JR東海道本線(JR神戸線)(大阪～神戸)｜積雪なし｜の求人検索結果66件

★2026年4月開講・登録販売者養成コースでの講師募集！
（3月中旬から勤務開始できる方）
★「薬理学」「医薬品基礎」「製薬」「薬事法規」「調剤薬局概論」の授業の中で適性に合わせてご担当いただきます。
★授業時間帯：午前中～午後イチあたりになりますので、ご家庭との両立にも◎

＊＊＊こんな法人です＊＊＊
■全国に専門学校を展開している法人です。
■将来、登録販売者としてご活躍される生徒さんに、寄り添いながら指導していただける方歓迎します。
■単にカリキュラムに沿った授業だけでなく、知識を盛り込んだ授業計画や、試験合格に向けた試験対策など「教育者」としてのスキルを発揮していただくにはおすすめの環境です。

＊＊＊働き方例＊＊＊
※週3日・1日4コマ(4時間)の場合
・1週間：3,140円×4コマ×3日【37,680円】
・4週間：37,680円×4週【150,720円】

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の「塚本駅」から徒歩5分という、非常に通勤しやすい駅近の立地です。
■外来では胃腸内科や小児科など多科目を応需し（1日70～80枚）、薬剤師は常時2～3名体制です。
■今回の募集は外来業務ではなく、拠点となるこの店舗で「在宅専任」としてご活躍いただく求人です。

【募集背景と求める人物像について】
■グループ内の施設在宅業務を当店舗に集約・強化するため、専任の薬剤師を急募しています。
■施設在宅のご経験があり、自動車の運転が可能な方（50代まで相談可）を求めています。
■患者様や施設スタッフとの連携を大切にし、主体的に在宅業務を推進してくださる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府北摂エリアを中心にグループ全体で12店舗の薬局を経営している安定法人です。
■勤続10年を超えるスタッフが全体の4割を超えており、非常に高い定着率を誇ります。
■将来の独立開業を支援する制度があり、これまでに3件の独立支援実績がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■夙川駅から徒歩8分という好立地にあり通勤に大変便利です。
■内科を中心に皮膚科などの幅広い処方箋を1日約100枚応需しています。
■薬剤師は常に4名から5名体制で、落ち着いた環境で業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、薬局の即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
■チームワークを大切に協調性を持って業務に取り組める方を求めています。
■地域医療に貢献したいという強い熱意を持つ方からの応募をお待ちしています。

【法人特徴について】
■従業員の定着率が高く、和気あいあいとした雰囲気の中で働けるのが魅力です。
■薬学生の受け入れも積極的に行い、教育にも力を入れている法人です。
■開局から20年以上にわたり、地域に根差した医療を支えてきた実績があります。

【求人情報について】
■阪急・JR・阪神の3路線からアクセス可能で通勤しやすい立地です。
■ご経験によっては年収500万円以上も目指せる給与条件をご用意しています。
■駅チカの落ち着いた環境にあり、内科・皮膚科をメインに幅広い処方箋を扱っています。

西宮市にある200床弱の病院です。
ＪＲ西宮駅が最寄なので、通勤にも便利です。

一般病床、亜急性期病床がメインなので経験できる内容も幅広く、
無菌調製や病棟業務もあり経験を積める環境です。

また、日曜当番もございますが、他の曜日に振替休日を取得できますので
平日のお休みも取得できます。
バースデー休暇もございますので、プライベートも楽しみながら勤務できます。

主に内科のクリニックからの処方箋を応需していますが、
周辺病院からの処方を扱う機会もあり、幅広い内容に触れることができます。

JRからは徒歩5分、また阪急や阪神沿線からも徒歩圏にありますので、
通勤の利便性も魅力の薬局です。


＼こんな調剤薬局です／
■JR「六甲道駅」から徒歩5分圏内の好立地
目の前の診療所だけでなく、近隣にお住いの患者が様々な処方箋をお持ちになります。
■健康サポート薬局の認定も受けており、薬の受け渡し・相談だけでなく、健康や介護に関する相談も受けつけています。

＼働き方について／
■このエリアでは希少な「午前のみ・扶養枠内」での働き方です。
■勤務時間は平日9時～13時または9時半～13時半、土曜日も勤務できる方は歓迎ですが、回数は相談可能でございます！
■調剤経験をお持ちの方、直近はお持ちでなくても概ね10年以内に調剤薬局で働いていた方などブランクをお持ちの方もご相談可能です。

＼こんな会社です／
■神戸市内に3店舗を展開する調剤薬局です。
■年代層は40代の方が多く、長く働き続ける方が多い会社です。
■社長様のお考えとして、女性が多い業界柄、働きやすさを一番に考えています。
お休みが取りやすいよう、薬剤師1人あたりの業務負荷が下がる人員体制をとっています。
■和やかな環境で、在籍年数の長い薬剤師様が多数いらっしゃいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR「住吉駅」から徒歩わずか1分という抜群のアクセスを誇る駅近の店舗です。
■クリニックビル内に位置し、小児科や皮膚科、整形外科など6診療科の処方箋を1日に約100枚応需しています。
■薬剤師は正社員・時短・パート含め6名体制、事務員も2名在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に、利便性の高い駅近の医療モール型薬局を約20店舗展開している企業です。
■「企業は人なり」の精神に基づき、人材教育や福利厚生、職場環境の充実に非常に力を入れています。
■開業以来、無借金経営を続けており、ドクターとの良好な関係性のもと安定した経営基盤を築いています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は40代前半と若いスタッフかベテラン層も在籍しバランスが取れています。
■人間関係が良好でチームワークを大切にする社風があり、おっとりとした性格の方が多く活躍中です。
■明るく広々とした調剤室を備えており、快適な環境で日々の業務に集中することができます。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に電子薬歴や全自動錠剤払出機、全自動分割分包機などを導入し、業務効率化を進めています。
■各店舗間の距離が近いため、応援体制がしっかりと構築されており、急な休みにも対応可能です。
■産休育休の取得実績が多数あり、復帰後は子供が3歳になるまで時短勤務制度を利用できます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である尼崎駅からはバスで10分ほどの距離に位置し、毎日の通勤もスムーズに行えます。
■近隣にある総合病院の門前薬局として、1日あたり約100枚の処方箋を幅広い科目で応需しています。
■店舗には正社員3名とパート1名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフ4名と連携して働いています。

【勤務実態について】
■平日は18時までの開局時間となっており、夜遅くまでの残業が発生しにくくプライベートも充実します。
■完全週休2日制を採用しているため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく働けます。
■産休や育休からの復帰率はほぼ100％を誇り、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による急募の案件となっており、即戦力として活躍いただける経験者を積極的に求めています。
■40代までの調剤未経験の方や、ブランクがある方からの応募も歓迎しており教育体制も万全です。
■チームワークを重視し、多職種と連携しながら地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を求めます。

【法人特徴について】
■東海エリアを拠点に関東や関西など広範囲に1300店舗以上を展開し、現在も成長中の大手法人です。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、地域住民の健康を支えるインフラ作りを推進しています。
■プラチナくるみん認定を取得するなど、子育て世代が安心して長く働ける環境整備に注力しています。

≪　こんな薬局です　≫
■JR大阪駅・各線梅田駅より地下直結のオフィスビル内の薬局です。
■地上からですと、大阪駅桜橋口からご通勤いただくとスムーズです。
■同じビル内には国内外を代表する様々な企業が入居されており、お仕事中や帰宅前にご利用してくださる方も多くいらっしゃいます。

≪　 安心できる就業環境 　≫
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

≪　 企業の特徴 　≫
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

≪こんな募集です≫
■安定性抜群！大手調剤薬局にて、OTC販売部門のエリアマネージャーを担っていただくお仕事となります。
■西日本エリアの各支店や薬局における在庫管理や予算管理、販促にまつわる各種施策の企画・立案・運営業務をお願いします。
■各薬局で勤務している薬剤師・医療事務・管理栄養士がOTC医薬品の適正なカウンセリング販売、患者様の健康増進にお役立ちできる様に教育研修もお任せします。
■OTC医薬品販売、薬局店舗運営に関心がある方、売上利益など数値管理ができる方、新規業務に対して率先して取り組める方、協調性のある方にオススメの求人です。

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。