JR和歌山線｜教育制度ありの求人検索結果83件

【店舗情報と応需状況について】
■和歌山県の中心地である和歌山駅から徒歩5分という抜群の立地にあり、駅チカながら車通勤も可能な利便性の高い店舗です。
■主に内科や小児科の処方箋を1日あたり平均10枚から30枚程度応需しており、一人ひとりの患者様と深く向き合える環境です。
■現在は常勤薬剤師1名の体制ですが、近隣店舗からのヘルプ体制が整っているため、欠員時や急なお休みでも相互に助け合えます。

【法人特徴について】
■1990年に福島県で創業し、現在では東日本を中心に全国200店舗以上の調剤薬局を展開している安定した経営基盤を持つ企業です。
■地域包括ケアを重要なテーマに掲げ、介護事業や保育園運営など多角的な経営を通じて、地域住民の健康をトータルで支えています。
■近畿エリアでは約20店舗を展開しており、大手チェーンならではの充実した研修制度と、エリアごとの柔軟な采配を両立しています。

【想定される業務内容】
■管理薬剤師として、内科・小児科メインの調剤、監査、服薬指導に加え、薬局全体の在庫管理やスタッフの指導にあたっていただきます。
■地域包括ケアの重要課題である在宅医療にも携わりますが、専属のサポートチームが分担を支援するため、一人で抱え込む心配はありません。
■AIシステムや機械化設備の導入を積極的に進めており、対物業務を効率化することで、薬剤師本来の専門的な対人業務に集中できます。

【職場環境と雰囲気】
■こじんまりとした店舗ながら外観・内観ともに非常に綺麗で、患者様だけでなくスタッフも気持ちよく過ごせる空間が整っています。
■和歌山市内の系列店舗とは非常に仲が良く、欠員時には皆で助け合ってシフトを埋めるフォロー体制が文化として根付いています。
■人事担当者は現場経験15年の薬剤師であり、現場の悩みや希望を深く理解した上で、親身になって相談に乗ってくれる温かな環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■和歌山駅から徒歩約13分の国体道路沿いにあり、目の前に急性期病院があるため整形外科を中心に1日90枚を応需します。
■地域の方から親しまれる温かい雰囲気の薬局で、門前の病院と連携を取りながら、迅速かつ正確な調剤業務を実施中です。
■薬剤師は常時4名から5名体制で業務を行っているため、忙しい時間帯でも協力し合い、無理なく丁寧な対応が可能です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査業務に加え、患者さまへの分かりやすい服薬指導を丁寧に行っていただくことが主な業務です。
■急性期病院の門前店舗として、整形外科を中心とした幅広い処方箋に触れることで、専門的な調剤経験を積めます。
■4名から5名の薬剤師体制で協力し合い、正確で安全な調剤業務を維持しながら、地域医療への貢献を継続します。

【職場環境と雰囲気】
■和歌山駅周辺の利便性の高い立地にあり、徒歩1分圏内にコンビニもあるため、非常に働きやすい環境が整っています。
■20代から30代の若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、お互いに協力し合いながら業務を行っています。
■社員を大切にする社風が浸透しており、働きやすい環境だからこそ離職率も低く、良好な人間関係が築かれています。

＼ワークライフバランスを重視／（橋本市エリア担当より）
調剤部門は日祝が固定でお休みです。残業も全社平均で月8時間以下と非常に少なく、仕事終わりの予定も立てやすいですよ。自分の時間をしっかり確保したい方に最適な環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■橋本駅から車で5分とアクセスが良く、地域医療を支える門前薬局として多くの方にご利用いただいています。
■内科を中心に循環器や整形外科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い疾患の知識が習得可能です。
■1日の処方箋枚数は40から50枚程度で、落ち着いた環境の中で丁寧な服薬指導を行うことができます

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導をメインに、必要に応じてOTC販売のサポートも担当します。
■一人薬剤師の時間帯もあり、責任ある業務を通じて薬剤師としての幅広いスキルを磨くことができます。
■患者様に対して薬の説明だけでなく、健康増進のアドバイスを行うなど地域密着の薬局運営に携わります。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手薬剤師が中心に活躍しており、活気があり相談しやすい明るい雰囲気が特徴です。
■研修制度を通じて互いに知識を高め合う文化があり、向上心を持って働きたい方には最適な職場です。
■調剤室は明るくきれいな空間で、清潔感のある環境で集中して業務に取り組むことができます。

＼　こんな病院です　／
■280床の二次救急対応病院です。
急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟・緩和ケア病棟などから構成され、様々な患者様に対応できる病院へと進化しています。
■医療の質が十分確保されている病院として、紀北地区では初めて"医療機能評価"の認定を受けた病院であり、その後も審査をクリアし続けています！
■子育て応援企業にも認定されており、働きやすい環境作りも進めています。院内保育所もあります！
■「地域に住む人々」の命と健康を守るとともに「働く人々」の命と健康を守ること。そして病院に働く人たちを大切にする事を謳っておられます。
■急性期一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、障害者施設等一般病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟、医療療養病棟を有し、急性期から慢性期までの病床を有効に利用してシームレスな医療ができる体制を構築しています。
■運営法人は、病院以外にもクリニックや健康管理センターといった医療施設、他には訪問看護センターやデイサービスセンター、特養老人ホームなどの介護系施設も運営しておられます。

＼　業務内容について　／
■調剤、注射薬調剤、病棟業務、DI業務、医薬品管理など病院薬剤師としての業務全般に関わることができます。
■栄養サポートチーム、褥瘡対策チーム、感染対策作業チーム、緩和ケアチーム、ブレストセンターの運営などのチーム医療にも薬剤師が参加しています。
■チーム医療の一員として、薬物療法を支援することで患者さまのQOL向上に貢献しています。
■薬剤師はベテランから若手まで13名以上おり、お互いに切磋琢磨しながらお仕事できます。

＼　こんな方におすすめ　／
■チーム医療の一員として貢献したい・経験を積みたい
■ワークライフバランスを大事に働きたい
■福利厚生など充実した環境で安心して長く勤務したい
■医療の質が十分確保されている病院で安心して勤務したい
■子育て中の方

■阪南市、紀の川市、和歌山市、海南市で6店舗展開されている調剤薬局です。
■いちから新規開局をした店舗もありますが、M&Aにも積極的なので店舗のカラーはそれぞれ違いがあります。
■社長は40代男性で、薬剤師として店舗で勤務をされながら薬局経営をされておられますので、現場の意見に寄り添った考え・視点で社員の方々と接していらっしゃいます。
■急なお休みなどの緊急時には社長がヘルプに来てくださるので安心してお休み頂けます。
■個々のポテンシャルを尊重され現場に任せるスタンスなので、ルールの押し付けやノルマなどの縛りはなく自由な社風です。
■総合病院の門前からクリニック門前まで幅広く取り扱っており、スキルアップできる環境です。
■基本的には店舗異動はなく、全店残業がほぼ無いのも特徴の1つです（全社平均残業5時間未満/月）

【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線「五条駅」から徒歩約7分と、公共交通機関でもアクセスしやすい便利な立地です。
■近隣の内科・皮膚科クリニックからの処方箋が中心で、1日の応需枚数は平均80枚ほどです。
■現在は常勤の薬剤師が3名在籍しており、事務スタッフと協力しながら業務にあたっています。

【勤務について】
■19時までの開局となっているため、終業後のプライベートな時間も確保しやすいです。
■残業代は1分単位で全額支給され、サービス残業をなくす取り組みを会社全体で徹底しています。
■20名以上の応援専門薬剤師が在籍しているため、急なお休みなどにも柔軟に対応できる体制です。

【募集背景と求める人物像】
■今回は欠員補充のための募集となり、これまでのご経験を活かしていただける方を歓迎します。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧なカウンセリングや服薬指導ができる方を求めています。
■チームワークを尊重し、他のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方を募集しています。

【法人特徴について】
■関西を基盤とするドラッグストアですが、調剤専門薬局も多数展開し、売上の20%を占めます。
■患者様一人ひとりとの対話を重視したカウンセリングに力を入れており、信頼関係を大切にしています。
■今後も調剤薬局の新規出店や併設化を積極的に進め、地域医療へのさらなる貢献を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■香芝駅から徒歩2分、近鉄下田駅から徒歩4分の好立地で、眼科や内科、泌尿器科などの処方箋を応需しています。
■1日あたり110枚ほどの処方箋応需に加え、施設や個人宅の在宅業務も幅広く担当しており大変やりがいがあります。
■薬剤師は常勤2名、パート1名、派遣2名が在籍し常時3から4名体制で、事務員4名とともに日々の業務を行います。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となり、これまでのご経験や年齢などをしっかりと考慮した上で給与条件を決定します。
■週32時間以上の勤務で社会保険を完備しており、退職金制度や各種手当も充実しているため長く安心して働けます。
■業績に応じた年1回の昇給制度が設けられており、日々の頑張りや店舗への貢献度がしっかりと給与に反映される環境です。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日の固定休みに加えて、シフトによる休日が1日付与されるため、ご自身のプライベートな予定も立てやすいです。
■夏期休暇と冬期休暇としてそれぞれ5日間の連続休暇の取得実績があり、心身ともにしっかりとリフレッシュできます。
■法定通りの有給休暇がきちんと付与されており、スタッフ同士で交代しながら無理なくお休みを取得できる協力体制があります。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業様です◇
・調剤機器（分包機、自動水剤分注機、ＰＴＰシート払い出し機）を備えており、
患者様をお待たせしない+投薬に時間をかけれる取り組みをしています。
・平均年齢が35歳と比較的若い方が多く、明るい職場です。
・有給休暇も交代で取得されています。

＜こんな薬局です＞
■近鉄新庄駅から徒歩5分程度の場所にございます。
■医療モールの一角に位置し、約3店舗のクリニックから外来が来ます。
■駐車場も広く、向かいにはドラッグストアがあり、仕事終わりの買い物にも困りません。
■平均年齢は40～50代とベテラン薬剤師さんが多い薬局で経験の浅い方も安心です♪
■残業を減らすための取り組みも積極的に行っており、クリニックの医師とも連携しています。

＜こんな企業です＞
■奈良県葛城市に本社を置く企業様です。
■病院門前、医療モールにて調剤薬局を3店舗展開しています。
■長期のお休みも取れる環境がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄御所線の近鉄新庄駅、またはJR和歌山線の大和新庄駅から徒歩5分とアクセス良好です。
■内科、小児科、眼科、整形外科、外科などクリニックモール内の処方箋を1日平均180～200枚応需します。
■薬剤師は正社員4名、パート6名が在籍し、常時5～6名体制と事務4名で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の体制強化と組織の若返りを目的とし、次代を担う正社員薬剤師を増員募集しています。
■将来的に管理薬剤師としてキャリアアップし、店舗運営にも携わっていただける方を歓迎します。
■新卒や未経験の方でも、人物次第で相談可能であり、若手の育成にも力を入れています。

【法人特徴について】
■奈良県葛城市と橿原市に3店舗の調剤薬局を、いずれもクリニックモール型で展開しています。
■非薬剤師の代表が、従業員の働きやすさを第一に考え、クリニックとの交渉なども積極的に行います。
■無理のない範囲での新規出店や薬局買収も検討しており、将来性のある地元企業です。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■関西・東海エリアを中心に展開中の調剤薬局です。
■就業中は弊社担当営業がしっかりとサポートいたしますので、ご安心下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線「香芝駅」から徒歩圏内にあり、落ち着いた住宅街に位置する地域に根差した薬局です。
■近隣のクリニックから主に内科・眼科・小児科の処方箋を応需し、1日の枚数は平均約80枚です。
■薬剤師は常時3名体制で運営しており、お互いにサポートし合いながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■奈良県内に多数の店舗を展開し、地域に根差した薬局として、処方箋の約3割のシェアを誇る安定企業です。
■地域医療の発展に貢献するため、多職種が連携する地域包括ケアシステムの構築を積極的に推進しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土があり、自身の「やりたい」という想いを実現できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士がお互いを尊重し、役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合うフラットで風通しの良い職場です。
■急な休みなどにも対応できる盤石な店舗間応援体制があり、「お互い様」の精神が深く根付いています。
■広々とした清潔感のある店舗で、患者様がリラックスしてお待ちいただけるような環境づくりを心掛けています。

【勤務実態について】
■会社全体で業務効率化を推進しており、月間の平均残業時間は約7時間と非常に少ない実績です。
■有給休暇の取得率は100%を達成しており、職員同士で協力し合いながら休暇を取得する文化です。
■月単位の変形労働時間制を導入しており、個々の事情に合わせた柔軟な働き方の相談が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄二上駅とJR志都美駅から車で約5分、ニュータウン内に位置し、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■近隣の複数のクリニックから、内科・整形外科・小児科など幅広い科目の処方箋を1日約100枚応需します。
■薬剤師は常時3～4名体制と手厚く、ブランクのある方でも安心して業務を覚えられる環境が整っています。

【法人特徴について】
■奈良県内に多数の店舗を展開し、地域に根差した薬局として、処方箋の約3割のシェアを誇る安定企業です。
■地域医療の発展に貢献するため、多職種が連携する地域包括ケアシステムの構築を積極的に推進しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土があり、自身の「やりたい」という想いを実現できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士がお互いを尊重し、役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合うフラットで風通しの良い職場です。
■急な休みなどにも対応できる盤石な店舗間応援体制があり、「お互い様」の精神が深く根付いています。
■広々とした清潔感のある店舗で、患者様がリラックスしてお待ちいただけるような環境づくりを心掛けています。

【こんな方にオススメ】
■特定の地域にじっくりと根を下ろし、住民の皆様の健康を支えたいという想いのある方に最適です。
■未経験やブランクからの復帰を考えており、手厚いサポート体制のある職場で再スタートしたい方。
■奈良県に根差した安定企業で、転居の心配なく腰を据えて長く働き続けたい方におすすめです。

・調剤機器（分包機、自動水剤分注機、ＰＴＰシート払い出し機）を備えており、
患者様をお待たせしない+投薬に時間をかけれる取り組みをしています。
・平均年齢が35歳と比較的若い方が多く、明るい職場です。