JR東海道本線(JR神戸線)(大阪～神戸)｜認定薬剤師取得支援ありの求人検索結果67件

【店舗情報と応需状況について】
■JR元町駅や地下鉄県庁前駅から徒歩5分とアクセスが非常に良く、3路線が利用可能な好立地にある薬局です。
■耳鼻科メインで1日平均60枚の処方箋を応受しており、個人宅2件の在宅業務にも携わることができる環境です。
■常勤薬剤師2名と事務員1名が在籍しており、少人数のチームながら協力し合って日々の業務を遂行しています。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国1,300店舗以上を展開し、毎年50店舗以上の新規出店を続ける勢いある大手企業です。
■創業当初より調剤併設型に特化し、無菌調剤室の設置や大学病院との人材交流など、高度な医療提供に努めています。
■プラチナくるみん認定を受けるなど、子育て世代のサポート体制が非常に手厚く、長く働き続けられる土壌があります。

【想定される業務内容】
■耳鼻科処方箋の調剤や監査、服薬指導に加え、公共交通機関を利用した個人宅2件への在宅訪問業務を担当します。
■薬剤の適切な使用をサポートするだけでなく、健康サポート薬局として地域住民の健康相談にも広く対応いただきます。
■在宅業務では往診同行はありませんが、多職種と連携しながら患者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます。

【こんな方にオススメ】
■耳鼻科領域の専門知識を深めたい方や、地域に密着した在宅業務に携わりたいと考えている薬剤師の方に最適です。
■福利厚生や休暇制度が整った大手企業で、将来を見据えて腰を据えて長く働きたいという安定志向の方に推奨します。
■充実した教育プログラムのもとで、着実にスキルを磨きながら認定薬剤師などの資格取得を目指したい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急春日野道駅、阪神岩屋駅、JR灘駅の3駅から徒歩約7分と通勤に便利な立地です。
■総合病院の敷地内薬局として、総合科目を1日に150枚～160枚ほど応需しています！
■薬剤師は正社員8名、事務は正社員7名とパート2名体制で連携して業務を行っています！

【勤務実態について】
■勤務時間は平日の8時30分から17時30分までで、実働8時間のシフト制勤務♪
■土日祝日がお休みの完全週休二日制で、年間休日は117日としっかり確保されています。
■全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされており、ワークライフバランスも良好です！

【こんな方が活躍中】
■高度医療や専門医療機関連携に関心を持ち、積極的に知識を吸収している方が活躍中です。
■ワークライフバランスを重視し、土日休みや18時までの勤務を活かしている方が多いです。
■充実した研修制度や資格取得支援を活用し、専門薬剤師を目指している方も在籍しています♪

【こんな方にオススメ】
■人気の神戸市内で、土日祝休みかつ平日18時までの安定した勤務を希望される方におすすめです。
■総合病院の敷地内薬局で、ガン治療薬など高度な処方箋に触れてスキルアップしたい方におすすめです。
■福利厚生や研修制度が整った大手法人で、長期的なキャリアを築いていきたい方に最適です♪

【店舗情報と応需状況について】
■人気の神戸三宮駅（阪急・阪神）、三ノ宮駅（JR）から徒歩1分とアクセス抜群の立地です。
■主に内科、泌尿器科、整形外科、耳鼻科の処方箋を1日に約80枚応需しています。
■薬剤師正社員3名、事務員4名体制（2025年7月時点）で、無理のない業務量を維持しています。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国で1,300店舗以上を展開する大手調剤薬局グループです。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、薬剤師は調剤業務をメインに担当します。
■超高齢社会に対応するため、在宅訪問や無菌調剤室の設置など在宅医療にも注力しています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般（調剤、監査、服薬指導、薬歴管理）を担当していただきます。
■常勤薬剤師をしっかり配置しており、無理のない業務量でミスのない調剤を心がけています。
■地域のニーズに応え、居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでいただきます。

【職場環境と雰囲気】
■人気の三宮エリアに位置し、仕事帰りのお買い物や食事にも非常に便利な環境です。
■薬剤師と事務員が連携し、安定した処方箋枚数に対して適切な人員配置を行っています。
■社員の男女比は3:7と女性が多く活躍しており、子育てへの理解が深い職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの神戸駅やハーバーランド駅から徒歩5分と通勤に便利な好立地です。
■漢方と内科をメインに、1日平均50枚から60枚の処方箋を応需しています。
■現在は薬剤師3名と事務員数名の体制で、手厚い人員配置を敷いています♪

【勤務実態について】
■漢方対応のため通常より厚めの人員体制を確保しており、休みが取りやすいです。
■残業は1分単位で計算され、過度な長時間労働が発生しにくい環境が整っています！
■週休2日制のシフト勤務で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■漢方を扱うため専門性が高く、学び合いながら成長できる知的な雰囲気です。
■最新の監査システムを導入しており、調剤過誤のリスクを低減して働けます。
■現場の声を反映する制度があり、スタッフの自主性を尊重する風土があります！

【やりがい/おすすめポイント】
■人気の漢方領域に深く携わることができ、薬剤師としての幅が大きく広がります。
■駅近で通勤しやすく、厚めの人員体制で余裕を持って業務に取り組める環境です。
■近隣店舗への応援を通じて、多様な処方箋に触れスキルアップする機会もあります。

＼＼ こんな会社です ／／
■業態は調剤薬局,ドラッグストアとして、1982年3月に設立された法人です
■展開店舗数は約2,004店舗（中部・関西・関東・北陸）※2024年11月時点
■展開している事業内容は在宅医療にも対応した、地域連携・地域密着型ドラッグストア・調剤薬局の運営等となります

＼＼ こんな店舗です ／／
■神戸市中央区にある調剤併設ドラックストアで、
　JR・阪急電鉄・阪神電鉄・地下鉄・ポートライナーのいずれからもアクセス可能！
　徒歩5分ほどで通勤も便利です。
■主な応需処方は同ビルに入っている整形外科、皮膚科、内科がメインです。
　神戸市の中心部のため、その他、幅広い処方箋もございます！
　処方箋枚数は100～120枚/日です♪
　※時期や状況により変動する可能性有

＼＼ こんな求人です ／／
■全国に展開をする調剤併設ドラックストアでの正社員募集です！
■業務内容は調剤、監査、服薬指導、OTC販売、かかりつけ薬剤師業務となります。
■大手ならではの充実した福利厚生・研修制度が整っています！
　自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があり、
　店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■医師や看護師などとの連携を強化し在宅チーム医療を推進しています。

≪　こんな薬局です　≫
■JR大阪駅・各線梅田駅より地下直結のオフィスビル内の薬局です。
■地上からですと、大阪駅桜橋口からご通勤いただくとスムーズです。
■同じビル内には国内外を代表する様々な企業が入居されており、お仕事中や帰宅前にご利用してくださる方も多くいらっしゃいます。

≪　 安心できる就業環境 　≫
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

≪　 企業の特徴 　≫
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

＼こんな薬局です／
■JR尼崎駅から徒歩5分、商業施設の近隣に所在しております♪
■近隣の医療機関より処方箋を応需されております。

・・＊こんな会社です＊・・
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに2,000店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■医師や看護師などとの連携を強化し在宅チーム医療を推進しています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。