南海本線｜大手チェーン以外｜の求人検索結果190件

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の泉佐野駅から徒歩3分という、通勤に非常に便利な駅前の好立地にあります。
■主な応需科目は耳鼻科ですが、広域の処方箋も受け付けており、1日に約100枚対応します。
■常時薬剤師3～4名体制（事務スタッフも3～4名体制）と手厚く、安心して業務に取り組めます。

【想定される業務内容】
■耳鼻科および広域の処方箋（1日約100枚）に対する調剤・監査・服薬指導が中心です。
■取り扱い品目数は1,200品目以上（実質2,000品目）あり、幅広い医薬品の知識が身につきます。
■在宅業務はほぼ発生しないため、外来の患者様対応と調剤業務に集中したい方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■優しく穏やかな女性社長のもと、40代から70代までのベテラン女性スタッフが活躍中です。
■和気あいあいとしたアットホームな雰囲気で、わからないことは何でもすぐに相談できます。
■患者様が社長やスタッフとの世間話を楽しみに来局されるような、温かい関係性が築かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は南海本線の尾崎駅から徒歩わずか3分と、非常にアクセスしやすい立地にあります。
■応需医療機関は阪南市民病院で、総合科目の処方箋を月に約1,200枚応需しています。
■現在は薬剤師が常勤1名、パート1名の計2名体制で日々の業務に対応しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やご年齢、スキルなどを丁寧に考慮し、年収400万円から550万円の範囲で決定します。
■月額50,000円の薬剤師手当や皆勤手当、家族手当など、各種手当が非常に充実しています。
■福利厚生として退職金制度や産休・育休制度、時短勤務制度などが完備されています。

【勤務実態について】
■平日の開局時間は9時から18時までとなっており、終業後のプライベートな時間も確保しやすいです。
■年間休日は120日以上あり、2021年度の実績は122日と、しっかり休める環境です。
■全社平均の残業時間は月10時間程度で、多くの店舗が月0時間から10時間程度に収まっています。

＜こんな薬局です＞
■南海・箱作駅徒歩2分！駅近の薬局ですが、お車通勤も可能です。
■内科・整形外科・外科の処方を取り扱っており、在宅業務にも注力しています。

＜こんな企業です＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■将来のキャリアパスも様々！
がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。

＜教育制度充実＞
■独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります。

＜福利厚生充実＞
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得！
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。（男性の育児休暇取得実績もございます。）
■妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。（妊娠23週まで：4週間に1日、妊娠24週～35週まで：2週間に1日、妊娠36週～出産まで：1週間に1日）
■妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討していただけます。
■育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
■看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
■育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
■短時間勤務：小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。（勤務実績が10年超えている社員は、お子様が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です）
■正社員であれば有給は入社時から付与！
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など、ワークライフバランスを推奨されています。
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
■確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
■長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜安心してお仕事していただける環境＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入！
■スタッフは複数名体制の店舗が多く、過誤防止への環境作りに努めています。

＜こんな薬局です＞
■南海本線・尾崎駅より徒歩1分！駅近の薬局ですが、お車通勤も可能です。
■皮膚科・内科・循環器科・呼吸器科をメインで応需！他、近隣の病院からの処方箋もあり、スキルUPができる環境です。

＜こんな企業です＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■将来のキャリアパスも様々！
がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。

＜教育制度充実＞
■独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります。

＜福利厚生充実＞
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得！
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。（男性の育児休暇取得実績もございます。）
■妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。（妊娠23週まで：4週間に1日、妊娠24週～35週まで：2週間に1日、妊娠36週～出産まで：1週間に1日）
■妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討していただけます。
■育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
■看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
■育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
■短時間勤務：小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。（勤務実績が10年超えている社員は、お子様が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です）
■正社員であれば有給は入社時から付与！
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など、ワークライフバランスを推奨されています。
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
■確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
■長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜安心してお仕事していただける環境＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入！
■スタッフは複数名体制の店舗が多く、過誤防止への環境作りに努めています。

＜こんな病院です＞
■南海線「尾崎駅」から徒歩で15分程度です。月額2,000円の駐車場代を支払えばマイカー通勤も可能となっています。
■96床の病院となっており、一般病床35床と療養病床21床、透析室21床と幅広いの患者様を受け入れいています。
■昭和47年より主に内科、整形外科領域で40年以上に渡って地域の患者様の健康を支えている病院です。
■薬剤科は薬剤師の体制は常勤2名（40代、60代）の薬剤師様が活躍しています。
■様々な部署の方と声をかけながら連携を取っており、活気のある院内となっています。

＜こんな医療法人です＞
■地域社会に密着し、患者様のご要望に柔軟に対応できるよう、質の高い医療を目指しています。
■「共に生き、共に感じる」をモットーに、全力で安心の医療を提供すべく日々の業務に取り組んでいます。　
■医療の選択肢が多い中で、患者様の“どう生きたいか”を大切にし、患者様の声に耳を傾けることを重視しています。

＜こんな方にオススメ！＞
■経験の有無にかかわらず臨床の場で知識経験を積みたい方
■残業少なめでプライベートの時間も大切にしたい方　
■同じ職場で無理なく永くキャリアを積みたい方

＼　こんな薬局です！　／
■大阪府内で6店舗の調剤薬局を展開しています。
■各店舗とも在宅業務に力を入れておられます。
■企業としても安定しており、安心して腰を据えて働けます。
■社長も薬剤師様で現場に入られることもあるため、経営層との距離感も非常に近い環境です。
■福利厚生が充実しており、外部研修制度や食事補助、男性の育休実績もございます！

＼　コンサルタントおすすめポイント　／
■選考時はコミュニケーション能力も大切にされておられます。人とお話することが好きな方や、対話力などに自信がなくてもこれから身につけていきたい！というお気持ちの方が活躍できる環境です。

＼　こんな方におすすめ　／
■人とのコミュニケーションに積極的な方
■在宅業務に興味・関心がある方

<こんな薬局です>
■阪南市に1店舗の調剤薬局！ご夫婦で経営しています。
■地域に根差した薬局を目指し、かかりつけ薬剤師を以前から実践しています。
■市民講演もされている積極的な薬局です。
■重い処方や終末期の患者様対応などは基本的に社長様が対応されますので、ご安心下さい。

<患者様・従業員に配慮ある薬局です>
■患者様第一に考えた薬局経営をされています。（目の不自由な方に対応するため、薬袋・薬剤の点字対応を行っています。）
■社長様が家庭を大切にしてほしいという思いが強い為、お子様がいる家庭の方でも安心してお仕事していただける様、突発休にも柔軟に対応していただけます。

<こんな方にオススメです>
■地域に根差した薬局で長く腰を据えてお仕事したい方
■患者様に柔軟な対応の出来る方

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線井原里駅から徒歩7分の好立地にあり、マイカーでの通勤も可能でアクセス良好です。
■内科や整形外科、外科を中心に1日平均55枚程度の処方箋を応需し、地域医療を支えています。
■2018年に新築された綺麗な店舗で、薬剤師常時3名体制で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■大阪を中心に30店舗以上を展開する成長企業で、女性社長ならではの細やかな配慮が魅力です。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」を理念に、地域貢献を重視しています。
■利益よりも患者様を第一に考え、ドクターとの連携を深めながら質の高い医療を提供しています。

【求人情報について】
■年収は経験や能力を考慮し、480万円から600万円の範囲で相談可能となっております。
■昇給は年1回あり、日々の頑張りや会社への貢献度がしっかりと給与に反映される仕組みです。
■役職手当や資格手当など、個人のスキルや役割に応じた手当が充実しておりやりがいがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の北助松駅から徒歩7分という好立地にあり、マイカー通勤も可能なので日々の通いやすさが非常に大きな魅力となります。
■在宅専門薬局として15の施設と約530名の患者様を支えており、地域の在宅医療を支える重要な拠点としての役割を担っています。
■薬剤師は3名から4名の体制を整えており、一人ひとりの負担が重くなりすぎないようチームで協力して日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣施設からの依頼増加に伴う増員募集となっており、これからの薬局を共に創り上げていける能動的な方を幅広く募集しております。
■運転免許をお持ちの方を求めており、50代半ばまでの方や認定薬剤師の取得に意欲的な方であれば未経験の方でも歓迎いたします。
■人情味あふれる社風のため人物重視の採用を行っており、患者様や多職種の方々と円滑にコミュニケーションが取れる方を募っています。

【法人特徴について】
■2004年の設立以来、大阪エリアを中心に34店舗を展開しており、現在も着実に出店を続けている非常に勢いのある企業様です。
■現役薬剤師である女性社長が運営しており、自身の育児経験を活かしてライフイベントに合わせた柔軟な働き方を追求しています。
■34店舗中32店舗が在宅医療に対応しており、全社で約200施設を受け入れるなど地域に根ざした在宅ノウハウが蓄積されています。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の粉浜駅から徒歩1分という、毎日の通勤に非常に便利なマンションの1階にある店舗です。
■内科や小児科、循環器科をメインに1日平均70枚ほどの処方箋を応需しており、対応力が身に付きます。
■薬剤師は常勤3名が在籍しており、スタッフ同士が協力しながら円滑に業務を回せる体制を整えています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは一般薬剤師として現場に慣れていただき、将来的には管理薬剤師や役職者への昇格が目指せます。
■教育研修制度が整っているため、最新の薬学知識や対人スキルを段階的に習得し続けられる環境です。
■店舗固定での勤務やラウンダーとしての働き方など、本人の適性や希望に応じたキャリア形成を相談できます。

【こんな方が活躍中】
■誠実で人当たりの良い爽やかな男性薬剤師が、周囲と協力しながら明るく元気に活躍されている職場です。
■他人の力を認められる、協調性豊かなスタッフが多く、チーム医療の一員として貢献を実感している方です。
■離職率の低さに魅力を感じて入社し、長期的な視点で自身のスキルを磨き続けている薬剤師が多いです。