阪急神戸本線｜週32h以上｜の求人検索結果76件

＼こんな病院です／
■総病床数が約100床、うち療養病床が約50床のケアミックス病院です。
■循環器科の専門病院としてスタートし、内科など他科へも専門分野を広げ、
患者様が住み慣れた地域で適切な医療を受けられる病院を目指します。
■見晴らしの良い山手にたたずみ、大学も近く環境の良い地域です。

＼働き方について／
■夜勤・当直はなく17:15までのお仕事です。
■バスもしくはマイカー通勤が便利です。
■院内保育もあり、子育て世帯の方も働きやすい環境。

＼こんな調剤薬局です／
■最寄りは阪急「六甲駅」で徒歩すぐのアクセス
JR「六甲道駅」からも徒歩10分ほどでアクセス可能です。
■同じビルのクリニックより、内科, 外科, 消化器科, 耳鼻科, 形成外科, 心療内科, 皮膚科…の処方箋を応需
■医薬品数も多く1300～1400品目は完備しています。
■1日120～150枚ほどの処方箋で忙しい環境ですが、
残業時間は月10時間程度で、残業が連日続くような環境ではありません。
■在宅業務は、個人宅を5～7件ほど担当しており、
徒歩・自転車・タクシーで訪問しています。

＼休暇制度・各種手当について／
■有給休暇は通常半年後に付与されますが、
前倒しての付与もご相談可能です。
■各種手当も充実しており、収入アップが目指せます。
■年間休日125日！長期休暇も相談しやすい社風がございます。

＼こんな会社です！／
■兵庫、大阪、京都に10店舗以上を構える地域密着型の調剤薬局です。
■会社としても「かかりつけ薬局」「在宅業務」など国の方針に沿った運営をしております。
■長期就業されている方が多く、主婦層の方が助け合いながらお仕事をされています。助け合いの精神が行き届いた薬局です。
■代表は60代女性の方で現場にも良く顔を出してくれて、各店舗のスタッフからも人気の社長です。
現場に実際に足を運び、スタッフさんとの接点があるからこそ、現場想いの運営ができている薬局です。
■基本は店舗の管理者に采配を委ね、各地域の特色やニーズに合った店舗運営を心掛けております。

【店舗情報と対応状況について】
■阪急「御影駅」から徒歩１分という、通勤に非常に便利な好立地です。
■薬剤師は常に２～３名の体制で、患者様に対してじっくりと関わることができる環境です。

【募集背景と求める人材像について】
■正社員の雇用形態変更に伴い人員強化のための欠員補充の募集です。
■チームワークを大切にし、患者様に対して優しく寄り添った対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■神戸・大阪エリアを中心に23店舗を展開し、地域に根差した安定基盤を持つ薬局です。
■「患者さま中心主義」を理念に、現場で働く薬剤師の意見を尊重する社風がある法人です。
■経営陣が頻繁に店舗を訪れ、スタッフの声に耳を傾ける風通しの良い組織文化が特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■精神科領域の専門性を高め、地域に根差してかかりつけ薬剤師として活躍できます。
■管理薬剤師を目指す場合、まずは一般薬剤師として勤務し、実績を積んでからの登録となります。
■店舗でのキャリアだけでなく、ご自身の希望に応じて人事や総務など本部職への道も考えられています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急御影駅から徒歩1分、駅目の前の好立地にございます。
■精神科・心療内科・眼科の処方箋を1日あたり約50枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名、非常勤7名の常時2～3名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、新しい風を吹き込んでくださる方を求めています。
■会社を一緒に作り上げていきたいという向上心や積極性のある方は大歓迎です。
■現場の声から新しいプロジェクトが生まれるなどボトムアップ気質の会社です。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月5時間程度と少なく働きやすい環境です。
■有給休暇の消化率も高く、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■急な休みやトラブル時にも近隣店舗がフォローするため安心して勤務出来る環境です。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣との距離が近く、会社の体制や方針を現場もしっかりと受け取れる環境です。
■現場からの意見を吸い上げるエリア・ブロック制で何でもチャレンジできます。
■リクルーターや人事、総務など、管理部門での仕事も選択可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR灘駅の構内にあり、雨の日でも濡れることなく通勤できる抜群のアクセスが魅力です。
■甲状腺・乳腺外科など専門的な処方から、内科や皮膚科まで幅広く応需しております。
■1日平均100枚以上の処方箋を、常時3～4名の薬剤師で対応しており人員体制は万全です。

【法人特徴について】
■神戸・大阪エリアに20店舗以上を展開し、地域に深く根差した薬局運営を行っています。
■「患者さま中心主義」という理念のもと、現場の意見を尊重するボトムアップな社風です。
■経営陣との物理的・心理的な距離が非常に近く、自身の意見を経営に反映させやすい環境です。

【勤務実態について】
■全社的な取り組みにより平均残業時間は月5時間程度と少なく、終業後の予定も立てやすいです。
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけられます。
■エリア内の店舗間で協力体制があるため、希望休も取得しやすく有給休暇の消化率も高いです。

【こんな方にオススメ】
■転居を伴う異動の心配なく腰を据えて長く働きたい方におすすめです。
■トップダウンではなく、社員と会社が意思疎通できる風通しの良い環境で働きたい方。
■専門性の高い処方に触れ、薬剤師としてのスキルアップを常に目指していきたい方へ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR灘駅に直結するビル内にあり、雨の日でも濡れずに通勤できる抜群の立地です。
■内科・眼科・整形外科など多科目を応需し、1日に100枚から120枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常に3～4名体制と手厚く、患者様一人ひとりに丁寧に向き合うことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の未来を担う、次世代の管理薬剤師候補としてご活躍いただける方を募集いたします。
■チームワークを尊重し、会社の成長に前向きに貢献できる協調性のある方を求めています。
■これまでのご経験を活かし、店舗の中心メンバーとしてリーダーシップを発揮したい方に最適です。
■ご経験やスキルを正当に評価し、入社時の想定年収は最大600万円までご相談が可能です。

【勤務実態について】
■法人全体の平均残業時間は月5時間程度と、ワークライフバランスを非常に保ちやすいです。
■年間休日は121日前後を確保しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■近隣店舗との強力な応援体制が確立されており、急なお休みにも柔軟に対応が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が低く、創業当時から働くスタッフも在籍する、非常に定着率の高い職場環境です。
■一度退職した方の復帰や社員紹介での入社も多く、長期的に働きやすいことが自慢です。
■現場出身の人事担当者が常に各店舗に目を配り、店舗スタッフの声を親身に吸い上げてくれる風土があります。

≪こんな薬局です≫
■人気の神戸市灘区エリア♪阪急王子公園から徒歩6分のアクセスです。
■整形外科・精神科メインで処方箋枚数は40～50枚/日です。


≪こんな法人です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

【店舗情報と応需状況について】


【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療への注力を見据え、地域医療に貢献したいという意欲のある方を募集します。
■患者様やスタッフと円滑な人間関係を築ける、コミュニケーション能力のある方を求めます。
■新しい環境でも、積極的に知識や技術を習得しようとする向上心のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■月間約1,300枚に及ぶ6施設の在宅業務があり、担当制を導入し、専門性を高められる環境です。
■休日は完全週休2日制が採用されており、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
■残業がほとんど発生しない勤務体制のため、終業後のプライベートな時間も大切にできます。

【やりがい/おすすめポイント】
■病院の薬剤部を思わせるほど広々とした調剤室で、ストレスなく業務に集中していただけます。
■業務上の悩みや異動希望も本部に直接相談できる、非常に風通しの良い社風が根付いています。
■年に1回の社長との人事面談を通じて、一年間の成果に応じた着実な昇給が決定されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪急神戸本線「西宮北口駅」からは、徒歩でおよそ12分ほどの通勤しやすい立地環境にありますます。
■近隣のクリニックビルから内科、皮膚科、小児科を中心に、1日あたり約100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師4名と医療事務2名という手厚い人員体制で、お互いに協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となっており、将来的に店舗運営の中核を担っていただける方を求めています。
■地域医療に貢献したいという高い意欲をお持ちで、今後長くご活躍いただけるポテンシャルのある方を歓迎します。
■特に店長候補となり得る、調剤経験4年以上のキャリア志向の方や認定薬剤師資格をお持ちの方を優遇します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療モール型の店舗展開を強みとしています。
■30年以上前から医療モール事業を手がける業界のパイオニア企業として、安定した経営基盤を誇っています。
■M&Aだけに頼ることなく、自社開発による新規出店を積極的に行い、着実な成長を継続させています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から600万円という高水準の給与をご提示します。
■年間休日は123日と非常に充実しており、日曜祝日の定休日に加え、シフト制で休日を取得いただけます。
■家賃の6割を会社が負担する借上社宅制度や産休育休制度など、大手ならではの福利厚生が整っています。※規定による

＼こんな病院です／
■2012年に開院した阪急西宮北口駅南にあるキレイな病院です。
■グループ内では病院のほか老人ホームや介護老人施設、訪問看護ステーションなどをもち幅広い体制で地域医療に貢献することを目指しています。
■こちらの病院は、療養180床、回復期リハ51床を有します。
■2023年に日帰り手術や内視鏡部門を新設し、より多様な医療体制の構築を図っております。

＼職場環境について／
■17:15までの勤務で夜勤・当直なし♪
■年間休日は120日、祝日を含む月9日休みとなります。
■高カロリー輸血の無菌製剤や委員会・カンファレンスへの参加 など、幅広い業務を経験できます。
■複数体制で業務に従事します。

＼福利厚生について／
■院内保育所の設置あり♪
■永年勤続表彰制度あり！
■定年は65歳まで、長く働くことが可能です