JR東海道本線(JR神戸線)(大阪～神戸)｜ヘルプ体制充実の求人検索結果39件

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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＼経験を活かして年収アップを実現／（尼崎市エリア担当より）
大手での管理経験がある方は年収750万円も相談可能です。新規開局に向けた体制づくりなど、あなたの手腕を存分に振るえます。

【店舗情報と応需状況について】
■尼崎市の立花駅から徒歩15分圏内に位置しており、広い駐車場を完備しているためマイカーでの通勤が非常に便利な店舗です。
■既存店舗へ調剤機能を新設するオープニング案件であり、開局当初は広域病院からの処方箋を1日10枚程度応需する予定です。
■開局までの約半年間は近隣の甲子園店にて勤務いただき、店舗の運営フローを学びながら開局準備に携わることが可能です。

【求人情報について】
■想定年収は540万円から最大750万円となっており、これまでのご経験や前職での管理職実績を正当に評価し決定いたします。
■正社員として安定して長期勤務ができる方を募集しており、昇給は年1回、賞与は年2回と、日々の頑張りが還元される仕組みです。
■遠方からの転居を伴う異動が発生した場合には、月5万円の家賃手当と月1万円の手当が支給されるナショナルコースも選べます。

【職場環境と雰囲気】
■最新の分包機や画像識別型監査システムを全店に導入しており、機械による正確な照合と目視のダブルチェックで安全性を高めます。
■1日2回の薬品棚卸を全従業員で協力して行うことで、調剤ミスを早期発見できる体制とチームワークの良さが醸成されています。
■プロジェクトチームへの参加が自由であり、新人教育や在宅医療の推進など、自分の興味がある分野へ積極的に挑戦できる風土です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の住吉駅より徒歩3分と非常に近く、通勤のストレスが少ない好立地な環境にあります。
■処方箋は内科や心療内科などを中心に1日40枚から50枚程度を応需しており、落ち着いて働けます。
■薬剤師は正社員4名とパート2名、事務スタッフも5名在籍しており、手厚い人員体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度を高めるため、患者様へのホスピタリティを大切にできる方を急募で探しています。
■在宅業務などの対人業務に積極的に取り組み、自身のスキルアップにも意欲的な方を歓迎しております。
■経験の浅い方やブランクがある方でも、患者様に寄り添う気持ちがあれば積極的に採用を検討しています。

【法人特徴について】
■地域に根差して30年以上の歴史があり、無借金経営を続ける安定した基盤を持つ調剤薬局グループです。
■数字などの結果だけでなく、患者様のために行動したプロセスそのものをしっかりと評価する社風です。
■「患者様に喜んでもらいたい」という理念のもと、地域貢献活動や健康イベントなども開催しています。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮し、年収430万円から最大550万円までの提示が可能で、納得の待遇が得られます。
■週休2.5日制を採用しており、年間休日は120日以上あるため、プライベートの時間も確保できます。
■住宅手当や家族手当などの諸手当が充実しており、長く安心して働き続けられる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅・灘駅から徒歩約3分、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科、皮膚科、婦人科を中心に1日あたり約130枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時4名体制に加えて事務員もおり、落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■兵庫県神戸市を中心に34店舗の調剤薬局を展開している地域密着型の企業です。
■堅実な無借金経営を続けており、非常に安定した経営基盤を持つことが特徴です。
■患者様との対話を重視しており、一人ひとりに寄り添った医療の提供を目指します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、週休2.5日制で私生活も大切にできます。
■子育てとの両立にも理解ある環境で、お子様が小学校3年生になるまで、育児時短勤務制度を利用することが可能です。
■夏季に2日間、年末年始に4日間の休暇があり、旅行などの計画も立てやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数に対して薬剤師の人数を手厚く配置し、余裕のある人員体制です。
■20代から50代まで幅広い世代のスタッフが在籍し、バランスの取れた職場です。
■結果だけでなく日々のプロセスを評価する温かい社風が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR三宮駅～今津駅、立花駅など、兵庫県内5店舗の次期マネージャーとして勤務いただきます。
■まずは管理薬剤師として店舗へ所属いただき、現場の対応をお願い致します。
■各店舗、常勤とパート、事務スタッフが協力し合う体制が整っており、状況に合わせた柔軟な人員配置を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■次期マネージャー候補としてマネジメント経験の有無に関わらず意欲のある方を歓迎します。
■現場スタッフとの円滑な意思疎通を図れる方を求めており、チームワークを重視しながら業務改善に取り組める方が理想です。
■キャリアアップを図り、将来的に経営にも関わりたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に5店舗を運営する地域密着型の企業であり、調剤薬局事業のほか医療コンサルタント業も手掛けています。
■本部の社員が全員薬剤師であるため現場への理解が深く、経営陣と現場との距離が非常に近い風通しの良い社風が特徴です。
■若手からベテランまで平等に評価される環境が整っており、実績次第では30代で役員に任命されるなど柔軟な組織です。

【想定される業務内容】
■入社当初は管理薬剤師候補として、服薬指導や監査、調剤業務を中心に在宅業務まで幅広く現場の実務を担当して頂きます。
■その後はエリアマネージャーとして複数店舗の統括を担い、スタッフの育成や業務改善、店舗運営を行っていただきます。
■将来的には統括部長や役員として経営戦略の策定にも関わることができ、薬剤師の資格を活かして経営のプロを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の「立花駅」から徒歩約4分と、通勤に便利な立地です。
■主に近隣の内科や外科リウマチ科クリニックからの処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日約35枚で、常勤とパートの薬剤師でゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に30店舗以上の調剤薬局を展開し、安定した経営基盤を誇ります。
■介護支援事業や老人ホーム運営も手掛け、医療と介護の連携を強みとしています。
■自社で運営している施設への在宅サービスも行っており、スムーズな多職種連携が可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療や緩和医療など、ご自身の興味がある分野のスキルを伸ばしていくことができます。
■仕事と家庭を両立させながら、無理なく薬剤師としてのキャリアを継続できます！
■安定した法人基盤のもと、腰を据えてじっくりと地域医療に貢献していくことができます。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様一人ひとりと深い関係を築き、かかりつけとして頼られるやりがいがあります♪
■年間休日122日や住宅手当など、働きやすさを支える福利厚生が整っています！
■ご自身の希望に応じて、在宅医療など新しい分野へ挑戦できる可能性が広がっています。

【求人情報について】
■新薬開発の最終段階を支える治験コーディネーター（CRC）の正社員募集です。
■想定年収は436万円から568万円で、ご経験やスキルを考慮し決定されます。
■年間休日120日以上、土日祝休みで、ワークライフバランスを大切にできます。

【募集背景と求める人物像について】
■治験業界大手企業における、体制強化のための増員募集となっております。
■医療関連の資格をお持ちの方や、医療業界での実務経験がある方を歓迎いたします。
■未経験の方でも、充実した研修制度があるため安心してご応募いただけます。

【想定される業務内容】
■担当医療機関にて、治験が円滑に進行するよう全体をコーディネートします。
■治験実施計画書に基づき、医師の指示のもと患者様の選定補助を行います。
■患者様への同意説明補助や来院スケジュール管理、不安の解消なども担います。

【会社特徴】
■大手グループの一員として、治験のe化（IT化）を推進しています。
■業界トップレベルの研修システムを構築し、人材開発に非常に力を入れています。
■約500名の治験コーディネーターが所属する、業界大手の企業となります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の塚本駅から徒歩で5分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤にも非常に便利な立地です。
■内科と眼科の処方箋をメインに応需しており、1日あたりの処方箋応需枚数はおよそ50枚となっております。
■薬剤師は常時4名体制で勤務しており、医療事務も在籍しているため安心して業務に集中できる環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収480万円から550万円の範囲で交渉が可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日や祝日に加えて他シフトでの休日がある変形休日制となります。
■賞与は6月と12月の年2回支給され、昇給も年1回実施されるため、安定した収入を得られる就業条件です。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均で実働40時間以内となるようシフトが調整されています。
■立ち仕事による身体の負担を軽減するため、ほぼすべての店舗で座りカウンターでの投薬を導入しております。
■月の平均残業時間は15時間程度となっており、発生した残業代は1分単位で正確に計算し支給されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東西線御幣島駅から徒歩10分程度という立地で、JR東海道本線塚本駅も最寄り駅として利用可能でございます。
■応需科目は耳鼻科をメインにしており、1日あたり平均で70枚の処方箋を応需している店舗でございます。
■薬剤師は常時3名から4名が勤務しており、医薬品の採用品目数は1,200品目を取り扱っています。

【法人特徴について】
■大阪と兵庫の広範囲に計8店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療サービスを提供している企業でございます。
■社長様が施設営業やM&Aを主導しており、薬局業務以外にデッドストック回収サービスも展開する多角的な事業運営が特徴でございます。
■阪急・JR・阪神の主要3沿線沿いに店舗を有しており、勤務地は大阪方面からも通勤しやすい駅チカに多く立地しているのが魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■若手から60代以上のベテランまで幅広い層の薬剤師が在籍しており、特に40代以上の中堅・ベテラン層が多い落ち着いた雰囲気の職場です。
■管理部長様が全店舗の管理薬剤師を把握しており、親身に受け答えをしてくれるため、安心して入社後のサポートを受けられます。
■少数精鋭の体制で運営しており、ご本人の意見を尊重した上で配属店舗が決定されるため、店舗固定での勤務も相談できます。

【こんな方が活躍中】
■60代の薬剤師様が多く活躍しており、年齢を重ねても正社員やパートとして安定して長く働きたいと考える方に適しています。
■在宅業務に強い関心を持ち、外来業務だけでなく施設や居宅といった幅広い分野での知識習得に意欲的な方が活躍しています。
■大阪市内からの通勤者も多数在籍しており、阪急・JR・阪神の各線からアクセスしやすい立地を活かして勤務している方が多くいらっしゃいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR西宮駅から徒歩6分と通勤に便利な立地にあり、2023年12月に開局したばかりの綺麗な薬局です。
■内科や眼科、皮膚科、整形外科など多科目を応需しており、1日に約70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は3名から5名、医療事務は2名前後の体制で、スタッフが協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、将来的に店舗運営の中核を担う店長候補としてご活躍いただきたいです。
■調剤経験が4年以上ある方を対象とし、地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
■曜日や時間に制限なく、シフトに柔軟に対応でき、近隣店舗へのヘルプも可能な方を求めております。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗の調剤薬局を展開しており、特に医療モール開発のパイオニアとして業界を牽引しています。
■M&Aだけに頼らず、自社での新規開発を積極的に進めることで、安定した経営基盤を築いています。
■社長自身も薬剤師であり、現場への深い理解があるため、薬剤師が働きやすい環境作りを推進しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師・店長候補として、ご経験やスキルに応じて年収500万円から600万円を想定しています。
■年間休日は123日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方ができる環境です。
■借上げ社宅制度やお薬代サポート、独立支援制度など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。

＼頑張りが評価される新制度！／（尼崎市エリア担当より）
2022年に人事評価制度が変わり、若手でもテストや面談次第で等級を上げられるようになりました。管薬へのステップアップで大幅な年収アップも目指せるやりがいのある環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■立花駅および武庫之荘駅から車で10分ほどの場所に位置しており、10時出社で朝の通勤ラッシュを避けて通えます。
■広域からの処方箋を面対応で応需しており、1日あたりの枚数は5枚から10枚程度と落ち着いて業務に取り組めます。
■常勤の薬剤師が1名体制で勤務しておりますが、1人あたりの対応枚数が少なく患者様としっかり向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、これまでの経験を活かして店舗を支えていただける薬剤師を求めております。
■調剤経験者はもちろんのこと、意欲があれば病院勤務のみの方や調剤未経験の方でも幅広くご相談が可能な求人です。
■患者様とのコミュニケーションを重視しているため、カウンセリングに力を入れて丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を構える大手ドラッグストア企業であり、純粋な調剤薬局も40店舗以上展開するなど調剤に強い社風です。
■全売上の20パーセントを調剤でカバーする経営方針を掲げており、今後も積極的に調剤薬局の新規出店を進めています。
■離職率が非常に低く、20代の若手から60代のベテランまで幅広い年齢層のスタッフが長期的に活躍している企業です。

【求人情報について】
■土曜日と日曜日および祝日が固定でお休みとなっており、年間休日は117日確保されているため予定が立てやすいです。
■ご本人のこれまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収500万円から650万円の範囲で条件を決定します。
■店舗指定での選考も可能となっており、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しやすい魅力的な求人です。