JR東海道本線(JR神戸線)(大阪～神戸)の求人検索結果332件

【病院情報と状況について】
■阪急神戸本線の夙川駅やJRさくら夙川駅から徒歩10分圏内の好立地に位置しています。
■薬剤師は総勢10名以上が在籍しており、正社員とパートが協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■脳神経外科や循環器科の体制強化に伴い、次世代を担う意欲的な薬剤師を急募しています。
■医師の世代交代が進んでいるため、組織の中核となれる30代から40代を求めています。
■他職種と円滑に連携し、チーム医療の中で積極的に意見を発信できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■1989年の開院以来、24時間体制で高度な救急医療を提供し続けている医療機関です。
■日本医療機能評価機構の認定を取得しており、質の高い医療と安全管理を実践しています。
■急性期から回復期、在宅復帰支援まで、地域に密着した一貫性のある医療を展開しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤部には20代から30代の若手スタッフが多く在籍しており、活気のある明るい職場です。
■電子カルテなどの設備が充実しているため、情報の共有や業務の効率化が進んでいます。
■医師や他職種との距離が近く、フラットな関係でコミュニケーションが取りやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年8月に開局で、JR尼崎駅から徒歩約10分の医療モール内に位置しています。
■内科や整形外科、皮膚科、眼科、歯科など、複数のクリニックからの処方箋を応需する予定です。
■店舗の立ち上げとして、管理薬剤師や事務スタッフと共に新しい薬局を創り上げていただきます。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでの経験やスキルを最大限に評価し、年収430万円から550万円を想定しています。
■毎年4月の定期昇給に加え、年2回の賞与と業績に応じた決算賞与で頑張りを還元します。
■ご家族のライフイベントを会社としてもお祝いする、独自の結婚・出産・進学祝い金制度があります。

【こんな取り組みをしています】
■社内に15の研究会があり、会社が1億円を出資して、社員の新たな発想や挑戦を後押ししています。
■次世代の薬局を目指す「SAPプログラム」を推進し、店舗の機械化や自動化に積極的に取り組んでいます。
■がんや糖尿病など専門領域の研修や病院実務研修など、学びたいことを全力で応援する社風です。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国で75店舗以上を展開し、無借金経営を続けるなど安定した経営基盤が魅力です。
■親会社が医療コンサルタント会社であり、自社で開発した医療モールへの出店を強みとしています。
■「全従業員と家族の幸せを追求する」という理念のもと、働きやすさを第一に考えた環境づくりをしています。

【店舗情報と応需状況について】
■人気のJR尼崎駅より徒歩10分程度の好立地に位置しており4車線道路沿いにございますので通勤も安心です。
■主な応需科目は皮膚科、形成外科、耳鼻科であり、1日平均90枚の処方箋を応需している薬局です。
■常勤薬剤師2名、非常勤薬剤師4名の常時複数名体制で業務にあたっており、安心して勤務できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う欠員補充のための募集であり、意欲のある新しい正社員薬剤師を急募しております。
■通常のコミュニケーション能力を持ち合わせた素直な方を求めており、面接ではハキハキとした回答が好印象です。
■尼崎市の店舗をベースに既存の他1店舗の掛け持ち勤務が可能な、フットワークの軽い方を特に歓迎いたします。

【勤務実態について】
■完全週休2日制に加えて祝日も休みとなり、夏季休暇3日、年末年始休暇4日を合わせ年間休日は125日程度ございます。
■人員体制を手厚くすることで、残業時間が月平均5時間未満と非常に少ないためワークライフバランスが実現しやすいです。
■産前産後休暇や育児休暇からの復帰実績も多数あり、女性薬剤師も長期的に勤務しやすい環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士の交流イベントも盛んで、制度面だけでなくアットホームで和気あいあいとした社風が自慢です。
■在籍スタッフの平均年齢は40代から50代と高めですが、若手薬剤師も活躍しておりバランスの取れた構成です。
■薬剤師の定着率は非常に高く、長く腰を据えて働ける環境が整っており居心地の良さを感じられるでしょう。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の「立花駅」から徒歩約4分と、通勤に便利な立地です。
■主に近隣の内科や外科リウマチ科クリニックからの処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日約35枚で、常勤とパートの薬剤師でゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に30店舗以上の調剤薬局を展開し、安定した経営基盤を誇ります。
■介護支援事業や老人ホーム運営も手掛け、医療と介護の連携を強みとしています。
■自社で運営している施設への在宅サービスも行っており、スムーズな多職種連携が可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療や緩和医療など、ご自身の興味がある分野のスキルを伸ばしていくことができます。
■仕事と家庭を両立させながら、無理なく薬剤師としてのキャリアを継続できます！
■安定した法人基盤のもと、腰を据えてじっくりと地域医療に貢献していくことができます。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様一人ひとりと深い関係を築き、かかりつけとして頼られるやりがいがあります♪
■年間休日122日や住宅手当など、働きやすさを支える福利厚生が整っています！
■ご自身の希望に応じて、在宅医療など新しい分野へ挑戦できる可能性が広がっています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪神本線およびJR東海道本線の西宮駅から徒歩約4分と、通勤に便利な立地です。
■応需医療機関は西宮渡辺心臓脳・血管センター等で、総合科目を1日に約60枚～80枚応需しています。
■在籍人数は6名から7名体制であり、スタッフ間で協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を目的とした増員募集であり、即戦力となる方を求めています。
■薬局長候補として、店舗のマネジメントやスタッフ育成の経験をお持ちの方を歓迎します。
■定期的なテストもあるため、自ら進んで学び、専門性を高めたいという意欲のある方が望ましいです。

【法人特徴について】
■大阪市内と兵庫県に合計9店舗の調剤薬局を展開し、地域医療ネットワークの充実に貢献しています。
■総合病院門前や面対応、マンツーマン対応など、多様な形態の薬局を運営している点が特徴です。
■居宅介護支援事業や訪問リハビリ事業も手掛け、医療と介護の連携をシームレスに推進しています。

【求人情報について】
■薬局長候補としての正社員薬剤師を募集しており、マネジメント経験を活かしたい方に最適です。
■給与は経験やスキルを十分に考慮し、年収550万円から750万円の範囲で決定されます。
■住宅手当として月20,000円が支給されるほか、退職金制度や産休・育休実績もあり福利厚生が充実です。

【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県尼崎市や三ノ宮駅周辺など、適性に応じて兵庫県内の店舗へ配属となります。
■応需科目や1日の処方箋枚数は、配属となる店舗の規模や特性により異なります。
■常勤薬剤師や事務スタッフの配置人数は、店舗ごとの処方箋枚数に合わせて最適化されます。

【募集背景と求める人物像について】
■現場の組織力強化を図るため、将来のリーダーとなる管理薬剤師候補を募集しています。
■向上心を持って業務に取り組み、キャリアアップを目指す意欲的な方を歓迎しています。
■マネジメント経験を積みたい方や、大規模な組織で自身の力を試したい方に最適です。

【法人特徴について】
■医療と福祉を融合させた事業展開を行い、地域社会の健康を多角的に支えている企業です。
■従業員数8万人を超えるワタキューグループの一員であり、経営基盤は非常に強固です。
■グループ内の連携により、医薬品だけでなく介護用品や住宅改修など幅広い提案が可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■自身のマネジメントにより店舗が良い方向に変化していく過程を実感できる点が大きな魅力です。
■地域医療への貢献度が高く、患者様からの感謝の言葉が日々の業務のモチベーションになります。
■管理薬剤師としての経験を積み、将来的に経営幹部を目指したいという野心をお持ちの方へおすすめです。

＼こんな薬局です／
■人気エリア阪神電鉄「西宮駅」近くの落ち着いた環境にある薬局です。
阪急・JR・阪神どの路線からも通えます。

■近接の内科クリニックを中心に、市内の総合病院等、様々な医療機関の処方せんを扱っており
スキルアップも可能です♪

＼こんな会社です！／
■今津店は開局25年、分銅店も20年と地域密着型で展開している薬局。
■長く就業される方の多い、雰囲気のいい会社です。
■学生の受入も積極的に行っています。
■厚めの人員体制で落ち着いて就業できます。

・・＊こんな病院です＊・・

■昭和27年開設以来、急性期病院から高齢化の社会に合わせ、療養型病院へと機能を転換し、現在に至ります。

■同法人内の介護老人保健施設や訪問看護ステーションをはじめ、
　近隣の委員・病院・介護施設との連携を深め、よりよい医療提供を心掛けています。

■現在は、常勤・非常勤薬剤師が内服注射薬の調剤や入院患者様への服薬指導など、
　幅広い業務を担っています。

■4週8休で年間休日約120日、17:10が定時のためライフワークバランスを保ちながら、
　長期就業を目指せる環境です。

■院内保育もあり、ライフスタイルの変化があっても続けやすい環境が整っています。

＼こんな薬局です／
■JR「甲子園口駅」から南に750ｍほどのアクセス
商店街を通ってご通勤いただけます。

■となりの耳鼻科クリニックからの処方箋を応需。
　13:00～15:30は中抜け時間となります。

■西宮市に1店舗展開する地域密着型薬局です。
　

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪神本線およびJR東海道本線の西宮駅から徒歩で4分ほどの、非常に通勤に便利な好立地に位置しています。
■1日の処方箋応需枚数は約60枚から80枚程度で、総合科目を応需しており幅広い知識やスキルを習得できる環境です。
■店舗には常時6名から7名のスタッフが在籍しており、1人あたりの処方箋対応枚数は18枚から20枚前後と無理のない体制です。

【法人特徴について】
■アパレルメーカーとコラボレーションしたカフェ風や古民家風の店舗を展開しており、お洒落な空間作りにも注力しています。
■大阪市内および兵庫県エリアに調剤薬局を合計9店舗展開しており、総合病院門前や面対応など多様な形態で出店しています。
■経営学を学んだ社長のもと、ドクターとの連携を重視した運営を行い、HIV専門薬剤師が在籍するなど専門性が高いです。

【想定されるキャリアイメージ】
■がんやHIV、糖尿病などの専門・認定薬剤師の取得実績があり、専門性を高めてスペシャリストを目指すことが可能です。
■3年から4年程度のキャリアを積んだ後には、管理薬剤師として店舗運営を任されるなど、着実なステップアップが見込めます。
■総合病院門前や面対応など様々な形態の店舗を経験することで、薬剤師としての対応力を幅広く養うことができます。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の向上心を持った薬剤師が多く在籍しており、互いに刺激し合いながらスキルアップに励んでいます。
■認定薬剤師資格の取得を目指す方や、在宅医療に興味を持って取り組んでいる方など、目的意識の高いスタッフが活躍中です。
■産休や育休からの復帰実績もあり、ライフステージの変化に合わせながら長期的なキャリアを築いている女性薬剤師もいます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神尼崎駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤がスムーズで快適な環境です。
■内科、精神科、整形外科などの処方箋を1日約140枚応需し、地域医療を支えています。
■常勤薬剤師7名と事務スタッフ4名の充実した人員体制で、協力しながら業務を行えます。

【法人特徴について】
■従業員数8万人を超える大手グループの一員であり、経営基盤が極めて盤石です。
■薬局事業と福祉事業を柱としており、医療と介護の両面から地域社会に貢献しています。
■医療機関や施設との連携が強く、グループ全体のシナジー効果で安定成長を続けています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導を中心に、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応をお願いします。
■複数の診療科目を応需しているため、幅広い薬剤知識を身につけながらスキルアップできます。
■全店舗にバーコード過誤防止システムを導入しており、調剤ミスを防ぐ安全対策も万全です。

【こんな取り組みをしています】
■15分単位で受講可能なeラーニングを導入しており、業務の隙間時間で効率的に学習できます。
■対人業務へのシフトを推進するため、調剤助手の育成や配置に力を入れて環境を整えています。
■学会発表のための研修やプレゼンテーション指導など、学術活動へのサポートも手厚い企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅または立花駅から徒歩18分とやや距離がありますが、地元の方の通勤が多い薬局でございます。
■総合病院の門前に位置し、内科・外科・整形外科・皮膚科・小児科・婦人科・産科など総合科目を幅広く応需しています。
■処方箋応需枚数は1日120枚〜130枚と活気があり、薬剤師は6〜7名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズ拡大に対応し、活気ある店舗体制を維持するための欠員補充の募集でございます。
■20代から45歳までの幅広い年齢層の方を求めており、特に人柄が良い方を採用する傾向がございます。
■車の運転は必要ではないため、自転車やバイクで通勤可能な地元の方や近隣の方に特に適しています。

【法人特徴について】
■尼崎市に6つの調剤薬局を運営する地域に根ざした企業で、民主的な運営管理に基づいた安定経営を行っています。
■民医連（兵庫県民主医療機関連合会）に加盟し、設立当初から地域の医療・介護関連機関と連携を強化しています。
■会社設立当初から在宅訪問薬剤管理指導に取り組み、地域の「かかりつけ薬局」＝健康相談所を目指しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮の上、年収400万円から500万円の範囲で給与を決定する勤務薬剤師の募集でございます。
■年功序列の年収体系であり、年収450万円後半を狙うことができ、賞与は年3回で実績3ヶ月分の支給がございます。
■住宅手当や家族手当、時間外保育手当など、諸手当が充実しており、生活面でも支援を受けられます。

JR尼崎駅から徒歩圏にある、アクセスの良い病院です。
整形・脳神経外科を中心に、内科・外科の患者様が多いという特徴があります。

一般病床のみで外来は全て院外処方のため、
病棟業務などの院内業務にしっかりと取り組むことができる環境です。
また近年改装された施設は非常にキレイで、快適に勤務できます。

新卒採用実績も多くあり、
新しい知識・技術の習得に意欲的な方を歓迎します。

残業は月10時間程度。負担少なくメリハリを保ちながらご就業頂けます！

4週7休＋祝日で年間休日は114日と、他の病院と比較しても少し休みが多めの環境です！

希望される方は、職員寮も利用可能です。
（ワンルームマンションは自己負担1万円/月）

【店舗情報と応需状況について】
■JR尼崎駅から徒歩5分と通勤に便利な立地で、近隣には商業施設も多く賑わいのある環境です。
■近隣の総合病院から総合科目の処方箋を1日平均80枚ほど応需しており、幅広い知識が身につきます。
■常勤6名とパート2名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフも複数名配置された手厚い人員体制です。

【法人特徴について】
■医療福祉業界で圧倒的な実績を持つ巨大グループの一員として、安定した経営基盤を有しています。
■全国に130店舗以上を展開し、医療と福祉の両面から地域社会を支える事業モデルを確立しています。
■グループの連携を活かした介護事業や住宅事業など、多角的な視点で患者様を支える体制があります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、オンとオフのメリハリをつけて長く働ける環境が整っています。
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、ノー残業デーも導入されているためプライベートも充実します。
■有給休暇は入社半年後に10日付与され、産休や育休の取得率も高いためライフイベント時も安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を積んだ後は、薬局長やエリアマネージャーへとステップアップできる明確なパスがあります。
■本社部門へのキャリアチェンジや専門認定薬剤師の取得など、個人の志向に合わせた成長が可能です。
■新規開局プロジェクトやリクルーター業務など、薬剤師業務以外の分野でも活躍のチャンスが広がります。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の夙川駅から徒歩1分、JRのさくら夙川駅からも近く、アクセス抜群の立地で通勤に非常に便利な環境です。
■内科や小児科、泌尿器科、心療内科など多彩な科目を1日約110枚から120枚応需しており、幅広い知識を習得できます。
■常勤薬剤師5名とパート1名の体制で、1日あたり3名から4名の薬剤師が協力して丁寧な調剤業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■西宮市と尼崎市を中心に6店舗を展開しており、地域に密着した「かかりつけ薬局」として住民から厚い信頼を得ています。
■定着率が非常に高く、産休や育休からの復帰実績も多数あるため、ライフステージの変化に合わせた長期的な勤務が可能です。
■早くから在宅医療にも着手しており、調剤業務の枠を超えて地域医療に貢献しようとする姿勢を全社的に大切にしています。

【想定される業務内容】
■外来の処方箋に基づいた調剤や監査、服薬指導に加え、居宅療養管理指導などの在宅業務をバランスよく担当いただきます。
■多岐にわたる応需科目の特性を活かし、患者様の疾患に合わせたきめ細やかな健康相談や介護のアドバイスも行います。
■勉強会が年5回から10回程度開催されており、最新の薬学知識を継続的にアップデートしながら質の高い医療を提供します。

【職場環境と雰囲気】
■40代から60代のベテラン層を中心に幅広い世代が在籍しており、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気が特徴です。
■ノルマに縛られることなく患者様第一のサービスを提供できるため、薬剤師としての本来の役割に専念できる環境があります。
■西宮北口エリアを中心に阪急沿線の駅近店舗が多く、仕事帰りにお買い物や用事を済ませやすい点もスタッフから好評です。

＼週36.5hで無理なく！／（神戸市灘区エリア担当より）
休職者対応の急募ですが、週36.5時間勤務と負担が少なく、ワークライフバランスを重視してプライベートと両立しやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR六甲道駅から徒歩4分、阪急六甲駅からも徒歩6分と非常に通勤しやすい好立地に位置している薬局です。
■近隣クリニックからの内科、小児科、耳鼻科を中心に、面対応も約半分ほど受けており幅広い応需状況です。
■1日あたり約60枚から70枚の処方箋を、常時4名から5名の薬剤師で協力しながら丁寧に対応しております。

【法人特徴について】
■昭和28年の創業以来、地域に根ざした運営を続けており、兵庫県内で複数の店舗を展開している安定法人です。
■地域の皆様に信頼される「かかりつけ薬局」として、医療機関への脱皮を目指し高度な施設基準もクリアしています。
■長年にわたり地域密着で運営しているため、面対応の割合も高く、集中率が低めで幅広い処方箋が集まるのが特徴です。

【勤務実態について】
■平日の8時間勤務に加えて土曜日の4.5時間勤務など、シフト制による週36.5時間勤務で無理なく働けます。
■日曜日の勤務が発生するシフトもございますが、祝日を含む週休2日制でしっかりと休息を取ることが可能です。
■年末年始や夏季休暇などの季節のお休みもしっかりと整備されており、有給休暇も法定通りに取得できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■商店街の中に位置しているため、昼食や出勤前後のお買い物にも困らない、非常に生活に便利な周辺環境です。
■昭和の時代から長きにわたり地域住民の方々に愛されており、温かくアットホームな雰囲気の中で勤務できます。
■現在在籍しているスタッフも長く勤めている方が多く、安定した人間関係の中で落ち着いて業務に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の六甲道駅から徒歩1分という好立地にあり、駅直結のビル内にあるため天候に左右されず快適に通勤が可能です。
■近隣クリニックより皮膚科や整形外科、小児科などを応需し、開局から1年以内に1日50枚から70枚程度へ増える見込みです。
■管理薬剤師として1人薬剤師の時間帯も想定されますが、処方箋の増加に合わせて正社員やパート薬剤師を増員する予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規オープンに伴う管理薬剤師の急募案件であり、新しいシステムや環境に前向きに挑戦できる方を求めています。
■まずは店舗を一から育て、徐々に処方枚数を増やしていくことに意欲的に取り組める薬剤師様を歓迎しております。
■40代までの方を理想としていますが、病院経験者やMR経験者であれば50代前半の方でもキャリア次第で柔軟に検討が可能です。

【こんな方が活躍中】
■大手チェーン薬局での過度なノルマや頻繁な応援体制に疲れ、落ち着いて患者様と向き合いたい20代から40代が中心です。
■病院での勤務経験を活かして地域医療へ転身した方や、製薬会社のMR経験があり、コミュニケーション能力に長けた方が活躍しています。
■変化を恐れずに新しい仕組みやITツールを積極的に取り入れ、業務の効率化を楽しめる柔軟な考えを持つ方が多く在籍します。

【求人情報について】
■管理薬剤師の想定年収は516万円から630万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価して給与額を決定いたします。
■週の所定労働時間は38時間と短めに設定されており、一般的な薬局と比較しても心身ともにゆとりを持って勤務できる環境です。
■年間休日は138日と業界最高水準を誇り、完全週休2日制に加えて月1回の土曜休みや祝日休みもしっかりと確保されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR立花駅から徒歩わずか3分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地に位置しています。
■応需科目は主に内科と外科で、地域に密着した医療を提供しており、1日の処方箋枚数は約40枚です。
■薬剤師は4名、医療事務は3名体制で、協力しながら落ち着いて業務に取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化を目的とした、増員での募集となっております。
■患者様一人ひとりに真摯に向き合い、丁寧なコミュニケーションを大切にされる方を歓迎いたします。
■チームで協力し、お互いを尊重しながら業務に取り組むことができる協調性のある方を求めています。

【求人情報について】
■完全週休2日制で年間休日は124日あり、プライベートな時間も大切にできます。
■将来の独立を支援する制度や、遠方からの転職も安心な借上げ社宅制度など福利厚生が充実しています。
■個人宅への在宅訪問にも力を入れているため、地域医療に深く貢献している実感を得ることができます。

【おすすめポイント】
■創業からわずか12年で100店舗以上を展開する、勢いのある成長企業で働くことができます。
■男性薬剤師の比率が40%と比較的高く、性別に関わらず誰もがのびのびと活躍できる職場です。
■従業員が安心して働けるよう、エリア内でのヘルプ体制を整え、働きやすい環境づくりに努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■摂津本山駅から徒歩11分ほどの立地にあり、通勤における利便性も高く毎日の負担が少ない店舗です。
■内科や泌尿器科、整形外科や腎臓内科などの処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名、事務員は常時2名から3名が在籍しており、協力し合いながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に687店舗を展開しており、安定した経営基盤を持つ大手チェーンの調剤薬局グループです。
■創業時の医療機器リース販売で培ったノウハウを活かし、医療機関との医薬連携に積極的に取り組んでいます。
■健康サポート薬局の届出数も多く、地域住民の健康に貢献するかかりつけ薬局や薬剤師を目指している企業です。

【求人情報について】
■給与は経験やスキルを考慮した上で年収430万円～550万円を想定しており、年1回の昇給制度があります。
■賞与は7月と12月の年2回支給され、目安として約3.6ヶ月分が支給されるため安定した収入が見込めます。
■薬剤師手当をはじめ、最大7万円の地域手当や家族手当など様々な手当が充実しており経済面も安心できます。

【こんな取り組みをしています】
■医療機関の開業支援から行っているため関係性が非常に良好であり、医薬連携の取り組みとして対話を重ねています。
■大学と提携することで、がんや高齢者医療などの最新知識を修得し、より専門性の高い薬剤師の育成を行っています。
■社内学術大会の開催や各種専門薬剤師の育成など、社会人像に合わせた学ぶ環境の提供に積極的に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の六甲道駅から徒歩1分という好立地にあり、駅直結のビル内にあるため天候に左右されず快適に通勤が可能です。
■近隣クリニックより皮膚科や整形外科、小児科などを応需し、開局から1年以内に1日50枚から70枚程度へ増える見込みです。
■管理薬剤師として1人薬剤師の時間帯も想定されますが、処方箋の増加に合わせて正社員やパート薬剤師を増員する予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規オープンに伴う管理薬剤師の急募案件であり、新しいシステムや環境に前向きに挑戦できる方を求めています。
■まずは店舗を一から育て、徐々に処方枚数を増やしていくことに意欲的に取り組める薬剤師様を歓迎しております。
■40代までの方を理想としていますが、病院経験者やMR経験者であれば50代前半の方でもキャリア次第で柔軟に検討が可能です。

【こんな方が活躍中】
■大手チェーン薬局での過度なノルマや頻繁な応援体制に疲れ、落ち着いて患者様と向き合いたい20代から40代が中心です。
■病院での勤務経験を活かして地域医療へ転身した方や、製薬会社のMR経験があり、コミュニケーション能力に長けた方が活躍しています。
■変化を恐れずに新しい仕組みやITツールを積極的に取り入れ、業務の効率化を楽しめる柔軟な考えを持つ方が多く在籍します。

【求人情報について】
■管理薬剤師の想定年収は516万円から630万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価して給与額を決定いたします。
■週の所定労働時間は38時間と短めに設定されており、一般的な薬局と比較しても心身ともにゆとりを持って勤務できる環境です。
■年間休日は138日と業界最高水準を誇り、完全週休2日制に加えて月1回の土曜休みや祝日休みもしっかりと確保されています。