JR山陽本線(神戸～姫路)JR神戸線(神戸～姫路)｜教育制度あり｜の求人検索結果303件

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄月見山駅から徒歩2分、JR須磨海浜公園駅からも徒歩圏内の好立地で、通勤利便性が非常に高い店舗です。
■近隣の総合病院より1日平均90枚の処方箋を応受しており、備蓄医薬品数は1,600品目を超える充実した体制です。
■薬剤師4名と事務員5名の計9名が常駐しており、事務スタッフによる調剤補助体制も整っているため業務に集中できます。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国1,300店舗以上を展開し、毎年50店舗のペースで新規出店を続ける成長著しい大手企業です。
■調剤併設型ドラッグストアの先駆者として、創業時より一貫して専門性の高い調剤業務をメインに事業を展開しています。
■2020年時点で全国39店舗に無菌調剤室を設置するなど、超高齢社会に不可欠な在宅医療の環境整備に注力しています。

【想定される業務内容】
■総合科目の処方箋に基づいた調剤や監査のほか、かかりつけ薬剤師として患者様の継続的な健康管理業務を担当します。
■特養施設1箇所28名分および居宅6件の在宅医療業務があり、自転車やレンタカーを使用しての配達業務も行います。
■月に一度の栄養相談会など、薬の提供に留まらず地域住民の健康増進をトータルでサポートする活動にも参画いただきます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は全員が正社員として勤務しており、責任感を持って互いにフォローし合える強固な協力体制が構築されています。
■男女比は3対7と女性が多く活躍しており、産休や育休の取得実績も豊富でライフイベントに理解がある温かな職場です。
■幅広い年齢層の患者様が来局されるため活気に溢れており、スタッフ同士も円滑なコミュニケーションを大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の土山駅から車で10分ほどの距離に位置しており、周辺にある総合病院の門前薬局として地域医療を支えています。
■処方箋枚数は1日平均80枚で内科や呼吸器科など多科目を応需し、薬剤師4～5名と事務員2名の体制で業務を行っています。
■外来業務の約7割は午前中に集中しており、午後は施設入所者約100名を対象とした在宅業務をメインとして取り組んでいます。

【法人特徴について】
■全国に店舗を展開する業界第2位の大手薬局チェーンであり、総合病院門前や医療モール型など多様な出店形態を有しています。
■地域連携薬局の取得や健康サポート薬局の運営に力を入れており、在宅医療分野においても業界屈指の支援実績を誇ります。
■自社開発の調剤システムや最新の画像監査機器を全店に導入することで、業務の効率化と調剤過誤の徹底的な防止を実現しています。

【想定される業務内容】
■門前病院からの多岐にわたる処方箋の調剤および監査、丁寧な服薬指導といった外来業務をバランス良く担当していただきます。
■午後の時間を活用して実施する約100名規模の施設在宅業務では、計画的な配達や多職種連携を通じた質の高いケアに携わります。
■AI搭載の最新薬歴補助機能や重量監査システムを駆使し、安全性を最優先に考えた高度な対人業務に専念できる業務内容です。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の安定した待遇や福利厚生を享受しながら、地域密着型の店舗でじっくりと患者様に向き合いたい方に最適な職場です。
■18時台に閉局する店舗でワークライフバランスを整え、趣味や家族との時間を大切にしながら正社員として働きたい方です。
■最新のICT設備やAI技術を積極的に活用することで、調剤過誤の不安を最小限に抑え業務の効率化を目指したい方に勧めます。

駅前のキレイな医療モールにある薬局です。
JRから徒歩1分という立地の良さも魅力です。

薬局内勉強会はもちろん、ビジネスマナーやWEBラーニングなどスキルアップの環境も整備されています。
積極的に勉強したいという方にはオススメです！

関西を中心に約30店舗を展開している薬局です。

役員はほとんどが現場経験のある薬剤師なので、
薬剤師目線に立った会社づくりをしています。

新卒採用を積極的にしているため、教育研修制度にも力を入れています。
スキルアップできる環境をお探しの方にはお勧めです。
入社後しばらくはマンツーマンでのフォローがありますので、
ご経験のない方もぜひご応募ください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大久保駅から車で15分程度の立地にあり、マイカー通勤が可能で通いやすい職場です。
■眼科の処方箋をメインに1日平均40枚から60枚応需しており、比較的ゆったり働けます。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の体制で、事務員とも連携し協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在募集の緊急度が高まっており、調剤経験が浅い方やブランクがある方も歓迎しています。
■患者様へのホスピタリティを大切にし、地域医療への貢献に意欲的な方を求めています。
■チームワークを重視し、他のスタッフと協調しながら柔軟に業務に取り組める方が望まれます。

【法人特徴について】
■兵庫県神戸市を拠点に34店舗を展開し、無借金経営を続ける安定した地場チェーンです。
■患者様第一主義を掲げ、数字よりも日々のプロセスや対人業務の質を評価する社風が魅力です。
■三宮から60分圏内に店舗が集中しており、ドミナント展開で地域に根差した活動をします。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、430万円から550万円の範囲で柔軟に提示が可能です。
■住宅手当は賃貸世帯主に対し最大2万5千円まで支給され、生活面も手厚くサポートされます。
■賞与は年2回支給され、人事考課や会社業績に応じて約3ヶ月分の実績が過去にございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線西明石駅からは、車で約10分ほどの距離に位置している調剤薬局です。
■主な処方箋の応需科目は、内科・循環器科・耳鼻科を中心として幅広い内容に対応しています。
■1日の処方箋枚数は平均40枚程度ですが、地域の信頼も厚く月間では約900枚を応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加と在宅業務の拡大を見込んでおり、体制強化のための急募案件となっています。
■患者様第一の考えに共感し、地域医療への貢献に意欲的な方を年齢問わず幅広く歓迎しています。
■在宅業務に対応するため車の運転免許は必要ですが、ペーパードライバーの方でも相談が可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、多くの店舗で週休2.5日のゆとりあるシフト体制を実現しています。
■全店舗の平均残業時間は月4.7時間と非常に少なく、ワークライフバランスの充実が可能です。
■1日の勤務時間は8.5～9時間で、平日の休日と土曜日の半日勤務を組み合わせた働き方です。

【想定されるモデル年収】
■20代の一般薬剤師であれば、年収430万円から470万円程度でのスタートが見込まれます。
■30代で経験を積んだ方は、年収450万円から530万円程度と安定した収入を得ることが可能です。
■管理薬剤師やマネージャー職に就けば、年齢に関わらず年収600万円以上の高収入も実現できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りであるJR山陽本線の須磨海浜公園駅からは徒歩で1分と、通勤に非常に便利な立地です。
■処方箋は内科の科目をメインに1日平均50枚ほど応需しており、無理なく働ける環境です。
■薬剤師は正社員1名とパート1名のほか、事務員が4名在籍しており協力して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための募集を行っており、チームワークを大切にできる方を歓迎しています。
■調剤経験が浅い方やブランクがある方でも、学ぶ意欲があれば積極的に採用を行っております。
■20代から40歳くらいまでの方を幅広く求めており、長期的に活躍いただける方を望みます。

【法人特徴について】
■大阪や神戸を中心に34店舗を展開している創業45年の実績ある安定した調剤薬局グループです。
■役員全員が薬剤師であり現場への理解が深く、無借金経営で毎年成長を続けている企業です。
■総合病院門前や医療モール型など多様な店舗を展開し、希望に応じた配置を考慮しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験やスキルを考慮し420万円から500万円程度を提示します。
■昇給は年に1回あり、賞与も年2回支給されるため、日々の頑張りが収入に反映される環境です。
■家族手当や住宅手当のほか、認定薬剤師取得手当など充実した手当が用意されております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線土山駅からは徒歩20分ですが、車通勤も可能なため通勤しやすいです。
■内科の処方に加え、施設在宅月600枚、居宅含め月60件程度と在宅業務に非常に注力しています。
■処方箋応需枚数は月1,800枚と多く、薬剤師2名体制で在宅業務を積極的に担っています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療サービスの充実を図るための欠員補充であり、在宅に意欲がある方を急募しています。
■患者様のために何ができるかを常に考え行動でき、チームワークを尊重できる方を歓迎します。
■知識の向上に余念がない方や、キャリア志向・上昇志向のある意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県下で34店舗を展開する地場チェーンであり、無借金経営で安定した経営基盤を持っています。
■患者様第一主義を掲げ、処方箋枚数に比べ手厚い人員配置で患者様目線を大切にする社風です。
■在宅業務は平成7年から積極的に行っており、1,100人の患者様に対応する豊富なノウハウがあります。

【求人情報について】
■給与は年収430万円から550万円ですが、管理薬剤師候補の場合は600万円以上も相談可能です。
■年間休日120日以上、週休2.5日の店舗が多く、働きやすさを重視した体制です。
■賞与は年2回（夏季・冬季）支給され、各種手当も充実しているため安定して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である高速長田駅から徒歩約10分、分かりやすい国道沿いにあり通勤に便利です。
■内科、整形外科、循環器科をメインに応需しており、施設への在宅医療にも対応しています！
■1日の処方箋枚数は平均40枚程度と少なく、落ち着いた環境で業務に集中していただけます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化を見据えて、地域医療に貢献したいという意欲のある方を増員募集します。
■ご自身の経験を活かし、一人で店舗を管理できるスキルをお持ちの方は特に歓迎いたします。
■病院での薬剤師経験のみの方も応募可能で、調剤薬局でのキャリアを築きたい方を応援します。

【勤務実態について】
■昼休憩中は店舗のシャッターを下ろしており、外来対応などに追われずしっかり休息が取れます。
■月の平均残業時間は12時間程度に収まっており、メリハリをつけて働くことが可能です♪
■1週間程度の連続休暇を取得した実績もあり、プライベートの時間も大切にできる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■管理薬剤師のシフト作成といった事務作業を本部で一括して行い、現場の業務負担を軽減しています。
■医師の開業支援事業も手掛けており、門前のクリニックと強固な協力関係を築いています。
■新人研修や在宅医療研修、認定薬剤師支援制度など、多彩な教育制度でスキルアップを支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR土山駅から車で10分、バス利用で15分の距離にありマイカー通勤も可能な立地です。
■門前の病院から内科や整形外科など総合科目を応需し、1日平均80枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時4名～5名体制で、事務員も2名在籍しており手厚い人員配置で業務を行っています！

【勤務実態について】
■平日は18時までの開局時間となっており、残業も少なく18時半頃には帰宅できることが多いです。
■午後の業務は施設在宅が中心となるため、外来対応に追われることなく業務スケジュールが組みやすいです。
■週休2日制で日曜祝日を含めたシフト勤務ですが、年間休日も多くメリハリをつけて働けます。

【こんな取り組みをしています】
■AIを活用した薬歴作成補助機能や画像監査システムを導入し、業務負担の軽減を図っています。
■地域医療への貢献を目指し、施設在宅や居宅への訪問業務にチーム全体で取り組んでいます。
■現場のアイデアを形にする制度があり、患者様のために新しいサービスを提案できる環境です。

【こんな方にオススメ】
■平日は18時に閉局するため、夕方以降のプライベートな時間を大切にしたい方に最適です。
■外来業務だけでなく、施設在宅業務にも深く携わり地域医療に貢献したいと考えている方です！
■大手企業ならではの安定性と充実した研修制度のもとで、着実にキャリアを積みたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の加古川駅より徒歩3分という通勤に便利な立地にあり、駅チカでストレスなく通うことができる環境です。
■処方箋は1日平均160枚を応需しており、内科や心療内科のほか漢方の専門的な知識にも触れられる希少な店舗です。
■薬剤師は7名で事務員は3名が在籍しており、手厚い人員体制を敷いているため無理なく日々の調剤業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や育休からの復帰実績が多く時短勤務者が増えているため、遅番帯も含めて勤務可能な正社員を積極的に募集中です。
■チームワークを大切にし周囲と協力して業務に取り組める方や、患者様に対して明るく元気な対応ができる方を歓迎します。
■経験が浅い方やブランクがある方でも意欲的な方であれば歓迎しており、組織と共に成長していける人材を求めています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して決定されますが、430万円から550万円の提示が可能で安定した収入が得られます。
■単身者で世帯主の方には月額5万円の住宅手当が支給されるため、生活費の負担を軽減しながら余裕ある勤務が可能です。
■昇給制度もしっかり整備されており、日々の頑張りや成果が給与に反映されるためモチベーションを高く維持できます。

【勤務実態について】
■勤務は4週8休制を採用しており、年間休日は117日確保されているため仕事とプライベートのメリハリがつきます。
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、発生した分は15分単位でしっかりと手当が支給されるため安心して働けます。
■夏季や年末年始にはそれぞれ5日間の休暇取得が可能であり、連休を利用して旅行やリフレッシュができる環境です。