京阪本線の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■京阪野江駅およびJR野江駅から徒歩5分と、2路線利用可能な非常に便利な立地にあります。
■医療モール1階に位置し、内科・脳外科・皮膚科など人気の高い科目を応需しています。
■1日平均80枚から120枚の処方箋を、常時3〜4名の薬剤師体制で対応しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収400万円から最大600万円の範囲で給与を決定いたします。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、日々の頑張りがしっかりと収入に反映されます。
■借上社宅制度や住宅手当など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っており生活面も安心です。

【職場環境と雰囲気】
■2020年オープンの比較的新しい店舗で、清潔感のある綺麗な職場で気持ちよく働けます。
■「薬局の雰囲気」が入社の決め手になるほど人間関係が良く、定着率97％を誇る働きやすい環境です。
■医療モール内のドクターとの距離が近く、合同勉強会などを通じて良好な関係を築いています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼＼こんな薬局です／／
■内科、消化器科、皮膚科を中心とした処方箋を応需
■1日45～50枚の処方箋を常時2名体制で対応しています。
■在籍している薬剤師は正社員2名とパート社員がおり、正社員がお休みの日はパートがおりますので一人体制にはなりません。他店舗からの応援ももちろんあります。

＼＼こんな会社です／／
■グループ全体で10法人、約20店舗を展開している企業様です。
■各社長が過去にMRを経験しており、ドクターとの繋がりも深く、門前のドクターとの関係性も良好です。
■細かく法人を分けることで各社長のモチベーションをあげ、トップを身近に感じることができる様、意見を通しやすい環境を作られています。
■大阪府内であれば店舗間も近く、ヘルプ体制も整っています。
■認定薬剤師取得のため、e-learningの受講補助がございます。

＼＼働く環境について／／
■日祝＋1日の週休2日制で年間休日は120日以上。
■残業をしないで良いようにシフト組がされますので、残業はほぼ発生しません。
■車の運転が出来なくても可！

＼＼こんな方におすすめです／／
■しっかりと評価を受けて、給与に反映してもらいたいと思う方！
■仕事も大事、でもプライベートの時間も確保したい方！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の森小路駅から徒歩1分という通勤に非常に便利な好立地に位置しています。
■耳鼻科や心療内科のほか内科や泌尿器科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日平均50枚から70枚の処方箋に対し常時薬剤師3名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度を高めるため体制強化を目的とした増員募集を行っています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし丁寧な対応ができる方を歓迎しています。
■チームワークを重視し周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を求めます。

【法人特徴について】
■大阪市内の東淀川区と旭区に2店舗を展開し地域に根差した薬局運営を行っています。
■薬剤師思いの代表が運営しており現場の意見を尊重する風通しの良い社風です。
■調剤過誤防止のために人員を余剰に配置し安全な業務遂行を最優先に考えています。

【勤務実態について】
■常時3名の薬剤師を配置しているため一人当たりの業務負担が分散されています。
■投薬や監査および調剤の業務を時間ごとに分担し集中して業務に取り組める体制です。
■残業時間の削減にも注力しておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます。

≪　こんな店舗です　≫
■各線京橋駅より徒歩5分！いわずとも飲食店でにぎわっているので、休憩時間は困りません★
京橋駅からは商店街の中を歩けば雨の日も困りません◎商店街の途中を住宅が並ぶ方面に十数秒ほど歩けばもう到着です。

≪　業務内容　≫
１日の平均処方箋枚数は70枚/日で、主に耳鼻科, 外科, 循環器科がメインになります。薬剤師は常時2～3名体制、事務の方もいらっしゃいますので一人薬剤師を避けられたい方も安心です。


≪　研修制度　≫
■委員会活動（ スキルアップ委員会、 イメージアップ委員会、 薬歴・調剤過誤防止委員会、OTC委員会、イベント委員会、 栄養士委員会）は月1回を目安に実施しております。
■個別での勉強会や研修会への参加に対しては、FBするなら手当補助がございます。


≪　こんな会社です　≫
■大阪市に9店舗展開する法人様で、地域での相談できる薬剤師を目指し、積極的に大学や病院と連携を取っておられます。
■今後開局予定店舗もあり、勢いのある法人様です。
■社長は50代の薬剤師で店舗をまわられているので現場への理解があり、一年目の方の意見が通ったこともある、風通しの良い社風です。
■一期生が12年目/30代前半のため、管理薬剤師も30代前半の方が多く全体的に若い会社です。
■地域支援体制加算、健康サポート等を結局的に取得しており、病院への研修ができる制度があったりと、薬剤師としての研鑽ができる環境です。
■仕事とプライベートにメリハリをつけるという風土で、仕事に真摯に取り組まれる方が多いです。
■住宅手当は世帯主であれば月3万円補助ございます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の森小路駅から徒歩1分という絶好の立地にありながら、閑静な住宅街に位置する落ち着いた雰囲気の薬局です。
■応需科目は耳鼻科、心療内科、内科、泌尿器科と多岐にわたり、1日平均50枚から70枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート4名が在籍しており、常時3名体制を維持することで一人ひとりの業務負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■大阪市内の旭区と東淀川区にて2店舗を運営しており、地域に密着した健康サポート拠点としての役割を長年担っております。
■代表は薬剤師ではありませんが現場の運営を第一に考え、スタッフが安心して働ける環境作りを最優先する薬剤師思いの方です。
■定着率が非常に高いことが自慢で、10年以上勤務しているベテランスタッフも在籍するほどアットホームな社風が特徴です。

【勤務実態について】
■通常は9時から20時までの開局ですが、木曜日は17時、土曜日は13時までとなっており、メリハリをつけた勤務が可能です。
■1人薬剤師になることはなく常に複数名での勤務となるため、急な体調不良や家庭の事情の際も互いにフォローし合える環境です。
■残業代は1分単位で支給される時間外手当があるため、万が一業務が長引いた場合でも頑張りがしっかりと還元される仕組みです。

　
＊＊＊こんな企業様です＊＊＊

■少人数のアットホームな雰囲気を活かし、地域密着型の医療貢献を目指しています。

■30代～50代のスタッフさんが活躍中です。
　ブランク有りの方も丁寧に指導してくれます。

■大手企業よりも地場の薬局でご勤務希望の方におすすめです。
　

＊＊＊　こんな企業さまです　＊＊＊

■新法人になってから間もない薬局のため、
　お店の体制や業務の流れなど、これから基礎作りにご興味のある方におすすめ♪

■管理薬剤師は気さくで穏やかな方ですので、
　アットホームな雰囲気の中、ご就業いただけます。

■お車通勤もご相談可能です！

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の千林駅から徒歩2分という非常に便利な立地であり、悪天候の日でも通勤の負担が少なく快適に働ける環境です。
■応需科目は眼科と内科が中心で、処方箋枚数は1日平均70枚となっており、比較的一人ひとりの患者様に丁寧に対応できます。
■勤務体制は常勤薬剤師2名とパート1名に加えて事務員4名が在籍しており、少人数ながらも手厚い布陣で業務を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の千林駅から徒歩2分という非常に便利な立地であり、悪天候の日でも通勤の負担が少なく快適に働ける環境です。
■応需科目は眼科と内科が中心で、処方箋枚数は1日平均70枚となっており、比較的一人ひとりの患者様に丁寧に対応できます。
■勤務体制は常勤薬剤師2名とパート1名に加えて事務員4名が在籍しており、少人数ながらも手厚い布陣で業務を行っています。

【想定される業務内容】
■主な業務内容は調剤業務や監査、服薬指導となっており、眼科メインの処方箋が中心のため比較的スムーズに習得できる内容です。
■患者様一人ひとりの薬歴をしっかりと管理し、重複投与の防止や相互作用の確認など、安全な薬物療法をサポートしていただきます。
■門前クリニックのドクターと連携を図りながら、地域のかかりつけ薬局として質の高い薬剤師業務の実践に携わっていただきます。

＊＊＊　こんな企業様です　＊＊＊
◆教育・研修制度
本社にて年2～3回実施される「全体研修」や、毎月の「集合研修」・「外部研修」・、
に参加が可能です。
また、各々が学びたいことを選んで気軽に受講できるようにEラーニング（Web研修）を
導入しています。

◆幅広いキャリアアップ
管理薬剤師からエリアマネージャーなど経営に関わっていく方向もあれば、
薬剤師として専門性を高めていく方法など、キャリアアップの方向の選択が可能です

◆充実の休暇制度
年1回のリフレッシュ休暇や、育児・介護休業制度など、結婚や出産・介護などの
というライフイベント毎の休暇取得が可能な企業です。

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◇こんな企業です◇
・年間休日120日の実績があります！（2012年度）
・1人薬剤師になる事は無く、常に複数薬剤師での勤務となります。
・中高齢者歓迎、 職場の雰囲気が良く働きやすい職場です。

◇こんな企業です◇
・年間休日120日の実績があります！（2012年度）
・1人薬剤師になる事は無く、常に複数薬剤師での勤務となります。
・中高齢者歓迎、 職場の雰囲気が良く働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京阪本線樟葉駅から徒歩11分ほど、大型商業施設の近くにあります。
■地域に密着し、近隣の医療機関から幅広い診療科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は30～40枚で、常勤3名パート8名の体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を見据えた、欠員補充のための募集となっております。
■調剤だけでなくOTCやセルフメディケーションにも興味がある方を歓迎します。
■患者様の生活に踏み込んだ、温かいコミュニケーションを大切にできる方です。

【法人特徴について】
■東海・関西エリアに200店舗以上を展開する、安定した経営基盤が魅力です。
■地域住民の方向けに健康セミナーや育児相談会などを積極的に開催しています。
■調剤併設型ドラッグストアとして、地域密着型の店舗展開を進めています。

【求人情報について】
■30歳のご経験者様の場合を例に、年収450万円から550万円を想定しています。
■賞与は年2回（6月・12月）支給され、日々の頑張りがきちんと評価されます。
■最大10万円の薬剤師手当や家族手当など、各種手当が非常に充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩約15分、マイカーでの通勤も可能な立地にあります。
■施設や居宅への在宅医療を専門としており、外来の処方箋は1日平均10枚程度です。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名が在籍し、事務スタッフと協力しています。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に10店舗を展開しており、積極的に店舗数を増やしている成長企業です。
■代表は40歳前後の薬剤師で現場への理解が深く、従業員の平均年齢も30代と若いです。
■「共存共栄」を理念に掲げ、患者さまや地域、従業員との良好な関係を大切にしています。

【求人情報について】
■未経験の方でも年収500万円からのスタートが可能で、業界でも高水準の給与体系です。
■ご経験2年程度の方であれば、年収550万円前後の高い給与提示実績がございます。
■年間休日は115日あり、リフレッシュ休暇や時間調整制度で柔軟な働き方ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の香里園駅からバスで13分ほどの場所に位置する、地域に密着した温かい雰囲気の調剤薬局です。
■近隣の医療機関からの処方箋を中心に受け付けており、地域にお住まいの患者様が気軽に立ち寄れる店舗です。
■外来業務だけでなく、施設や居宅への在宅業務にも対応しており、地域医療に幅広く貢献することができます。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に和歌山県や石川県などへ30店舗以上を展開しており、現在も新規出店を続ける勢いのある企業です。
■60代の女性社長がご自身の子育て経験を活かし、女性薬剤師がライフイベントに合わせて働きやすい環境を整備しています。
■会社全体で在宅チームを作り、全店で統一して在宅業務のノウハウを共有するなど、質の高い在宅医療を提供しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収430万円から550万円の範囲で条件をご提示いたします。
■ご自身のライフスタイルに合わせて、月給制または年俸制のどちらかご希望の給与形態を選択していただくことが可能です。
■年に1回の昇給制度が設けられており、日々の業務への取り組みや店舗への貢献度がしっかりと給与に反映される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■北浜駅や南森町駅など4駅利用可能で、複数路線からのアクセスが良好です。
■内科・皮膚科の外来に加え施設在宅も応需し、外来は1日平均20～30枚です。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、事務スタッフも在籍しています。

【法人特徴について】
■大阪市北区の中心地に1店舗のみを展開し、地域医療への貢献を目指しています。
■親切・丁寧・正確をモットーに、地域住民の「かかりつけ薬局」となることを目指します。
■2017年開局の綺麗な薬局で、患者様が気軽に相談できる雰囲気づくりを大切にしています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験に応じて年収500万円から600万円を提示します。
■転勤の心配がなく、一つの場所で腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適です。
■年に1回の昇給と年2回の賞与があり、

★医薬品のプロモーション資材（パンフレット、スライド、Webページなど）の企画・制作、学会や講演会の運営支援、動画コンテンツや患者向け指導ツールの作成、疾患啓発イベントの実施などを通じて、製薬会社のマーケティング活動を多岐にわたってサポートしいただくお仕事です。

＼　こんな会社です　／
■1980年代に設立された広告代理店の企業です。
■大手の広告代理店がやりたがらない分野も積極的に手掛けており、隙間を埋めるマルチクリエイティブエージェンシーです。
■企業の方針として良い結果も悪い結果もすべて謙虚に捉える姿勢がございます。
■目の前のことよりも中長期的な目線での経営を心がけております。
■仲間を大切にする社風で社員同士の仲が良くチーム力を大切にしています。必然的に働きやすい環境が整っているので長期的に就業が可能です。
■現場主義のためどのような仕事でも現場に足お運び、直接見聞きした情報やクライアントの思いを共有しています。
■マネージメント層の方もプレイヤーとして活躍しているため常に現場を把握したフィードバックが可能です。
■研修制度がしっかりと準備されているので、やる気があれば大丈夫です。