予定している成長企業です。
■カウンセリングを通じた健康相談や食事指導に力を入れており、単なる薬の提供に留まらない質の高い医療サービスの提供を目指します。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

・・＊ 研修制度・キャリアパス ＊・・
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■e-learning（MPラーニング）、健康サポート研修、会社負担にてご実施いただけます。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

・・＊ 店舗特徴 ＊・・
■高槻駅駅改札口出てすぐ！通勤のしやすさ抜群です！
■面対応薬局ですので、スキルアップを目指せます♪

・・＊ こんな方にオススメ＊・・
■大手企業で安心してご勤務したい方！
■充実した研修を受けたい方！
■複数科目でご経験を積みたい方！
■電車通勤で便利に勤務をしたい方！

■大阪府に複数店舗あり、北摂エリアにも展開する調剤薬局♪
■アットホームな社風が特徴です♪
■独立支援を行っており、将来独立をお考えの方にも勉強になる環境です♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の千里丘駅から徒歩12分の場所に位置しており、内科クリニックの処方箋をメインに1日約60枚応需しています。
■内科のほか、今後は在宅業務にも注力していく方針であり、薬剤師は常勤2名とパート2名の合計4名体制で運営されています。
■住宅街にある地域密着型の店舗であり、落ち着いた環境の中で近隣住民の方お一人おひとりに寄り添った服薬指導が実践可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な在宅医療への注力と組織の若返りを目指しており、特に経験5年以上で在宅業務に抵抗のない方を急募しております。
■管理薬剤師として店舗を牽引してくださる方を求めており、周囲と協力しながら主体的に動ける若手や中堅層を歓迎いたします。
■地域体制加算の取得や在宅対応の強化に向けたテコ入れができる、バイタリティのある薬剤師の方からのご応募をお待ちしています。

【法人特徴について】
■東北を中心に全国200店舗以上を展開する安定企業であり、調剤薬局事業のほか介護事業や保育園運営など多角的に経営しています。
■「よろこばれて、よろこぶ」という理念を大切にしており、患者様の喜びを自らの喜びと感じられる豊かな人間力を重視しています。
■大手チェーンの規模でありながらトップダウンではなく、各エリアの采配を尊重した地域密着型の店舗運営を行っているのが特徴です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として年収500万円から650万円の提示が可能であり、これまでのご経験や年齢を考慮して柔軟に決定いたします。
■住宅手当や借上社宅制度などの福利厚生が充実しており、実家や自宅からの通勤が困難な場合には月額最大6万円が補助されます。
■正社員としての採用を基本としておりますが、状況により契約社員やパートなど一人ひとりのライフスタイルに合わせた相談も可能です。

＜企業様について＞
■全国に約260店舗を展開する大手調剤併設ドラッグストア様です
■8期連続で最高収益を更新しており、世の中のニーズに合わせて積極的に業務拡大を図っている安定性抜群の企業です！

＜働き方について＞
■1年間の変形労働時間制を採用されています
■年間休日は120日～125日と高水準◎最大で20日連休の取得可能です♪
■コース区分も自由に選択できますので、ご自身のライフスタイルに合わせて転勤範囲をお選び頂くことが可能です
■育休は最大で3年間まで取得可能と好待遇◎育休からの復帰率は100%！ライフイベントがあっても長くお勤めいただける環境です

＜福利厚生について＞
・総合共済会、企業年金基金、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄、買物割引制度などたくさんの福利厚生を用意されています！

＜教育研修制度について＞
■基礎教育やビジネススクールなどの一般教育から、管理薬剤師研修や総合研修、専門研修など専門教育など、段階に分けての教育研修制度あり！
キャリア支援の制度も整いスキルアップを目指せる環境です