京阪本線の求人検索結果571件

◇こんな企業です◇
・年間休日120日の実績があります！（2012年度）
・1人薬剤師になる事は無く、常に複数薬剤師での勤務となります。
・中高齢者歓迎、 職場の雰囲気が良く働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の森小路駅から徒歩1分という通勤に非常に便利な好立地に位置しています。
■耳鼻科や心療内科のほか内科や泌尿器科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日平均50枚から70枚の処方箋に対し常時薬剤師3名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度を高めるため体制強化を目的とした増員募集を行っています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし丁寧な対応ができる方を歓迎しています。
■チームワークを重視し周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を求めます。

【法人特徴について】
■大阪市内の東淀川区と旭区に2店舗を展開し地域に根差した薬局運営を行っています。
■薬剤師思いの代表が運営しており現場の意見を尊重する風通しの良い社風です。
■調剤過誤防止のために人員を余剰に配置し安全な業務遂行を最優先に考えています。

【勤務実態について】
■常時3名の薬剤師を配置しているため一人当たりの業務負担が分散されています。
■投薬や監査および調剤の業務を時間ごとに分担し集中して業務に取り組める体制です。
■残業時間の削減にも注力しておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の門真市駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■業務は居宅の在宅医療が中心となり、約150名から200名の患者様をご担当いただきます。
■外来の処方箋は1日10枚程度と少なく、在宅業務にじっくりと集中できる環境です。

【法人特徴について】
■大阪府内で複数店舗を運営し、地域医療への貢献を目指す地域密着型の薬局法人です。
■代表は30代の薬剤師で現場にも入るため、スタッフとの距離が近く風通しの良い組織です。
■今後は特に在宅訪問、中でも地域の課題である緩和ケアに注力し、事業を拡大していきます。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、年収500万円から650万円という高水準の給与をご提示します。
■毎年3%の定期昇給を目標に掲げており、実績に応じて着実に収入アップを目指せます。
■お休みは日曜・祝日と平日1日の完全週休2日制で、年間休日は120日以上を確保しています。

・・・こんな企業です・・・
■大阪を中心に調剤薬局を運営されています。
■グループ企業では、医療コンサルティングや介護サービス関連事業も行っており、医療・介護分野において幅広く貢献されていらっしゃいます。
■病院門前を中心に薬局を展開！様々な処方が学べますので、スキルアップができる環境です。
■門前とも密な関係を築けており、疑義照会などの不安もございません。
■定着率の高い薬局で、年齢層も40～50代と少し高くなっております。
■年間休日120日！残業もほとんどなく、プライベートも充実していただけます。

■大阪府内に10店舗あり、地域のかかりつけ薬局として店舗展開中です。
■働くスタッフが長く勤められるよう、福利厚生・就業環境が整えられています。
　育児休業からの復帰、店舗異動の希望など、相談に乗りやすい社風です。
■駅チカ薬局ですので通勤もらくらくです♪

■大阪に店舗展開中の企業です。
■小規模ならではの風通しの良さがありながら、
大手薬局グループにも属しています。
■将来的にはグループ内でのキャリアチェンジなども可能です。
■地域の健康アドバイザーとしての役割も担いながら、しっかり成長できる環境です。

≪　こんな店舗です　≫
■光善寺駅より徒歩7分。ピンクの看板が目印です。お車での通勤も相談可能！
■健康食品や衛星用品、雑貨の販売などお薬以外にも力を入れている薬局様です。
■道路を挟んだ向かいに総合病院がございますので、多くの患者様にご利用いただいています。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は８０枚。
■主に内科, 泌尿器科, 外科を始めとした広域を対応していただきます。
■薬剤師の方は常勤1名、パート5名の常時3名体制で、事務さんも3～4名もいらっしゃいます。

≪　研修制度　≫
■毎月第2土曜日に薬剤師・事務職員に分かれてそれぞれ社内勉強会を開催。
■その他webラーニング、各種薬学専門誌のレポート提出やビデオ研修などの個人研修、外部研修会も開催しています。
⇒費用補助制度あり。

≪　こんな会社です　≫
■大阪府・京都府で24店舗展開している、東証プライム企業グループの調剤薬局です。
母体がしっかりしているため、安定性がございます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表者が女性の為、ワークライフバランスを大切にする社風がございます。
■産育休復帰率は100%です。
■薬剤師様の男女比率がほぼ同じで、調和のとれた職場環境です。
■異動があっても転居が伴わない為、ライフスタイルを変えずにご勤務頂けます。
■東証プライム企業グループの福利厚生を取り入れており、社員に手厚いサービスが充実しております。
（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、保養所、旅行補助金、持株制度など）
■調剤未経験の方の受入実績が多いため、未経験の方でも安心してチャレンジして頂けます。
■エリアマネージャーも複数名在籍されているため、何かあった際も安心の環境です。
■夜診を多く出勤した方には手当を支給されるなど、不公平さが出ないような仕組みづくりをされています。
■在宅業務に関してはほぼ全店にて行われています。
■薬局内において管理栄養士を中心にカフェ形式で栄養相談なども行っており、来てよかった・また来ようと感じて頂ける薬局作りを目指しています。
■オリジナルの健康茶等PB商品の販売もされています。
■最新の設備を導入されており、一包化の監査システムも導入されている店舗もございます。
■健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定をされています。

■2004年設立、大阪エリアを中心に和歌山、石川に34店舗に展開しています。
現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表者は、60代女性社長様で働きながら3人の子育てを経験されております、
「現役薬剤師・女性社長だからそこの働き方」を追及されており、
女性薬剤師様の働き方については、ライフイベントに合わせながら様々ご相談を頂けます。
現役の薬剤師様で、店舗に入ったり薬科大学での講義なども行っております。
社長のお人柄で、アクセスライフ様へ入社される方が非常に多いのも特徴です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
施設在宅については社長自ら営業に伺いますが、
基本的には口コミでアクセスライフ様にお願いしたい！という施設様からの要望が多いので、
施設様との関係性も非常に良好ですので、往診同行・カンファレンスなどもスムーズに行えます。
※34店舗中32店舗が在宅（居宅・施設）対応しています。全店舗で約200施設
※在宅専門薬局（八尾店）は2022年7月に移転して無菌調剤室も設置されています
※春木店（岸和田市）には事務センターを配置し、現場から上がってきた在宅報告書を事務センターで所定フォーマットに入力を行う事で、
事務作業を減らす取り組みを始められています。その内容が薬歴にも反映されますので薬剤師は事務作業以外の業務に注力できる環境です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
管理栄養士も4名配置し、各店舗を巡回しながら健康相談を行っています。
■本社がある大東市で、1番始めに健康サポート薬局の認定を受けたのが住道店になります。
■会社全体で8ブロックに分けており、8人のブロック長がいらっしゃいます（大阪エリア：6ブロック、石川：1ブロック、和歌山：1ブロック）
大阪エリアにはブロック長の上に本部所属の部長が2名いらっしゃいます。また、ラウンダー勤務者も在籍されています。
■本社より毎日、定期便でお薬を届けて回っているので薬の分譲に出ることはほとんどありません。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、2ヶ月に1回住道駅の会館にてDｒを囲む座談会形式で疾患別社内研修を行われています。
その他、Eラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■ラウンダー者もいる為、有休取得率も非常に高い水準で取得をされております。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。
■平均年齢は、40代中盤となり落ち着いた店舗が多い印象です。
■正社員はコース選択が可能で、高給与水準でキャリアUPを望まれる方向けコース（4週8休）、ワークライフバランスコース（完全週休2日制/年間休日121～125日）、育児時短コース（週30～35時間/年間休日121～125日）などがございます。また、準社員コースもございます。

＜　こんな法人です！　＞
■高知県に本社をおき、香川・大阪・兵庫にて店舗展開がございます。
■お客様の最高の笑顔や感動を生み出す「心のこもったサービス」を追及することで、社員が成長し続けることをコンセプトに運営しています。
■医療モール＋調剤事業＋在宅事業で成り立っている法人です。クリニック承継や不動産活用等も行っています。

＜　働きやすい社風　＞
■有給取得率80％！お休みしっかり取りながらキャリアアップも叶えられ、プライベートとお仕事の両立を目指す方におすすめ♪
■産育休取得率100％！復帰後、時短社員制度はお子様が小学校入学まで延長可能です。
■薬剤師会・e-ラーニング・健康診断・予防接種・研修に関わる費用は会社負担です！

■樟葉駅から徒歩10分ほどにある調剤薬局です。くずはモールも近く、ご通勤前後に用事やお買い物もしやすい環境です♪
■薬局のお隣には親子ともに受診できる内科クリニックがありますので、内科・小児科の処方箋が多めです！
■立地良くお隣以外にも周辺に医療機関が多いため、広域で処方箋を応需することも多い状況です。眼科・脳外科もよく対応しています。
■代表は39歳の男性薬剤師様で、現在は管理薬剤師としてご勤務されているため、現場理解のある代表様です。
■在宅（居宅）は代表が担当していますので、お車の運転が難しい方でもご応募が可能です！
■中抜け時間が長いので、休憩時間に自宅に帰ったり用事をすませたり...自由に過ごすことができます！
■薬局内の人間関係が良いので居心地の良くご勤務いただけます♪

＜　こんな会社です　＞
■1店舗目の薬局を2019年に枚方市くずはエリアにて開局した会社です。今後、2店舗目・3店舗目と店舗展開を広げていくことも考えています！
■門前の医療機関の若先生が診察を始めたのをきっかけに患者さんが増加中！それに伴い薬局の処方箋応需枚数も伸びているため、業績は右肩上がりの状況です。