京阪交野線・年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線の宮之阪駅から徒歩6分、枚方市駅からも徒歩圏内の閑静な住宅街にある薬局です。
■隣接する小児科クリニックからの処方箋が中心ですが、内科など広域の処方箋も応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート4名が在籍しており、常時2名から3名体制で業務に取り組んでいます。

【求人情報について】
■地元に根差し、安定した環境で店舗を牽引していける管理薬剤師を募集しています。
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、管理薬剤師として年収500万円から670万円の範囲で優遇します。
■住宅手当や退職金制度に加え、独自の奨学金返済補助制度など手厚い福利厚生が自慢です。

【職場環境と雰囲気】
■お子様連れの患者様が多いため、おもちゃや絵本を置いたキッズスペースを完備しています。
■患者様の不安に寄り添うことを大切にする風土です。
■育児休業からの復帰率が100%という実績があり、子育てに深い理解がある職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線の宮之阪駅から徒歩5分という駅チカの好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい調剤薬局です。
■近隣の医療機関から整形外科や外科、内科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を1日平均70枚から80枚ほど応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師3名、事務スタッフ2名が在籍しており、地域住民の健康を支える地域密着型の店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■既存スタッフの体制を強化し、店舗の円滑な運営を担っていただける管理薬剤師の募集を行っております。
■ご年配の患者様が比較的多く来局されるため、一人ひとりの声に耳を傾け、わかりやすく丁寧な服薬指導ができる方を求めます。
■管理経験がない方やブランクのある方でも、学ぶ意欲があり積極的に業務に取り組める方であればご相談可能な受け入れ体制です。

【法人特徴について】
■大阪府や京都府の京阪沿線という限られたエリアに集中して26店舗の調剤薬局を展開している、地域密着型のグループです。
■店舗の集中展開を行っているため、仮に異動が発生した場合でもご自宅から無理なく通える範囲に限定されるのが特徴です。
■女性の薬剤師が社長を務めており、ご自身の子育て経験から育児支援制度の充実に力を入れている従業員想いの会社です。

＊＊＊こんな調剤薬局です＊＊＊

◆大阪・京都を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開、
　地域医療貢献を目指し、積極的に啓蒙活動を行っている会社です。

◆地域の方に参加型の健康について考えるイベントや、学校への講演会活動なども盛ん。
　社員は社内の委員会活動に参加することが出来、
　薬剤師としての業務以外で活躍する機会が設けられています。

◆リフレッシュ休暇の使い方は自由自在！
　実家の帰省や海外旅行など、日ごろの疲れをしっかり癒すことができますよ。
　
　

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の枚方市駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利で快適な環境です。
■近隣にあるクリニックからの処方箋を中心に、心療内科や内科の科目をメインに応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート4名の体制で運営しており、常時2名から3名のスタッフで協力して業務を行います。

【法人特徴について】
■京阪沿線を中心に25店舗をドミナント展開しており、異動があっても転居を伴わない範囲で安心です。
■1978年の設立以来、地域に根差した薬局運営を行っており、地元の方々から厚い信頼を得ている法人です。
■現場の意見を積極的に取り入れる風通しの良さがあり、ボトムアップで業務改善や新しい取り組みが行えます。

【求人情報について】
■年収は経験や前職の給与を考慮し、420万円から550万円の範囲で相談可能となっており、安定した収入が得られます。
■退職金制度や住宅手当など、大手チェーンにも引けを取らない充実した福利厚生が整っており安心して働けます。
■定着率が非常に高く、新卒者の3年以内離職率は5％未満という数字からも働きやすさが証明されています。

■週40時間の変形労働時間制を採用しており、1日通し勤務3日と半日勤務2日のメリハリある働き方が可能です。
■全店舗で残業時間が月平均1～2時間程度と非常に少なく、定時での帰宅が基本となっているホワイトな環境です。
■2025年より年間休日が116日となり、リフレッシュ休暇などを合わせると実質121日のお休みが確保できます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の枚方市駅から徒歩2分とアクセス抜群で、駅直結の商業施設内に店舗があります。
■広域の医療機関から処方箋を応需しており、特に心療内科と皮膚科の割合が多くなっています。
■薬剤師は常勤6名、パート2名が在籍しており、常時5名から6名体制で業務にあたっています。

【求人情報について】
■腰を据えて長くキャリアを築いていける、正社員の薬剤師としてご活躍いただきます。
■年収は420万円から550万円を想定しており、ご経験や能力を最大限に考慮いたします。
■住宅手当や退職金制度に加え、独自の奨学金返済補助制度など福利厚生が大変充実しています。

【勤務実態について】
■ワークライフバランスを非常に重視しており、全店舗で残業は月平均1～2時間程度です。
■完全週休2日制で年間休日は116日あり、勤務シフトは基本的に固定で予定が立てやすいです。
■1週間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があり、多くの方が海外旅行などに利用しています。

【こんな方にオススメ】
■残業がほとんどなく年間休日も多いため、プライベートの時間を大切にしたい方に最適です。
■離職率が低く福利厚生も充実しており、安定した環境で長く働きたい方におすすめです。
■総合科目を応需し研修制度も整っているので、着実にスキルアップしたいという意欲のある方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線の宮之阪駅から徒歩5分、枚方市駅からも徒歩11分の場所に位置する、通勤に非常に便利な好立地の薬局です。 ■2024年10月に新規オープンした在宅業務専門の店舗であり、現在は施設在宅への対応を中心とした運営を行っています。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名で構成される体制を予定しており、複数の専門スタッフが常時協力して業務に当たります。

【募集背景と求める人物像について】
■新店舗の体制強化に伴い薬剤師を急募しており、人柄を重視した選考を行っているため、まずは気軽にご相談ください。
■30歳代から40歳代の若手や中堅層を中心に広く募集しており、調剤未経験者やMR出身の方でも意欲があれば歓迎します。
■車の運転ができる方を強く求めており、地域医療に貢献したいという熱意を持つ、明るく協調性のある方を募集しています。

【法人特徴について】
■2014年設立以来、大阪府内を中心に店舗を展開し、医療と介護を密接に繋ぐ高品質なサービスの提供を目指す法人です。
■調剤薬局事業の他にも訪問看護や介護コンサルティングを手掛け、在宅医療を通じて社会に貢献することを理念としています。 ■現場の薬剤師が持つ意見を最大限に尊重する社風があり、自由度の高い環境で自身のアイデアを活かせるのが大きな特徴です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円と高く、個人の経験やスキルを十分に考慮した上で納得のいく条件提示が行われます。
■年間休日は120日以上が確保されており、祝日を含む週休2日制が徹底されているため、心身ともに余裕を持って働けます。
■社会保険完備はもちろん、婦人科検診の補助や祝金制度といった福利厚生が充実しており、長く安心して勤務できる環境です。

【勤務実態について】
■営業時間は平日の18時までとなっており、終業後の時間を家族との団欒や趣味に充てることが可能なワークライフバランスです。
■グループ内の施設対応がメインであるため急な呼び出しが少なく、日々の業務スケジュールを計画的に進めることができます。 ■全従業員が業務の効率化を意識して取り組んでいるため、無駄な残業がほとんど発生しない点も現役職員から好評を得ています。

【店舗情報と応需状況について】
■枚方市駅から徒歩1分という利便性の高い立地にあり、通勤のしやすさと仕事帰りの買い物の利便性が両立された環境です。
■近隣の医療機関から外科や整形外科、リウマチ科を中心に処方箋を1日約75枚応需しており、地域に密着した医療を提供しています。
■薬剤師と事務員が協力して業務に当たっており、患者様一人ひとりに対して丁寧で親切な服薬指導をじっくりと行える体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集であり、地域医療の質を維持するために、即戦力だけでなく意欲ある未経験の方も幅広く歓迎しています。
■患者様との積極的なコミュニケーションを大切にし、かかりつけ薬剤師として信頼関係を築ける方を、性別を問わず募集しています。
■最新の薬局経営や専門性の向上に興味を持ち、周囲と連携しながら成長を目指す前向きな姿勢をお持ちの方を、急募しております。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に700店舗以上を展開しており、医療機関の開業支援からコンサルティングまで手掛ける安定した法人です。
■医療機関との良好な関係を基盤とした「医薬連携」を重視しており、質の高い医療サービスを提供することを使命としています。
■健康サポート薬局の届出数が全国トップクラスであり、地域住民の健康増進に直接貢献できる環境を全国規模で構築しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線の宮之阪駅から徒歩5分、枚方市駅からも徒歩11分の場所に位置する、通勤に非常に便利な好立地の薬局です。 ■2024年10月に新規オープンした在宅業務専門の店舗であり、現在は施設在宅への対応を中心とした運営を行っています。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名で構成される体制を予定しており、複数の専門スタッフが常時協力して業務に当たります。

【募集背景と求める人物像について】
■新店舗の体制強化に伴い薬剤師を急募しており、人柄を重視した選考を行っているため、まずは気軽にご相談ください。
■30歳代から40歳代の若手や中堅層を中心に広く募集しており、調剤未経験者やMR出身の方でも意欲があれば歓迎します。
■車の運転ができる方を強く求めており、地域医療に貢献したいという熱意を持つ、明るく協調性のある方を募集しています。

【法人特徴について】
■2014年設立以来、大阪府内を中心に店舗を展開し、医療と介護を密接に繋ぐ高品質なサービスの提供を目指す法人です。
■調剤薬局事業の他にも訪問看護や介護コンサルティングを手掛け、在宅医療を通じて社会に貢献することを理念としています。 ■現場の薬剤師が持つ意見を最大限に尊重する社風があり、自由度の高い環境で自身のアイデアを活かせるのが大きな特徴です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円と高く、個人の経験やスキルを十分に考慮した上で納得のいく条件提示が行われます。
■年間休日は120日以上が確保されており、祝日を含む週休2日制が徹底されているため、心身ともに余裕を持って働けます。
■社会保険完備はもちろん、婦人科検診の補助や祝金制度といった福利厚生が充実しており、長く安心して勤務できる環境です。

【勤務実態について】
■営業時間は平日の18時までとなっており、終業後の時間を家族との団欒や趣味に充てることが可能なワークライフバランスです。
■グループ内の施設対応がメインであるため急な呼び出しが少なく、日々の業務スケジュールを計画的に進めることができます。 ■全従業員が業務の効率化を意識して取り組んでいるため、無駄な残業がほとんど発生しない点も現役職員から好評を得ています。

＼年間休日120日と数週間の連休／（枚方市エリア担当より）
年間休日約120日としっかりお休みを確保できます。店舗ごとにシフトを組んでおり、業務の都合がつけば数週間の旅行に出かけるスタッフも在籍する自由な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線の星ヶ丘駅から徒歩でわずか3分という、毎日の通勤アクセスが非常に便利で恵まれた好立地にある薬局です。
■近隣にある4つの医療機関から呼吸器科や内科、小児科、皮膚科、整形外科、外科、消化器科の処方箋を広く面応需しています。
■月間4,000枚オーバーの処方箋を扱うグループ最大の旗艦店舗であり、外来調剤だけでなく施設在宅にも深く注力しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や細心の注意を払った監査をはじめ、患者様の不安に寄り添った丁寧な服薬指導を行います。
■近隣の3施設（計140名規模）の在宅医療を担当し、お薬カレンダーのセットや、2名1組のペアによる配達・指導を担います。
■地域密着の要として、近隣クリニックのドクターによる定期的な往診に同行し、処方提案や多職種連携業務を実践します。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内は元コンビニを改装した非常に広々とした綺麗な空間で、行き来するスペースにも十分なゆとりが確保されています。
■常勤7名、パート10名の薬剤師のほか、事務4名、調剤補助2名の手厚い人員体制を敷いて常時全員で協力しています。
■管理薬剤師は優しく誠実で安心感のある30代後半の男性であり、30代から60代の幅広いベテランが和気あいあいと活躍中です。

≪こんな薬局です≫
■「宮之阪駅」徒歩6分！精神科中心の大型病院門前薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■400床超の大型精神科病院からの処方箋をメインに応需しています。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。