京阪交野線・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼年間休日120日と数週間の連休／（枚方市エリア担当より）
年間休日約120日としっかりお休みを確保できます。店舗ごとにシフトを組んでおり、業務の都合がつけば数週間の旅行に出かけるスタッフも在籍する自由な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線の星ヶ丘駅から徒歩でわずか3分という、毎日の通勤アクセスが非常に便利で恵まれた好立地にある薬局です。
■近隣にある4つの医療機関から呼吸器科や内科、小児科、皮膚科、整形外科、外科、消化器科の処方箋を広く面応需しています。
■月間4,000枚オーバーの処方箋を扱うグループ最大の旗艦店舗であり、外来調剤だけでなく施設在宅にも深く注力しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や細心の注意を払った監査をはじめ、患者様の不安に寄り添った丁寧な服薬指導を行います。
■近隣の3施設（計140名規模）の在宅医療を担当し、お薬カレンダーのセットや、2名1組のペアによる配達・指導を担います。
■地域密着の要として、近隣クリニックのドクターによる定期的な往診に同行し、処方提案や多職種連携業務を実践します。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内は元コンビニを改装した非常に広々とした綺麗な空間で、行き来するスペースにも十分なゆとりが確保されています。
■常勤7名、パート10名の薬剤師のほか、事務4名、調剤補助2名の手厚い人員体制を敷いて常時全員で協力しています。
■管理薬剤師は優しく誠実で安心感のある30代後半の男性であり、30代から60代の幅広いベテランが和気あいあいと活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線の宮之阪駅から徒歩6分、枚方市駅からも徒歩圏内の閑静な住宅街にある薬局です。
■隣接する小児科クリニックからの処方箋が中心ですが、内科など広域の処方箋も応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート4名が在籍しており、常時2名から3名体制で業務に取り組んでいます。

【求人情報について】
■地元に根差し、安定した環境で長くキャリアを形成していける正社員の薬剤師を募集しています。
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収420万円から550万円の範囲で優遇します。
■住宅手当や退職金制度に加え、独自の奨学金返済補助制度など手厚い福利厚生が自慢です。

【職場環境と雰囲気】
■お子様連れの患者様が多いため、おもちゃや絵本を置いたキッズスペースを完備しています。
■患者様の不安に寄り添うことを大切にする、穏やかで優しい女性が管理薬剤師を務めています。
■育児休業からの復帰率が100%という実績があり、子育てに深い理解がある職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線および交野線の最寄り駅から徒歩2分と近く、複合施設内にある店舗です。
■内科や心療内科、皮膚科をメインに応需しており、幅広い処方内容を経験できます。
■薬剤師は常勤とパートを合わせて常時5名体制で配置されており、安心して働けます。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、400万円から500万円程度で提示が可能です。
■完全週休2日制を採用しており、日曜と祝日に加えて他1日の休みが確保されています。
■住宅手当や退職金制度など、長く安心して働けるための福利厚生が充実しています。

【勤務実態について】
■週40時間の変形労働制を採用しており、1日通し勤務と半日勤務を組み合わせています。
■残業時間は月平均1時間から2時間程度と非常に少なく、定時での帰宅が基本です。
■勤務シフトは基本的に固定されているため、プライベートの予定が立てやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線宮之阪駅より徒歩15分ほどの住宅街にあり、地域の方々の生活に根ざした薬局です。
■主な応需科目は内科・整形外科・外科に加えて皮膚科なども含む広域処方で、1日70～80枚応需しています。
■現在の勤務体制は常勤薬剤師2名、パート薬剤師が常時2名、事務員数名で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を見据えた欠員補充のための募集であり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■患者様の不安に寄り添う丁寧な服薬指導にこだわり、優しい言葉で安心を提供できる方を歓迎します。
■地域に根差した対応を目指し、地元エリアで長く活躍したいとお考えの方におすすめです。

【法人特徴について】
■大阪・京都の京阪沿線を中心に26店舗を展開しており、地域に密着した薬局グループとして活動しています。
■社長は女性薬剤師で子育てへの理解があり、育児休業取得率・復帰率ともに100%の実績があります。
■店舗の集中展開をしているため、店舗異動が発生した場合も自宅から通える範囲に限定されます。

＼数週間の長期旅行も叶う環境／（枚方市エリア担当より）
年間休日約120日を確保しており、シフトは店舗ごとに作成しています。業務の都合がつけば、数週間の旅行に出かけるスタッフも在籍する自由な職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線の宮之阪駅から徒歩でわずか6分、京阪本線の枚方市駅からも徒歩9分という非常にアクセスの良い好立地です。
■服部あたまクリニックに隣接しており、主に専門性の高い脳神経外科や神経内科の処方箋を1日平均40枚ほど応需しています。
■外来の調剤対応だけでなく施設在宅業務にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携をとりながら地域医療を支えています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、脳疾患に悩む患者様の不安を解消するための丁寧な服薬指導を行います。
■地域密着の要として、高齢者施設への調剤や配達、お薬カレンダーへのセットといった施設在宅の業務全般を担当します。
■他職種と密に連携をとりながら、近隣クリニックの医師による定期的な往診へ同行し、処方提案や服薬フォローを実践します。

【職場環境と雰囲気】
■薬局には常勤2名とパート2名の薬剤師が在籍しており、常時2名以上の手厚い複数名体制を配置して業務を分担しています。
■医療事務のスタッフも4名体制で常駐しており、処方箋の入力や受付作業を支えてくれるため薬剤師の実務に集中できます。
■店舗内で万が一不満やトラブルが起きた場合は、薬局長を通さずに直接本部の重役や社長へ気軽に連絡を取れる安心の風土です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線宮之阪駅から徒歩5分の好立地にあり、2021年10月に新築移転したばかりの綺麗な店舗です。
■近隣の総合病院から内科、循環器科、泌尿器科、透析などを中心に1日平均130枚から150枚を応需しています。 ■一軒家2棟分の広さを誇る大型店舗で、薬剤師は常時5名から6名体制で手厚く配置されています。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開する調剤薬局チェーンで、地域社会への貢献を理念に掲げています。
■女性社長ならではの視点で、子育てへの理解も深く、女性が長く働き続けられる環境作りに注力しています。
■事務作業を本部で一括管理するなど、薬剤師が対人業務に専念できるような仕組みを整えています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、450万円から550万円の範囲で相談可能となっております。
■年俸制を採用しており、安定した月給ベースで働けるため生活設計が立てやすいのが特徴です。
■昇給は年1回あり、日々の頑張りや会社への貢献度がしっかりと評価される給与体系です。

＼在宅や施設に注力できる好環境／（枚方市エリア担当より）
全店で施設や居宅の在宅医療に取り組んでおり、往診同行の機会もあります。これまでの実務経験を活かし、在宅スキルを能動的に磨いていきたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線の村野駅からバスやお車を利用してスムーズにアクセスでき、毎日の通勤にかかるストレスが非常に少ない薬局です。
■てるクリニックやさわいリウマチ整形外科クリニックから、内科や整形外科、外科、消化器科の処方箋を広く面応需しています。
■処方箋応需枚数は1日平均80枚から90枚となっており、外来調剤への対応だけでなく2件の施設在宅業務にも深く注力しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、来局される患者様の不安に寄り添った丁寧な服薬指導全般を行います。
■リウマチ科や整形外科をはじめとする多種多様な処方箋に向き合いながら、1,200品目以上の豊富な医薬品を適切に管理します。
■地域密着の要として、契約している2件の高齢者施設へのお薬の準備や配達、服薬指導といった在宅医療業務に能動的に携わります。

【職場環境と雰囲気】
■薬局には常勤2名とパート8名の薬剤師が在籍しており、常時4名から5名の手厚い複数名体制を配置して業務を分担しています。
■医療事務のスタッフも常時3名から4名体制で稼働しており、そのうち2名は調剤補助員として実務を強力に支えてくれます。
■スタッフはみんな本当に優しくて面倒見が良く、不満があれば直接本部に相談できるため、雰囲気を壊さず勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線の郡津駅から徒歩で18分ほどの場所にあり、駅から少し離れた立地であるためマイカーでの通勤が大変便利です。
■処方箋は内科広域をメインとして1日平均40枚ほど応需しており、地域に根ざしたクリニックの処方を多く扱っています。
■薬剤師の体制は常勤3名とパート3名の計6名となっており、常時2.3名体制で地域の方々に丁寧な服薬指導を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期採用の一環として正社員を急募しており、将来的に薬局長を担える意欲的な方を強く求めている状況です。
■自宅から90分圏内での店舗配属が可能な方を募集しており、特に出世意欲がある若手薬剤師の方には最適な環境と言えます。
■退職理由を重視した採用を行っているため、職歴数に不安がある方でも、これからのキャリアを築く熱意があれば歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪と奈良を中心にドラッグストアと調剤薬局をドミナント展開しており、大阪府下500店舗の達成を目指す成長企業です。
■高齢者が徒歩10分で通えるよう半径500メートル以内に1店舗を構えるなど、生活者に寄り添った地域密着型の戦略です。
■現社長は薬剤師の資格を持つ3代目で、現場の苦労ややりがいを深く理解しており、社員を非常に大切にする温かい社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の枚方市駅から徒歩2分とアクセス抜群で、駅直結の商業施設内に店舗があります。
■広域の医療機関から処方箋を応需しており、特に心療内科と皮膚科の割合が多くなっています。
■薬剤師は常勤6名、パート2名が在籍しており、常時5名から6名体制で業務にあたっています。

【求人情報について】
■腰を据えて長くキャリアを築いていける、正社員の薬剤師としてご活躍いただきます。
■年収は420万円から550万円を想定しており、ご経験や能力を最大限に考慮いたします。
■住宅手当や退職金制度に加え、独自の奨学金返済補助制度など福利厚生が大変充実しています。

【勤務実態について】
■ワークライフバランスを非常に重視しており、全店舗で残業は月平均1～2時間程度です。
■完全週休2日制で年間休日は117日あり、勤務シフトは基本的に固定で予定が立てやすいです。
■1週間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があり、多くの方が海外旅行などに利用しています。

【こんな方にオススメ】
■残業がほとんどなく年間休日も多いため、プライベートの時間を大切にしたい方に最適です。
■離職率が低く福利厚生も充実しており、安定した環境で長く働きたい方におすすめです。
■総合科目を応需し研修制度も整っているので、着実にスキルアップしたいという意欲のある方に向いています。

≪こんな薬局です≫
■「宮之阪駅」徒歩6分！精神科中心の大型病院門前薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■400床超の大型精神科病院からの処方箋をメインに応需しています。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線の郡津駅より自転車で8分ほどの距離に位置しており、駐車場も完備しているため自家用車での通勤も非常に便利です。
■主な応需科目は耳鼻科、内科、歯科となっており、1日あたり平均130枚の処方箋を正社員5名の充実した体制で対応しています。
■耳鼻科や内科が中心となるため、季節ごとの疾患に対する幅広い知識を習得でき、薬剤師としての経験を積むのに最適な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤併設型店舗の新規出店や既存店の体制強化に伴い、現場の主戦力として活躍いただける正社員薬剤師を積極的に急募しています。
■実力主義の新評価制度が導入されたため、年齢に関わらず意欲と態度でキャリアアップを目指す、向上心の高い方を求めています。
■患者様との対話やカウンセリングを重視する経営方針に共感し、地域住民の健康を支えるパートナーとして貢献できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を構える大手ドラッグストアで、調剤併設店だけでなく病院門前の調剤専門店も数多く展開し、調剤に注力しています。
■全売上の20％を調剤部門が占めるという明確な経営方針を掲げており、今後もさらなる店舗拡大を予定している成長企業です。
■カウンセリングを通じた健康相談や食事指導に力を入れており、単なる薬の提供に留まらない質の高い医療サービスの提供を目指します。