郡津駅 (京阪交野線)の求人検索結果8件

＼残業ほぼなしで1週間の連休も／（交野市エリア担当より）
残業は月平均1〜2時間と非常に少なく、定時で閉まる店舗が大半です。1週間のまとまった休みが取れるリフレッシュ休暇もあり、私生活を最優先にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線の郡津駅から徒歩でわずか3分という、毎日の通勤アクセスが非常に便利で恵まれた立地にある人気の薬局です。
■門前にある皮膚科クリニックからの処方箋をはじめとして、近隣にある複数の医療機関から広域の処方箋を応需しています。
■地域密着型の店舗として近隣の住民が多く来局されるため、患者様一人ひとりに寄り添った穏やかな対応ができる環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や細心の注意を払った監査、および患者様の不安を解消するための丁寧な服薬指導を行います。
■皮膚科広域をメインに応需しているため、軟膏の混合調剤など、皮膚科領域における深く専門的な知識が身につく環境です。
■近隣医療機関の医師と綿密にコミュニケーションを取り、勉強会や定期的な情報共有を通じて安全な医療を提供します。

【職場環境と雰囲気】
■薬局には常勤5名の薬剤師が在籍しており、常時4.5名という非常に手厚い人員体制を維持してゆとりを持って業務をこなせます。
■地元で働きたいという想いを持って入社したベテランが多数在籍しており、何でも気軽に質問できる温かい空気感です。
■女性の育休取得率および復帰率はともに100％を誇り、復職後には時短正社員として無理なく活躍できる制度が整っています。

＼確実なスキルアップと多様な道／（交野市エリア担当より）
近隣の医師との定期的な勉強会や、認定薬剤師の単位取得サポートが充実しています。将来的には新規開局や全体運営に携わる執行役員への道も目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線の郡津駅から徒歩でわずか4分という、毎日の通勤アクセスが非常に便利で恵まれた立地にある人気の薬局です。
■門前にある高石皮フ科クリニックからの処方箋をはじめ、近隣にある複数の医療機関から広域の処方箋を応需しています。
■皮膚科広域をメインに応需しているため、軟膏の混合調剤など、皮膚科領域における深く専門的な知識が身につく環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や細心の注意を払った監査、および患者様の不安を解消するための丁寧な服薬指導を行います。
■皮膚科特有の多様な軟膏処方に対応するため、調剤ピッキングシステムや電子薬歴などの最新機械を操作して調剤を行います。
■近隣医療機関の医師と綿密にコミュニケーションを取り、勉強会や定期的な情報共有を通じて安全な医療を提供します。

【職場環境と雰囲気】
■薬局には常勤5名の薬剤師が在籍しており、常時4.5名という非常に手厚い人員体制を維持してゆとりを持って業務をこなせます。
■地元で働きたいという想いを持って入社したベテランが多数在籍しており、何でも気軽に質問できる温かい空気感です。
■女性の育休取得率および復帰率はともに100％を誇り、復職後には時短正社員として無理なく活躍できる制度が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線の郡津駅から徒歩5分と駅近で、地域の中核病院である交野病院の正面入口に位置しています。
■内科や整形外科をはじめ多科目の処方箋を1日約200枚応需し、最新の調剤機器も充実した活気ある店舗です。
■現在は常勤薬剤師8名、パート2名が在籍しており、常時6〜7名体制という手厚い人員配置で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■更なるサービス向上と体制強化を目的とした増員募集であり、意欲的に取り組める方を幅広く募集しています。
■総合病院門前での経験を活かしたい方はもちろん、調剤経験の浅い方やブランクがある方も相談が可能です。
■チームワークを大切にしながら、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なコミュニケーションができる方を求めます。

【職場環境と雰囲気】
■待合室や調剤室は広々としており、最新の全自動分包機や軟膏練り機などの設備も完備した非常に快適な職場です。
■30代の管理薬剤師をはじめ穏やかなスタッフが多く、何でも相談しやすい風通しの良い和気あいあいとした社風です。
■「店舗の雰囲気が入社理由」と言われるほど、人間関係が良好で定着率が高いことがニチホスの大きな特徴です。

■京阪沿線を中心に25店舗の調剤薬局を展開し、
　地域の健康相談窓口として地域医療に貢献しています。

■健康フェアを開催することで、「開かれた薬局」というイメージを
　地域住民の方に持って頂き、より身近な薬局を目指しています。

■社内の取り組みとして、スキルアップ講座、勉強会があるだけではなく、
　委員会も設置されており、薬剤師としての活躍だけでなく、
　会社の一員としての使命・責任を果たす機会もあります。

■夏季休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇の取得率は100％！
　仕事もプライベートも充実させることができますね♪

■京阪沿線を中心に調剤薬局を展開し、
　地域の健康相談窓口として地域医療に貢献しています。

■健康フェアを開催することで、「開かれた薬局」というイメージを
　地域住民の方に持って頂き、より身近な薬局を目指しています。

■社内の取り組みとして、スキルアップ講座、勉強会があるだけではなく、
　委員会も設置されており、薬剤師としての活躍だけでなく、
　会社の一員としての使命・責任を果たす機会もあります。

■夏季休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇の取得率は100％！
　仕事もプライベートも充実させることができますね♪

■京阪沿線を中心に25店舗の調剤薬局を展開し、
　地域の健康相談窓口として地域医療に貢献しています。
■健康フェアを開催することで、「開かれた薬局」というイメージを
　地域住民の方に持って頂き、より身近な薬局を目指しています。
■社内の取り組みとして、スキルアップ講座、勉強会があるだけではなく、
　委員会も設置されており、薬剤師としての活躍だけでなく、
　会社の一員としての使命・責任を果たす機会もあります。
■夏季休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇の取得率は100％！
　仕事もプライベートも充実させることができますね♪

【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線の郡津駅から徒歩で18分ほどの場所にあり、駅から少し離れた立地であるためマイカーでの通勤が大変便利です。
■処方箋は内科広域をメインとして1日平均40枚ほど応需しており、地域に根ざしたクリニックの処方を多く扱っています。
■薬剤師の体制は常勤3名とパート3名の計6名となっており、常時2.3名体制で地域の方々に丁寧な服薬指導を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期採用の一環として正社員を急募しており、将来的に薬局長を担える意欲的な方を強く求めている状況です。
■自宅から90分圏内での店舗配属が可能な方を募集しており、特に出世意欲がある若手薬剤師の方には最適な環境と言えます。
■退職理由を重視した採用を行っているため、職歴数に不安がある方でも、これからのキャリアを築く熱意があれば歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪と奈良を中心にドラッグストアと調剤薬局をドミナント展開しており、大阪府下500店舗の達成を目指す成長企業です。
■高齢者が徒歩10分で通えるよう半径500メートル以内に1店舗を構えるなど、生活者に寄り添った地域密着型の戦略です。
■現社長は薬剤師の資格を持つ3代目で、現場の苦労ややりがいを深く理解しており、社員を非常に大切にする温かい社風です。

≪　店舗について　≫
■京阪「郡津駅」から歩いて10分！電車でのご通勤も可能ですし、マイカー通勤も可能です♪
　地元の方であれば、「赤いドラッグストア」といえばピンとくる方も多いのではないでしょうか。
■ドラッグストアですが19：30迄の営業ですので、夜遅くなる心配もございません。
■近隣の病院から内科をメインに応需しています。

≪　おすすめポイント　≫
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

≪　こんな会社です　≫
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
■創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。

≪　20～30代が活躍しています！　≫
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。