JR加古川線｜正社員｜の求人検索結果36件

【店舗情報と応需状況について】
■JR加古川駅の駅構内にあり、雨の日でも濡れることなく快適に通勤できる抜群の立地です。
■内科や皮膚科、婦人科をはじめ、近隣の総合病院からも広域の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋は150枚以上と多忙ですが、薬剤師は常時9名体制で手厚く対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域からの厚い信頼に応えるため、患者様一人ひとりに向き合える仲間を増員募集します。
■チームの一員として周囲と協力し、共に高め合いながら成長していける方を歓迎します。
■調剤経験が2年以上あり、対人業務に意欲的に取り組みたいと考えている方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府に計15店舗を展開し、地域に根差した薬局として安定した経営を続けています。
■「患者様を守る」という理念のもと、薬剤師のプロ集団として質の高い医療提供を目指します。
■社員一人ひとりを大切にする社風で定着率が非常に高く、近年の中途離職者はゼロです。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収500万円から550万円の範囲で給与を決定いたします。
■独身・世帯主の方には月額5万円の住宅手当を支給しており、生活面を力強く支えます。
■これまでの実績として年間平均10万円の昇給があり、頑張りが着実に評価される環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の加古川駅など、複数の駅からアクセスしやすい立地です。
■応需科目は総合科目に加え、居宅・施設双方の在宅業務にも注力しています。
■処方箋は1日平均80枚で、常時3名体制（正社員2名・パート4名）で対応します。

【法人特徴について】
■兵庫県姫路市に本社を構え、大阪・兵庫エリアに約20店舗を展開しています。
■地域のニーズに合わせ、高機能薬局や在宅特化型など多様な店舗形態を運営します。
■「本物の医療を提供できる本物の薬局」をビジョンに掲げ、専門性を追求します。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般に加え、居宅・施設双方の在宅業務にも深く携わります。
■特に土曜日は、在宅業務を中心として患者様のご自宅や施設へ訪問します。
■単なる服薬指導に留まらず、処方設計を考えて医師へ提案することも求められ大変勉強になる環境です。

【こんな方にオススメ】
■高度な在宅医療に挑戦し、処方提案スキルまで身につけたい方におすすめです。
■年間休日125日や18時終業など、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。
■充実した教育制度のもとで、着実にスキルアップしたい経験の浅い方にも向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR加古川駅からは徒歩で約15分ほどの立地で、マイカー通勤も可能なため駐車場も完備しています。
■近隣のクリニックから主に内科と循環器科の処方箋を応需しており、1日の応需枚数は平均して約60枚程度です。
■薬剤師は現在、常勤の職員が1名とパートの職員が2名在籍しており、常に複数名で協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は薬剤師の欠員補充が募集背景となっており、地域医療に長く貢献してくださる新たな仲間を求めています。
■電子薬歴の使用経験をお持ちの方であれば、これまでのご経験を即戦力として存分に発揮していただくことができます。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、チームで協力しながら業務に取り組んでいただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■代表取締役ご自身が薬剤師であるため、現場で働く薬剤師の視点や働きやすさを何よりも大切にする経営方針です。
■加古川市に1店舗のみを堅実に展開しており、地域に根差したきめ細やかな医療サービスの提供を第一に目指します。
■利益目標達成のための過剰なノルマは一切なく、患者様本位の丁寧な薬局運営を何よりも大切にする理念があります。

【職場環境と雰囲気】
■現在勤務しているスタッフ全員が互いを尊重し合っており、穏やかで和やかな雰囲気が魅力の働きやすい職場です。
■業務中は常に薬剤師が2名以上の体制で勤務するため、一人きりになる不安を感じることなく業務に集中できます。
■午前診と午後診の間の長い休憩時間には一時帰宅も認められており、時間を有効に活用できる環境が整っています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼　こんな薬局です　／
●多可郡多可町にある内科クリニックのマンツー型の地域に根差した薬局です。
●内科中心とした処方内容で1日70～80枚！薬剤師は常時3名と手厚い体制をとられております。
●18時閉局で残業も少ない環境です！
●週休2日！年間休日も120日以上のワークライフバランスの取りやすい環境です♪

＼　こんな企業です　／
●兵庫県神崎郡を中心に6店舗展開をされております。地域密着型の調剤薬局さんになります。
●代表が幼い頃から慣れ親しんだ播磨の地で
「調剤薬局による質の高いサービスを地域に届けたい」という想いを実現させるべく薬局を立ち上げ、37歳で会社を設立。
●薬剤師としてプロフェッショナルになりたい人の強い想いを叶えられる会社になります。
●経営には税理士、社会保険労務士などのプロが参加しており、企業としての体制も万全です。
●産休・育休の実績もあり、正社員として時短勤務での復帰も可能。認定薬剤師・かかりつけ薬剤師手当、奨学金返済・予備校学費サポート制度なども充実、働く仲間にできる限り還元したいと、ボーナスも業績に応じて支給しています。

＼　入社後のキャリアパス　／
●目指すのは、薬局全体としてのレベルアップです。
そのために社内研修以外にも姫路市薬剤師会の研修などにも参加しています。
●脱マニュアル化を進め、店舗運営は基本的に店長に任されています。
≪1年目研修≫3年で管理薬剤師となるための基礎
≪1年半～2年半≫管理薬剤師ができるスキルが認められれば、管理薬剤師の手当を支給
≪5年目≫管理薬剤師として店舗を運営
≪将来≫会社の幹部として経営に参加

＼ 総合病院の門前にある薬局です。／　
■幅広い応需科目の対応を行っていますが
　1日50枚程の処方箋を薬剤師3～4名で対応と
　比較的落ち着いた環境です。
■外来業務だけでなく在宅訪問も積極的に対応中
　抗がん剤・TPNの混注ができる無菌調剤室を完備しています！
■薬局では珍しく毎日店内でアロマを焚いており、
　患者様は待ち時間も素敵な香りに癒されています♪
　アロマテラピー検定1級を持つスタッフも在籍しており
　商品説明や使い方などのアドバイスも行っています。
■リウマチの自助具や介護用品、風邪薬など
　各種OTCも多数取り揃えています。
■健康茶を飲みながらゆっくり、店内の本や情報誌を
　閲覧できるような雰囲気作りを心がけています。
　近隣にお住いの患者様には散歩の中継地点として
　気軽に立ち寄ってもらえる薬局です。

＼　企業特徴　／
■本部付けのラウンダーによるフォローがあるため、
　有給の取得もしやすい環境です。
　緊急時の対応も安心してください。
■電子薬歴、二次元バーコードシステムによる処方箋入カ
　自動錠剤分包機やお薬手帳アプリ（kakari）など
　積極的に最新機器を導入しておりシステム面でも薬剤師様をサポート
■地域の皆様へ向けた勉強会を実施
「検査値の見方」「健康食品」「薬局の活用法」など様々な内容を
公民館や集会所で講演活動を行っております。
■子育てに不安の多い新米ママさんの支援の一環として
　ママサポート会の開催を行っています。
　お薬の話や日頃疑問に感じられている質問を
　グループディスカッション形式で受けています。
■らいふかわら版の作成
　健康について様々な悩みを抱える患者様の手助けになればと思い、
　各店舗、季節ごとにリーフレットを作成しています。

＼このような病院です／
■加古川市内で内科・消化器内科・リハビリテーション科を対応する170床の病院
■主に慢性期の患者様の診療を行っていますがＣＴ、エコー、透視ＴＶ、胃・大腸内視鏡カメラを完備し、幅広い医療サービスの提供を行っています。
■JR厄神駅から徒歩15分
駅から少し距離がありますが、マイカー通勤可能で駐車場もあるので、お車の通勤が便利です♪
■「適切な時期に、適切な治療を、適切な施設で」をモットーに他職種・他医療機関との連携を密にして医療提供を行っています。
■安心、安全は勿論のこと、患者様の安静と病状の安定を加えた「安心、安全、安静、安定」の4Aを病院の目標として日々業務にあたっています。

＼働き方について／
■当直・夜勤無く、平日8：30～19：30、土8：30～15：00の中で週5日勤務
平日は早番・遅番の交代制
■病院では珍しく週休2日制を採用しているため、しっかり働きしっかり休む、メリハリを付けた就業が可能
■主な業務は調剤、病棟業務、服薬指導、監査対応、委員会活動
ドクターや看護師と連携を行い、病院薬剤師としてスキル・経験を上げることが出来ます。
■処方箋は病棟・外来ともに1日平均60～70枚
慢性期の患者様対応のため定期薬が多く、ご自身のペースで落ち着いて業務を行っていただけます。
■院内保育園を完備しているため、お子様のいらっしゃる方でも安心して就業いただけます。
■院内研修を積極的に行っており、スタッフのスキルアップにも意欲的なため、未経験やブランクのある方でも勤務しやすい環境です。

＼こんな方へおススメ／
■育児と仕事の両立を希望の方
■これから病院薬剤師としてのスキル・経験を上げていきたい方
■プライベートの時間も大切に、週休2日制での勤務を希望の方

＼ 総合病院の門前にある薬局です。／　
■幅広い応需科目の対応を行っていますが
　1日50枚程の処方箋を薬剤師3～4名で対応と
　比較的落ち着いた環境です。
■外来業務だけでなく在宅訪問も積極的に対応中
　抗がん剤・TPNの混注ができる無菌調剤室を完備しています！
■薬局では珍しく毎日店内でアロマを焚いており、
　患者様は待ち時間も素敵な香りに癒されています♪
　アロマテラピー検定1級を持つスタッフも在籍しており
　商品説明や使い方などのアドバイスも行っています。
■リウマチの自助具や介護用品、風邪薬など
　各種OTCも多数取り揃えています。
■健康茶を飲みながらゆっくり、店内の本や情報誌を
　閲覧できるような雰囲気作りを心がけています。
　近隣にお住いの患者様には散歩の中継地点として
　気軽に立ち寄ってもらえる薬局です。

＼　企業特徴　／
■本部付けのラウンダーによるフォローがあるため、
　有給の取得もしやすい環境です。
　緊急時の対応も安心してください。
■電子薬歴、二次元バーコードシステムによる処方箋入カ
　自動錠剤分包機やお薬手帳アプリ（kakari）など
　積極的に最新機器を導入しておりシステム面でも薬剤師様をサポート
■地域の皆様へ向けた勉強会を実施
「検査値の見方」「健康食品」「薬局の活用法」など様々な内容を
公民館や集会所で講演活動を行っております。
■子育てに不安の多い新米ママさんの支援の一環として
　ママサポート会の開催を行っています。
　お薬の話や日頃疑問に感じられている質問を
　グループディスカッション形式で受けています。
■らいふかわら版の作成
　健康について様々な悩みを抱える患者様の手助けになればと思い、
　各店舗、季節ごとにリーフレットを作成しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線「加古川駅」またはJR加古川線「神野駅」で、そこからバスでの通勤となります。
■応需科目は県立医療センター門前のため総合科目が中心で、在宅業務（居宅・施設）にも力を入れています。
■処方箋は1日約100枚を、薬剤師5名体制（常勤3名、パート2名）と事務2名で対応しています。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に約20店舗の調剤薬局を運営しており、地域医療への貢献を目指しています。
■総合病院門前や在宅専門店、ドライブスルー型店舗など、地域のニーズに応じた多様な形態の薬局を展開中です。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」をビジョンに掲げ、地域に根差した運営を続けています。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療などを極める専門家（スペシャリスト）としての道、または店舗運営を学ぶ管理職の道が選べます。
■中途入社者向けの研修や指導薬剤師によるOJT研修があり、着実にスキルアップできる環境です。
■社内外の研修や学会参加支援も充実しており、外部でも通用する「本物の薬剤師」を目指せます。

【こんな方が活躍中】
■薬剤師としての専門性を追求し、積極的に新しい知識や業務を学ぼうとする意欲的な方が活躍中です。
■産休・育休から復帰された方も多く、子育てと仕事を両立させながらキャリアを継続しています。
■チームワークを大切にし、近隣店舗とも協力しながら、患者様のために働ける方が評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR加古川駅・東加古川駅から車で10分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■主な応需科目は門前の内科・小児科で、1日に約120枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時4名から5名と手厚い体制で、一人当たりの負担が少なく安心して業務に取り組めます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収550万円から最大620万円という非常に高い給与水準が魅力です。
■賞与は年に2回、合計で6ヶ月分が支給される実績があり、頑張りが収入にしっかり反映されます。
■有給休暇とは別に、年に1度5連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が整備されている点も特徴です。

【想定される業務内容】
■主な業務は保険調剤、処方箋の監査、そして患者様への丁寧な服薬指導となります。
■アロマやサプリメントに関する専門知識を持つスタッフと協力し、幅広い健康相談に対応します。
■在籍している保育士や管理栄養士と連携し、子育て世代の患者様を多角的にサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■調剤業務を自動化する最新機器が完備され、対物業務の負担が少なく対人業務に集中できる環境です。
■保育士や管理栄養士と連携し、薬だけではない総合的な健康サポートを提供できる点にやりがいがあります。
■アロマやサプリメントに関する専門知識を実務を通じて学べるため、自身のスキルアップに繋がります。