樟葉駅 (京阪本線)の求人検索結果35件

■京阪沿線を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し地域社会の医療チームの一員として、地域の方々の健康維持に貢献しています。
■健康フェアを開催することで、「開かれた薬局」というイメージを
　地域住民の方に持って頂き、より身近な薬局を目指しています。
■社内の取り組みとして、スキルアップ講座、勉強会があるだけではなく、
　委員会も設置されており、薬剤師としての活躍だけでなく、
　会社の一員としての使命・責任を果たす機会もあります。

＼　薬局情報　／
■大阪・京都の京阪沿線に26店舗展開している、地域に密着した薬局様です！し地域社会の医療チームの一員として、地域の方々の健康維持に貢献しています。
■調剤ピッキングシステムや電子薬歴など薬剤師の方の業務効率を上げるため、最新の機械を積極的に導入しています。
■社長は女性の薬剤師様で、ご家庭の事情や子育てに対する理解があります。
■こちらの店舗は皮膚科・耳鼻科医院の処方箋をメイン応需しています！大型総合病院からの処方箋も若干あり、様々な処方箋に触れることができるため、学べる環境です

＼　おすすめポイント　／
■ワークライフバランスを重視してメリハリのある環境を整えられております。そのため、残業時間は全店舗ともほぼ0！みなさま閉局時間で退勤されています◎
■基本的には勤務シフト固定なので、予定が立てやすい点も魅力です♪
■完全週休2日制です。！年間休日112日で、それに加えてリフレッシュ休暇やワークライフバランス休暇があり、休みも取りやすい環境がございます◎
■育児支援制度が充実しており、薬剤師正社員女性の育休取得率、育児休暇復帰率は99%です！！
■育児休暇明けの時短正社員勤務（例／9:00～16:00まで等）の実績が多数ございます。女性の方でも安心して長く勤められます。

＜　こんな薬局です　＞
■樟葉駅から徒歩10分ほどにある調剤薬局です。くずはモールも近く、ご通勤前後に用事やお買い物もしやすい環境です♪
■薬局のお隣には親子ともに受診できる内科クリニックがありますので、内科・小児科の処方箋が多めです！
■立地良くお隣以外にも周辺に医療機関が多いため、広域で処方箋を応需することも多い状況です。眼科・脳外科もよく対応しています。
■代表は39歳の男性薬剤師様で、現在は管理薬剤師としてご勤務されています。その他、パート薬剤師さんも在籍されており、常時2名体制で勤務しています。
■在宅（居宅）は代表が担当していますので、お車の運転が難しい方でもご応募が可能です！
■中抜け時間が長いので、休憩時間に自宅に帰ったり用事をすませたり...自由に過ごすことができます！
■薬局内の人間関係が良いので居心地の良くご勤務いただけます♪

＜　こんな会社です　＞
■1店舗目の薬局を2019年に枚方市くずはエリアにて開局した会社です。今後、2店舗目・3店舗目と店舗展開を広げていくことも考えています！
■上述の通り、代表も薬剤師として現場で勤務されているため、風通し良く働きやすい社風です。
■門前の医療機関の若先生が診察を始めたのをきっかけに患者さんが増加中！それに伴い薬局の処方箋応需枚数も伸びているため、業績は右肩上がりの状況です。

＜　こんな法人です　＞
■大阪・京都の京阪沿線に26店舗展開している、地域に密着した薬局様です。集中展開しているため、店舗の異動があっても自宅から通える範囲です。
■出店傾向は病院門前、クリニック門前、駅前と様々な形態で出店されておりますが、比較的マンツーでの出店は少なく、広域で応需されている店舗が多いです。
■社長は女性の薬剤師様で、ご家庭の事情や子育てに対する理解があります。
■地元で働きたいとご入社される方が多く、長くお勤めの方もたくさんいらっしゃるので安定した環境でお勤めしたい方にもオススメです。
■「健康フェア」や「学校薬剤師講演」など地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
■近隣医療機関の医師と綿密にコミュニケーションをとっており、勉強会や情報共有の機会を定期的に設けています。
■研修制度は整っており、月に1回社内勉強会を行っています。薬剤師あゆみの会（認定薬剤師認証機構）に加盟しており、各種研修に参加できます。未経験の方もしっかり店舗で教える環境が整っています。
■ワークライフバランスを重視してメリハリのある仕事をしています。時間通りに閉まる店舗が多く残業時間は月平均1～2時間程度です。
■勤務シフトは週40時間の変形労働制シフトを採用（1日通しロング×3日、半日×2日）
■リフレッシュ休暇では、1週間まとまったお休みでご旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■新卒者の3年以内の離職率は0％！新卒・中途採用ともに「職場の雰囲気が良い」事が理由で入職を決める方が多く、入社してからもそれを実感する方が多いからこその実績です。
■現場での店長、ブロック長等のキャリアアップはもちろん、執行役員として新規店舗の開局やグループ全体の運営に携わることも可能です。
■現場の薬剤師からでた多くのアイデアを積極的に採用しています。
■育児支援制度が充実しており、薬剤師正社員女性の育休取得率、育児休暇復帰率ともに100%です。
■育児休暇明けの時短正社員勤務（例／9:00～16:00まで等）の実績が多数ございます。女性の方でも安心して長く勤められます。
■調剤ピッキングシステムや電子薬歴など薬剤師の方の業務効率を上げるため、最新の機械を積極的に導入しています。

＜　こんな店舗です　＞
■京阪「樟葉」駅から徒歩5分ほど。大通りに面しており人通りの多い立地なので、ラストまでの勤務終わりもお帰り道安心です！
■薬局の上にある眼科・耳鼻科のクリニックからの処方箋が多くを占めています。
■管理薬剤師の先生は女性です。患者様の不安に寄り添う丁寧な服薬指導にこだわっており、優しい言葉・わかりやすい説明で患者様に安心してお薬を服用していただけるよう心掛けています♪
■常勤2名・パート3名が在籍しており、薬剤師常時2～3名の体制で対応しています！
■OTC薬や健康食品など多く販売したり、処方箋以外のことでも患者様と繋がりをつくるような取り組みを行っています♪

＜　こんな方におすすめ！　＞
【地域に根差した対応を目指す方】
OTC薬や健康食品を多く取り扱ったり、血圧計を置くなど、地域の患者様に寄り添った対応をしている店舗です！
【地元エリアで活躍したいとお考えの方】
京阪エリアを中心に多数店舗展開がございますので、将来的に異動が発生したとしても京阪エリア内で働き続けられる可能性大！「薬剤師として地元に恩返ししたい」とお考えの方におすすめしたい求人です♪

【こんな企業です】
■大阪・京都の京阪沿線に26店舗展開している、地域に密着した薬局様です。
■集中展開しているため、店舗の異動があっても自宅から通える範囲です。
■出店傾向は病院門前、クリニック門前、駅前と様々な形態で出店されておりますが、
　比較的マンツーでの出店は少なく、広域で応需されている店舗が多いです。
■地元で働きたいとご入社される方が多く、長くお勤めの方もたくさんいらっしゃるので安定した環境でお勤めしたい方にもオススメです。
■「健康フェア」や「学校薬剤師講演」など地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
■施設在宅業務に関しても今後より積極的に取り組んでいく予定で、そのための増員募集もされています。
　配送の担当者がおりますので、車の運転に自信がない薬剤師さんも安心して業務にあたっていただけます。
■2019年10月には大阪府枚方市の店舗で無菌調剤室も設置されております。
■ワークライフバランスを重視してメリハリのある仕事をしています。時間通りに閉まる店舗が多く残業時間は月平均1～2時間程度です。
■勤務シフトは週40時間の変形労働制シフトを採用（1日通しロング×3日、半日×2日）
■リフレッシュ休暇では、1週間まとまったお休みでご旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■新卒者の3年以内の離職率は0％！新卒・中途採用ともに「職場の雰囲気が良い」事が理由で入職を決める方が多く、入社してからもそれを実感する方が多いからこその実績です。
■現場の薬剤師からでた多くのアイデアを積極的に採用しています。
■育児支援制度が充実しており、薬剤師正社員女性の育休取得率、育児休暇復帰率ともに100%です。
■育児休暇明けの時短正社員勤務（例／9:00～16:00まで等）の実績が多数ございます。女性の方でも安心して長く勤められます。
■調剤ピッキングシステムや電子薬歴など薬剤師の方の業務効率を上げるため、最新の機械を積極的に導入しています。
■社長は女性の薬剤師様で、ご家庭の事情や子育てに対する理解があります。

【研修制度】
スキルアップ研修、あゆみの会の研修、社内勉強会、管理職研修、海外研修
など様々な研修制度を設けています。
薬剤師あゆみの会　http://www.ph-ayumi.org/
学会も日本薬剤師会の学術大会に毎年参加しており、そこで他社の発表含めて勉強することも可能です。

【充実の福利厚生】
各種保険加入、退職金制度、奨学金返済補助制度、住宅手当、リフレッシュ休暇制度、会員制福利厚生サービス、
保養施設利用サービス、育児支援制度、社内イベント、表彰制度、お薬代補助制度、インフルエンザ予防接種補助、
eラーニング受講、社外研修会参加費支給制度、慶弔見舞金、社内積立金制度、マスク配布、特別休暇、
育児・介護・産前産後休業、育児短時間勤務制度

【風通しのよさ】　　
京都・大阪で集中店舗展開をしているため横のコニュケーションはよくとれており、
とても職場の雰囲気がいい店舗が多いです。
また、現場の意見を大事にしており、反映するための委員会活動など制度化されたものもあります。
店舗での自由度もあり、やりたいことができる環境があります。

【休日について】
完全週休2日制です。
年間休日112日で、それに加えてリフレッシュ休暇やワークライフバランス休暇があります。
実質的にお休みできる日数は年間118日です。
有給もできるだけとれるようにシフト調整をしております。
有給取得促進のために今年度よりワークライフバランス休暇を導入しております。

<こんな薬局です>
■樟葉駅(京阪本線)からバスで10分の場所にある薬局様です。
■内科・耳鼻科をメイン応需しており、在宅は個人宅のみ対応しております。
■地域密着型の薬局様で1日の処方箋枚数は90枚程度です。

<こんな企業です>
■関西地区をメインに調剤薬局を展開しています。
■かかりつけや在宅への取り組みもしっかりされていますが、皆さん自発的に行っていらっしゃいますので、ノルマ等強制されることはございません。
■シフトは店舗で調整しており、みんなで協力する風土がございますので、お休みの融通も利きやすくお仕事もプライベートも充実されている方が多いです。

<研修制度>
■中途入社の方の研修は基本店舗でのＯＪＴ、年に2～3回の全体研修、 店舗の月1回のメーカー研修がございます。

<長くお勤めしていただける環境>
■産育休取得や復帰実績も多数あり、お子さんへのご理解もある環境です。
■異動はほぼなく、あったとしてもご本人の意向を聞きながらになりますので無理な異動は ございません。スキルアップしたい方や自宅近くで働きたい等、異動希望の相談はしやすい環境です。

＜　こんな病院です　＞
■精神科・心療内科・内科を診療科とし、精神病棟・一般病棟のある261床の精神科病院です。
■多職種医療チームによる治療を実施し、各分野の専門家（医師・看護師・コメディカル）が治療のためにひとつとなって患者様“１対多”の治療を行っています。また患者様の早期退院を目指しており、必要以上に出助けを行わず根気よく見守ること、観察して必要な時に必要な手をさしのべること、これを実践しています。
■閉鎖的な精神科病院をより街に近いところで開業する事により、ご家族の方も面会に訪れやすく、患者様も気軽に駅前の商店街に行くことができるとの想いで設立されました。
■入院患者様の疾患割合は、統合失調症63％、認知症17％、気分障害13％、その他7％となっております。
■院内におしゃれなカフェ食堂があり、勤務日の休憩も快適に過ごして頂けます。
■京阪電車「樟葉駅」「枚方市駅」からバス10分！マイカー通勤も可能です。

＜　業務内容　＞
■病院内での調剤業務、入院患者様への服薬指導をお任せいたします。
■入院患者様には定期的に、“なぜこの薬を飲むのか、この薬はどんな副作用があるのか”などを丁寧に説明していただきます。
また、患者様の状態に変化があれば速やかに主治医に報告して、処方の変更を検討してもらい、より効果的な薬物療法につなげています。

＜　働き方について　＞
■当直はなく、日勤のみとなります。終業が早いので、仕事とプライベートの両方を充実させることが可能です。
■4週8休（シフト制）！年間休日は111日ございます。

＜　採用に関して　＞
■令和２年に「認知症治療病棟」を開設し、スタート！更なる診療内容の充実のために募集されています。

■大手ドラッグストアでのご勤務です。
■調剤併設店でのお仕事になります。
■調剤設備を積極的に導入しており、お仕事いただきやすい環境です。

■調剤併設店でのお仕事になります。
■調剤設備を積極的に導入しており、お仕事いただきやすい環境です。

≪法人特徴≫
■京阪沿線での出店が多く、地元で働きたい、転居なく長くお勤めされたい方にオススメです。
■平均年齢は35歳で幅広いご年齢の方がご活躍されています。
■残業時間も比較的少なく、働きやすい環境です。
≪店舗特徴≫
■クリニック門前になりますが、近隣病院からも近く、幅広い処方を経験できる環境です。
■店舗も比較的広く、ゆったりとお待ちいただける環境です。