京阪本線｜シフト制｜の求人検索結果394件

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,700店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です
国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています

■2018年に調剤薬局を設立した代表が新たに立ち上げた法人です。現在は2店舗ですが、今後の店舗展開も決まっており、堅調な成長が見込める企業です。
■代表は40代の男性薬剤師様で昔から現場に入っているため、現場の目線に立って運営を行ってくださる方でございます。
■正社員では異動も基本的には発生せず、フリーの薬剤師として社長が動かれています。
■独立希望者も大歓迎です。社長も若くして独立、今後の出店も勢いよく続けていく予定です。
■社長は先に人員確保をしてから出店というお考えをお持ちですが、様々なパイプがある中、日々案件情報が入ってくる状況です。
■正社員には二通りの働き方があり、稼ぎたい方は年収を高く、ワークライフバランスを大切にされたい方は年間休日が多く働けます。
　元々年収相場の高い薬局様ですので、年間休日が多くても年収が他と比べて低くなる事もございません！

■京都府内を中心に7店舗展開している地域密着型の調剤薬局です
■勉強会も定期的に開催しており、各店舗複数科目を応需しておりますので学べる環境が整っております。
■京阪本線「神宮丸太町駅」から徒歩8分の好立地で通勤にも便利です。

■京都府内を中心に7店舗展開している地域密着型の調剤薬局です
■勉強会も定期的に開催しており、各店舗複数科目を応需しておりますので学べる環境が整っております。
■京阪本線「神宮丸太町駅」から徒歩8分の好立地で通勤にも便利です。

■滋賀県に本社を構えグループ会社様を複数店舗を展開されている調剤薬局様でのご勤務です
■近隣に店舗もございますので、急なお休み等にもご対応頂ける環境です
■勉強会やe-learningなどもあり、学べる環境です。未経験・ブランクのある方のご相談も可能です！

＼ 薬局情報 ／
■大阪府に本社があり、近畿エリアを中心に350店舗以上展開している大手調剤DGSチェーンです！
■今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集されております！
■カウンセリングに力をいれており、お客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています◎
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりをもってご勤務することができます！患者様に寄り添いながら対応したい方にもオススメです！
■ラウンダーで応援できる薬剤師様が20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので、急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応を頂けます！
■大手調剤薬局ならでは、研修制度や教育体制も整っています◎疾患別の勉強会を行ったり、新薬説明会を行ったりされています
■福利厚生も充実！リロクラブ加入や健康診断補助・インフルエンザの補助などもございます◎
■ライフステージに合わせて就業が可能◎時短勤務は小学校3年生が終わるまで適用されたりと、長く続けることができる環境がございます

＼ こんな方にオススメ ／
■調剤もOTCもどちらも経験したい方
■大手企業で安定して勤務したい方
■患者様に寄り添いながらご勤務したい方
■ライフステージが変化しても長く続けたい方
■教育体制・福利厚生が整った先でご勤務したい方

<<★こんな会社です★>>
■新規オープンの薬局様ですが、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームを運営している会社の子会社になるので現時点での施設契約もあり安心した環境でお勤めいただけます。
■専務取締役と取締役はどちらも男性の方で薬剤師の資格をお持ちです。在宅の経験もございますので未経験の方も安心です♪
■職員が安心して通勤できるよう門真市駅より無料送迎を手配いたしました。車通勤も可能です♪
■経験よりも"協調性"を重視しておりますので現時点のメンバーもチーム・仲間意識の高い方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師様が無理なく安心して、長く働ける環境づくりにも力を注いでいます。最新のAI搭載錠剤監査支援装置付き全自動分包機を3台・クラウド型の薬歴等の機器を導入することで、薬剤師業務の効率化を図っております。局内には休憩室、冷蔵庫・電子レンジ・給茶機も完備しております。

<<★こんな方におすすめです★>>
■人間関係での退職が続き、次の職場が不安・・(新規で人間関係築きやすい：代表・役員の方々は職場環境やスタッフの働きやすさを第一に考えているお方でした♪)
■在宅には興味があるが不安・・(運転なしでもＯＫ、在宅経験者の役員2名が直でフォロー◎)
・効率よく仕事に取り組みたい方(最新の機器導入◎)
・稼ぎたい方(想定年収576万円スタート！)

≪こんな薬局です≫
■「天満橋」徒歩6分！総合病院門前薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の守口市駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地で、通勤も非常に便利です。
■開局してまだ日が浅い綺麗な店舗で、外来処方箋を面で応需しながら在宅業務に特化しています。
■これから地域の医療に貢献していく、新しい店舗の組織作りに携わることができます。

【法人特徴について】
■大阪市鶴見区の本店と2店舗体制で、施設在宅をメインとした地域医療を展開しています。
■40代の女性社長が管理薬剤師として現場の最前線に立っており、相談しやすい環境です。
■社会保険労務士が労務管理を行っているため、労働環境がしっかりと整備されています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円～600万円をご提示します。
■賞与は年2回、合計で4ヶ月分の支給実績があり、高いモチベーションで業務に臨めます。
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にできます。