南海本線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

■大阪南部に数店舗展開している調剤薬局です！地域密着型として、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■急なお休みなど、お子様のいらっしゃる方も安心してご就業していただけます。
■最新の機器が多数導入されている為、業務効率が図れます。
■ベテランの薬剤師の方が多数在籍中！ブランクのある方でも丁寧に教えていただけます。
■独立支援制度も行っておりますので、様々な経営ノウハウが学べます。

<<こんな病院です>>
■病床数は613床の大型な精神科病院です。大阪府で4番目、全国でも16番目の病床数をほこります。
■「心のこもった医療・福祉」をモットーに、通常の外来診療と完全予約制の専門外来診療を行っています。
■思春期外来から認知症外来まで、幅広い治療体制が整っている病院です。

<<こんな働き方です>>
■月～土8：45～17：00までの勤務で残業は月間5時間未満。ワークライフバランスが整った環境です。
■常勤5名、パート1名の6名が在籍しており、常時4名体制で協力し合いながら業務に当たっております。
■年間休日は116日と病院としては高水準。（108日+年末年始5日（12/30～1/3）+夏季休暇3日（6月～9月中に取得）の116日）
■送迎バスがございますので、公共機関利用の方も通勤便利です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の樽井駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、近隣には耳鼻科クリニックがあるため耳鼻科応需が中心の薬局です。
■処方箋は通常1日30枚ほどと落ち着いておりますが、繁忙期には70枚程度まで増えるため、季節ごとの変化を実感できる環境です。
■薬剤師は正社員1名とパート2名が在籍しており、常時1名から2名体制を維持しながら事務スタッフ2名と共に業務に励んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■耳鼻科の繁忙期であってもスタッフ同士が笑顔で協力し合う文化があり、患者様からも厚い信頼を寄せられている温かな雰囲気の店舗です。
■近隣店舗との連携が非常に強く、急な欠員や繁忙時には迅速に応援体制が敷かれるため、一人に過度な負担がかかることはありません。
■人事担当者は現場経験15年の薬剤師であり、現場の悩みや希望を深く理解した上で、親身になって相談に乗ってくれる風通しの良さがあります。

【法人特徴について】
■1990年に福島県で創業し、現在では東日本を中心に全国200店舗以上の調剤薬局を展開している非常に安定した経営基盤を持つ企業です。
■「よろこばれて、よろこぶ」を理念に掲げ、介護事業や保育園運営など多角的な経営を通じて地域社会の健康をトータルで支えています。
■近畿エリアでは約20店舗を展開しており、大手チェーンならではの充実した研修制度と、エリアごとの柔軟な采配を両立しているのが特徴です。

＼充実の休暇で私生活を応援／（岸和田市エリア担当より）
年間休日120日程度に加えてリフレッシュ休暇も完備！エリアマネージャーが希望休を取得しやすいよう調整してくれるため、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■和泉大宮駅から徒歩10分の立地にあり、大通りに面しているためお車での通勤も非常に便利な調剤薬局です。
■内科や外科、消化器科、脳神経外科をメインに応需しており、1日に約87枚の処方箋を受け付けています。
■ガラス張りの明るく開放的な店内で、近隣には商業施設も多く勤務の前後にお買い物を済ませやすい環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や、最新の各種システムを用いたダブル監査業務、丁寧な服薬指導を担当します。
■内科や脳神経外科などの多科にわたる処方箋の受付を通じて、患者様の生活の質に配慮した服薬管理を行います。
■重点方針として掲げている、かかりつけ薬剤師業務の推進や、東北から沖縄まで展開する在宅医療にも携わります。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常時2名から3名体制を敷いており、事務スタッフも2名在籍しているため安心して実務を行えます。
■気さくな男性の薬局長が店舗をまとめており、新卒からベテランまで風通しよく学び合える好環境が自慢です。
■男女比は半々とバランスが良く、ノルマの設定もないためスタッフ同士がギスギスせず穏やかな雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの春木駅からは徒歩圏内ですが、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■クリニック敷地内にあり、主に小児科の処方箋を1日約80枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名、事務員2名体制で、チームワーク良く業務を行っています。

【法人特徴について】
■岸和田市を中心に3店舗を展開する、地域に根差したアットホームな薬局です。
■現代表の息子様（30代・薬剤師）への事業承継が決まっており、将来性も安定しています。
■家族経営の温かさと、3店舗間のヘルプ体制を両立しているのが特徴です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から650万円をご提示します。
■年間休日は125日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■賞与は年に2回支給され、残業代も1分単位で支給されるなど待遇面も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の和泉大宮駅から徒歩5分という駅前通り沿いの至近に位置しており、毎日の通勤が非常に快適で利便性の高い環境です。
■近隣の内科クリニックより処方箋をメインに応需しており、1日あたりの枚数は25枚から30枚程度と、非常に落ち着いた環境となります。
■店舗内は非常にコンパクトな設計となっており、事務員を置かない完全1人薬剤師体制を敷いている、独立性の高い薬局です。

【勤務実態について】
■週休2.5日の「高収入コース」か、週休3.5日の「ワークライフバランスコース」か、ライフスタイルに合わせて選択することが可能です。
■繁忙期には残業が発生する場合もありますが、基本的には1人体制のため自身の裁量で業務を進めやすく、メリハリのある就業が可能です。
■有給休暇の取得時には代表が自ら現場に入ってフォローを行う体制があるため、急な体欠や長期休暇についても気兼ねなく相談いただけます。

【想定される業務内容】
■処方箋の受付入力から調剤、監査、そして患者様への丁寧な服薬指導まで、薬剤師としての全行程を1人で完遂するやりがいのある職務です。
■内科メインのため、患者様との継続的なコミュニケーションを通じて、地域住民の方々の健康管理をトータルでサポートしていただきます。
■在庫管理や発注業務などの店舗運営全般に携わっていただくた

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの高石駅、北信太駅から徒歩約15分で、マイカー通勤も便利な立地です。
■2023年5月に開局したばかりの新しく綺麗な薬局で、主に耳鼻科・眼科を応需します。
■1日の処方箋枚数は平均40～50枚と、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■2018年に設立後、近畿圏を中心に店舗展開を加速させている成長著しい企業です。
■税理士法人や社労士事務所も擁し、多角的な経営で安定した基盤を築いています。
■「努力には報酬で応える」という明確な方針で、頑張りが給与に直結する社風です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験を最大限に評価し年収650万円～750万円をご提示します。 ■年収600万円以上の場合、20時間分のみなし残業代が含まれることがあります。
■転居を伴う方には、引越し費用や家賃を全額会社が負担する借上社宅制度も適用可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海本線 岸和田駅から徒歩4分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■外来は1日10枚程度と落ち着いており、在宅医療（施設3件/100名・居宅20名）が中心です。
■内科・心療内科・精神科を主に応需し、常勤薬剤師2名とパート1名で対応しています。

【法人特徴について】
■南大阪を中心に5店舗を展開し、在宅医療に特化した地域密着型の薬局です。
■医療依存度の高い緩和ケア患者様が多く、5店舗中4店舗に無菌調剤室を完備しています。
■薬剤師でもある社長のもと、地域の方々の生活を支えることを第一に考えています。

【求人情報について】
■ご経験と意欲を評価し、年収432万円から最大672万円の高年収も可能です。
■賞与は年に2回、合計で4ヶ月分の支給実績があり、頑張りは正当に評価されます。
■住宅手当や家族手当、オンコール手当など、各種手当が非常に充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の春木駅から徒歩5分という駅チカな好立地にあり、病院門前に位置する非常に綺麗で清潔感溢れる店舗です。
■主な応需科目は内科や整形外科、リハビリテーション科で、1日平均20枚程度の外来対応と施設在宅業務を担っています。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、事務スタッフ2名と共に協力しながら、落ち着いた環境で患者様対応を行えます。

【想定される業務内容】
■病院門前での調剤や監査、服薬指導に加え、3施設約80名程度の施設在宅業務をメインに薬剤師としての職能を発揮します。
■事務センターが在宅報告書の入力を代行するシステムを導入しており、薬剤師が対人業務や薬歴管理に集中できる環境です。
■認定薬剤師の取得支援や、2ヶ月に1回開催されるドクターを交えた疾患別研修など、学術的に研鑽を積める機会が豊富です。

【職場環境と雰囲気】
■管理栄養士を配置して健康相談を行うなど、地域住民の健康を多角的にサポートする、活気ある地域密着型の職場です。
■平均年齢は40代中盤で落ち着いた雰囲気があり、無理な店舗異動もないため、特定の地域に根ざしてじっくり勤務できます。
■社長のお人柄を慕って入社される方が多く、現場の意見が経営層に届きやすい風通しの良さが最大の魅力となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の春木駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が高く、地域に密着した温かい雰囲気が魅力の店舗です。
■主な応需科目は内科と耳鼻科で処方箋枚数は1日平均70枚程度であり、さらに施設30名や個人10名の在宅業務にも注力しています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名、事務2名の体制で、常時2名から3名が勤務しており、一人になることがないため安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の需要拡大に伴う体制強化のための増員募集であり、即戦力として地域医療に貢献したい意欲的な方を急募しています。
■在宅業務では個人宅への訪問が含まれるため車の運転が必須となり、患者様やご家族と円滑な対話ができる方を求めています。
■調剤実務の経験者を対象としており、特に在宅業務の経験がある方や、これから専門性を高めていきたい方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■40代以上の落ち着いた年齢層の薬剤師が中心となって活躍しており、ベテラン層が多いため困った時もすぐに相談できる安心感があります。
■社長夫妻が非常に温厚で家庭を優先する考えをお持ちのため、職場全体に「お互い様」と助け合う優しい空気が流れているのが自慢です。
■忘年会などの社内行事にはスタッフの家族も招待されることがあり、会社全体が一つの家族のような親密な絆で結ばれています。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗にクリーンベンチを完備している点に象徴される通り、無菌調剤が必要な高度な在宅案件にも対応できる体制を整えています。
■社内勉強会を定期的に開催しており、最新の薬学知識だけでなく在宅医療における実践的なマナーや知識を深める機会を設けています。
■店舗間が近接しているドミナント出店の利点を活かし、急な欠員時にも即座に応援を派遣できる強固なバックアップ体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線春木駅から徒歩約10分の立地にある薬局で、主に内科の処方箋を応需しております。
■1日あたり40～50枚の処方箋応需に加え、施設在宅約15名、個人在宅約30～40名に対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名、そして事務員2名の体制で、常に複数名体制で勤務していますので安心です。

【法人特徴について】
■2001年に創業され泉州エリアを中心に6店舗を展開しており、地域に根差したドミナント戦略をとっています。
■創業当初から「真のニーズは在宅」という理念のもと、地域患者様の在宅サービスを早期から提供しています。
■出店形態は訪問診療を行う医師と連携したマンツーマン型店舗が基本で、医師との関係性も非常に良好です。

【勤務実態について】
■店舗間が近く車で15分圏内のドミナント展開のため、急な休みでも応援体制が取りやすく安心できる環境です。
■代表が家庭を大切にする考えのため、お子様の行事や急な休みにも理解があり、有給休暇も取りやすい社風です。
■定年は設けられておらず、60歳以上の方も雇用条件が変わらずに永くご勤務いただける点が大きな魅力です。

【こんな方が活躍中】
■在宅業務への熱意があり、車の運転にも抵抗がなく積極的に業務に取り組める方が活躍できる環境です。
■家庭を大切にしながら、仕事にも前向きに取り組み、長く安定して働きたいと考えている方々が多くいます。
■落ち着いた年齢層の社員が多い中で、協調性を持ち円滑な人間関係を築ける方がご活躍しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の岸和田駅から徒歩1分の好立地にあり、内科や外科に眼科など幅広い科目の処方箋を1日約200枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員7名とパート2名の常時8名体制で運営しており、1人あたりの処方箋枚数は25枚程度と適切な環境が整っています。
■在宅業務に非常に注力しており、個人宅の患者様約100名を対象に、高度な無菌調剤を必要とする複雑な薬学的管理を行っています。

【求人情報について】
■想定年収は432万円から672万円と幅広く、在宅業務の経験や人物面を考慮した上で、納得感のある給与決定が行われる仕組みです。
■住宅手当が月額3万円まで支給されるほか、法人契約による社宅扱いの制度も利用可能で、敷金や礼金の負担がなく転居も安心です。
■転勤がないため腰を据えて長く勤務することが可能であり、地域の方々に寄り添いながら薬剤師としてのキャリアを築くことができます。

【法人特徴について】
■南大阪エリアを中心に3店舗を展開する地域密着型の法人で、近畿大学病院など基幹病院との強力な連携体制を構築しているのが特徴です。
■在宅医療において注射ポンプを10数台保有するなど、全国的にも珍しい高度な設備を備えており、専門性の高い医療を提供しています。
■無菌調剤室を完備しており、地域の健康教室を開催するなど、薬剤師が職能を最大限に発揮できる土壌を整えています。

≪こんな病院です≫
■泉州地域で90年を超える歴史をもち、福祉病院として一般市民の方々に親しまれている病院です！
■ケアミックス型でとして、急性期医療と介護・療養医療ともに力を入れていらっしゃいます。
■同法人で介護施設を運営するなど、医療・介護トータルでの地域貢献をされています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟服薬指導

≪おすすめポイント≫
■通常勤務は8時～16時、夜勤当直はありません。
■急性期から慢性期まで幅広く経験することが可能です。
■外来も院内で処方しており患者様と接する機会も多く取れます
■社員旅行や忘年会などもあり、職員同士の関係も良好です。
■福利厚生が充実しています。長くご勤務しやすい職場環境です。

＼お休み充実で私生活も安心／（岸和田市エリア担当より）
有給や特別休暇を含めると初年度から130日以上のお休みが可能です。産休育休の取得実績も100％で、メリハリをつけて働きたい方におすすめの環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩11分の立地にあり、内科や小児科の処方箋を1日30から40枚ほど応需している店舗です。
■約1200品目の医薬品を取り扱っており、個人在宅や施設在宅にも積極的に対応している地域密着の薬局です。
■大きな医療団体に加盟しており、近隣の診療所や病院と密な連携を取りながら患者様をサポートしています。

【法人特徴について】
■堺市周辺地域を中心に9店舗を展開しており、堅実な経営を続けながら地域の医療インフラを支えております。
■日本最大級の医療団体に加盟しているため、病院や診療所と密に連携したスムーズな医療提供が可能な環境です。
■地元の高校生向けに薬剤師体験を実施したり、地域の方々へ薬の話をしたりと社会貢献活動にも積極的です。

【こんな取り組みをしています】
■指定の診療所等を受診した際の診療費や、自社で調剤したお薬代を年間3万円まで給与に上乗せして還元しています。
■全社的な学習会や局内学習会などを定期的に開催しており、職員が自主的に学べるプラットフォームを提供しています。
■加盟する医療団体関係の学会において日々の業務での気づきを発表するなど、学術的な研究活動にも積極的に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海本線 鶴原駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主に内科、耳鼻科、小児科を応需し、1日平均100枚の処方箋に対応しています。
■在宅医療にも力を入れており、施設在宅（10施設以上/150名）も担当しています。

【法人特徴について】
■平成20年に創業し、10年以上にわたり黒字経営を続ける安定成長企業です。
■40代の男性薬剤師が代表を務め、従業員の50%が20代と活気のある職場です。
■自社で老人ホームも経営しており、創業時から在宅医療に深く携わっています。

【求人情報について】
■ご経験と意欲を正当に評価し、年収400万円から最大600万円をご提示します。
■年間休日108日に加え、自由に取得できる「思いやり休暇」が12日付与されます。
■有給休暇の取得率はほぼ100%で、取得促進のための独自の手当もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の粉浜駅から徒歩1分という、毎日の通勤に非常に便利なマンションの1階にある店舗です。
■内科や小児科、循環器科をメインに1日平均70枚ほどの処方箋を応需しており、対応力が身に付きます。
■薬剤師は常勤3名が在籍しており、スタッフ同士が協力しながら円滑に業務を回せる体制を整えています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは一般薬剤師として現場に慣れていただき、将来的には管理薬剤師や役職者への昇格が目指せます。
■教育研修制度が整っているため、最新の薬学知識や対人スキルを段階的に習得し続けられる環境です。
■店舗固定での勤務やラウンダーとしての働き方など、本人の適性や希望に応じたキャリア形成を相談できます。

【こんな方が活躍中】
■誠実で人当たりの良い爽やかな男性薬剤師が、周囲と協力しながら明るく元気に活躍されている職場です。
■他人の力を認められる、協調性豊かなスタッフが多く、チーム医療の一員として貢献を実感している方です。
■離職率の低さに魅力を感じて入社し、長期的な視点で自身のスキルを磨き続けている薬剤師が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線粉浜駅から徒歩4分、大阪メトロ玉出駅からも徒歩圏内の好立地にあり、通勤利便性が非常に高いスタイリッシュな店舗です。
■処方箋は1日150枚で内科や小児科のほか透析も応需しており、常時4名から5名の薬剤師体制で丁寧な対応を実践しています。
■備蓄薬品数は約2800品目と非常に豊富であり、最新の全自動払出分包機などの設備も充実しているため効率的に業務へ取り組めます。

【法人特徴について】
■2006年に設立され大阪市を中心に14店舗を展開しており、病院理事長を経験した代表による経営者目線の安定した運営が特徴です。
■現場の意見を最大限に尊重する社風が根付いており、利益の追求よりも患者様一人ひとりに寄り添う対応を最優先に考える企業文化です。
■離職率が低く勤続10年以上の従業員が3割を超えるなど、全社員が「いい会社だ」と思える環境作りを真摯に追求し続けています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で4時間から5時間程度と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間も大切にしながら勤務が可能です。
■シフト制による週5日勤務が基本となっており、15分単位で支給される時間外手当など労務管理が徹底されているため安心できます。
■調剤室は比較的広めに設計されており、常時複数名の薬剤師と事務員が在籍しているため一人きりでの対応にならず業務に集中できます。

【こんな取り組みをしています】
■全従業員の誕生日には代表から直接お祝いの電話が入るほか、お年玉や誕生日手当として各1万円が支給されるユニークな制度があります。
■自由参加形式での慰安旅行や親睦会などのイベントを実施し、店舗の垣根を越えた交流を通じて結束力を高める取り組みを行っています。
■患者様がお帰りになるまで丁寧にお見送りを行うなど、薬の提供だけでなく心の通ったサービスを提供するための接遇向上に励んでいます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！