南海本線｜大手チェーン以外｜の求人検索結果189件

＜　こんな法人です　＞
■平成21年7月に設立、創業時から地域密着で薬局を運営されています。
■創業から今まで離職者が少なく、代表が働きやすい環境作りに注力されていますので、従業員の満足度は高いです。
■患者様第一主義を掲げ薬局を経営されており、毎年患者数は増え続けております。
■社長様も薬剤師様で今も現場に立たれ、率先して行動し、社員の模範となるよう努められています。
■自分が出来ない事は絶対に社員にも求めないとの考えをお持ちなので無理な提案は一切ございません。
■ベテランの薬剤師様が多数在籍されていますので、未経験の方でも教えて頂ける環境がございます。
■泉州南部初期急病センターへの勤務薬剤師の派遣、骨粗鬆症スクリーニング、禁煙運動等地域活動にも積極的に取り組まれています。
■お人柄重視の採用をされているため、どの店舗も穏やかで協調性ある方々がご活躍されており、雰囲気の良さが感じられます！周囲と連携を取りながらチームワーク良く働きたい、とお考えの方にぴったりの社風です♪

＜　こんな店舗です　＞
■2020年に鶴原駅から徒歩すぐの医療ビル内に開局した薬局です！まだまだ新しくピカピカの店内で気持ちよく働けます♪
■駅近くで便利な立地！駅までの道のりも人通り・車通りも比較的多く、安心してご通勤いただけます。
■外来は同ビル内の眼科・呼吸器内科・内科・泌尿器科のクリニックからの処方箋が主です。1日60～70枚程度を応需しています。
■その他、施設在宅も対応しており幅広い経験を積めるような環境です！施設在宅は月300枚程度、1週間処方も発生します。
■基本的には薬剤師常時2～3名体制です。事務さん含め30～40代の女性が中心にご活躍中で、和気あいあいと雰囲気良く店舗運営されています♪

≪　こんな店舗です　≫
■南海本線泉佐野駅より徒歩2分の薬局です。
■比較的な小規模な店舗で、代表が現場に立たれています。代表との距離が近い分、働きぶりをしっかり評価していただけます。
■店内は代表のこだわりでとても綺麗にされており、空気清浄機や観葉植物が設置されいて患者様も過ごしやすい空間となっております。
■駅近ということもあり、近隣にはラーメン屋・中華・居酒屋などの飲食店も多く、ランチも困らなさそうです♪

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は20～30枚。
■主に内科, 外科, 整形外科,肛門外科がメインとなります。
■薬剤師は代表の常時１名体制となっております。

≪　こんな会社です　≫
■当法人は2017に設立された1店舗経営の個人経営の調剤薬局です。
■代表は30代男性で、薬剤師以外のお仕事と保険薬剤師としての経験を経て調剤薬局を開設されております。
■会社としてのルールはあえて決めておりません。その方の長所・短所はひとそれぞれおありですので、特に長所を活かしてご活躍いただけるようにサポートいただけます。自身の考えは他人からすると異なることも多いので、代表も含めて一緒に成長していただける方を求めていらっしゃいます。
■処方箋入力・レセプトなどの業務にも携われます。もちろん、こちらの業務に関して強制はしませんが、事務の方がいなくても様々な対応ができる薬剤師になっていただけます。
■＋αで成果を上げたことに関しては職員に還元します。（施設在宅の獲得など）
■患者様が抱えている問題に寄り添って解決できる薬局を目指しています。来てくださった方の質問に対して「知りません、対応できません」とは言わずに、知らなくてもその場で調べるなど、患者様がその場で納得いただけるような対応を目指し、日々営業されています。

＼　こんな店舗です　／
■大通り沿いに面した場所にある調剤薬局。外来はお隣にある病院からの処方箋が多めです！
■在宅業務にも注力しており、7施設を担当しています。多岐にわたる業務に対応できる薬剤師を目指す方にはぴったりの環境です♪
■平日18時までの店舗で、残業は基本的になし！オンオフの切り替えをしっかりつけながら、メリハリのある働き方が出来ます。

＼　働く環境について　／
■年間休日は平均118日。平均週40時間勤務の変形労働時間制です。
■基本的には「日祝＋1日」と完全週休二日制となります。
■エリアマネージャーやラウンダー専属の方が複数在籍されていますので、お休みが取りやすい環境です！有休消化率は高水準！
■産育休実績多数！復帰後は時短勤務が可能でお子さんの年齢制限等もありません！

＼　こんな会社です　／
■大阪エリアを中心に和歌山県、石川県含め30店舗以上を展開しています。現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表は女性の方で薬剤師でもあり、病院薬剤師を経験された後に現在の会社を立ち上げており、子育てをしながら現場に入って仕事をする事も経験されているので、現場への理解はもちろん働く女性への理解がある社長です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
■エリア制も取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃり、ラウンダー勤務者も複数在籍されていますので、何かあった際も安心の環境です。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、医師を招いての座談会形式で疾患別社内研修を行ったり、その他、WEBラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■年間休日は平均年間118日。エリアマネージャー・ラウンダー勤務者もいる為、有休取得率も非常に高い水準で取得をされております。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。

＼　こんな方にオススメです　／
■自分のやりたい事を言える環境・実現できる環境のある会社を求めている方
■在宅のノウハウを学びしっかり経験していきたい方
■無理な店舗異動がなく長く腰を据えてご勤務されたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海本線 羽倉崎駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■病院門前（4割）と広域（6割）の処方箋を応需し、1日150～170枚に対応します。
■内科・小児科・皮膚科・在宅など幅広く経験でき、医薬品は2,000品目以上を扱います。

【法人特徴について】
■大阪府下に4店舗を展開する、病院門前が中心の地域密着型調剤薬局です。
■病院事務長出身の社長が経営しており、医療機関との強固なコネクションが強みです。
■社員の定着率が非常に高く、産休・育休からの復帰実績も多数ある働きやすい環境です。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、年収450万円から最大630万円までご提示します。
■賞与は年に2回支給され、多忙手当（月3万円）や夜間手当（1回1,000円）もございます。
■年間休日は122日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海本線 泉佐野駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■門前のクリニックから、主に内科・皮膚科・整形外科の処方箋を応需しています。
■1日80～90枚の処方箋を、薬剤師4名と事務員2名でゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■大阪府内に1店舗を運営し、地域に密着した薬局経営を続けている法人です。
■元製薬会社MRの社長が率い、現場社員の働きやすさを第一に考える社風です。
■医療コンサルティング事業も手掛けており、将来の独立開業も支援可能です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■年間休日は115日（有給5日含め実質120日）で、残業もほぼなく働きやすいです。
■週32時間勤務の準社員制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方も選べます。

≪こんな病院です≫
■総病床数95床のケアミックス病院です。老健やデイサービスなど併設施設もあり、急性期からリハビリまで総合的な医療を提供されています。介護系の関連法人もお持ちです。
■小規模な病院ですが、年間1,300件の手術を行い、急性期～回復期までのシームレスな医療を提供しています。
■2009年12月に新築移転しています。清潔感があるのはもちろんのこと、明るい雰囲気で気持ちよく働ける環境です。
■整形外科メインの病院ですが老健やデイサービスなど関連施設の調剤も行っています。
■外来は院外処方の為、病棟業務はじめ院内の多岐にわたる業務に携わることが出来ます。
■電子カルテを導入しており、薬剤分包機と連携する調剤支援システムなど便利な設備が整っています。病院全体で業務効率化に取り組んでいるため、システム投資にも積極的な風潮です。
■ドクター・看護師・介護士・ケアマネージャー等、他職種の方々との連携もしっかり取りながら、チーム医療の経験が積んでいける環境です！
■職員とその家族が無料で利用できる貸しコテージ（保養所）が和歌山県にあります♪
■職員主導で活動するサークル活動に対し活動費の補助を行う制度があります。部署の垣根を超えたスタッフ間の交流を目的にしており、運動系のサークル以外にもお菓子作り・カラオケなど多岐にわたって盛んな活動が行われています！

≪業務内容≫
■病院薬剤科での薬剤業務全般
（入院患者を中心とした調剤、注射薬調剤、薬剤管理指導など）
※当直業務はありません。

≪おすすめポイント≫
■残業少なめ、ワークライフバランスの取れた職場です。
■コミュニケーション良好、チーム医療に取り組んでいます。
■初めて病院でのお仕事に挑戦してみたいとお考えの方にもおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海本線 鶴原駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科、耳鼻科、小児科で、1日平均100枚の処方箋に対応します。
■在宅業務にも力を入れており、施設在宅（10施設以上/150名）も担当しています。

【法人特徴について】
■平成20年に創業し、10年以上にわたり黒字経営を続ける安定成長企業です。
■40代の男性薬剤師が代表を務め、従業員の50%が20代と活気のある職場です。
■自社で老人ホームも経営しており、創業時から在宅医療に深く携わっています。

【求人情報について】
■ご経験と意欲を正当に評価し、年収450万円から最大600万円をご提示します。
■年間休日108日に加え、自由に取得できる「思いやり休暇」が12日付与されます。
■有給休暇の取得率はほぼ100%で、取得促進のための独自の手当もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■本社は南海本線「住ノ江駅」から徒歩約5分圏内に位置しており、毎日の通勤も非常に便利な環境です。
配属先については採用状況とお住まいを鑑みて決定いたします。
■様々な医療機関からの処方箋を応需しており、幅広い疾患に関する知識と経験を積むことが可能です。
■いずれの店舗も薬剤師が複数名体制で勤務しており、お互いに協力しながら業務を進められる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据え、将来的に組織の中核を担っていただける幹部候補を増員募集します。
■調剤経験5年以上でマネジメント経験をお持ちの方を優遇しており、店舗運営にも携われます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、笑顔で丁寧な対応ができる方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪府内に10店舗以上の調剤薬局を展開し、安定した経営基盤を築いている成長企業です。
■既存薬局の買収は行わず、新規開局のみで事業を拡大してきた実績とノウハウがあります。
■現場で働く薬剤師の意見を何よりも尊重し、ボトムアップで働きやすい環境作りを推進しています。

【求人情報について】
■将来の幹部候補として、年収600万円から650万円という高水準の給与をご提示します。
■給与はこれまでのご経験やスキルを最大限に評価し、相談の上で決定させていただきます。
■退職金制度をはじめとした福利厚生が充実しており、長期的な視点で安心して働けます。

■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

＜こんな薬局です＞
■南海・箱作駅徒歩2分！駅近の薬局ですが、お車通勤も可能です。
■内科・整形外科・外科の処方を取り扱っており、在宅業務にも注力しています。

＜こんな企業です＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■将来のキャリアパスも様々！
がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。

＜教育制度充実＞
■独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります。

＜福利厚生充実＞
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得！
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。（男性の育児休暇取得実績もございます。）
■妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。（妊娠23週まで：4週間に1日、妊娠24週～35週まで：2週間に1日、妊娠36週～出産まで：1週間に1日）
■妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討していただけます。
■育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
■看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
■育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
■短時間勤務：小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。（勤務実績が10年超えている社員は、お子様が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です）
■正社員であれば有給は入社時から付与！
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など、ワークライフバランスを推奨されています。
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
■確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
■長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜安心してお仕事していただける環境＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入！
■スタッフは複数名体制の店舗が多く、過誤防止への環境作りに努めています。