JR東海道本線(JR神戸線)(大阪～神戸)・摂津本山駅の薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな企業様です／
■関西を中心に59店舗の薬局を展開中
　700名以上の従業員数、うち薬剤師は約400名在籍しています。

■教育制度も充実、社内のスキルアップ制度として、店舗運営、学術、教育、開発、人事、採用など薬剤師以外でも活躍するステージを用意しています。

＼こんな店舗です／
■メイン処方は内科なので、基本的な知識で対応を行って頂けます。
■会社業績・個人の評価にもよりますが、パートさんでも寸志程度の賞与が出る可能性有り

＼充実の研修制度あり／（神戸市東灘区エリア担当より）
勉強会やOJT研修など多様な教育制度が用意されており、管理薬剤師としての専門スキルをさらに磨けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の摂津本山駅から徒歩1分という好立地にあり、毎日の通勤にかかる負担を大幅に軽減できる環境です。
■隣接するクリニックからの内科メインの処方箋を1日15枚から20枚ほど応需しており、落ち着いて業務に取り組めます。
■薬剤師1名と事務員1名の体制で運営しており、一人薬剤師となる可能性があるため自分のペースで仕事を進められます。

【法人特徴について】
■関西地方を中心に140店舗以上の調剤薬局を展開しており、医師の開業支援事業も手掛ける安定した経営基盤を持ちます。
■薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を、という精神のもとで地域社会に貢献することを基本理念としています。
■会社の利益よりもまず患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やすことを目標に掲げています。

【職場環境と雰囲気】
■代表は女性薬剤師であり、子育ての経験も豊富なため、女性の働き方に対して大変理解があり相談しやすい温かい社風です。
■内外装ともにオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などで店舗を楽しく飾り付けているため居心地の良い空間が広がります。
■会社の中には役職がなく、社員からのボトムアップを非常に大切にしているため、年齢や経歴に関係なく意見を言いやすいです。

＼在宅医療でスキルUP／（神戸市東灘区エリア担当より）
外来調剤に加え、居宅や施設への在宅業務にも注力！幅広い専門知識を身につけ、キャリアアップを目指せる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩2分の駅チカ店舗で、心療内科や小児科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■常時2名体制で1日40枚から50枚の処方箋に対応し、1人あたり約20枚とゆとりある環境です。
■外来調剤だけでなく居宅や施設への在宅業務にも注力しており、幅広い専門性を磨ける職場環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県内を中心に4店舗を展開し、地域に根ざした医療サービスを提供している安定した企業です。
■薬局事業のほかに医療コンサルタント業も展開しており、多角的な事業運営で経営基盤が強固です。
■人事担当を含む本部社員が全員薬剤師であるため、現場の状況を理解しやすく意思疎通が円滑です。

【想定されるモデル年収】
■入社時の想定年収は500万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルを十分に評価します。
■管理薬剤師として登用された場合には、役職手当により年収が30万円から50万円ほどアップいたします。
■年1回の昇給と年2回の賞与が確実に支給されるため、長期的な視点で安定した収入の増加が見込めます。

＼年間休日126日で残業ほぼなし／（神戸市東灘区エリア担当より）
残業が少なく年間休日も多いので、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。急募のためスピーディーな選考が可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR摂津本山駅から徒歩10分の好立地にあり、隣接する耳鼻咽喉科を中心に1日70枚から80枚を応需しています。
■外来処方だけでなく居宅や施設への在宅業務にも注力しており、現在約50名の患者様に対応している薬局です。
■常時5名から6名の薬剤師が勤務する複数名体制のため、忙しい時間帯でもチームワーク良く業務を進められます。

【法人特徴について】
■県内を中心に複数店舗を展開しており、医療コンサルタント業も手がけるなど非常に安定した経営基盤を持っています。
■人事担当者を含めて本部の社員が全員薬剤師であるため、現場の状況を理解してもらいやすく風通しが良い社風です。
■現場第一主義を掲げており、細かいルールに縛られることなく店舗ごとの裁量で働きやすい環境を整えられます。

【やりがい/おすすめポイント】
■急募案件のため採用意欲が非常に高く、意欲と人柄次第でスピーディーな内定と希望条件の実現が叶いやすい環境です。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、今後の超高齢社会で必要とされる高度なスキルと経験を身につけられます。
■本部スタッフが全員薬剤師であるため現場の苦労や要望を理解してもらいやすく、安心して業務に集中できる職場です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■摂津本山駅から徒歩11分ほどの立地にあり、通勤における利便性も高く毎日の負担が少ない店舗です。
■内科や泌尿器科、整形外科や腎臓内科などの処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名、事務員は常時2名から3名が在籍しており、協力し合いながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に687店舗を展開しており、安定した経営基盤を持つ大手チェーンの調剤薬局グループです。
■創業時の医療機器リース販売で培ったノウハウを活かし、医療機関との医薬連携に積極的に取り組んでいます。
■健康サポート薬局の届出数も多く、地域住民の健康に貢献するかかりつけ薬局や薬剤師を目指している企業です。

【求人情報について】
■給与は経験やスキルを考慮した上で年収430万円～550万円を想定しており、年1回の昇給制度があります。
■賞与は7月と12月の年2回支給され、目安として約3.6ヶ月分が支給されるため安定した収入が見込めます。
■薬剤師手当をはじめ、最大7万円の地域手当や家族手当など様々な手当が充実しており経済面も安心できます。

【こんな取り組みをしています】
■医療機関の開業支援から行っているため関係性が非常に良好であり、医薬連携の取り組みとして対話を重ねています。
■大学と提携することで、がんや高齢者医療などの最新知識を修得し、より専門性の高い薬剤師の育成を行っています。
■社内学術大会の開催や各種専門薬剤師の育成など、社会人像に合わせた学ぶ環境の提供に積極的に取り組んでいます。

＼調剤業務に専念可能／（大阪市福島区エリア担当より）
事務作業を本部が一括で担うため、薬剤師本来の業務に集中できます。定期的な勉強会もあり、スキルアップを目指す方に最適な職場環境となっています。
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【店舗情報と応需状況について】
■店舗固定ではなく、大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山エリアの複数店舗を巡回するラウンダーとしての勤務となります。
■勤務する店舗は欠員状況等により異なりますが、ご自宅から公共交通機関で90分圏内のエリアにて調整いたします。
■応需科目や処方箋枚数などの店舗情報は配属先により異なるため、様々な環境で経験を積みスキルアップが可能です。

【法人特徴について】
■関西エリアを中心に140店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域社会への貢献を基本理念に掲げる安定した企業です。
■医師の開業支援事業も手掛けているためクリニックとの連携が非常に強く、新規出店を計画的に進めているのが特徴です。
■会社内に役職を設けておらず、現場で働く社員からのボトムアップを大変重要視する風通しの良い社風が根付いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身の人柄や頑張りがしっかりと評価される年俸制を導入しており、高年収を目指すことができる点が大きな魅力です。
■地域社会に貢献するという会社の理念に共感し、患者様から頼られる存在としてやりがいを感じながら働くことができます。
■風通しが良く意見を言いやすい環境で、自分のアイデアを活かしてより良い店舗づくりに参加できる楽しさがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR「摂津本山駅」から徒歩で約2分、毎日の通勤にも大変便利な立地にある薬局です。
■応需科目は漢方内科が95%以上を占めており、煎じ薬や刻み処方も含め1日平均70～80枚を応需します。
■常勤薬剤師4名と非常勤薬剤師4名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は患者様へより質の高い医療サービスを提供するため、組織体制強化に伴う欠員補充での募集です。
■漢方調剤の専門スキルを積極的に高めたいという意欲があり、患者様一人ひとりと真摯に向き合える方を求めます。
■チームワークを重んじ、他の薬剤師や事務スタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県に本社を置き、近畿4府県においてグループで約30店舗の調剤薬局を運営中。今後も新規出店を計画中です。
■「信頼を基礎に命と健康を守る」を理念に掲げ、調剤薬局事業のほか、訪問介護などの介護事業も展開しています。
■トップダウン経営ではなく、各店舗の主体性を尊重する運営方針のため、会社から課されるノルマ等は一切ありません。

【こんな方にオススメ】
■専門性の高い本格的な漢方調剤に深く携わり、薬剤師としてのスキルを磨きたいと考えている方には最適な環境です。
■兵庫県に地盤を持つ安定した企業で、腰を据えて長期的な視点でキャリアを形成していきたい方におすすめです。
■将来的には管理職のポジションを目指したい方や、実績に応じて着実に収入を上げていきたいという意欲のある方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR「摂津本山駅」から徒歩10分圏内にある通勤に便利な薬局です。
■応需科目は皮膚科がメインで1日の処方箋枚数も35～45枚と落ち着いて業務ができます。
■薬剤師は平日に2～3名、土日は2名体制で事務員も在籍しており、安心して働ける環境です。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に140店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持つ大手調剤薬局チェーンです。
■薬剤師でもある女性社長が自らの経験を活かし、社員が楽しく幸せに働ける環境づくりを推進しています。
■医師の開業支援も手掛けており、クリニックとの連携が非常に強く、地域医療に深く貢献しています。

【勤務実態について】
■夏季や年末年始には、有給休暇や連続休暇制度を活用して、1週間程度の長期休暇を取得する社員もいます。
■各店舗のシフト作成は本部が一括して行うため、管理薬剤師が事務作業に追われることはありません。
■近隣の施設へのお薬のお届けなど、一部在宅業務にも携わっていただく機会がございます。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師としてのキャリアをスタートさせたい、または経験を活かしてステップアップしたい方。
■本部からの手厚いサポートがある環境で、マネジメント業務に挑戦してみたいと考えている方。
■個人の実績が給与に反映されやすい環境で、自身の能力を試しながら高年収を目指したい方。

■JR摂津本山駅より徒歩7分の通勤便利や病院です
■残業はほとんどなく、基本シフトは月～金（8：30～17：30まで）となり
　ワークライフバランスのとりやすい環境となります。
■土曜日勤務は月2回程度！土日休みの取りやすい環境です！
■気さくな60代の男性薬局長を中心としたメンバーで、
　ママさん薬剤師も多数在籍しており、ご家庭への理解度も高い職場です！

≪～業務内容について～≫
■調剤業務、品質管理業務、病棟業務などギーや病歴などを把握しお薬の飲み合わせ等を主治医へ提案しています。
■チーム医療への参加：①安全管理委員会　②栄養サポートチーム（NST）　③感染制御チーム（ICT）積極的に参加しております。
■地域支援活動：糖尿病教室、介護予防講座、出張健康講座などに参加し、
　入院患者さまだけではなく地域の方々にお薬や健康についての情報提供を行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR三宮駅～今津駅、立花駅など、兵庫県内5店舗の次期マネージャーとして勤務いただきます。
■まずは管理薬剤師として店舗へ所属いただき、現場の対応をお願い致します。
■各店舗、常勤とパート、事務スタッフが協力し合う体制が整っており、状況に合わせた柔軟な人員配置を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■次期マネージャー候補としてマネジメント経験の有無に関わらず意欲のある方を歓迎します。
■現場スタッフとの円滑な意思疎通を図れる方を求めており、チームワークを重視しながら業務改善に取り組める方が理想です。
■キャリアアップを図り、将来的に経営にも関わりたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に5店舗を運営する地域密着型の企業であり、調剤薬局事業のほか医療コンサルタント業も手掛けています。
■本部の社員が全員薬剤師であるため現場への理解が深く、経営陣と現場との距離が非常に近い風通しの良い社風が特徴です。
■若手からベテランまで平等に評価される環境が整っており、実績次第では30代で役員に任命されるなど柔軟な組織です。

【想定される業務内容】
■入社当初は管理薬剤師候補として、服薬指導や監査、調剤業務を中心に在宅業務まで幅広く現場の実務を担当して頂きます。
■その後はエリアマネージャーとして複数店舗の統括を担い、スタッフの育成や業務改善、店舗運営を行っていただきます。
■将来的には統括部長や役員として経営戦略の策定にも関わることができ、薬剤師の資格を活かして経営のプロを目指せます。