京阪本線・パート・アルバイトの薬剤師転職・求人情報一覧

■大手企業グループに属し、安定感バツグン！創薬から介護まで幅広く事業を展開しています。
■社内の委員会活動も活発で、日々新しいチャレンジを行っている企業さまです！
■各種研修会をはじめ、調剤実務研修や外部研修など各種研修が充実！

・・・会社について・・・
■東邦HDに属しており、グループとしては400店舗以上と安定感のある会社です。
■大阪府内に6店舗、京都に2店舗、東京に1店舗展開している薬局です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■社長は薬剤師ですがあまり現場に入られることはなく、各店舗・現場に運営は任されています。。
■プライベートと仕事を切り分けている方が多いです。
連休を取得し海外旅行などに行かれている方も多数いらっしゃいます。
■店舗間・店舗内の人間関係は大変良好で、上記のようにお休みのご相談もしやすいとのことです。
■産休育休取得実績もあり、復帰率してから時短（3歳まで）でお勤めの方もいらっしゃいます。
■平均年齢は40代前半と20代～60代の幅広いご年代の方がご活躍されています。

・・・店舗について・・・
■京阪「萱島駅」より徒歩1分！電車でのご通勤がラクラク♪
■電子薬歴を導入しておりますので効率よくご勤務いただけます。
■近隣のクリニックより耳鼻科・内科・心療内科を応需、1日あたり250枚ほどの処方箋枚数を対応しています。
　常時5～6名の薬剤師が在籍しているので、スキルに不安がある方はご安心ください。
■在宅も居宅を数件受け持っています。在宅業務経験ある方も歓迎しています♪

・・・コンサルタント
　　　　おすすめポイント・・・
■全店で残業時間の平均が4.5時間で、時間通りに終業できるためプライベートとの両立もしっかりできます
■さらに有給消化率は100％！全社員、自身が付与されている日数をほぼ使われるとの事で翌年度への持ち越しも無く、自由に有休を取得できる環境です！

■大阪府内で８店舗展開をしている法人様でございます。
■複数科目を応需している店舗が多く、経験が少なく教育が必要な方や経験の多くスキルアップしたい方でも、十分に力を発揮できる環境があります。
■代表は非常に穏やかで、薬剤師思いな方で、従業員のことを最優先に考えて薬局運営をおこなっております。
■幅広い年代の方がご活躍されており、長期的にご就業されている方が多いです！
■ノルマなどは無く、患者様を第一に考えて運営をしています。

・・・こんな病院です・・・
■病床数150床以上の病院です。
　診療科は計21科（内科・糖尿病センター・緩和ケア科・消化器内科・循環器内科・ペインクリニック・呼吸器科・乳腺外来・禁煙外来・外科・整形外科・泌尿器科・小児科・眼科・耳鼻咽喉科・睡眠呼吸器外来・リハビリテーション科・検査科・放射線科・薬剤科・栄養科）あり、経験を積むことができます。
■薬剤師は14名と複数在籍しています。
■アクセスは京阪「寝屋川市駅」が最寄りですが、歩くと15分ほどかかるので駅からのシャトルバスかお車でのご通勤を推奨しています。

・・・女性の活躍推進・・・
当院では女性の活躍を推進しています！
■管理職に占める女性労働者の割合（係長以上）
　女性 55％：男性 45％
■男女の平均継続勤務年数の差異
　女性 9.5年：男性 10.1年

・・・うれしい制度・・・
■職員専用の託児施設を完備
　子育て中の職員も多数在籍しており、
「仕事と育児の両立」「安心して子育ても出来る環境」「皆で協力が出来る環境」
このような思いでスタッフ一同取り組んでおります。
■奨学金返済支援制度、薬学生奨学金制度
　一人一人が安心して勤務出来る環境づくりに力を入れています。

・・・様々な介護事業を展開・・・
■老健、ケアプランセンター、デイサービスセンターなど7つ展開されています。

■人材教育を重要視しており、各種勉強会・研修は充実しています。ドクターを招いての勉強会や店舗責任者の海外研修など、他にはない魅力の詰まったスキルアップ制度を利用できます。
■「社員は家族」の考え方のもと、毎年必ず昇給をしたり、薬学生のための国試対策をしたりと、社員を大切にしてくれる社風の企業様です。

■2022年4月に人工透析棟が完成し徐々に患者さんの受入れを開始しています。
■発熱外来は受付していますが、コロナ外来は受付していません。
■人数体制が整いましたら病棟業務にも力を入れていきたい方針です。

■京阪エリアにて4店舗展開されている調剤薬局グループです。
■個人薬局ならではのアットホームな社風で風通しの良い薬局です。
■地域密着のかかりつけ薬局として地域の患者さんに親しまれています。

■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開を行っています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本とし、社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます。
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます。年1回の自己申告制度では、人事部長に異動などの希望を書くと、必要に応じて面談が行われます。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。

■枚方市に本社を置く企業です！
■京阪エリアに複数店舗展開中！他、近隣店舗のご案内も可能です。

■枚方市で調剤薬局を1店舗運営されている法人です。
■門前の医療機関との関係性が良好でドクターも薬局への理解がある方です。
■薬局内は和気あいあいとしており、風通しのよい職場づくりをされています。
■地域社会への貢献を理念に掲げ、地域医療対応に注力しています。

■京阪沿線を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し、
　地域の健康相談窓口として地域医療に貢献しています。

■健康フェアを開催することで、「開かれた薬局」というイメージを
　地域住民の方に持って頂き、より身近な薬局を目指しています。

■社内の取り組みとして、スキルアップ講座、勉強会があるだけではなく、
　委員会も設置されており、薬剤師としての活躍だけでなく、
　会社の一員としての使命・責任を果たす機会もあります。

■夏季休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇の取得率は100％！
　仕事もプライベートも充実させることができますね♪

■大阪・兵庫・京都を中心に展開する約20店舗展開する調剤薬局です
他店舗では、在宅医療にも積極的に取り組んでいます
■二次元バーコードや電子薬歴の導入等、新しいシステムを採用し、
薬剤師の業務負担を軽減・服薬指導への取り組みに力を入れています。
　

■産科・婦人科を院内処方、小児科は院外処方です。
■子育て中の方も託児所の利用が可能ですのでお仕事との両立が可能です。
■病院内の従業員みなさん仲が良く、職場の雰囲気が大変良い病院です。

■東海地区に本社を置く企業です。
■東海～関西/中国・四国地方を中心に100店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■教育制度も整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の森小路駅から徒歩1分という通勤に非常に便利な好立地に位置しています。
■耳鼻科や心療内科のほか内科や泌尿器科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日平均50枚から70枚の処方箋に対し常時薬剤師3名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度を高めるため体制強化を目的とした増員募集を行っています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし丁寧な対応ができる方を歓迎しています。
■チームワークを重視し周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を求めます。

【法人特徴について】
■大阪市内の東淀川区と旭区に2店舗を展開し地域に根差した薬局運営を行っています。
■薬剤師思いの代表が運営しており現場の意見を尊重する風通しの良い社風です。
■調剤過誤防止のために人員を余剰に配置し安全な業務遂行を最優先に考えています。

【勤務実態について】
■常時3名の薬剤師を配置しているため一人当たりの業務負担が分散されています。
■投薬や監査および調剤の業務を時間ごとに分担し集中して業務に取り組める体制です。
■残業時間の削減にも注力しておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます。

≪　こんな店舗です　≫
■各線京橋駅より徒歩5分！いわずとも飲食店でにぎわっているので、休憩時間は困りません★
京橋駅からは商店街の中を歩けば雨の日も困りません◎商店街の途中を住宅が並ぶ方面に十数秒ほど歩けばもう到着です。

≪　業務内容　≫
１日の平均処方箋枚数は70枚/日で、主に耳鼻科, 外科, 循環器科がメインになります。薬剤師は常時2～3名体制、事務の方もいらっしゃいますので一人薬剤師を避けられたい方も安心です。


≪　研修制度　≫
■委員会活動（ スキルアップ委員会、 イメージアップ委員会、 薬歴・調剤過誤防止委員会、OTC委員会、イベント委員会、 栄養士委員会）は月1回を目安に実施しております。
■個別での勉強会や研修会への参加に対しては、FBするなら手当補助がございます。


≪　こんな会社です　≫
■大阪市に9店舗展開する法人様で、地域での相談できる薬剤師を目指し、積極的に大学や病院と連携を取っておられます。
■今後開局予定店舗もあり、勢いのある法人様です。
■社長は50代の薬剤師で店舗をまわられているので現場への理解があり、一年目の方の意見が通ったこともある、風通しの良い社風です。
■一期生が12年目/30代前半のため、管理薬剤師も30代前半の方が多く全体的に若い会社です。
■地域支援体制加算、健康サポート等を結局的に取得しており、病院への研修ができる制度があったりと、薬剤師としての研鑽ができる環境です。
■仕事とプライベートにメリハリをつけるという風土で、仕事に真摯に取り組まれる方が多いです。
■住宅手当は世帯主であれば月3万円補助ございます。

　
＊＊＊こんな企業様です＊＊＊

■少人数のアットホームな雰囲気を活かし、地域密着型の医療貢献を目指しています。

■30代～50代のスタッフさんが活躍中です。
　ブランク有りの方も丁寧に指導してくれます。

■大手企業よりも地場の薬局でご勤務希望の方におすすめです。
　

＊＊＊　こんな企業さまです　＊＊＊

■新法人になってから間もない薬局のため、
　お店の体制や業務の流れなど、これから基礎作りにご興味のある方におすすめ♪

■管理薬剤師は気さくで穏やかな方ですので、
　アットホームな雰囲気の中、ご就業いただけます。

■お車通勤もご相談可能です！

＊＊＊　こんな企業様です　＊＊＊
◆教育・研修制度
本社にて年2～3回実施される「全体研修」や、毎月の「集合研修」・「外部研修」・、
に参加が可能です。
また、各々が学びたいことを選んで気軽に受講できるようにEラーニング（Web研修）を
導入しています。

◆幅広いキャリアアップ
管理薬剤師からエリアマネージャーなど経営に関わっていく方向もあれば、
薬剤師として専門性を高めていく方法など、キャリアアップの方向の選択が可能です

◆充実の休暇制度
年1回のリフレッシュ休暇や、育児・介護休業制度など、結婚や出産・介護などの
というライフイベント毎の休暇取得が可能な企業です。

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◇こんな企業です◇
・年間休日120日の実績があります！（2012年度）
・1人薬剤師になる事は無く、常に複数薬剤師での勤務となります。
・中高齢者歓迎、 職場の雰囲気が良く働きやすい職場です。