京阪本線｜総合科目の求人検索結果89件

■調剤併設店でのお仕事になります。
■調剤設備を積極的に導入しており、お仕事いただきやすい環境です。

＼ 薬局情報 ／
■大阪府に本社があり、近畿エリアを中心に350店舗以上展開している大手調剤DGSチェーンです！
■今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集されております！
■カウンセリングに力をいれており、お客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています◎
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりをもってご勤務することができます！患者様に寄り添いながら対応したい方にもオススメです！
■ラウンダーで応援できる薬剤師様が20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので、急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応を頂けます！
■大手調剤薬局ならでは、研修制度や教育体制も整っています◎疾患別の勉強会を行ったり、新薬説明会を行ったりされています。
■福利厚生も充実！リロクラブ加入や健康診断補助・インフルエンザの補助などもございます◎
■ライフステージに合わせて就業が可能◎時短勤務は小学校3年生が終わるまで適用されたりと、長く続けることができる環境がございます。
■離職率が低い事もあり年齢層は20代～60代と幅広い世代がご活躍されています。
■残業代は1分単位、サービス残業がないよう会社として取り組まれています。

＼ こんな方にオススメ ／
■調剤もOTCもどちらも経験したい方
■大手企業で安定して勤務したい方
■患者様に寄り添いながらご勤務したい方
■ライフステージが変化しても長く続けたい方
■教育体制・福利厚生が整った先でご勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の樟葉駅から車で8分の場所にあり、内科や小児科の処方箋を日に60枚から70枚ほど応需している店舗です
■現在は薬剤師2名と事務員1名が在籍しており、人員体制をより強化して業務の質を高めるために新しい正社員を募集しています
■2021年に開局した比較的新しい綺麗な職場で、最新の調剤支援システムを導入しているため迅速な対応が可能な環境です

【募集背景と求める人物像について】
■現在は薬剤師1名で対応する時間帯も発生しているため、増員を行うことでよりゆとりある調剤体制を構築したいと考えています
■20代から30代の若手薬剤師が不足しているため、これから現場で経験を積んで成長したい意欲的な方を特に歓迎しております
■明るく元気な対応ができる方を求めており、周囲と助け合いながら温かい雰囲気の中で共に働ける方を募集しています

【法人特徴について】
■近畿エリアを中心に7店舗を経営しており、元MRの代表のもとで新規出店も積極的に行うなど勢いのある成長企業です
■明るく楽しく元気よくをモットーに掲げており、従業員同士の悪口や陰口を一切禁止する独自の職場文化を大切にしています
■従業員の公平性を保つために、在宅業務の配達はすべてタクシーを利用するなど、現場スタッフへの配慮が非常に行き届いています

【求人情報について】
■1日の労働時間を7.75時間として年間労働時間を計算しているため、月間の所定労働時間が短く設定されているのが特徴です
■年間休日は116日で、夏季と冬季にそれぞれ5日間の特別休暇が付与されるため、長期休暇を取得してリフレッシュも可能です
■薬剤師の配置を通常より1名多く設定する方針を掲げており、急な欠員時でも近隣からのヘルプ体制がしっかりと整っています

＼　ファルマおすすめポイント　／
■開局から数年の調剤薬局！比較的新しく綺麗な環境でお勤め頂けます
■最新のシステムが導入されているため、調剤や監査もスムーズに行うことができます！
■時間数の相談も可能です！時間や曜日もご相談ください◎
■ラウンダー勤務者が地域に関係なく応援をして下さるので、急なお休みなども安心です

＼　薬局情報　／
■大阪エリアを中心に京都・兵庫・滋賀に14店舗を展開されています！
■薬剤師の人員配置が多めに配置されており、ヘルプの体制も整っております
■京阪本線『樟葉』駅よりお車で8分程度の先にございますので、お車通勤が便利です◎

<こんな薬局です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数！女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

＼　こんな調剤薬局です　／
■京阪「大和田駅」が最寄り・お車やバスが便利なエリアです
■地域を支える病院門前の薬局ですので、様々な処方せんでスキルアップできます！
■18時までの開局店舗・ワークライフバランスも◎
■清潔感あるきれいな店舗！
車いすでも入りやすい広々とした入口で、無料ドリンク提供などもしており地域の方に親しまれています。
■30代が活躍中の店舗です！
■大阪市北区に本社を置く企業／東証プライム上場企業のグループ薬局で安心♪

＜充実の設備＞
■業務がスムーズになるよう、最新機器を導入済みです！（電子薬歴、薬袋発行機、散剤全自動分包機、レセコン、散剤監査システム）

＜充実の教育制度＞
■親会社と同じレベルの教育と福利厚生が受けられます。
■認定薬剤師取得支援などははもちろん、独自の教育システムや社内認定制度、eラーニングなどで段階的にスキルアップできるようになっています。
■社内の研修制度も充実しており、学会への参加なども積極的に行っています。

＜充実の休暇・待遇＞
■年間休日は120日以上あり！
夏季休暇3日、年末休暇4日も必ず取得できます。
■店舗異動は本人の同意なしに異動させることはないため、同じ環境で長くご勤務いただくこともできます。
■賞与は創業以来5ヶ月支給！
本人の頑張り次第では5ヶ月以上支給されている職員様もいらっしゃるようです。
■産育休取得実績も多数！エリアマネージャーによる応援体制も充実している為、急なお休みも対応して頂けます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の大和田駅からバスで10分の距離に位置しており、総合病院の門前薬局として1日約65枚の処方箋を応需しております。
■総合科目を取り扱っているため、広く深い薬学的知識を習得できるほか、居宅療養管理指導などの在宅業務にも取り組んでいます。
■薬剤師は正社員3名の体制となっており、40代の男性管理薬剤師を中心に30代から50代のスタッフが日々の業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた欠員補充のための急募案件であり、周囲と協力しながら誠実に業務に取り組んでいただける方を募集しております。
■病院での勤務経験がある方はもちろん、調剤未経験の方でも意欲があれば相談可能ですので、50歳未満の方は是非ご検討ください。
■地域の患者様から信頼される「かかりつけ薬局」の一員として、明るく丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪を拠点に関西圏で23店舗を展開しており、大手クオールグループの一員として極めて強固で安定した経営基盤を誇っています。
■全店舗の約8割が総合病院門前への出店であるため、高度な専門性を磨きながら地域医療に深く貢献できることが最大の強みです。
■現場の意見を尊重する風通しの良い社風があり、本人の同意なしに無理な異動を命じることはないため、腰を据えて長く勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京阪本線樟葉駅からバスで10分ほどの場所にあり、落ち着いた環境で勤務できます。
■近隣の総合病院から、内科や外科、皮膚科など多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は50～60枚で、薬剤師は常時2～3名体制のため、ゆとりを持って働けます。
【法人特徴について】
■大阪・京都の京阪沿線に25店舗以上を集中展開しており、転居を伴う異動の心配がありません。
■地域に根ざした薬局として「健康フェア」の開催など、地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
■社長が女性薬剤師のため、家庭の事情や子育てに対して深い理解があるのが大きな特徴です。
【こんな方にオススメ】
■仕事と私生活のバランスを大切にし、プライベートの時間をしっかり確保したい方です。
■転居のリスクなく、慣れ親しんだ地域で腰を据えて長くキャリアを築きたい方におすすめです。
■子育て支援が手厚い職場で、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働きたい方です。

<薬局について>
■「天満橋駅」から徒歩5分の駅近好立地の薬局です。
■「大手前病院」前の門前薬局です。
■18時までの開局で、プライベートとの両立も◎

<こんな方にオススメ>
■好立地で働きたい方。
■様々な応需科目の処方を経験されたい方。
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

□専任担当者が条件交渉・ご就業のサポートをいたします。
　安心してお任せください。
□上記以外にも求人が多数ございます。お気軽にお問い合わせください。
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