京阪交野線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼数週間の長期旅行も叶う環境／（枚方市エリア担当より）
年間休日約120日を確保しており、シフトは店舗ごとに作成しています。業務の都合がつけば、数週間の旅行に出かけるスタッフも在籍する自由な職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線の宮之阪駅から徒歩でわずか6分、京阪本線の枚方市駅からも徒歩9分という非常にアクセスの良い好立地です。
■服部あたまクリニックに隣接しており、主に専門性の高い脳神経外科や神経内科の処方箋を1日平均40枚ほど応需しています。
■外来の調剤対応だけでなく施設在宅業務にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携をとりながら地域医療を支えています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、脳疾患に悩む患者様の不安を解消するための丁寧な服薬指導を行います。
■地域密着の要として、高齢者施設への調剤や配達、お薬カレンダーへのセットといった施設在宅の業務全般を担当します。
■他職種と密に連携をとりながら、近隣クリニックの医師による定期的な往診へ同行し、処方提案や服薬フォローを実践します。

【職場環境と雰囲気】
■薬局には常勤2名とパート2名の薬剤師が在籍しており、常時2名以上の手厚い複数名体制を配置して業務を分担しています。
■医療事務のスタッフも4名体制で常駐しており、処方箋の入力や受付作業を支えてくれるため薬剤師の実務に集中できます。
■店舗内で万が一不満やトラブルが起きた場合は、薬局長を通さずに直接本部の重役や社長へ気軽に連絡を取れる安心の風土です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線宮之阪駅から徒歩5分の好立地にあり、2021年10月に新築移転したばかりの綺麗な店舗です。
■近隣の総合病院から内科、循環器科、泌尿器科、透析などを中心に1日平均130枚から150枚を応需しています。 ■一軒家2棟分の広さを誇る大型店舗で、薬剤師は常時5名から6名体制で手厚く配置されています。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開する調剤薬局チェーンで、地域社会への貢献を理念に掲げています。
■女性社長ならではの視点で、子育てへの理解も深く、女性が長く働き続けられる環境作りに注力しています。
■事務作業を本部で一括管理するなど、薬剤師が対人業務に専念できるような仕組みを整えています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、450万円から550万円の範囲で相談可能となっております。
■年俸制を採用しており、安定した月給ベースで働けるため生活設計が立てやすいのが特徴です。
■昇給は年1回あり、日々の頑張りや会社への貢献度がしっかりと評価される給与体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の枚方市駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利で快適な環境です。
■近隣にあるクリニックからの処方箋を中心に、心療内科や内科の科目をメインに応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート4名の体制で運営しており、常時2名から3名のスタッフで協力して業務を行います。

【法人特徴について】
■京阪沿線を中心に25店舗をドミナント展開しており、異動があっても転居を伴わない範囲で安心です。
■1978年の設立以来、地域に根差した薬局運営を行っており、地元の方々から厚い信頼を得ている法人です。
■現場の意見を積極的に取り入れる風通しの良さがあり、ボトムアップで業務改善や新しい取り組みが行えます。

【求人情報について】
■年収は経験や前職の給与を考慮し、420万円から550万円の範囲で相談可能となっており、安定した収入が得られます。
■退職金制度や住宅手当など、大手チェーンにも引けを取らない充実した福利厚生が整っており安心して働けます。
■定着率が非常に高く、新卒者の3年以内離職率は5％未満という数字からも働きやすさが証明されています。

■週40時間の変形労働時間制を採用しており、1日通し勤務3日と半日勤務2日のメリハリある働き方が可能です。
■全店舗で残業時間が月平均1～2時間程度と非常に少なく、定時での帰宅が基本となっているホワイトな環境です。
■2025年より年間休日が116日となり、リフレッシュ休暇などを合わせると実質121日のお休みが確保できます。

＼18時閉局で年休123日／（枚方市エリア担当より）
仕事終わりの予定も立てやすい18時閉局に加え、完全週休2日制で年間休日は123日を確保しています。無理なく長く働けるため、私生活を大切にしたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線および交野線の枚方市駅から徒歩3分という大変アクセスの良い好立地であり、日々の通勤ストレスを最小限に抑えられます。
■近隣にある関西医科大学病院などの医療機関より、1日あたり約200枚の多種多様な処方箋を面分業にて応需している薬局です。
■内科や外科をはじめ精神科や小児科など非常に幅広い診療科の処方箋を扱っており、多くの医薬品知識を吸収できる環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や正確な鑑査業務に加え、患者様に寄り添った丁寧でわかりやすい服薬指導をメインに担当していただきます。
■多数の診療科に対応する中で、患者様のかかりつけ薬剤師として服薬情報の一元的な把握やお薬の手帳に関する管理も行います。
■グループ会社が運営する介護施設への対応や在宅医療に関するサポートなど、多角化する薬局ニーズに合わせた業務も経験できます。

【職場環境と雰囲気】
■枚数は多いものの常時10名以上の手厚い人員体制を維持しているため、1人あたりに過度な負担がかからず安心して勤務できます。
■人事が「朴訥とした真面目で優しい薬剤師が多い」と評する通り、お互いを助け合う穏やかでアットホームな風土が自慢の職場です。
■最新鋭の調剤設備や鑑査システムを組織的なルールに沿って運用しており、誰もが調剤過誤のリスクを防ぎやすい快適な環境です。

＼在宅や施設に注力できる好環境／（枚方市エリア担当より）
全店で施設や居宅の在宅医療に取り組んでおり、往診同行の機会もあります。これまでの実務経験を活かし、在宅スキルを能動的に磨いていきたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線の村野駅からバスやお車を利用してスムーズにアクセスでき、毎日の通勤にかかるストレスが非常に少ない薬局です。
■てるクリニックやさわいリウマチ整形外科クリニックから、内科や整形外科、外科、消化器科の処方箋を広く面応需しています。
■処方箋応需枚数は1日平均80枚から90枚となっており、外来調剤への対応だけでなく2件の施設在宅業務にも深く注力しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、来局される患者様の不安に寄り添った丁寧な服薬指導全般を行います。
■リウマチ科や整形外科をはじめとする多種多様な処方箋に向き合いながら、1,200品目以上の豊富な医薬品を適切に管理します。
■地域密着の要として、契約している2件の高齢者施設へのお薬の準備や配達、服薬指導といった在宅医療業務に能動的に携わります。

【職場環境と雰囲気】
■薬局には常勤2名とパート8名の薬剤師が在籍しており、常時4名から5名の手厚い複数名体制を配置して業務を分担しています。
■医療事務のスタッフも常時3名から4名体制で稼働しており、そのうち2名は調剤補助員として実務を強力に支えてくれます。
■スタッフはみんな本当に優しくて面倒見が良く、不満があれば直接本部に相談できるため、雰囲気を壊さず勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線の郡津駅から徒歩で18分ほどの場所にあり、駅から少し離れた立地であるためマイカーでの通勤が大変便利です。
■処方箋は内科広域をメインとして1日平均40枚ほど応需しており、地域に根ざしたクリニックの処方を多く扱っています。
■薬剤師の体制は常勤3名とパート3名の計6名となっており、常時2.3名体制で地域の方々に丁寧な服薬指導を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期採用の一環として正社員を急募しており、将来的に薬局長を担える意欲的な方を強く求めている状況です。
■自宅から90分圏内での店舗配属が可能な方を募集しており、特に出世意欲がある若手薬剤師の方には最適な環境と言えます。
■退職理由を重視した採用を行っているため、職歴数に不安がある方でも、これからのキャリアを築く熱意があれば歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪と奈良を中心にドラッグストアと調剤薬局をドミナント展開しており、大阪府下500店舗の達成を目指す成長企業です。
■高齢者が徒歩10分で通えるよう半径500メートル以内に1店舗を構えるなど、生活者に寄り添った地域密着型の戦略です。
■現社長は薬剤師の資格を持つ3代目で、現場の苦労ややりがいを深く理解しており、社員を非常に大切にする温かい社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線の星ヶ丘駅から徒歩13分の場所に位置しており、駅から少し離れているためマイカーでの通勤が大変便利です。
■処方箋は内科広域をメインとして1日平均30枚ほど応需しており、地域に根ざしたクリニックからの処方を多く扱います。
■薬剤師の体制は常勤1名とパート1名の計2名となっており、常時1.2名体制で地域の方々に丁寧な服薬指導を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期採用として正社員を急募しており、将来的に薬局長を任せられるような意欲的な方を強く求めています。
■自宅から90分圏内での店舗配属が可能な方を募集しており、特に出世意欲がある若手薬剤師の方には最適な環境です。
■退職理由を重視した採用を行っているため、職歴数に不安がある方でも、これからのキャリアを築く熱意があれば歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪と奈良を中心にドラッグストアと調剤薬局をドミナント展開しており、大阪府下500店舗の達成を目指す成長企業です。
■高齢者が徒歩10分で通えるよう半径500メートル以内に1店舗を構えるなど、生活者に寄り添った地域密着型の戦略をとります。
■現社長は薬剤師の資格を持つ3代目で、現場の苦労ややりがいを深く理解しており、社員を非常に大切にする温かい社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の枚方市駅から徒歩2分とアクセス抜群で、駅直結の商業施設内に店舗があります。
■広域の医療機関から処方箋を応需しており、特に心療内科と皮膚科の割合が多くなっています。
■薬剤師は常勤6名、パート2名が在籍しており、常時5名から6名体制で業務にあたっています。

【求人情報について】
■腰を据えて長くキャリアを築いていける、正社員の薬剤師としてご活躍いただきます。
■年収は420万円から550万円を想定しており、ご経験や能力を最大限に考慮いたします。
■住宅手当や退職金制度に加え、独自の奨学金返済補助制度など福利厚生が大変充実しています。

【勤務実態について】
■ワークライフバランスを非常に重視しており、全店舗で残業は月平均1～2時間程度です。
■完全週休2日制で年間休日は117日あり、勤務シフトは基本的に固定で予定が立てやすいです。
■1週間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があり、多くの方が海外旅行などに利用しています。

【こんな方にオススメ】
■残業がほとんどなく年間休日も多いため、プライベートの時間を大切にしたい方に最適です。
■離職率が低く福利厚生も充実しており、安定した環境で長く働きたい方におすすめです。
■総合科目を応需し研修制度も整っているので、着実にスキルアップしたいという意欲のある方に向いています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな薬局です≫
■「宮之阪駅」徒歩6分！精神科中心の大型病院門前薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■400床超の大型精神科病院からの処方箋をメインに応需しています。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。