南海本線｜正社員｜の求人検索結果177件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの春木駅からは徒歩圏内ですが、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■クリニック敷地内にあり、主に小児科の処方箋を1日約80枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名、事務員2名体制で、チームワーク良く業務を行っています。

【法人特徴について】
■岸和田市を中心に3店舗を展開する、地域に根差したアットホームな薬局です。
■現代表の息子様（30代・薬剤師）への事業承継が決まっており、将来性も安定しています。
■家族経営の温かさと、3店舗間のヘルプ体制を両立しているのが特徴です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から650万円をご提示します。
■年間休日は125日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■賞与は年に2回支給され、残業代も1分単位で支給されるなど待遇面も安心です。

＼＼　こんな会社です　／／
■2004年設立、大阪エリアを中心に和歌山県、石川県を含め32店舗に展開しています。
■店舗異動は相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません！
■代表者は、60代女性社長様で働きながら3人の子育てを経験されております為、女性薬剤師様の働き方については、ライフイベントに合わせてご相談して頂けます。
■社長のお人柄で当法人様へ入社される方が非常に多いのも特徴です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■エリア制を取られており、各エリアにマネージャーを配置！何かあった際にもサポートして頂ける安心も体制です。

◇在宅業務について◇
■在宅業務にも積極的に取り組んでおられ、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
■口コミを聞いてお願いしたい！と社名を名指しする施設様からの要望が多いので、施設様との関係性も非常に良好です。
■往診同行・カンファレンス等のご経験も積んで頂けます♪
■32店舗中30店舗が在宅（居宅・施設）対応しています。
■2022年現在、全店舗で約200施設対応！

◇福利厚生・教育制度◇
■年間休日は平均年間118日取得。
■エリアマネージャー・ラウンダー勤務者もいらっしゃる為、有休取得率も非常に高い水準です◎
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、2ヶ月に1回住道駅の会館にてDｒを囲む座談会形式で疾患別社内研修を行われています。
■Eラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。

＼＼　こんな店舗です　／／
■病院門前の綺麗な薬局です◎
■平日/18：00、土/13:00までの開局で働きやすい環境です♪
■在宅業務にも注力されていらっしゃいます！
┗事務センターを配置し、在宅報告書等の事務作業を減らす取り組みを始められている店舗です。

＼＼　こんな方にオススメ　／／
■病院門前で複数科目の経験を積みたい方！
■18時迄・残業少な目店舗でワークライフバランスを整えて働きたい方！
■在宅業務の経験を積みたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の春木駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が高く、地域に密着した温かい雰囲気が魅力の店舗です。
■主な応需科目は内科と耳鼻科で処方箋枚数は1日平均70枚程度であり、さらに施設30名や個人10名の在宅業務にも注力しています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名、事務2名の体制で、常時2名から3名が勤務しており、一人になることがないため安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の需要拡大に伴う体制強化のための増員募集であり、即戦力として地域医療に貢献したい意欲的な方を急募しています。
■在宅業務では個人宅への訪問が含まれるため車の運転が必須となり、患者様やご家族と円滑な対話ができる方を求めています。
■調剤実務の経験者を対象としており、特に在宅業務の経験がある方や、これから専門性を高めていきたい方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■40代以上の落ち着いた年齢層の薬剤師が中心となって活躍しており、ベテラン層が多いため困った時もすぐに相談できる安心感があります。
■社長夫妻が非常に温厚で家庭を優先する考えをお持ちのため、職場全体に「お互い様」と助け合う優しい空気が流れているのが自慢です。
■忘年会などの社内行事にはスタッフの家族も招待されることがあり、会社全体が一つの家族のような親密な絆で結ばれています。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗にクリーンベンチを完備している点に象徴される通り、無菌調剤が必要な高度な在宅案件にも対応できる体制を整えています。
■社内勉強会を定期的に開催しており、最新の薬学知識だけでなく在宅医療における実践的なマナーや知識を深める機会を設けています。
■店舗間が近接しているドミナント出店の利点を活かし、急な欠員時にも即座に応援を派遣できる強固なバックアップ体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線春木駅から徒歩約10分の立地にある薬局で、主に内科の処方箋を応需しております。
■1日あたり40～50枚の処方箋応需に加え、施設在宅約15名、個人在宅約30～40名に対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名、そして事務員2名の体制で、常に複数名体制で勤務していますので安心です。

【法人特徴について】
■2001年に創業され泉州エリアを中心に6店舗を展開しており、地域に根差したドミナント戦略をとっています。
■創業当初から「真のニーズは在宅」という理念のもと、地域患者様の在宅サービスを早期から提供しています。
■出店形態は訪問診療を行う医師と連携したマンツーマン型店舗が基本で、医師との関係性も非常に良好です。

【勤務実態について】
■店舗間が近く車で15分圏内のドミナント展開のため、急な休みでも応援体制が取りやすく安心できる環境です。
■代表が家庭を大切にする考えのため、お子様の行事や急な休みにも理解があり、有給休暇も取りやすい社風です。
■定年は設けられておらず、60歳以上の方も雇用条件が変わらずに永くご勤務いただける点が大きな魅力です。

【こんな方が活躍中】
■在宅業務への熱意があり、車の運転にも抵抗がなく積極的に業務に取り組める方が活躍できる環境です。
■家庭を大切にしながら、仕事にも前向きに取り組み、長く安定して働きたいと考えている方々が多くいます。
■落ち着いた年齢層の社員が多い中で、協調性を持ち円滑な人間関係を築ける方がご活躍しています。

＼こんな店舗です！／
■内科・外科・消化器科・脳神経外科を中心に応需するクリニックとのマンツーマン型薬局です。1日の受付枚数は約90枚ほど。
■薬剤師は常時2名～3名体制で対応しています。早番・遅番でシフト対応をしています。
■ガラス張りのお店！太陽の日差しが入り込む明るい店内です。
■お店が立ち並ぶ大通りに面した立地です。近隣にコンビニやお弁当屋さん、ドラッグストア等があるので、ご通勤前後に用事も済ませやすい環境です！

＼働きやすさの理由♪／
■お休みの取りやすさ
社員の働きやすさを重視している職場です。
エリアマネージャーも店舗に足を運び、
希望休が取得しやすいよう調整しています！

■すぐに慣れる職場環境の充実
ボイス薬歴も導入されており、
薬剤師がよりスムーズに調剤、安心して服薬指導できるよう
監査システムなども整っています！
ご経験が少ない方、ブランクのある方でも
安心してご就業開始可能です。

■風通しの良い環境
新卒からベテラン薬剤師と、
幅広い年齢層の方が活躍しています。
また男女比も半々で風通しよく学びあえる環境です。

＼スキルアップも大切にしています★／
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催
社外から講師を招き、地域の皆様へ
予防医療の講座を実施しています。

■学会発表と調剤過誤防止研究会
学会発表は日々の取り組みから奨励し、
調剤過誤防止については「研究会報」として
全社共有しています。

＼こんな会社です！！／
■東証プライム上場企業グループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために
ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した
服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションをしながら
地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の岸和田駅から徒歩1分の好立地にあり、内科や外科に眼科など幅広い科目の処方箋を1日約200枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員7名とパート2名の常時8名体制で運営しており、1人あたりの処方箋枚数は25枚程度と適切な環境が整っています。
■在宅業務に非常に注力しており、個人宅の患者様約100名を対象に、高度な無菌調剤を必要とする複雑な薬学的管理を行っています。

【求人情報について】
■想定年収は432万円から672万円と幅広く、在宅業務の経験や人物面を考慮した上で、納得感のある給与決定が行われる仕組みです。
■住宅手当が月額3万円まで支給されるほか、法人契約による社宅扱いの制度も利用可能で、敷金や礼金の負担がなく転居も安心です。
■転勤がないため腰を据えて長く勤務することが可能であり、地域の方々に寄り添いながら薬剤師としてのキャリアを築くことができます。

【法人特徴について】
■南大阪エリアを中心に3店舗を展開する地域密着型の法人で、近畿大学病院など基幹病院との強力な連携体制を構築しているのが特徴です。
■在宅医療において注射ポンプを10数台保有するなど、全国的にも珍しい高度な設備を備えており、専門性の高い医療を提供しています。
■無菌調剤室を完備しており、地域の健康教室を開催するなど、薬剤師が職能を最大限に発揮できる土壌を整えています。

≪こんな病院です≫
■泉州地域で90年を超える歴史をもち、福祉病院として一般市民の方々に親しまれている病院です！
■ケアミックス型でとして、急性期医療と介護・療養医療ともに力を入れていらっしゃいます。
■同法人で介護施設を運営するなど、医療・介護トータルでの地域貢献をされています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟服薬指導
■交代制で週１回程度17時～20時の夜間診療の対応があります。

≪おすすめポイント≫
■通常勤務は8時～16時、夜勤当直はありません。
■急性期から慢性期まで幅広く経験することが可能です。
■外来も院内で処方しており患者様と接する機会も多く取れます
■社員旅行や忘年会などもあり、職員同士の関係も良好です。
■福利厚生が充実しています。長くご勤務しやすい職場環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■本社は南海本線「住ノ江駅」から徒歩約5分圏内に位置しており、毎日の通勤も非常に便利な環境です。
配属先については採用状況とお住まいを鑑みて決定いたします。
■様々な医療機関からの処方箋を応需しており、幅広い疾患に関する知識と経験を積むことが可能です。
■いずれの店舗も薬剤師が複数名体制で勤務しており、お互いに協力しながら業務を進められる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据え、将来的に組織の中核を担っていただける幹部候補を増員募集します。
■調剤経験5年以上でマネジメント経験をお持ちの方を優遇しており、店舗運営にも携われます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、笑顔で丁寧な対応ができる方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪府内に10店舗以上の調剤薬局を展開し、安定した経営基盤を築いている成長企業です。
■既存薬局の買収は行わず、新規開局のみで事業を拡大してきた実績とノウハウがあります。
■現場で働く薬剤師の意見を何よりも尊重し、ボトムアップで働きやすい環境作りを推進しています。

【求人情報について】
■将来の幹部候補として、年収600万円から650万円という高水準の給与をご提示します。
■給与はこれまでのご経験やスキルを最大限に評価し、相談の上で決定させていただきます。
■退職金制度をはじめとした福利厚生が充実しており、長期的な視点で安心して働けます。