阪急神戸本線・年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の武庫之荘駅から徒歩わずか3分という、通勤に非常に便利な好立地です。
■同じ建物内の整形外科や内科、皮膚科を中心に1日150枚から200枚の処方箋を応需します。
■薬剤師8名、事務4名という充実した人員体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■主に地域の基幹病院門前に店舗を展開しており、専門性の高い処方に携わる機会が豊富にあります。
■東海エリアでトップシェアを誇り、全国に約150店舗を展開する安定した経営基盤を持つ企業です。
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入するなど、安全な医療提供のための設備投資を惜しみません。

【勤務実態について】
■ノー残業デーの実施や計画有休制度があり、時間外労働の削減と休暇取得を推進しています。
■記念日に休めるメモリアル休暇や5日間のときめき休暇など、ユニークな休暇制度が充実しています。
■診療状況により22時頃までのシフトもありますが、手厚い人員体制で無理なく勤務できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の基幹病院門前で最新の医薬品知識に触れ、薬剤師として常に成長できる環境です。
■充実した人員と最新の設備により、患者さまへの服薬指導など対人業務に専念できます。
■非常に手厚い福利厚生と休暇制度があり、安心して長く働き続けられる点が大きな魅力です。

＼お休み充実で私生活両立／（西宮市エリア担当より）
年間休日123日に加え有休消化率も高く、残業も少ないためワークライフバランスを重視する方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■西宮北口駅および門戸厄神駅から徒歩12分の立地にあり、複数路線を利用できるため通勤に便利な環境です。
■内科や皮膚科、小児科などの処方箋を1日80～90枚応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。
■常勤薬剤師5名と事務1名が在籍しており、ゆとりを持った人員体制で協力しながら円滑に業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、将来的に店舗を任せられる店長候補として活躍いただける方を求めています。
■地域連携薬局の薬剤師として日々の業務に前向きに取り組み、長く安定して働きながらキャリアアップを目指せる方です。
■日祝の出勤や遅番シフトなどにも柔軟に対応でき、通勤圏内での異動や近隣店舗へのヘルプ業務にも協力的な方です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での経験を積み、スキルランク試験などを経て将来の管理薬剤師や店長を目指す明確なキャリアパスがございます。
■現場での活躍後はエリアマネージャーや支店長といった運営管理職へのステップアップも可能で、多彩な道が用意されています。
■人事採用や薬事研修、新規事業開発など、店舗勤務以外の多様なフィールドでも活躍できる自己申告制度が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の武庫之荘駅から徒歩5分圏内に位置しており、通勤の利便性が非常に高い閑静な住宅街の薬局です。
■主な応需科目は泌尿器科、循環器科、脳神経外科となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均80枚前後です。
■薬剤師は正社員3名とパート2名の体制で、常時2名から4名を配置しているため一人きりになることはありません。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件となっており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を募集しています。
■明るくハキハキとした対応ができる元気な方は、面接での評価が高くなりやすく内定に近い傾向がございます。
■経験者の採用を優先しておりますが、人柄を重視しているため、地域の患者様に優しく接することができる方を求めます。

【法人特徴について】
■尼崎市の武庫之荘エリアを中心にドミナント展開をしており、地域医療に密着した運営を続けている法人です。
■無理なノルマの設定がないため、数字に追われることなく薬剤師本来の業務にじっくりと取り組める環境です。
■兵庫と大阪に合わせて14店舗を展開しており、エリアが限定的なため異動の際も転居の心配はございません。

【職場環境と雰囲気】
■30代から50代の女性スタッフが中心となって活躍しており、アットホームで非常に馴染みやすい雰囲気です。
■薬局内はコンパクトで無駄のないレイアウトになっており、スタッフ同士の動線が重なりにくい設計です。
■周辺には飲食店やコンビニエンスストアが多数存在するため、休憩時間を有意義に過ごせる環境が整っています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である春日野道駅から徒歩7分ほどの場所に位置している敷地内薬局で幅広い診療科目を応需しています。
■処方箋の応需枚数は1日に約150枚から160枚ほどであり内科をはじめとする多様な処方内容に対応しています。
■居宅への在宅業務を5件ほど担当しており配達の際には徒歩やタクシーを利用して患者様のもとへ訪問しています。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開し毎年多くの新規出店を続けている成長企業が運営しており安定した経営基盤を持っています。
■超高齢社会の到来を見据えて在宅医療にも積極的に取り組んでおり無菌調剤室の設置なども推進しているのが特徴です。
■プラチナくるみんや健康経営優良法人の認定を取得しており従業員が働きやすい環境の整備に力を入れている企業です。

【勤務実態について】
■営業時間は平日の8時30分から17時30分までとなっており土日がお休みのため週末はしっかりとリフレッシュできます。
■正社員の薬剤師が8名在籍しており20代から50代までの幅広い年齢層のスタッフが協力し合って業務を行っています。
■事務スタッフも複数名配置されているため薬剤師が調剤や服薬指導などの本来の業務にしっかりと専念できる環境です。

【想定される業務内容】
■主に外来患者様に対する調剤業務や監査および丁寧な服薬指導などを通じて適切な薬物療法のサポートを行っていただきます。
■高度な医療を提供する専門機関の敷地内薬局であるため多岐にわたる診療科目の処方箋に触れながら業務を実施します。
■居宅への在宅訪問業務も担当していただく予定となっており地域医療に貢献するための包括的なケアを提供していただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急芦屋川駅とJR芦屋駅から徒歩圏内にあり、閑静な住宅街に位置する地域密着型薬局です。
■主に内科、眼科、皮膚科、小児科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は約120枚です。
■現在は正社員2名とパート薬剤師5名が在籍し、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療強化に向けた欠員補充のため、意欲の高い正社員の薬剤師を募集しています。
■在宅医療へ積極的に挑戦したいという強い意志をお持ちの方を、必須条件として求めています。
■大手薬局でのご経験や管理薬剤師、在宅医療のご経験がある方は特に歓迎し優遇いたします。

【法人特徴について】
■芦屋市に根差し、転居を伴う異動なく、腰を据えて長く働ける地域密着型の薬局です。
■今後は在宅業務をさらに強化し、地域包括ケアシステムの中核を担う存在を目指しています。
■現場を深く理解する代表のもと、風通しが良くスタッフの意見が反映されやすい環境です。

【勤務実態について】
■毎週日曜・祝日に加え、平日に1日と半日のお休みがある週休2.5日制を採用しています。
■週36時間勤務という働き方で、オンとオフのメリハリをつけながらご活躍いただけます。
■残業は月20～30時間程度発生しますが、頑張った分は年収としてしっかりと反映されます。

＼18時終業でゆとり／（神戸市灘区エリア担当より）
平日は最長でも18時までの勤務なので、仕事終わりの時間もしっかりと確保できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■六甲駅や六甲道駅からバスで7分の場所にございます。市バスの他、お隣の病院へのシャトルバスもご利用いただけます。
■総合病院の門前として総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均20枚程度と個人、施設在宅をしています。
■薬剤師の勤務者数は2名体制となっており、管理薬剤師と一緒に落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■東京に本社があり、主に厨房の排水施設の清掃を改善する装置「E-OZON」の提案や施工、メンテナンスを行っている会社で、神戸市灘区にて1店舗のみ薬局展開されています。
■地域の皆様の健康を支える存在として、患者様一人ひとりに寄り添った温かい医療サービスの提供を目指しています。
■店舗展開を行わず目の前の患者様に集中できる環境があり、地域医療への貢献を大切にしている企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■各線梅田駅から徒歩5分という抜群の好立地にあり、近隣の医療機関から耳鼻科をメインに泌尿器科や心療内科など幅広く応需しています。
■処方箋は平日200枚、土曜日は120枚程度を応需しており、耳鼻科が全体の60％から70％を占めるため専門性を磨ける環境です。
■薬剤師は常時3名から4名、事務スタッフは2名から3名配置されており、最新の調剤ロボットを活用して効率的な運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い新しい仲間を急募しており、最新テクノロジーの導入や仕組みの変化に対してポジティブに取り組める方を求めています。
■調剤経験3年以上の方を歓迎していますが、在宅医療にも今後注力するため薬局の外へ出て能動的に活動したい積極的な方も理想的です。
■20代から40代を中心に幅広い層を募集しており、変化に対応できる柔軟性と組織に協力する姿勢をお持ちであれば50代の方も相談可能です。

【法人特徴について】
■住友商事のグループ会社として兵庫と大阪に店舗を展開しており、医療コンサルタント業なども手掛ける非常に安定性の高い企業です。
■日本初の自動払い出し装置などを導入した「スマート調剤室」を実現し、ミスゼロと待ち時間解消、対人業務へのシフトを推進しています。
■本部社員も全員が薬剤師であるため現場の状況に理解が深く、悩みや提案を直接伝えやすい風通しの良い組織文化が醸成されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの駅は阪急神戸本線の御影駅で、店舗までは徒歩で約18分の場所にあります。
■地域の中核を担う総合病院の門前に位置し、幅広い診療科の処方箋を応需しています。
■1日あたり平均70枚の処方箋を応需しており、現在4名のスタッフが在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた欠員補充のため、地域医療に貢献したい方を募集しています。
■薬剤師として継続的に学び、専門性を高めていきたいという向上心のある方を歓迎します。
■チーム医療の一員として、他のスタッフと協調性を持って業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■全都道府県に744店舗を展開し、大学病院や総合病院の門前を中心に店舗展開しています。
■「真の医薬分業の実現」を企業理念に掲げ、業界の先駆けとして発展してきた企業です。
■業界トップクラスの利益率を誇る安定した経営基盤のもと、常に新しい挑戦を続けています。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上が確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■がん専門薬剤師などの外部認定資格を取得した場合、月額5万円の資格手当が支給されます。
■借上社宅制度は自己負担2割から利用でき、遠方からの転職も手厚くサポートします。

＼スキルやキャリアの向上／（神戸市灘区エリア担当より）
多科目の処方箋を応需しており、幅広い知識を身につけながら着実に成長できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の六甲駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の負担が少なく毎日の勤務が非常に快適な環境です。
■内科や耳鼻科をはじめとする多科目の処方箋を1日あたり130枚から160枚ほど幅広く応需しております。
■常時3名から4名の薬剤師と複数の事務員を配置しており、協力しながらスムーズに業務を進めることができます。

【法人特徴について】
■兵庫や大阪や京都を中心に10店舗以上を展開しており、地域密着型の運営で着実に成長を続ける勢いのある会社です。
■国の方針に沿ってかかりつけ機能や在宅業務に力を入れており、地域の皆様の健康を総合的にサポートしております。
■トップダウンではなく現場の意見を尊重する社風であり、各地域のニーズに合わせた柔軟な店舗運営を心がけています。

【勤務実態について】
■1日あたりの処方箋枚数は多めですが、事務員が全時間帯に配置されているため薬剤師は調剤業務に専念できます。
■月の平均残業時間は10時間程度と少なく、冬場の繁忙期でも月15時間程度に収まるため無理なく働き続けられます。
■休憩室は1階と2階に分かれて設けられているため、他のスタッフと休憩時間が重なってもゆっくりと休息をとれます。

【こんな取り組みをしています】
■近隣の医療クリニックと密接に連携を取り合い、医療に関する様々な情報を共有することで質の高いサービスを提供します。
■患者様により良い付加価値を提供するために、充実した設備環境を整えるとともに丁寧な服薬指導を徹底しております。
■スタッフ一人ひとりに無理をさせず全員で協力して業務を行うという代表の願いのもと、人員配置を手厚くしております。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急六甲駅から徒歩15分、バス8分
■総合科目を応需し1日あたり約40枚＋在宅の処方箋に対応しています。
■薬剤師10名（正社員2名、パート8名）と事務員4名体制で運営されています。

【募集背景と求める人物像について】
■患者さまへのより良いサービス提供と体制強化のための増員募集です。
■幅広い科目を経験し、薬剤師としてスキルアップ出来る環境を希望されている方大歓迎です！
■地域の患者様に寄り添いアットホームな環境で働きたい方におすすめです。

【求人情報について】
■給与は経験を考慮し年収450万円から550万円で提示
■賞与は年3回（3月、7月、12月）合計4ヶ月分と手厚く支給されます。
■年間休日120日以上、完全週休2日制でプライベートも充実できます。

【想定される業務内容】
■門前の総合病院からの処方箋に対する調剤、監査、服薬指導が中心業務です。
■施設在宅12〜13施設（約200名）と個人在宅9名の調剤・服薬指導を担当します。
■手厚い人員体制の中で、落ち着いて業務に専念できる環境が整っています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の塚口駅から徒歩5分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く通いやすい立地にある店舗です。
■主な応需科目は内科や消化器科、ペイン科となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均して30枚程度と落ち着いています。
■勤務体制は常勤薬剤師3名と事務員が在籍しており、少人数のアットホームな環境の中で協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と地域医療への貢献を強化するために、正社員として共に成長していける薬剤師を急募しております。
■処方内容が扱いやすく未経験の方でも馴染みやすいため、誠実に患者様と向き合い丁寧な服薬指導ができる方を求めています。
■地域の皆様から信頼される老舗薬局の伝統を受け継ぎつつ、新しい感性を持って職場を盛り上げてくれる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■1957年に開局して以来、西宮や尼崎エリアを中心に地域に根ざした薬局運営を続けている歴史ある老舗の調剤薬局です。
■現在は大手グループの傘下に入っており、地域密着の良さと組織としての安定感を両立させた理想的な労働環境を実現しています。
■漢方製剤の取り扱いにも注力しており、西洋薬だけでなく多角的な視点から患者様の健康をサポートする体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■オープンからまだ数年しか経過していない大変キレイな店舗であり、清潔感あふれる明るい空間の中で気持ちよく働けます。
■大手グループの制度が整っている一方で、現場は少人数の顔が見える関係性のため、意見交換がしやすく風通しの良い職場です。
■尼崎エリアに密着した老舗の安心感があり、スタッフ同士が互いにフォローし合う協力体制が自然と根付いている環境です。

＼こんな病院です／
199床、17診療科を有する総合病院です。
外来はほぼ100%院外処方箋を発行していますので、
病院内の業務に注力できる環境です。

注射剤の調剤の他、IVH、TDMなどもありますので、
病院薬剤師のスペシャリストとして成長できるチャンスです。

実務と並行して知識も深めていただけるよう、各種研修もあります。

福利厚生等もしっかり整備されており、長く安定して勤務できる環境です。
・入社時より有給休暇10日発生
・院内保育所利用可能
・産休育休取得実績多数
・退職金制度

オーダリングシステムなど最新設備を導入している、綺麗で新しい病院です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の塚口駅およびJR福知山線の塚口駅から徒歩10分圏内に位置しており、2路線が利用可能で通勤に非常に便利な立地です。
■近隣の内科、外科、眼科、循環器科のクリニックから、1日あたり40枚から50枚ほどの処方箋を安定して応需している店舗です。
■薬剤師2名体制で運営されており、1人あたりの処方箋枚数が適切に管理されているため、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■従業員数8万人を超えるワタキューグループの一員として、医療・介護・福祉の多角的な視点から地域社会に貢献している企業です。
■全店舗にバーコード式の過誤防止システムを導入しており、万が一の際も会社全体でバックアップする安全管理体制が構築されています。
■現場重視の姿勢を大切にしており、支店制度の導入によって各地域のニーズに合わせた自由な発想でのサービス展開を推進しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日水準としっかりと確保されており、有給休暇の平均消化日数も10日と、休暇を取得しやすい文化が根付いています。
■本社が残業時間を徹底して管理しており、月平均5時間程度と非常に少ないため、仕事終わりの時間を有意義に活用することが可能です。
■1分単位での残業代支給など、薬剤師が心身ともに健康に働き続けられるような労務管理が徹底されています。

【こんな方にオススメ】
■今の職場では残業が多く、年間休日も少ないために私生活を犠牲にしている方にとって、非常に魅力的な労働条件が揃っています。
■将来的に結婚や育児などのライフイベントを予定しており、休業制度の取得実績が豊富な法人で長く働きたい方に最適の求人です。
■手厚い教育研修制度を活用し、未経験からでも一歩ずつ確実に薬剤師としての実力を高めていきたいという成長意欲のある方です。

＼年休127日・休暇制度充実／（尼崎市エリア担当より）
完全週休2日制で年間休日は127日程あります！5日間連続で取得できる休暇やメモリアル休暇などもあり、プライベートを大切にしながら働きたい方にぴったりです！
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の塚口駅から徒歩13分の場所に位置しておりマイカーでの通勤も可能でアクセス良好な店舗です。
■総合病院の門前に位置しており多岐にわたる総合科目の処方箋を応需するため幅広い疾患について学べます。
■薬剤師は正社員3名とパート11名が在籍しており複数名の事務員と協力しながら円滑に業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざし患者様に愛され信頼される薬局を目指しておりおもてなしの心を持って対応できる方を求めます。
■総合病院の処方箋を応需する環境で最新の医薬品に関する知識を積極的に吸収し自己研鑽できる方を歓迎します。
■社会人としての基本的な素養を持ち多職種との医療連携や患者様とのコミュニケーションを大切にする方です。

【法人特徴について】
■中部圏でのトップシェアを誇り全国へ店舗展開を拡大している経営基盤が安定した大手の調剤薬局企業です。
■調剤ミスを防止し安全な医療を提供するため全店舗において最新の調剤過誤防止システムを導入しています。
■2009年から継続してくるみんマークの認定を取得しており女性が長期的に活躍できる環境が整っています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で年収450万円から600万円のご提示が可能な求人です。
■完全週休2日制を採用しており年間休日は127日程と非常に多くプライベートの時間をしっかりと確保できます。
■ときめき休暇やメモリアル休暇など独自のユニークな休暇制度が充実しておりワークライフバランスが抜群です。

＼ワークライフバランス重視／（尼崎市エリア担当より）
年間休日120日以上で有給消化率も高く、無理なく自分のペースで働き続けられる環境が整っています。
【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅から徒歩で9分の場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能で近隣からのアクセスが良好です。
■整形外科メインの処方箋を1日平均100枚応需しており、比較的落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。
■薬剤師は常時2名から3名体制で対応し、事務員も2名から3名配置されているためゆとりを持って働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募となっており、地域に密着した医療の提供に貢献していただける方を求めています。
■在宅業務への対応が可能な方を優先的に採用しているため、車の運転ができる方は大歓迎でお待ちしております。
■患者様とのコミュニケーションを第一に考え、ハキハキと明るく元気な対応ができる人柄の方を求めています。

【法人特徴について】
■昭和58年に尼崎市にて設立されて以来、兵庫県と大阪府を中心に14店舗を展開する地場に強い企業です。
■地域の患者様に安心できるお薬を提供し、清潔で明るい店舗であることを約束して地域医療に貢献しています。
■ノルマ等を一切設けない運営方針を貫いており、従業員がご自身のペースで長期的に働ける環境を整えています。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、年収は450万円から500万円の範囲でこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します。
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日や祝日に加えて他シフトによるお休みがある完全週休2日制です。
■退職金制度や産休および育休の取得実績があるほか、時間外手当や薬剤師手当などの各種手当も充実しています。

＼プライベート充実！／（尼崎市エリア担当より）
年間休日122日で完全週休2日制を採用しており、有給消化率も高いためワークライフバランスを重視する方に最適です。
【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅からバスなどを利用してアクセス可能であり、マイカー通勤も許可されているため通勤に便利な立地環境です。
■近隣クリニックより内科や小児科や整形外科の処方箋を1日平均40枚から50枚ほど応需しており落ち着いた業務量です。
■薬剤師は常勤2名と応援1名の体制で対応しており、事務員と連携しながらゆとりを持って患者様と向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集であり、地域の患者様とのふれあいや信頼関係を大切にできる新たなスタッフを求めています。
■採用にあたっては人柄を重視しており、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながらハキハキと元気よく対応できる方を歓迎します。
■未経験の方や経験が浅い方でも積極的にご相談を受け付けており、地域密着型の薬局で腰を据えて働きたい方にぴったりです。

【法人特徴について】
■昭和58年に設立されて以来、兵庫県と大阪府を中心に14店舗の調剤薬局をドミナント展開している安定した企業です。
■常に前に進み続けながら地域医療に貢献し、皆様に信頼される清潔で明るい薬局であることを企業理念として掲げています。
■店舗展開のエリアが限定的であるため、仮に異動の相談があった場合でも通勤の負担が少なく働きやすい環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、年収は430万円から500万円の範囲でこれまでのご経験やスキルを考慮して決定されます。
■年間休日は122日確保されており、日曜日や祝日に加えて他1日の休みがある完全週休2日制で無理なく働き続けられます。
■役職手当や時間外手当などの各種手当が支給されるほか、産休や育休の取得実績もあり長く活躍できる福利厚生が充実しています。

・・＊こんな企業です＊・・

■尼崎に本社を置き、兵庫・大阪中心に
　13店舗を展開する調剤薬局です。

■昔から地域に愛される調剤薬局で、
　「最先端」など時代を先駆ける取り組みより、
　目の前にいる患者様とのコミュニケーションを
　まずは第一に考えられています。

■新人・中堅・管理職別の研修をはじめ、
　経験の浅い方にはマンツーマンでの指導があり
　半年以上をかけて、しっかりフォローする方針です。

■準社員制度もあり、状況に応じて
　フレキシブルに働き方をご相談いただけます。

■大きな組織で働くより、地場に強い会社で、
　長期スパンで働きたい方におすすめです。