京阪本線｜正社員｜の求人検索結果337件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京阪本線「寝屋川市駅」から徒歩4分と、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■医療モール内にあり、眼科を中心に内科や小児科など複数科目の処方箋を1日に最大250枚応需します。
■常勤・パート合わせて薬剤師8名体制で、枚数に応じて人員を配置し、協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■業績が好調であることから、より良い医療サービスを提供するための体制強化として増員募集を行います。
■2、3年以上の調剤経験をお持ちで、多くの処方箋にもスピード感を持って的確に対応できる方を求めています。
■患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、前向きに業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■女性薬剤師である代表と、人事経験20年のご主人が二人三脚で運営する地域密着型の薬局です。
■現場を熟知した経営陣だからこそ、従業員の働きやすさを第一に考えた薬局づくりを実践しています。
■近隣での2店舗目展開も視野に入れており、企業としても成長途中であるため将来性が豊かです。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収450万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■日曜・祝日のほか平日1日と土曜午後が休みとなる週休2.5日制で、プライベートも大切にできます。
■独自の奨学金返還制度や、従業員のお薬代を全額補助するなど、

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京阪本線 寝屋川市駅から徒歩圏内にあり、通勤しやすい立地の薬局です。
■病院門前で、主に内科・小児科・循環器科・整形外科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋は約40枚と落ち着いており、常勤薬剤師2名と事務員3名で対応します。

【求人情報について】
■ご年齢やご経験を考慮し、年収420万円から最大550万円までご提示します。
■残業は月平均1時間未満とほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■お子様の急な体調不良によるお休みにも対応可能で、子育てに大変理解のある環境です。

【勤務実態について】
■残業がほぼゼロで、希望休も通りやすいため、ワークライフバランスを保てます。
■夏季休暇と有給休暇を組み合わせて、1週間の長期連休を取得する社員もいます。
■月8休制を基本としながら、月の総労働時間で調整するため柔軟な働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線大和田駅からバスで15分の場所にあり、マイカー通勤も可能でアクセス良好です。
■2020年2月にオープンした比較的新しい店舗で、広々とした調剤室が働きやすい環境です。
■内科や消化器科の処方箋を1日平均80枚応需し、施設在宅にも積極的に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■大阪エリアを中心に30店舗以上を展開する成長企業で、女性社長が牽引する温かい会社です。
■「現役薬剤師・女性社長だからこその働き方」を追求し、ライフイベントに柔軟に対応しています。
■無理な店舗展開はせず、地域に根差した薬局運営を行い、ドクターとの連携も深めています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、550万円から最大700万円の高水準で提示が可能です。
■昇給は年1回あり、日々の頑張りや会社への貢献度がしっかりと給与に反映される仕組みです。
■役職手当や資格手当など、個人のスキルや役割に応じた手当が充実しておりやりがいがあります。

■大阪府大東市に本社を置く企業です。
■大東市を中心に、大阪府・和歌山県・石川県に20店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■アットホーム社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の守口市駅から徒歩やバスで15分ほどの住宅街に位置しており、地域に根ざした「さくらクリニック」に併設されています。
■内科や呼吸器科を中心に1日50枚から60枚の外来処方を受け付けており、加えて居宅10件、施設4件の在宅業務も行っています。
■常勤薬剤師2名に加えて本部からの応援体制があり、常時3名から4名体制で、事務員3名と調剤補助員1名が支える厚い人員構成です。

【法人特徴について】
■大阪を中心に34店舗を展開する勢いのある法人で、現役薬剤師である女性社長が「女性が長く働ける環境」を追求し経営しています。
■在宅業務に非常に積極的であり、全国でも数少ない事務センターとの連携による報告書作成の効率化など、先進的な取り組みをしています。
■ブロック制の導入や専門のラウンダー、部長職の配置により、店舗間の応援体制がシステム化されており非常に風通しの良い組織です。

【求人情報について】
■正社員は自身の理想に合わせ「4週8休コース」や「完全週休2日コース」などの選択が可能で、ライフスタイルに寄り添った契約が可能です。
■一般職でも最大年収550万円、管理薬剤師であれば年収600万円から700万円を目指せるなど、地域でも高水準な給与提示が魅力です。
■認定薬剤師の取得が必須条件となりますが、eラーニング費用の補助など会社を挙げた取得支援体制がしっかりと整っています。

【想定される業務内容】
併設クリニックからの内科・呼吸器科疾患を中心とした外来調剤に加え、施設4件（計215名分）の在宅調剤や監査を担当します。
■火曜や木曜には往診同行を実施しており、医師や看護師、ケアマネジャーと連携しながらカンファレンスにも積極的に参加いただきます。
■ハイブリッジの電子薬歴や最新の分包機、軟膏練り機、監査システムを完備しており、最新機器を活用した安全な業務遂行が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の守口市駅から徒歩5分という駅チカな好立地であり、通勤の利便性が非常に高く毎日の通いやすさが魅力の店舗です。
■近隣の病院から内科や透析など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い処方に触れながら知識を深めていくことが可能な環境です。
■薬剤師2名体制で運営されており、患者様お一人ずつに対して丁寧な服薬指導や細やかな薬学的管理を実践できる体制を整えています。

【法人特徴について】
■2004年の設立以来、大阪府を中心に34店舗を展開しており、現在も新規出店計画が続く非常に勢いのある成長企業です。
■女性社長自らが3人の子育てと仕事を両立した経験を持つため、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方の相談がしやすい法人です。
■地域密着型のマンツーマン出店を基本としており、管理栄養士と連携した健康相談など患者様に寄り添う薬局づくりを推進しています。

【求人情報について】
■正社員はライフスタイルに合わせ、年収重視の4週8休コースや、休み重視の完全週休2日コースなど複数の選択肢がございます。
■年収は一般薬剤師で450万円から600万円、管理薬剤師候補であれば700万円弱までを目指すことが可能な高給与案件です。
■入社後6ヶ月間の有期雇用期間を設けておりますが、その後の無期雇用転換を前提としており、長期的なキャリア形成が可能です。

◇こんな企業です◇
■2004年設立、大阪府大東市に本社を置き、数十店舗の調剤薬局を展開しています。社員一人一人を大切にされている風通しのよい企業さまです。
■社長も元々は「薬剤師」！病院と調剤薬局を経験しているので、現場の事は誰よりも分かってくれている社長です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
■サプリメント事業や在宅介護事業なども行っています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■エリア制も取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃるので、何かあった際も安心の環境です。
■店舗異動は基本的にありませんので、腰を据えてお仕事できます！
（異動可能な方は優遇いただけます。）

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩10分ほどの好立地にあり、近隣の山下医院を門前として内科や小児科の処方箋をメインに応需します。
■処方箋枚数は1日平均40枚から50枚程度であり、管理薬剤師を含めて常勤2名とパート1名の体制で余裕を持って運営されています。
■内科メインのマンツーマン店舗として地域に密着しており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える落ち着いた環境が整っています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが徹底されており、サービス残業の心配がなく透明性の高い働き方を実現することが可能です。
■有給休暇の消化率は実績で70％前後と高く、事前に相談をすることでプライベートな予定に合わせたお休みも取得しやすい環境です。
■産休・育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、復職後のサポート体制も整っており、ライフステージが変わっても継続して働けます。

【想定される業務内容】
■外来での調剤、監査、服薬指導を中心に担当し、必要に応じて居宅訪問などの在宅業務を通じて地域医療のサポートを遂行していただきます。
■管理薬剤師として在庫管理やドクターとの連携を担いますが、行政への申請書類などの事務作業は本部が代行するため、調剤に専念できます。
■PHグループ共通の最新監査システムや過誤防止システムを導入しており、効率的かつ安全に業務を遂行できる環境が整備されています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフの人柄が良く店舗の雰囲気は非常に良好であり、エリアマネージャーや代表も頻繁に店舗を巡回して現場の声を拾い上げています。
■現在はベテランの薬剤師が多く在籍しているため、これまでに培われた豊富な知識や経験に触れながら穏やかに業務をこなせる環境です。
■東証プライム上場グループの規定に準じた人事評価制度を導入予定であり、頑張りが公平かつ適正に評価される仕組みが整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩1分という非常に便利な立地であり、日々の通勤ストレスが少なく快適に働ける環境です。
■心療内科をメインに1日平均23枚の処方箋を応需しており、比較的落ち着いた環境で一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■薬剤師1名体制で運営されており、品目数の多い医薬品を適切に管理しながら、地域に密着した調剤業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い正社員を急募しており、心療内科の経験がある方はもちろん、地域医療に貢献したい意欲ある方を募っています。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営を担える方を優先しており、現場のリーダーとして活躍したい積極的な方を歓迎します。
■複数の店舗を経験しながらスキルアップしたい方や、役職に関わらず周囲とフラットに意見交換ができる方を求めています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社から成る大手グループの中核企業であり、全国に470店舗以上を展開する抜群の安定性を誇ります。
■トップダウンではなく現場の意見を尊重するフラットな組織運営を行っており、全社員が主体的に行動できる風土があります。
■過剰な設備投資を抑えて利益を社員に分配する方針を掲げており、業界屈指の高待遇と充実した福利厚生を両立しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩約15分の立地に、新たにオープンする予定の店舗です。
■応需科目は総合科目を予定しており、内科、外科、整形外科など多岐にわたる処方箋に対応します。
■外来業務に加え、創業以来注力している施設在宅業務にも積極的に取り組んでいく予定です。

【勤務実態について】
■年間休日108日に加え、自由に取得できる「思いやり休暇」が12日付与され、実質年間休日は120日です。
■有給休暇の取得率はほぼ100%で、連続取得すると5,000円の手当が支給される制度もあります。
■全社での平均残業時間は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。

【募集背景と求める人物像について】
■大阪府内での事業拡大に伴い、寝屋川市に新店舗を開局するためのオープニングスタッフ募集です。
■社会人経験が2年以上あり、26歳から45歳までの方を幅広く歓迎しています。
■在宅業務にゼロから挑戦したいという意欲のある方や、法人の理念に共感して頂ける方と働きたいです。