阪急神戸本線・大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

北海道・東北から関東・中部・関西そして四国へと
店舗を急速に拡大中の大手ドラッグストアです。
西日本での営業基盤の強化を進めており、海外にも店舗展開しています。

OTC販売や調剤部門だけでなく、整骨院やエステサロンなども直営し、
健康に広く役立つ企業を目指しています。
介護事業・通信販売事業なども手がけており、
薬局の店舗網を生かした事業展開をしています。

医薬品、化粧品、ベビー用品、ペット用品と幅広い商品を取り揃えており、
調剤併設店も多いため、処方薬を待ちつつお買いものができる利便性が支持されています。

調剤実施店については、
PDA・ピッキングマシーン等の最新機器を積極的に導入し、業務の効率化を図っています。

福利厚生面も充実しており、
産休・育休明けの時短勤務は小学校3年生が終了するまで取得可能、
また病気やけがなどの長期休業時に給与が保障される独自制度も導入しています。

薬局長・店長より更にステップアップできるポジションがあり
希望者は本部スタッフとして企画等に関わることもできるため、
幅広いキャリア展開が望めます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼仕事とプライベートを両立／（尼崎市エリア担当より）
特別休暇の取得率が100％で、年間休日も119日しっかり確保できます。オンオフのメリハリをつけて、プライベートを大切にしながら長く働きたい方にぴったりの環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅から徒歩10分の好立地にあり、新規オープンしたばかりの綺麗で新しい店舗環境が整っています。
■近隣医療機関より小児科や皮膚科をはじめ、外科や循環器科などの幅広い処方箋を応需する予定となります。
■多様な科目の処方箋に触れることができるため、薬剤師としての幅広い専門知識を深められる環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として、東海地方を中心に全国的に安定した経営基盤を確立しています。
■調剤業務の比率が非常に高く、雑務的業務が一切ないため、薬剤師本来の専門性を活かして働くことができます。
■電子薬歴用のiPadを一人一台ずつ導入しており、入力待ち時間を削減し業務効率化を徹底している企業です。

【職場環境と雰囲気】
■新規オープン店舗のため、オープニングスタッフとして人間関係をゼロから築き上げることができる職場です。
■全従業員がしっかり休むことも仕事の一部であるという考えが浸透しており、有給休暇を取得しやすい環境です。
■業務の効率化と患者様との対話を重視しており、薬剤師が専門性を発揮しやすいようにサポートされています。

人気の阪急神戸線、駅前にあるキレイな薬局です。
周辺の医療機関のほか、広域処方を応需しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の夙川駅から徒歩12分に位置し、商業施設内にあるため仕事前後のお買い物にも非常に便利な立地です。
■応需科目は眼科や整形外科、皮膚科など多岐にわたり、1日平均80枚から100枚程度の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤3名で事務スタッフも3名在籍しており、ゆとりある人員配置で患者様一人ひとりへ丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■業界最大手クラスの規模を誇り、調剤事業のほかOTC販売や在宅医療、介護事業まで幅広くヘルスケアを展開しています。
■全国に1,300店舗以上を展開する安定した経営基盤があり、地域密着型の店舗運営と作業の効率化を推進しています。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5.5人と手厚いため、急なお休みにも対応しやすく安心して長く働ける環境が整っています。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から520万円で、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定される給与体系となっています。
■医療モール内に位置しているため多種多様な処方箋に触れる機会が多く、薬剤師としての知見を広げることが可能です。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分がしっかりと給与に反映される透明性の高い労働環境が魅力の一つです。

【勤務実態について】
■年間休日は113日ですが有給休暇を組み合わせることで、実質的に年間120日以上の休日を確保することが可能です。
■シフト制による週休2日制を導入しており、1日単位でしっかりと休日を消化できるため心身ともにリフレッシュできます。
■1人あたりの1日の処方箋枚数が平均18枚と少なめに設定されており、無理のないペースで業務に取り組める環境です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

全国展開の大手ドラッグストアです。
安定した基盤はもちろん、
大手企業が加入する共済会や、
買い物割引制度などの充実した福利厚生があります。

調剤併設型の店舗でOTC・調剤どちらもバランスよく身に付けることができます。
積極的な事業展開で勢いのある企業です。

ご経験により高収入も見込めます。
また入社後3ヶ月ですぐに昇給のチャンスがある点も魅力です。

関東・中部・関西エリアを中心に、全国に店舗を展開している東証プライム上場ドラッグストアです。

今後は調剤部門・在宅業務をさらに拡大予定です。
研修制度も幅広く、社内外や海外研修、
通信教育・Eラーニングもあり、
多種多様な研修を薬剤師全員が平等に学べる機会を設けています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の塚口駅およびJR福知山線の塚口駅から徒歩10分圏内に位置しており、2路線が利用可能で通勤に非常に便利な立地です。
■近隣の内科、外科、眼科、循環器科のクリニックから、1日あたり40枚から50枚ほどの処方箋を安定して応需している店舗です。
■薬剤師2名体制で運営されており、1人あたりの処方箋枚数が適切に管理されているため、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■従業員数8万人を超えるワタキューグループの一員として、医療・介護・福祉の多角的な視点から地域社会に貢献している企業です。
■全店舗にバーコード式の過誤防止システムを導入しており、万が一の際も会社全体でバックアップする安全管理体制が構築されています。
■現場重視の姿勢を大切にしており、支店制度の導入によって各地域のニーズに合わせた自由な発想でのサービス展開を推進しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日水準としっかりと確保されており、有給休暇の平均消化日数も10日と、休暇を取得しやすい文化が根付いています。
■本社が残業時間を徹底して管理しており、月平均5時間程度と非常に少ないため、仕事終わりの時間を有意義に活用することが可能です。
■1分単位での残業代支給など、薬剤師が心身ともに健康に働き続けられるような労務管理が徹底されています。

【こんな方にオススメ】
■今の職場では残業が多く、年間休日も少ないために私生活を犠牲にしている方にとって、非常に魅力的な労働条件が揃っています。
■将来的に結婚や育児などのライフイベントを予定しており、休業制度の取得実績が豊富な法人で長く働きたい方に最適の求人です。
■手厚い教育研修制度を活用し、未経験からでも一歩ずつ確実に薬剤師としての実力を高めていきたいという成長意欲のある方です。

＼こんな薬局です／
阪急「武庫之荘駅」と「塚口駅」の間にある、住宅街にあります。
地域の方が多く訪れる薬局です。
乳児から高齢者まで患者層は幅広く、処方箋の内容も多岐に渡ります。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。

■国の指針に沿って、かかりつけ薬剤師・薬局 の機能に加えて、健康サポート薬局の取得にも積極的に取り組んでいます。
また、処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることで、じっくりと教育をしたり、働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています。

■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪急神戸本線の武庫之荘駅から徒歩15分ほどの場所に位置します。
■近隣のクリニックより、主に循環器科と内科の処方箋を1日60～70枚応需します。
■薬剤師は常時4～5名体制を確保しており、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験3年以上で認定資格をお持ちの方は、年収500万円～600万円が目安です。
■全国転勤可能なナショナル社員の場合、新卒でも年収547万円からスタートします。
■薬局長などの責任者クラスに昇格すると、年収700万円以上を目指すことも可能です。

【法人特徴について】
■直近15年間で売上高4倍という著しい成長を遂げている、経営基盤の安定した企業です。
■薬剤師が専門業務に集中できる独自の「1店舗2ライン制」を導入しています。
■子育てサポートの証である「プラチナくるみん」認定を受けているのが大きな特徴です。

【想定される業務内容】
■循環器科や内科領域の専門知識を活かした調剤・監査・服薬指導が中心です。
■調剤業務に加えて、豊富な品揃えのOTC医薬品に関するカウンセリングも行います。
■地域医療に貢献するため、個人宅や施設への在宅訪問業務にも携わっていただきます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？