JR学研都市線(JR片町線)｜大手チェーン以外の求人検索結果224件

≪　店舗について　≫
■JR「四条畷駅」から歩いて15分！駅から離れている立地のためマイカー通勤がオススメです♪
　地元の方であれば、「赤いドラッグストア」といえばピンとくる方も多いのではないでしょうか。
■ドラッグストアですが19：30迄の営業ですので、夜遅くなる心配もございません。
■小児科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は30枚ほど。
　薬剤師は常時1～2名在勤し対応されています。

≪　おすすめポイント　≫
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

≪　こんな会社です　≫
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
■創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。

≪　20～30代が活躍しています！　≫
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。

＜こんな企業です＞
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■調剤部とドラッグ事業部がそれぞれあり、分離申請をしているところが多いのも特徴です。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

＜手厚い福利厚生＞
各種社会保険完備、退職金制度（3年以上勤務者対象）、育児短時間勤務制度、永年勤続表彰制度、
従業員割引制度、企業主導型保育園、研修施設、eラーニング受講、研修認定薬剤師等資格取得支援制度、
契約スポーツクラブ、契約リゾートホテル、社員旅行、クラブ活動

＜充実の研修・教育制度＞
■研修制度
新人社員研修、集合研修、OJT研修、ステップアップ研修、フォローアップ研修、薬局長研修、外部研修
■専門薬剤師育成バックアップ制度
研修認定薬剤師、認定実務実習指導薬剤師、漢方薬・生薬認定薬剤師、
緩和薬物療法認定薬剤師、災害医療支援薬剤師、スポーツファーマシスト、介護支援専門員、大学非常勤講師、
キャラバン・メイト、メディカルアロマセラピスト
■プロジェクトチーム制度
安全管理、学術大会参加、リクルート、教育、セルフメディケーション、地域貢献、
地域医療連携・在宅、接遇・患者満足度・生産性向上、マネジメント

＜多彩なキャリアプラン＞
■一般勤務薬剤師 ⇒ 薬局長 ⇒ サブスーパーバイザー ⇒ スーパーバイザー ⇒ マネージャー
■一般勤務薬剤師 ⇒ プロジェクトメンバー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ マネージャー
■一般勤務薬剤師 ⇒ 専門薬剤師 ⇒ マネージャー

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR学研都市線 忍ケ丘駅から徒歩1分という、通勤に抜群の立地です。
■門前の内科に加え、約90の医療機関から広域で処方箋を応需しています。
■1日80～100枚の処方箋を、常時4名の薬剤師と2～3名の事務員で対応します。

【求人情報について】
■ご経験と意欲を評価し、年収450万円から最大で650万円をご提示します。
■リーダーシップを発揮できる方には、年収600万円以上の高待遇も可能です。
■業績に応じて決算賞与の支給もあり、日々の頑張りが収入に反映されます。

【勤務実態について】
■お休みは日曜・祝日と平日1日の完全週休2日制で、土曜出勤も稀にあります。
■門前のクリニックが19時に閉まるため、残業時間も少なく、働きやすい環境です。
■年末年始には4日間、その他に特別休暇も3日間付与され、連休も取得できます。

＼　こんな調剤薬局です　／
■JR学研都市線「忍ヶ丘駅」より徒歩7分
■病院門前の薬局ですので、様々な処方せんでスキルアップ出来ます。
■若手の薬剤師さんも多く在籍している活気ある店舗です！（薬剤師人数10名・事務さん2名）
■薬袋発行機・レセコン（二次元バーコード）・散剤全自動分包機・分包機と充実の設備が自慢です。
■大阪市北区に本社を置く企業／東証プライム上場企業のグループ
■25店舗中21店舗が総合病院門前となりますので、幅広い科目をご経験できる上にほとんどの店舗で在宅業務、往診同行もされておりますのでスキルアップできる環境がございます。

＜業務内容＞
近隣の脳神経外科病院の処方せんを中心に、幅広い内容の処方せんが集まります。
1日100枚以上の処方せんが集まり、しっかり経験値もアップできる環境です！

＜充実の設備＞
業務がスムーズになるよう、最新機器を導入済み（電子薬歴、薬袋発行機、散剤全自動分包機、レセコン、散剤監査システム）

＜充実の教育制度＞
親会社と同じレベルの教育と福利厚生が受けられます。
認定薬剤師取得支援などははもちろん、独自の教育システムや社内認定制度、eラーニングなどで段階的にスキルアップできるようになっています。

＜充実の休暇・待遇＞
■年間休日は120日以上あり！
夏季休暇3日、年末休暇4日も必ず取得できます。
■店舗異動は本人の同意なしに異動させることはないため、同じ環境で長くご勤務いただくこともできます。
■賞与は創業以来5ヶ月支給！
本人の頑張り次第では5ヶ月以上支給されている職員様もいらっしゃるようです。
■産育休取得実績も多数！エリアマネージャーによる応援体制も充実している為、急なお休みも対応して頂けます。

■1990年に郡山市に開局、創業された企業様でございます。
　医薬分業の流れのなか需要のある地域へ出店、現在では東日本を中心に200店舗を超す調剤薬局を展開し、
　介護事業や各種施設（デイサービス、ショートステイ、グループホーム、特別養護老人ホーム等／全32施設）を開所し、
　福島県では保育園も運営しており、多角的な経営を行っております。
■『よろこばれて、よろこぶ』をコスモファーマの理念としており、
　豊かな人間力とコミュニケーションをもってニーズに寄り添い、患者さまのよろこびを自分のよろこびとしております。
■近畿エリアでは約20店舗展開しており、定着率が高くベテラン薬剤師様が多く在籍しておられます。
■幅広い医療分野で充実したキャリアを積むことが可能です。
　他の診療科の現場を経験したい、意欲のあるスタッフにも積極的チャンスがございます。
　「地域包括ケア」を重要なテーマとし、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題にいまから目を向け、
　未来型の薬剤師育成を目指しており、研修制度が充実しております。
■医療事務職の方への研修も積極的に行っており、医療事務の方のスキルが高いのも特徴です。
■大勢の仲間が互いをフォローする文化が根付いており、休暇をきちんと取得できるなど、働きやすい環境と好評です。
　産休・育休の取得実績も多く、結婚に伴う転居に際しても退職することなく他県で薬剤師を続けている事例もあります。
■有給消化率は非常に高く、申請があった有給は98%取得できているとの事でございます。
■在宅業務専属のサポートチームが発足しており、分担しながら業務を行っていく事が可能です。
■AIシステムの導入等、機械化にも注力しており、対人業務に集中できる環境を整えております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの星田駅からは徒歩圏内ですが、マイカーでの通勤も便利な立地です。
■病院門前の薬局として、内科や小児科、皮膚科など幅広い科目を応需しています。
■1日70～80枚の処方箋を、常時薬剤師2～3名、事務員3名の手厚い体制で対応します。

【求人情報について】
■ご年齢やご経験を考慮し、年収420万円から最大550万円までご提示します。
■残業は月平均1時間未満とほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■お子様の急な体調不良によるお休みにも対応可能で、子育てに大変理解のある環境です。

【勤務実態について】
■残業がほぼゼロで、希望休も通りやすいため、ワークライフバランスを保てます。
■夏季休暇と有給休暇を組み合わせて、1週間の長期連休を取得する社員もいます。
■週40時間勤務を基本に、個人の希望に応じて柔軟なシフト調整が可能です。

＜こんな病院です＞
■「星田駅」「河内磐船駅」のちょうど中間地点に位置し、徒歩20分ほどの距離のため、通勤はお車が便利です。
■60床の病院となっており、一般病床と障害者病床に分かれております。標榜科目は、内科、小児科、循環器科、消化器科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、アレルギー科、放射線科で地域の患者様の健康を支えています。
■薬剤科は常勤4名体制で対応しています。
外来は院外処方で門前の調剤薬局でとなっており、入院患者様に集中できる環境です。
■様々な部署の方と声をかけながら連携を取っており、活気のある院内となっています。

＜こんな医療法人です＞
■1985年（昭和60年）に、本院の第2病院として開院し、30年以上京阪奈学研都市近郊の交野市にて地域医療を支えています。
■医療の質の向上に努め、疾患の早期発見はもちろんのこと、生活習慣病や介護の予防、各種ワクチンの積極導入など専門職がチームを組んで包括的にあたっています。
■年間休日も110日あり、当直者には保育料半額補助制度が適用されるなど嬉しい福利厚生などがございます。
■職員旅行なども開催されるなど、院内のスムーズはコミュニケーションが取れるように配慮されています。

＜こんな方にオススメ！＞
■週3日～無理なく働きたいとお考えの方
■病院勤務で転勤はありません
■車通勤もＯＫです
■病院が未経験の方もご応募可能です

・・・こんな薬局です・・・
■大阪府下で6店舗展開している企業です。
■有休消化率が高いです！
また、生理休暇や、妊娠判明時以降の時間外勤務の免除～産前産後休暇・育児休暇・時短勤務など、働くママを応援してくれる環境があります。
■休暇や祝い金、共済制度などの福利厚生の充実が魅力の企業です！

＜こんな店舗です＞
■1996年6月に開局した当薬局は近くには田畑が所々にあり、ちょっぴりのどかな雰囲気が感じられます。
■近隣の医療機関から内科・小児科をメインに応需しています。
■患者さんとの距離が近く、コミュニケーションを大切にされている薬局です。
■近隣の医療機関の他にも、70を超える医療機関から処方を応需しています。
■最寄駅からは少し離れておりますので、自転車で通勤されている従業員様が多く在籍されています。

＜こんな企業です＞
■大阪府下で6店舗展開している企業です。
■1995年9月に有限会社として創業。
■民主医療機関連合会(民医連)に加入。「いのちの平等」と「営利を目的としない民主的運営をめざす」を綱領に掲げています。この綱領に沿って、2017年4月に一般社団法人へ移行しました。
■出店形態は病院、クリニック前と店舗形態も様々で、色々な経験を積むことができます。
■地域の医療機関とも連携を大切にしており、在宅訪問などを通して、地域に根ざした薬局を目指しています。
■門前の医療機関と密に連携を取っており、勉強会も合同で行っております。

＜安心の労務環境＞
■年間休日が120日以上、有給の消化率も高く、プライベートも充実できます！
■生理休暇や、妊娠判明時以降の時間外勤務の免除～産前産後休暇・育児休暇・時短勤務など、働く女性へに協力的な会社で長くお勤めの方も多いです。
■休暇や祝い金、共済制度などの福利厚生の充実が魅力の企業です！
■勤続5年ごとにリフレッシュ休暇がございます。
　また20年以上勤続した職員への独自の企業年金の支給や、互助会から医療費の援助も行っています。
■休業補償に対する付加給付の制度や、毎年、文化・スポーツ活動への援助金や様々なレクリエーション企画を組んでいます。
■女性の生理休暇の保障、妊娠判明後は夜間勤務の免除や、育児時間、育児休職、介護休職の制度もあります。
■府薬剤師会への加入を援助し、研修会への参加にあたって交通費や食事代などの援助も行っています。

◇こんな企業様です◇
・奈良県に本社を置く企業様です。
・今回、大阪府内に初出店となります。
・アットホームで働きやすい環境作りに尽力されています。