京阪本線・ヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

＼4年間の手厚い研修で確実に成長／（枚方市エリア担当より）
医療モール型のため複数科目を学べるだけでなく、4年目まで続く手厚い継続研修があります。在宅医療のノウハウも段階的に身につけられ、着実なステップアップが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の牧野駅から車で5分ほどの場所に位置しており、通勤時に発生する周辺の駐車場代金はすべて会社が全額負担いたします。
■全店舗が医療モール型で運営されており、当店舗では併設されている内科や整形外科からの処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり60枚から70枚ほどとなっており、外来調剤に加えて施設や居宅への在宅業務にも注力しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、患者様の健康を支える丁寧な服薬指導や薬歴管理などの業務全般を行います。
■医療モール型の強みを活かして内科や整形外科をはじめとする複数科目の多様な処方に触れ、薬剤の専門知識を習得できます。
■地域に密着した薬局として、外来での調剤業務に加えて各店舗の管理薬剤師が責任を持って行う施設在宅業務に携わります。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤3名とパート2名の薬剤師が在籍しており、常時2名から3名体制の複数名で協力し合いながら業務を進めています。
■事務スタッフも正社員3名とパート1名の計4名体制で配置されており、手厚い人員体制のため安心して業務に集中できます。
■店舗によってはこども薬局などの楽しい地域イベントを開催しており、スタッフ同士が意見を出し合える明るい雰囲気です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼休日121日で私生活も充実／（門真市エリア担当より）
年間休日は121日と多く、残業も月平均10時間未満。さらに無理な店舗異動もないため、一つの店舗で腰を据えて、プライベートと仕事を両立させたい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の大和田駅からバスで10分ほどの距離に位置しており、近隣には複数の大型病院がある地域医療の要となる店舗です。
■主な応需科目は総合科目となっており、多種多様な処方箋に触れることで薬剤師としての深い知識を広く習得できる環境です。
■1日あたりの処方箋枚数は約65枚で、在宅医療にも積極的に取り組んでおり、外来から訪問まで総合的な経験が積める薬局です。

【想定される業務内容】
■総合病院からの幅広い処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導をメインに、最新の自動分包機や監査システムを用いて業務を行います。
■居宅療養管理指導を含む在宅業務にも携わっていただき、多職種と連携しながら地域医療の一翼を担う重要な役割を果たして頂きます。
■インシデント防止に向けた取り組みが活発なため、常に安全性を意識した正確な薬学的管理を行い、質の高い医療サービスを提供します。

【職場環境と雰囲気】
■30代から50代の幅広い層が活躍しており、管理薬剤師は40代の男性が務めるなど落ち着いた雰囲気の中で仕事ができる環境です。
■店舗は清潔感のあるきれいな内装で、無料ドリンクの提供など患者様がリラックスして過ごせるような工夫が随所に施されています。
■中途入社の方が馴染みやすい和やかな社風ですが、店舗特有の慣習やベテラン層との調整など円滑な対人スキルが求められる面もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京阪本線古川橋駅から徒歩3分という、毎日の通勤に大変便利な立地です。
■主な応需科目は皮膚科と内科で、外来処方箋は1日に90枚から120枚程度です。
■薬剤師は常時3～4名体制と手厚く、未経験の方でも安心して業務を始められます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療サービスをさらに拡充していくための、体制強化に伴う増員募集です。
■在宅医療に未経験からでも意欲的に挑戦したいという、前向きな姿勢の方を歓迎します。
■チーム医療の一員として、他職種と円滑にコミュニケーションが取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪府枚方市を中心に、車で60分圏内に23店舗を集中展開する地域密着型の薬局です。
■社長の目が届く範囲での堅実な店舗展開を続けており、安定した経営基盤が魅力です。
■年に一度、社長と直接昇給について話せる人事面談があり、風通しの良い社風が特徴です。

【求人情報について】
■ご経験やスキル、前職の給与などを考慮し、年収400万円から600万円の範囲で決定します。
■年俸制を採用しており、賞与はありませんがその分が毎月の給与に反映されています。
■年に1回の社長との面談で昇給額が決定されるため、頑張りが直接評価につながります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の土居駅から徒歩2分という抜群の好立地にあり、毎日の通勤ストレスが極めて少ない便利な環境で勤務が可能です。
■内科、耳鼻科、皮膚科、整形外科をメインに応需しており、1日あたり160枚から180枚程度の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師3名、パート4名、事務5名に加え、調剤補助員1名が在籍しており、多忙な時間帯も協力して業務を遂行します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上に加え、3ヶ月後に付与される5日間のリフレッシュ休暇や有給消化により実質130日以上の休息が可能です。
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、給与計算は1分単位で行われるため、働いた分が正当に評価される透明性の高い環境です。
■無理な異動や厳しいノルマを課すことが少ない社風であり、職員一人一人の生活背景を大切にする姿勢が離職率の低さに繋がっています。

【想定される業務内容】
■外来での調剤、監査、服薬指導を中心に、地域ニーズに合わせた在宅業務にも携わっていただき、多角的に職能を発揮します。
■管理薬剤師候補として入社後は店舗運営や計数管理、スタッフ育成などのマネジメント業務を段階的に学んでいただきます。
■2,000品目以上の医薬品を適切に管理し、近隣の複数クリニックから応需する多様な処方への適切な対応が求められる業務です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の守口市駅構内という非常に便利な場所に位置しており、駅から徒歩1分という驚きの近さで日々の通勤が非常に快適です。
■内科や精神科、透析など広域の医療機関から1日平均70枚から80枚の処方箋を受け付けており、幅広い薬学知識を習得できます。
■薬剤師は常時2名から3名が在籍し、さらに近隣店舗との連携や応援体制も整っているため、一人きりにならず安心して勤務できます。

【法人特徴について】
■吹田市や京阪エリアを中心に5店舗を展開しており、地域に根ざした運営を行いながら着実なステップアッププランを用意しています。
■代表取締役が女性の現役薬剤師であり、現場目線での経営を大切にしているため、育児や介護など個人の事情にも深い理解があります。
■健康サポート薬局の認定取得や実習生の受け入れを積極的に行っており、教育機関としての役割も果たす質の高い薬局グループです。

【求人情報について】
■年収は450万円から550万円の間で経験やスキルを考慮し交渉可能であり、30歳代のモデル年収では550万円程度も検討できます。
■賞与は年2回、昇給は年1回と安定しており、さらにかかりつけ薬剤師手当などの諸手当も充実している点が大きな魅力です。
■卒業後3年以内の方を対象とした「奨学金返還補助制度」があり、年間50万円を最大4年間、計200万円まで補助する制度があります。

【勤務実態について】
■休日は4週8休制の固定シフトを基本としており、プライベートの予定が立てやすく、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■残業代は1日8時間を超えた分から30分単位でしっかりと支給されるため、頑張った分だけ着実に稼げる給与規定となっています。
■2024年10月からは週20時間以上の勤務で社会保険への加入が可能となるなど、時代に合わせた柔軟な労働環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■北浜駅から徒歩1分という好立地にあり堺筋本町駅からも徒歩圏内のため、毎日の通勤が非常にスムーズで負担が少ない環境です。
■応需科目は眼科や歯科に加えて整形外科や心療内科など多岐にわたり、1日平均30枚から40枚の処方箋を丁寧に対応しています。
■薬剤師は正社員とパートを合わせて3名体制で運営されており、事務スタッフも在籍しているため業務分担が明確な職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗スタッフの高齢化が進んでいるため将来の薬局運営を担ってくださる、若手から中堅層の正社員薬剤師を急募しております。
■周囲のスタッフと同じベクトルを向いて前向きに行動できる方や、患者様に対して謙虚な姿勢で接することができる方を求めています。
■これまでの経験を活かしつつ新しい環境で腰を据えて長く働きたい方や、調剤の実務経験をお持ちの40代までの方は大歓迎です。

【法人特徴について】
■大正11年創業という非常に長い歴史を持ち地域に根差した店舗展開を続けており、調剤だけでなくドラッグストアも運営しています。
■現在は調剤薬局3店舗とドラッグストア2店舗を運営しており、全店舗が最寄り駅から徒歩圏内というアクセスの良さが強みです。
■古き良き薬局文化を大切にしながら地域住民の健康を支えており、馴染みの患者様が多く訪れるため落ち着いた運営を続けています。

【求人情報について】
■給与は年収420万円から550万円の間で経験やスキルを考慮して決定され、年俸制のため入社1年目から安定した収入を得られます。
■年間休日は115日で祝日を含む週休2日制となっており、有給休暇の取得や家庭の事情による勤務時間の相談も柔軟に対応可能です。
■福利厚生として退職金制度や社員購入割引制度が完備されており、社会貢献ポイントを給与に還元する独自の制度も導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の守口市駅から徒歩わずか1分という、アクセス抜群の好立地にあります。
■耳鼻咽喉科をメインに広域の処方箋も応需し、1日の枚数は100枚から120枚です。
■常に薬剤師4名体制で勤務しており、互いに協力しながら安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■大阪府内に6店舗を展開する、地域に根差したアットホームな調剤薬局グループです。
■現場経験豊富な現役薬剤師の女性社長が経営しており、社員への理解が深いのが特徴です。
■育児や介護に深い理解があり、ライフステージの変化があっても長く働ける環境です。

【求人情報について】
■30代の方で年収480万円から530万円を想定しており、最大550万円も検討可能です。
■年間休日は110日で、夏季・年末年始休暇もあり、固定シフトで予定が立てやすいです。
■卒業後3年以内の方を対象に、最大200万円の奨学金返還補助制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の御殿山駅から徒歩2分という非常にアクセスしやすい立地にあり、お車でのご通勤もご相談可能な薬局です。
■隣接する総合病院から、内科や整形外科、消化器科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を1日平均100枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート2名が在籍し、常時4名体制で対応しているため、一人あたりの負担が重くならないよう配慮されています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗を安定して運営し続けるための欠員補充募集であり、患者様やスタッフとの「和」を大切にできる方を求めています。
■調剤薬局でのご経験が3年以上ある方を希望しておりますが、お若い方であれば未経験の方のご相談にも応じています。
■在宅業務において社用車を利用する機会があるため、お車の運転が可能な方（運転必須）を対象とした求人となっております。

【法人特徴について】
■1996年の設立以来、大阪府下にグループ店舗を含めて10店舗の調剤薬局を運営している、地域密着型の安定企業です。
■会長が卸会社の出身であり、医療機関との強固なネットワークと深い信頼関係を築き上げながら店舗展開を行ってきました。
■代表自身が現役の管理薬剤師として現場に立っているため、現場の状況やスタッフの苦労に対する理解が非常に深いのが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の御殿山駅から徒歩2分という非常にアクセスしやすい立地にあり、お車でのご通勤もご相談可能な薬局です。
■隣接する総合病院から、内科や整形外科、消化器科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を1日平均100枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート2名が在籍し、常時4名体制で対応しているため、一人あたりの負担が重くならないよう配慮されています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗を安定して運営し続けるための欠員補充募集であり、患者様やスタッフとの「和」を大切にできる方を求めています。
■調剤薬局でのご経験が3年以上ある方を希望しておりますが、お若い方であれば未経験の方のご相談にも応じています。
■在宅業務において社用車を利用する機会があるため、お車の運転が可能な方（運転必須）を対象とした求人となっております。

【法人特徴について】
■1996年の設立以来、大阪府下にグループ店舗を含めて10店舗の調剤薬局を運営している、地域密着型の安定企業です。
■会長が卸会社の出身であり、医療機関との強固なネットワークと深い信頼関係を築き上げながら店舗展開を行ってきました。
■代表自身が現役の管理薬剤師として現場に立っているため、現場の状況やスタッフの苦労に対する理解が非常に深いのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と、より質の高い医療サービスの提供を目指した体制強化のための増員募集です。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方を歓迎します。
■現状に満足せず、常に自己成長を目指す向上心と、新しいことへの挑戦意欲がある方です。

【法人特徴について】
■京都府に根ざして70年以上、100店舗以上を展開する地域に愛される大手調剤薬局です。
■全店舗の約9割で在宅医療を実践しており、地域の包括的な医療提供に貢献しています。
■最新の調剤過誤防止システムや電子薬歴を全店に導入し、安全で効率的な職場環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収430万円から550万円の範囲で決定します。
■年2回、計4.5ヶ月分の賞与支給実績があり、日々の頑張りがきちんと評価される給与体系です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当、もしくは自己負担の少ない借り上げ社宅制度があります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日を確保しており、完全週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。
■基本的に固定シフトでの勤務となるため、生活リズムを整えやすく、先の予定も立てやすいです。
■原則として自宅から1時間以内で通勤可能な店舗への配属となり、無理な転勤はありません。

＼キャリアアップも実現／（京都市伏見区エリア担当より）
新規出店を続ける成長企業で、将来を見据えながら薬剤師として主体的に上を目指したい方におすすめです！
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線と京阪本線の丹波橋駅から、それぞれ徒歩5分程度とアクセス抜群の調剤薬局です。
■応需科目は内科と循環器科で、1日あたりの処方箋枚数は20枚から30枚程度となっています。
■体制は薬剤師が1名から2名に加えて事務員が1名在籍しており、皆で協力し合いながら働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う組織力強化のために、今回は前向きで真面目に取り組める方を増員で募集いたします。
■周囲との調和を大切にしながら、他者への気配りを持って積極的に業務を進められる方を求めています。
■自身の仕事に責任感を持ち、真摯な態度で患者様やスタッフと関わることができる方は大歓迎です。

【法人特徴について】
■京都府内を中心に店舗を展開しており、地域に密着した安定した基盤と確かな信頼を築いております。
■代表は製薬会社での勤務経験をお持ちで、独自の幅広い人脈を活かした堅実な経営を行っています。
■近隣のクリニックや関係機関との信頼関係が非常に深く、長期的に安心して勤務できる環境です。

■京都と大阪に3店舗ある薬局です。
■店舗間の距離が近く、店舗を超えての人材交流も盛んです。

■京都と大阪に店舗がある薬局です。店舗間の距離が近く、店舗を超えての人材交流も盛んです。
■人間関係がとてもよく働きやすい職場です。

【こんな方にオススメ】
■調剤業務のスペシャリストから、ヒト・モノ・カネを動かすマネジメント職に挑戦したい方
■自身の成果や頑張りが、昇進や年収アップという形で明確に評価される環境を求める方
■地域に深く根差した安定企業で、腰を据えて長期的な視点でキャリアを構築したい方

【想定される業務内容】
■まずは店舗にて調剤・服薬指導・在宅業務など、薬剤師としての実務に携わっていただきます。
■将来的には複数店舗を統括するブロック長として、エリア全体のマネジメントをお任せします。
■担当ブロックの売上管理や人材育成、店舗運営戦略の立案など、経営に近い業務を担います。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は20代から50代まで幅広い年代が在籍し、男女比は男性2割、女性8割です。
■ブロック毎に店舗間で助け合う文化が根付いており、急な人員不足にも柔軟に対応できます。
■年に一度の自己申告制度があり、キャリアプランや異動希望を上長に相談できる機会があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社後、最短数ヶ月で管理薬剤師、1年以内にブロック長へ昇格した実績がございます。
■現場のブロック長として経験を積んだ後、本社で採用や教育、学術などを担当する道もあります。
■将来的には、会社の経営を担う部長職などの経営幹部へとキャリアアップすることも可能です。

■ドラッグストアのイメージが強い企業様ですが、月間処方箋枚数枚数1,000枚以上の処方箋応需店舗は180店舗以上あり調剤薬局寄りの企業様です
■1薬局あたりの薬剤師人数は5.5名配置をし、急なお休みにも対応できる環境を整えています。また1人薬剤師の店舗は、調剤過誤防止の観点からございません
■育休延長は2歳まで、時短制度は小学校6年生まで、と業界内でも最長の制度がございます！ママさん・パパさん薬剤師にもオススメです
■全国に店舗を展開しているため急な転勤などにも対応が出来る環境です
■調剤コースとOTCコースが分かれており、調剤コースをご選択の場合、OTC業務は業務全体の5%程度です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です