出町柳駅 (京阪本線)の求人検索結果10件

＼多彩なキャリアパスが魅力／（京都市上京区エリア担当より）
病院前や在宅専門など多様な店舗があり、本社勤務へのキャリアアップも可能です。幅広い知識を身につけ、将来的に経営やマネジメントに携わりたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の神宮丸太町駅・出町柳駅から徒歩12分程度の場所に位置しています。
■総合病院の門前の為、あらゆる科目を応需、学べる環境です
■薬剤師は正社員4名とパート3名、事務スタッフ数名の体制で業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■京都府をメインに100店舗以上出店している、創業70年以上の歴史を持つ大手調剤薬局チェーン様です。
■約9割の店舗で在宅訪問業務を実施しており、高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制も整えています。
■店舗をドミナント展開しており、ブロック毎で応援など助け合いながら対応できる文化が根付いています。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定で完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。
■産前産後休業・育児休業の取得率は100%で復帰率も100%と、子育て支援体制が大変充実しています。
■時短勤務制度はお子様が小学校4年生になるまで延長可能（条件あり）と長く働き続けられる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤や監査に必要な最新システムを積極的に導入し、より患者様対応の時間を確保できるようにしています。
■スポーツ協賛活動やくるみんマークの取得など、地域社会への貢献や従業員の働きやすさ向上に努めています。
■従業員が長く勤務できるよう、お子様が小学校4年生になるまで時短勤務を延長できる制度を設けています。

＼未経験・ブランク歓迎／（京都市左京区エリア担当より）
常時3名から4名の薬剤師が勤務しており、OJTでイチから丁寧に指導を受けられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の出町柳駅から徒歩で6分ほどの場所に位置しており、日々の通勤が大変便利な調剤薬局です。
■内科や皮膚科をはじめ、整形外科や心療内科など広域から多様な科目の処方箋を1日42枚ほど応需しています。
■約1200品目もの幅広い医薬品を採用しており、様々な処方箋に触れることで専門知識を深められます。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様に対して親身な対応ができる方や、地域の医療に貢献したいという強い意欲を持つ方を歓迎します。
■チームワークを大切にしながら、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取れる方が向いています。

【法人特徴について】
■地域に密着した薬局運営を行っており、患者様一人ひとりに寄り添った温かい医療サービスの提供に努めています。
■働くスタッフが安心して長くキャリアを築けるよう、退職金制度などの福利厚生をしっかりと整備しています。
■調剤業務のみならず在宅業務にも注力しており、時代のニーズに合わせた薬局の役割を追求している法人です。

＼未経験・ブランク歓迎／（京都市左京区エリア担当より）
常時3名から4名の薬剤師が勤務しており、OJTでイチから丁寧に指導を受けられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の出町柳駅から徒歩で6分ほどの場所に位置しており、日々の通勤が大変便利な調剤薬局です。
■内科や皮膚科をはじめ、整形外科や心療内科など広域から多様な科目の処方箋を1日42枚ほど応需しています。
■約1200品目もの幅広い医薬品を採用しており、様々な処方箋に触れることで専門知識を深められます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は貴重な正社員枠での欠員補充となっており、即戦力として長く活躍してくださる方を求めています。
■患者様に対して親身な対応ができる方や、地域の医療に貢献したいという強い意欲を持つ方を歓迎します。
■チームワークを大切にしながら、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取れる方が向いています。

【法人特徴について】
■地域に密着した薬局運営を行っており、患者様一人ひとりに寄り添った温かい医療サービスの提供に努めています。
■働くスタッフが安心して長くキャリアを築けるよう、退職金制度などの福利厚生をしっかりと整備しています。
■調剤業務のみならず在宅業務にも注力しており、時代のニーズに合わせた薬局の役割を追求している法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市左京区に位置する店舗で、出町柳駅からバスで約10分ほどの閑静で落ち着いた環境です。
■歯科・心療内科・産科・小児科・皮膚科・眼科など総合科目を1日約120枚応需しているため幅広い経験が可能です。
■薬剤師は5名から6名の複数名体制で、事務員も3名常時勤務していますので安心して業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、20代から30代の経験不問の方を正社員として積極的に求めております。
■患者さまの安全・安心を第一に考え「心のこもったおもてなし」を重視できる方を歓迎いたします。
■総合科目への対応経験を積みたい方や、充実した研修制度でスキルアップを目指したい方に最適です。

【求人情報について】
■給与はご経験やご年齢を考慮の上、年収450万円から550万円で決定され昇給と年2回の賞与があります。
■薬剤師手当60,000円/月や住宅手当10,000円から20,000円など各種手当が充実している環境です。
■地域限定勤務のエリア社員と全国転勤可能なナショナル社員のどちらかを選択して応募できます。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、残業時間も月平均7時間程度と少なくプライベートと両立しやすいです。
■週休2日制に加えて夏期休暇3日、年末年始休暇4日、特別休暇などが付与され長期休暇も取得可能です。
■育児短時間勤務制度は、お子さまが小学校1年生を修了するまで適用できるため長く働けます。

■全国に900店舗以上を展開する大手調剤薬局様で久しぶりの募集再開です◎
■電子薬歴・分包機・監査システムなど導入していますので、お仕事していただきやすい環境が整っています
■残業代は1分単位で支給◎金曜日以外は17時30分が定時ですので早めに帰りたい方にもオススメです

■京都府内でも希少な『土日休み』の正社員求人が確認できました！
■平日17時30分までの勤務、残業もほぼございませんのでプライベートを大切にされたい方にもオススメです♪
■20～30代が活躍中！しっかり教えていただける環境です。
■定年制65歳ですので長くお勤めされたい方にも安心です

■弊社からのご紹介実績も複数あり、安心してオススメできる企業様です◎
■最新システムを導入し、働きやすい環境を整えている薬局様です
■最寄りの駅から徒歩で6分、店舗の近くにバス停もあり通勤らくらく♪
■京都府・滋賀県に3店舗展開の地域密着型の調剤薬局です！転居を伴う転勤もないため、京都市内で長くお勤めしたい方にもオススメです
■今後も新規開局を予定しており勢いのある会社さんです。

■精神科専門病院のため、不眠症、不安症、うつ病、統合失調症、物忘れ外来などの精神科診療、メンタルヘルスケアを行っています。軽度疾患の方の社会復帰への支援、重度の方にも長期的な治療で将来的な治癒・社会復帰を目指す医療を提供しています。
■ブランクの有る方でも丁寧に指導頂けるため安心して勤務に臨めます

■弊社からのご紹介実績も複数あり、安心してオススメできる企業様です◎
■最新システムを導入し、働きやすい環境を整えている薬局様です
■最寄りの駅から徒歩で6分、店舗の近くにバス停もあり通勤らくらく♪
■京都府・滋賀県に3店舗展開の地域密着型の調剤薬局です！転居を伴う転勤もないため、京都市内で長くお勤めしたい方にもオススメです
■今後も新規開局を予定しており勢いのある会社さんです。

＼仕事と私生活を両立／（京都市左京区エリア担当より）
年2回の6連休取得が必須化されており、旅行や帰省などプライベートを大切にしたい方に最適です。残業も少なく、無理なく長く働き続けられる環境が整っています
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【店舗情報と応需状況について】
■出町柳駅から徒歩9分という好立地にあり、通勤に便利な環境で毎日の負担を軽減できます。
■地域に根差した面対応の処方箋を1日に約10枚応需しており、一人ひとりと丁寧に向き合えます。
■調剤併設店ですがレジ打ちや納品作業は一切なく、専門業務に専念できる体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■調剤併設店であってもレジ打ちや商品の納品作業は一切ないため、薬剤師としての専門業務に専念できる環境が整っています
■現場の意見を大切にする労働組合があり、風通しの良い職場づくりと企業の健全な発展を全社一丸となって目指しています
■幅広い年代のスタッフが協力し合いながら勤務しており、困った時には互いにサポートし合える温かい人間関係が自慢です

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、月8日から12日の休日が確保されているため自分の時間を大切にできます
■年間休日は116日設定されていることに加え、年に2回の6連休取得が必須化されているため長期休暇の計画も容易です
■残業時間は平均的な範囲に収まっており、過度な負担がかからないよう店舗間で連携を取りながら業務を分担しています

【こんな取り組みをしています】
■地域活動として健康セミナーや育児相談会を実施しており、薬局の枠を超えた健康支援ステーションとしての役割を果たします
■音声入力システムや在庫自動発注機能を全店に完備することで、調剤業務の時間を短縮し患者様との対話時間を創出しています
■永年勤続感謝式などの表彰制度を設けており、長く貢献してくださる従業員を大切にする文化が根付いている企業です