京阪本線の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■広島県や岡山県を中心に展開している調剤薬局です。
■教育制度も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東福寺駅から徒歩約3分の好立地に位置しており、通勤しやすい店舗です。
■総合病院をメインに応需しており、内科や外科、眼科、小児科など多岐にわたる科目を1日60枚程度の処方箋で経験できます。
■常時薬剤師3名体制で運営していますので、協力しながら日々の業務に取り組める環境が整っている状況です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は体制強化のための増員を目的としており、真の薬剤師を追求する考えに共感いただける方を歓迎します。
■年齢に関係なくキャリアアップや新しい分野へ積極的に挑戦したいという意欲のある薬剤師を求めています。
■先進的な取り組みに興味があり、かかりつけ薬剤師推進や高度薬学管理の徹底に尽力したい方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■関西エリアの店舗は年間休日120日となっており、ワークライフバランスを重視して働きたい方に適しています。
■バースディ休暇とリフレッシュ休暇を繋げて取得することが可能で、年間3回は最大5連休を取得できる実績があります。
■有給休暇の平均取得率は70.2%と高く、年間平均10日取得されており、休暇を取りやすい職場環境です。

【想定される業務内容】
■総合病院前の店舗として内科、循環器科、外科など幅広い科目の調剤業務と監査を担当していただきます。
■患者様が安心して服薬できるよう、処方薬の一元管理を大切にした服薬指導も重要な業務のひとつです。
■在宅医療への取り組みも積極的で、居宅1〜2件程度の在宅業務に携わることで知識と実践力を高められます。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
■全国に60店舗以上展開している調剤薬局で、京都には5店舗展開しています。

■全国に60店舗以上展開している調剤薬局です。
京都には5店舗展開しています。京都内での店舗異動の可能性もあります。
■数少ない土日休みの店舗です。
■投薬力も身につきます。

＜こんな会社様です＞
■創業から45年以上、関西地区を中心に100店舗を展開する大手地場チェーン薬局様です

＜教育研修制度について＞
中途社員研修や、階層別研修、定例勉強会・症例検討会、医療接遇研修、コミュニケーション研修、キャリアデザイン研修　など教育研修制度充実！

＜福利厚生制度について＞
借上社宅制度、永年勤続表彰、財形貯蓄制度、医療費補助制度、確定拠出年金制度、福利厚生倶楽部など書ききれないくらい福利厚生制度も整っています

＜働く環境について＞
■全国に店舗を展開されていますが、エリア限定社員とナショナル社員がお選びいただけますので安心です
※エリア限定社員は希望勤務地域で働くことが可能で、転居を伴う異動はありません

＜その他＞
会社様の平均年齢は36歳で永くお勤めいただけながら、若年層からご活躍頂けるフィールドがございます
★入社2年目からリクルーター
★入社3年目から薬局長
★在宅医療に注力できる環境

■全国に展開する大手チェーンです。
専門教育と一般教育の2つの教育体系で、薬剤師の方のスキルアップ・キャリアアップを強力にサポートしています。
■幅広く学べる環境です。

・・・こんな企業です・・・
■大阪を中心に調剤薬局を運営されています。
■グループ企業では、医療コンサルティングや介護サービス関連事業も行っており、医療・介護分野において幅広く貢献されていらっしゃいます。
■病院門前を中心に薬局を展開！様々な処方が学べますので、スキルアップができる環境です。
■門前とも密な関係を築けており、疑義照会などの不安もございません。
■定着率の高い薬局で、年齢層も40～50代と少し高くなっております。
■年間休日120日！残業もほとんどなく、プライベートも充実していただけます。

≪こんな薬局です≫
■「天満橋」徒歩6分！総合病院門前薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

・・＊ こんな店舗です ＊・・
■香里園駅から徒歩2分！総合病院の門前薬局です。
■駅直結の商業ビルのテナントに入っているので雨が降っても傘要らず！
■門前の病院だけではなく駅を使う人の流れがあるので面で幅広い処方箋を受けています。
■常時複数人数体制でお休みも取りやすく、早番・遅番の勤務シフトで夜診帯の対応をしています。

・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

＼プライベートも充実可能／（八幡市エリア担当より）
年間休日117日に加え小3までの時短勤務など、長く安心して働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である橋本駅から車で6分の立地にあり、マイカー通勤も可能で毎日の通勤負担が少ない環境です。
■近隣の医療機関などからの処方箋を広く受け付ける面対応で、1日あたりの応需枚数は約10枚となります。
■現在は薬剤師1名体制ですが、エリア全体での応援体制が整っているため安心してご勤務いただける店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の調剤薬局店舗の新規出店や併設化を見据え、積極的に管理薬剤師として活躍できる方を急募しています。
■カウンセリングに力を入れており、患者様とのコミュニケーションを重視して寄り添える方を求めています。
■経験に不安がある方やブランクがある方も、意欲的な姿勢と明るい対応ができる方であれば大歓迎の求人です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収450万円から550万円をご提示しており、ご経験やご年齢を考慮して決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、管理薬剤師手当や薬局長手当などの各種手当も充実している環境です。
■シフト出勤制で月8日から10日のお休みがあり、調剤薬剤師職能拡大休暇を含む年間休日117日を取得可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■北浜駅から徒歩2分の好立地で、整形外科や婦人科などを中心に1日平均65枚の処方箋を常勤薬剤師2名体制で応需しています。
■令和元年に設立された非常に綺麗なクリニックモール内に位置しており、明るい雰囲気の店舗で気持ちよく勤務することが可能です。
■近隣の整形外科や耳鼻科など複数科目の処方箋を幅広く経験できるため、薬剤師としての知識をバランス良く習得できる環境です。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置く大手企業で、病院門前の調剤専門店を40店舗以上展開するなど調剤事業に非常に強いこだわりを持っています。
■全売上の20％を調剤でカバーする経営方針を掲げており、今後も新規出店や併設化を積極的に進めていく成長性の高い法人です。
■「未病」やカウンセリングを重視する社風があり、ドラッグストアの利便性と調剤薬局の専門性を兼ね備えた独自の展開が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍しており、離職率が低いため落ち着いた雰囲気の中で長く働き続けることができます。
■最新の設備が整った綺麗な店舗環境であり、事務スタッフとの連携もスムーズに行われているため非常に風通しが良いのが特徴です。
■エリアマネージャーや応援体制がしっかりと構築されており、一人ひとりの負担が過度にならないよう配慮された環境が自慢です。

【こんな取り組みをしています】
■2か月に一度は本社で疾患別の勉強会を開催しており、任意参加ながら交通費の支給もあり自己研鑽を支援する体制が整っています。
■医師の訪問診療に同行する形式の在宅医療にも積極的に取り組んでおり、外来だけでは経験できない多職種連携を学ぶことができます。
■調剤とOTCの申請を分離しているため、勤務時間は調剤の開局時間に合わせたシフトとなり、日祝休みの調整もしやすい環境です。

＼成果が正当に反映される評価環境／（枚方市エリア担当より）
新たな人事評価制度が導入され、年齢に関わらず実力次第で早期に等級を上げられます。2ヶ月に1回の疾患別勉強会など、大手ならではの教育体制も魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の香里園駅からバスで6分ほどの場所に位置しており、落ち着いた雰囲気の閑静な住宅街の中に店舗を構えています。
■近隣にある医療機関から内科をメインに処方箋を応需しており、1日あたりの平均処方箋枚数は約45枚となっています。
■地域に根ざしたドラッグストアとの併設店として、外来調剤だけにとどまらず地域の患者様に向けた在宅業務も実施しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、患者様の健康を支える丁寧な服薬指導や薬歴管理などの業務全般を行います。
■併設店ならではの業務として、OTC医薬品の販売相談や各種サプリメント、第一類医薬品に関するカウンセリングも担当します。
■常時2名以上の薬剤師体制が敷かれているため、お互いに業務をダブルチェックでフォローし合いながら安全に業務を進められます。

【職場環境と雰囲気】
■大手企業ならではの低い離職率を強みに、店舗には20代の若手から60代のベテランまで幅広い世代が和気あいあいと活躍しています。
■エリアマネージャーのほかに急な応援に対応できるラウンダーが20名以上在籍しており、急なお休みの際にも安心の体制です。
■カウンセリングに非常に力を入れている風土があり、スタッフ一同が患者様やお客様との対話を楽しみながら働いています。

＼独自の休暇制度で私生活も充実／（守口市エリア担当より）
年間休日110日に加え、7日間の調剤薬剤師職能拡大休暇が用意されています。残業は1分単位で支給されサービス残業もないため、自分の時間を大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の古川橋駅や大阪メトロ谷町線の大日駅からアクセスが可能で、従業員向けにお車での通勤も認められている店舗です。
■ドラッグストアとの併設店であり、周辺の乳腺クリニックや眼科、小児科、内科などから1日あたり約50枚の処方箋を応需しています。
■面対応による幅広い応需を行っているだけでなく、地域住民の健康を支えるために在宅医療サービスにも積極的に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や監査をはじめ、患者様の健康をサポートするための丁寧な服薬指導や薬歴管理などの業務全般を行います。
■併設店ならではの業務として、OTC医薬品の販売や各種相談窓口、第一類医薬品に関する適切なカウンセリング対応も担当します。
■地域の医療機関や介護福祉関係者と連携を図りながら、通院が困難な患者様のご自宅等へお薬をお届けする在宅業務に携わります。

【職場環境と雰囲気】
■大手ならではの低い離職率を背景に、店舗には20代の若手から60代のベテランまで非常に幅広い世代の薬剤師が活躍しています。
■企業の平均年齢は約36歳となっており、社員の半数以上を女性が占め、出産後の復職率も9割を超えるなど抜群の定着率を誇ります。
■エリア長に加えて急な応援に対応できるラウンダーが20名以上在籍しており、万が一の体調不良の際にも助け合える環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京阪本線 光善寺駅から徒歩1分と、雨の日でも通勤しやすい抜群の立地です。
■主な応需科目は内科と整形外科で、地域のかかりつけ薬局として貢献できます。
■1日70～80枚の処方箋を、薬剤師4名と事務員数名の手厚い体制で対応します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する、医療モール開発のパイオニアとして知られる大手薬局です。
■育児を経験した女性薬剤師が社長を務め、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■人材定着率は97%と非常に高く、入社の決め手は「薬局の雰囲気」という声が多数です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収400万円から600万円をご提示します。
■年間休日は123日と大変多く、有給休暇の消化率も92%と高水準です。
■育児休暇は3歳まで、時短勤務は小学校入学までと法定以上に手厚い制度です。

＼残業少なめで私生活も充実／（京都市伏見区エリア担当より）
お休みは月9〜11日で年間休日120日です。音声入力薬歴のおかげで残業は月平均7.2時間と非常に少なく、自分の時間を大切にしながら正社員として長く働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■淀駅から車で14分ほどの距離に位置しており、地域に根差した店舗運営を行っています。
■処方箋の応需枚数は薬剤師1名あたり1時間2枚以下と、非常にゆとりがある環境です。
■調剤だけでなくOTC医薬品の相談も受けており、面対応の薬局として地域に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■子育てが落ち着いた世代の復帰や即戦力として活躍できる方の採用に向けて募集を行っています。
■周囲の状況を察して理解する力があり、チームでコツコツと協力して頑張れる方を求めています。
■調剤業務の経験がある方はもちろん、後輩の指導や教育に携わりたいという方も大歓迎です。

【法人特徴について】
■特定の地域に密着して多くの店舗を展開しており、大手グループに属する安定した企業です。
■調剤併設化を積極的に推進しており、患者様の美と健康を支える専門総合店舗を目指しています。
■現場の意見を尊重する自由な風土が根づいており、風通しが良く働きやすい環境が魅力です。

【求人情報について】
■中途未経験の方でも年収530万円からのスタートとなり、経験に応じて高収入を目指せます。
■調剤の経験やマネジメントの経験を考慮し、最大で600万円以上の高年収の提示も可能です。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回支給され、店長やリーダーなどの各種手当も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の石清水八幡宮駅から車で9分ほどの場所に位置しており、面対応で様々な医療機関からの処方箋を受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は約35枚と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら業務に専念できます。
■最寄り駅からは少し距離がありますが、車での通勤が可能なため、天候に左右されずストレスの少ない通勤環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための増員募集であり、人柄を重視した採用を行っているため未経験者も歓迎しています。
■50代前半までの幅広い年齢層の方を募集しており、ブランクがある方や実務経験が浅い方でも積極的に採用を検討します。
■多忙な環境よりも、地域の方々とのコミュニケーションを大切にし、誠実に業務へ取り組める意欲的な方を求めています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導に加え、OTC医薬品のカウンセリング販売や健康相談など、幅広い知識を活かした業務を担当します。
■調剤併設店においてレジ打ちや商品の納品作業といった付帯業務は一切なく、薬剤師としての専門業務に特化して働けます。
■在宅サービスにも対応しており、地域の方々の生活に深く関わりながら、薬剤師としての職能を存分に発揮できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力システムや自動発注システムなどの最新設備が完備されており、調剤過誤の防止と業務効率化が両立されています。
■大手チェーンならではの安定した経営基盤があり、福利厚生や各種手当が手厚いため、将来を見据えて長く安心して働けます。
■店舗形態が多様なため、自身のスキルやライフステージに合わせて最適な環境を選択し、無理なくキャリアを継続できます。

■京都市内に2店舗展開しています。
■ご経験・お人柄によっては高年収も可能です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線藤森駅から徒歩5分の利便性の高い立地にあり、内科クリニックの門前薬局として地域医療に貢献しています。
■1日あたり40～50枚程度の処方箋応需枚数で比較的落ち着いており、常時2名の薬剤師体制でゆとりを持って業務が可能です。
■内科を応需科目としており、門前の医療機関からの処方箋が中心で、幅広い年齢層の患者様に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師候補の募集としており、安定した環境でキャリアアップを目指したい方を求めています。
■人物重視の採用を行っており、特に素直さをもって業務に取り組める方は年齢や経験に関わらず歓迎しています。
■35歳以下の薬剤師の方を積極的に募集しており、未経験の方も30代前半までであればご応募いただくことが可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は暦により変動がありますが120日以上あり、リフレッシュ休暇5日間付与で実質130日以上の休日取得が可能です。
■残業代は1分単位で支給されますので、働いた分の給与がしっかりと確保される透明性の高い体制が整備されています。
■育児休暇は100%の取得実績があり、常時3～4名の薬剤師が利用しているため、女性も安心して長く働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主な業務は服薬指導、調剤、監査であり、内科の単科門前のため比較的落ち着いて専門性を高めることが可能です。
■代表が機械化に積極的であるため、各薬局には必要な機器類が一通り揃っており、業務効率化が図られています。
■患者様と向き合う時間を十分に確保できるように、機械化による業務の効率化を積極的に推進しています。