阪急神戸本線・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

■大阪市北区に本社を置く企業様で、大阪府下には約20店舗展開中です。
■地域に貢献できる薬局を目指し、その中で勤務する薬剤師さんにも成長のチャンスを与えてくれる環境です。
■薬局経営だけでなく地域の薬局の独立支援や
経営にお困りの薬局に対して店舗継承についての情報提供などにも積極的に取組んでいます。
■代表の方も薬剤師の方でございますので、現場である薬局のお店づくりから、働く薬剤師の方の就業環境まで気を使ってくださいます。

<薬局について>
■阪急十三駅より徒歩1分の好立地！
神戸方面、大阪方面のどちらからも乗り換えなしで通勤が可能です。
■祝日以外は全て開局しています。

<こんな方にオススメ>
■通勤便利な場所で働きたい方。
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長くお勤めされたい方。

＼こんな企業です／
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
■病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
■各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く、年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所ございます。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績！産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施！育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪　こんな薬局です　≫
■JR大阪駅・各線梅田駅より地下直結のオフィスビル内の薬局です。
■地上からですと、大阪駅桜橋口からご通勤いただくとスムーズです。
■同じビル内には国内外を代表する様々な企業が入居されており、お仕事中や帰宅前にご利用してくださる方も多くいらっしゃいます。

≪　 安心できる就業環境 　≫
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

≪　 企業の特徴 　≫
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急武庫之荘駅からバスで5分ほどの活気ある商店街の中に位置する地域密着型の薬局です。
■近隣の複数のクリニックから、内科や皮膚科、耳鼻科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は40枚から60枚程度で、薬剤師3名体制で落ち着いて業務に取り組めます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収420万円から最大530万円での採用を想定しています。
■外部講習会の参加費用を年間25,000円まで補助し、社員の自発的なスキルアップを応援します。
■ご家族がいらっしゃる方には、配偶者やお子様、ご両親に応じた家族手当も支給されます。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月6時間と非常に少なく、プライベートの時間を大切にできます。
■計画有給を含め年間休日は120日前後あり、夏季や冬季には連休の取得を推奨しています。
■産休・育休からの復帰率は100%を誇り、独自の保育料補助制度で子育てを支援します。

【法人特徴について】
■大阪と神戸を中心に34店舗を展開する、創業45年の歴史を持つ安定した調剤薬局です。
■役員全員が薬剤師であり、現場出身の社長が率いるため、薬剤師の業務に深い理解があります。
■無借金経営を続け、毎年増収増益を達成しており、従業員への利益還元も大切にしています。

＼プライベートも充実！／（神戸市灘区エリア担当より）
年間休日120日以上で週休2.5日のお休みがあります。残業も少なく、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境が整っています。まずはご相談ください。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の六甲駅から徒歩3分、JR六甲道駅からも徒歩9分という非常に通勤に便利な好立地にある調剤薬局です。
■応需科目は内科や耳鼻咽喉科、形成外科に心療内科と幅広く、1日あたりの処方箋枚数は平均して60枚前後となっています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で業務にあたっており、同じビル内のクリニックからの処方箋をメインに受け付けています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件となっており、地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方を積極的に採用いたします。
■調剤の実務経験がある方を求めており、ブランクがある場合でも柔軟に相談に応じますのでまずは気軽にお問い合わせください。
■幅広い世代の患者様が来局されるため、明るい笑顔で丁寧なコミュニケーションを取れる方を心よりお待ちしております。

【法人特徴について】
■神戸市の灘区と兵庫区を中心に5店舗を展開しており、地域に深く根差したアットホームな運営を続けている法人です。
■調剤薬局事業のほかにも不動産関連の事業を多角的に展開しており、経営基盤が非常に安定している点が大きな強みです。
■各店舗とも10年以上在籍するスタッフが多く、抜群の定着率を誇っており、長期的に安心して勤務できる環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員として年収430万円から550万円を想定しており、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。
■昇給は年1回5月に実施され、賞与は年3回という手厚い支給体系となっており、モチベーションを維持して働けます。
■未経験の方でも応募が可能となっており、充実した教育制度やOJTを通じて着実にステップアップできる環境です。

＼未経験の方も大歓迎です！／（尼崎市エリア担当より）
安心の教育システムがあり、各個人のレベルに合わせた3段階の研修が用意されています。経験の浅い方でも、周りのサポートを受けながら着実に成長できるので安心です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅および塚口駅から徒歩8分ほどの場所に位置し、複数路線が利用可能で通勤しやすい調剤併設店舗です。
■広域の医療機関から面対応で処方箋を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は5枚から10枚程度と落ち着いています。
■現在は1名から2名の薬剤師で店舗を運営しており、平日18時30分終業で無理のない勤務体制を整えております。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化と欠員補充を目的とした募集であり、即戦力として活躍していただける経験者の方を歓迎いたします。
■実務経験が2年以上ある方を求めておりますが、経験が浅い方でも意欲があればしっかりとサポートする環境です。
■在宅業務への参画を推進しておりますが、強要することはなく、ご本人の希望や適性を考慮して業務をお任せします。

【法人特徴について】
■調剤事業を中心にOTC販売や在宅医療など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を全国規模で展開している大手企業です。
■業界最大手のグループ企業として安定した経営基盤を持ち、地域のお客様に支持される店舗づくりを目指しています。
■1薬局あたりの薬剤師配置人数を平均5名以上と多めに設定しており、過誤率の低い安全な調剤体制を構築しています。

【求人情報について】
■正社員の募集であり、ご経験やスキルを考慮した上で年収430万円から550万円の範囲で条件を提示いたします。
■年間休日は113日確保されており、週休2日のシフト制で無理なく働きながらプライベートの時間を確保できます。
■昇給が年1回、賞与が年2回支給されるほか、時間外勤務手当は1分単位で計算されるなど公正な給与体系です。

＜　こんな薬局です！　＞
■大阪に6店舗、兵庫に1店舗展開している調剤薬局です。調剤薬局以外に医療機器の販売会社を別事業として展開しています。
■社長は週に1回は店舗へ顔を出されるため、風通し良く何でも相談しやすい雰囲気です。
■「親切・早い・丁寧」をモットーに日々お仕事に取り組んでいます。とにかくみなさん明るく元気な雰囲気で、入社の決め手は【雰囲気】のお声がトップ！次に設備含めた勤務の安心感と会社の安定性です。
■会社として安全面・効率化にはコストをかけるというお考えのため、調剤機器は大変充実しており、全店ピッキングシステムを導入する等安心の環境が整っています。
■今後も新規出店の構想をしていますので、新規立ち上げに興味のある方にも魅力的な職場です！

＜　お仕事について　＞
■皮膚科メインの落ち着いた調剤薬局です。
■お仕事中は忙しいですが、お休みは皆さんで協力し合って取得されており有休取得率ほぼ100％♪希望休はご相談しやすい環境です。

＜　安心・安全の環境♪　＞
■こちらの店舗は法人の中でも基幹店舗として運営しておりますので、未経験・若手薬剤師さんも大歓迎！一からしっかりと指導していただける環境が整っています。
■20～50代まで幅広い年代の従業員さんがご活躍されています。女性が多い環境ですが、皆さん明るく親しみやすい方ばかりで楽しくお仕事されています！
■管理薬剤師さん（女性）は法人の人事担当も担っておられ、面接にも同席されることが多い方です。気さくで話しやすい雰囲気の方なので、面接時にも会われた方は特に「入社後も安心して働けます！」と仰る方も多いです♪
■スピード重視で患者様を待たせないことを念頭において業務にあたるような環境ですが、その分設備面も充実しています！監査機器やピッキングシステムなど、安全性もばっちり◎

【店舗情報と応需状況について】
■JR神戸線のさくら夙川駅より徒歩1分と非常に通勤便利な好立地です
■処方箋は耳鼻咽喉科や皮膚科、内科などを1日平均100枚応需しています
■薬剤師は常勤7名とパート1名が在籍し、事務員も複数名配置されています

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける薬剤師を急募しています
■患者様のことを第一に考え、丁寧で親身な対応ができる方を歓迎しています
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務に取り組める方を求めています

【法人特徴について】
■兵庫県内を中心に30店舗以上を展開しており、無借金経営の安定企業です
■患者様の喜びを追求し、利益よりもホスピタリティを重視する社風です
■店舗間の距離が近く、ドミナント展開を活かした協力体制が整っています

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い年代が在籍し、アットホームで温かい雰囲気です
■処方箋枚数に対して薬剤師数が多く、落ち着いて患者様に向き合えます
■休憩室や更衣室も完備されており、スタッフが快適に過ごせる環境です

【店舗情報と応需状況について】
■阪急・武庫之荘駅から徒歩4分の好立地にあり、毎日の通勤に非常に便利な環境が整っております。
■内科の処方箋を1日あたり20枚から30枚ほど応需しており、バセドー病の分野にも対応しております。
■正社員の薬剤師1名と事務スタッフ1名から2名が在籍しており、協力しながら日々の業務にあたっております。

【法人特徴について】
■「愛をもって医療に貢献する」という企業理念のもと、全国で約120店舗を全店直営にて展開しております。
■無借金経営で安定した財務基盤を誇り、過去10年間の平均売上高成長率115％と非常に安定して成長しております。
■1990年に全国初の医療モールを誕生させた実績があり、現在も毎年7店舗から8店舗の新規出店計画を持っています。

【職場環境と雰囲気】
■白を基調とした薬局内は整理整頓がしっかりと行き届いており、広々として清潔感にあふれる快適な職場環境です。
■すべての店舗にコンシェルジュを配置しており、来局される患者様に対するきめ細やかな顧客サービスを徹底しております。
■最寄り駅から近く車通りのある道に面しているため、仕事帰りが夜間になった場合でも安心して帰宅できる環境です。

【こんな方にオススメ】
■ご自身の頑張った分だけしっかりと給与や役職で評価されるため、年収アップを目指して積極的に稼ぎたい方に最適な環境です。
■独立採算制でそれぞれの店舗を運営していく方針のため、経営的な視点や店舗の数字管理に関心がある方に強くおすすめします。
■創業から45期連続で増収増益を続ける非常に安定した経営基盤の中で、将来を見据えて長く安心して働きたい方に適しております。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線「園田駅」やJR東海道本線「尼崎駅」が最寄りで、公共交通機関でのアクセスが良好です。
■広域の医療機関から1日に10～15枚程度の処方箋を応需しており、落ち着いて業務に取り組めます。
■薬剤師は3～4名体制で勤務しており、互いに協力し合いながら業務を進められる環境です♪

【法人特徴について】
■全国で大規模なショッピングセンターを運営し、地域医療の拠点として調剤薬局事業を展開しています。
■グループ全体の従業員数は約56万人、収益は8兆円を超える日本を代表するグローバル企業です。
■調剤を核としながらOTCや健康食品も扱い、地域ニーズを先取りするヘルスケアステーションを目指しています。

【想定される業務内容】
■お客様の症状や相談に応じたOTC医薬品のカウンセリング販売が中心的な業務内容となります。
■もちろん調剤、監査、服薬指導といった一連の保険薬剤師業務も丁寧に行っていただきます。
■お客様からの健康相談を通じて地域住民の健康維持に貢献し、信頼される薬剤師を目指していただきます。

【こんな方が活躍中】
■患者さまとの対話を大切にし、OTCカウンセリングでスキルを発揮したいと考えている方が活躍中
■年間休日や長期休暇制度を活用し、プライベートも充実させながらメリハリをつけて働いています。
■将来的には店舗運営のマネジメントや本部業務など、薬剤師の枠を超えたキャリアを描きたい方が活躍中！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪急春日野道駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地です。
■主に心療内科と眼科の処方箋を応需しており、1日あたり約50枚を対応します。
■薬剤師は2名体制で業務を行っており、落ち着いた環境で患者様と向き合うことができます。

【勤務実態について】
■入社2年目からは7日間の長期連続休暇を取得でき、多くの社員がリフレッシュに活用しています。
■育児休業からの復帰率が96％と非常に高く、お子様が小学校6年生まで時短勤務が可能です。
■残業が発生した場合は1分単位で手当が支給されるため、サービス残業の心配はありません。

【想定される業務内容】
■心療内科と眼科の処方箋を中心とした調剤業務、監査、丁寧な服薬指導をお任せします。
■第一類医薬品や要指導医薬品の相談対応など、OTC販売を通じた健康サポートも行います。
■最新の監査システム等を活用して業務効率化を図り、対人業務に注力できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■育児短時間勤務制度などを活用し、仕事と家庭を両立させている方が多数在籍しています。
■e-ラーニングや集合研修に積極的に参加し、自己のスキルアップに努めている方が活躍中です。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いている方が多いです。

＼実務未経験の方も歓迎！／（尼崎市エリア担当より）
手厚い入社時研修があり、指導薬剤師も在籍しているため、経験が浅い方でも安心の環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■園田駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の負担を少なく快適に通うことができる利便性の高い店舗です。
■眼科や内科に加えて整形外科や泌尿器科など複数科目の処方箋を1日約150枚応需している忙しい環境です。
■複数名の薬剤師と事務員が在籍しており、監査システムなどの機械化を進めて対人業務に注力しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による正社員の募集であり、これまでの就業経験を活かして即戦力として活躍できる環境です。
■正社員としての就業経験が1年以上ある方を求めており、異業種での社会人経験もカウント可能な求人です。
■過去に実務経験をお持ちであればブランクがある方でもご相談可能で、意欲的に業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国にドラッグストアや調剤薬局を展開し、お客様の健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗を構築しています。
■自由度が高くチャレンジしやすい社風であり、実績を残すことで店舗開発や商品開発など多彩なキャリアが描けます。
■女性活躍推進法に基づく認定で最高位を取得しており、育児休業復帰率96％と働きやすさが客観的に証明されています。

【求人情報について】
■年間休日は113日確保されており、日曜日と祝日はきちんとお休みを取得できるため予定が立てやすい環境です。
■産前産後休暇や最長2歳までの育児休暇のほか、お子様が小学校卒業まで利用できる時短勤務制度もございます。
■会社都合によりご自宅からの通勤が困難な場合には、規定に基づき社宅制度が適用されるため遠方の方も安心です。

北海道・東北から関東・中部・関西そして四国へと
店舗を急速に拡大中の大手ドラッグストアです。
西日本での営業基盤の強化を進めており、海外にも店舗展開しています。

OTC販売や調剤部門だけでなく、整骨院やエステサロンなども直営し、
健康に広く役立つ企業を目指しています。
介護事業・通信販売事業なども手がけており、
薬局の店舗網を生かした事業展開をしています。

医薬品、化粧品、ベビー用品、ペット用品と幅広い商品を取り揃えており、
調剤併設店も多いため、処方薬を待ちつつお買いものができる利便性が支持されています。

調剤実施店については、
PDA・ピッキングマシーン等の最新機器を積極的に導入し、業務の効率化を図っています。

福利厚生面も充実しており、
産休・育休明けの時短勤務は小学校3年生が終了するまで取得可能、
また病気やけがなどの長期休業時に給与が保障される独自制度も導入しています。

薬局長・店長より更にステップアップできるポジションがあり
希望者は本部スタッフとして企画等に関わることもできるため、
幅広いキャリア展開が望めます。

＼ワークライフバランス重視／（尼崎市エリア担当より）
年間休日120日以上で完全週休2日制に加え、週休3日のご相談も可能です！シフト管理が徹底されており残業も少なめで、無理なく働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅から徒歩3分という好立地にあり、小児科や心療内科や耳鼻科の処方箋を1日約150枚応需しています。
■施設と居宅の両方の在宅業務にも注力しており、多岐にわたる経験を積みながら地域医療に貢献できる環境です。
■同じビル内の3科目に対応しており、幅広い処方箋に触れることで専門的な知識を深めることが可能な薬局です。

【法人特徴について】
■兵庫県内で複数店舗を展開する地域密着型のチェーン薬局であり、現場ファーストの社風が根付いている法人です。
■経営トップが薬剤師であるため現場の声を理解しやすく、風通しの良い環境で安心して長く働くことができます。
■最新の調剤機器を積極的に導入しており、薬剤師が本来の業務に集中できるよう設備投資を惜しまない企業です。

【想定される業務内容】
■外来対応として服薬指導や監査や調剤を行うとともに、施設および居宅への在宅訪問業務や配達業務も担当します。
■水剤分注機や散薬ロボットなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に調剤業務を進めることが求められます。
■一般用医薬品の販売や地域への情報発信にも積極的に関わり、かかりつけ薬剤師としての役割を担っていただきます。

【こんな方が活躍中】
■地域医療に貢献したいという強い思いを持ち、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導ができる方が活躍中です。
■幅広い応需科目に対して向上心を持って学び続け、新しい知識を積極的に吸収しようとする姿勢を持つ方が活躍しています。
■多職種連携が求められる在宅業務において、他職種と円滑なコミュニケーションを図ることができる方が活躍中です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

北海道・東北から関東・中部・関西そして四国へと
店舗を急速に拡大中の大手ドラッグストアです。
西日本での営業基盤の強化を進めており、海外にも店舗展開しています。

OTC販売や調剤部門だけでなく、整骨院やエステサロンなども直営し、
健康に広く役立つ企業を目指しています。
介護事業・通信販売事業なども手がけており、
薬局の店舗網を生かした事業展開をしています。

医薬品、化粧品、ベビー用品、ペット用品と幅広い商品を取り揃えており、
調剤併設店も多いため、処方薬を待ちつつお買いものができる利便性が支持されています。

調剤実施店については、
PDA・ピッキングマシーン等の最新機器を積極的に導入し、業務の効率化を図っています。

福利厚生面も充実しており、
産休・育休明けの時短勤務は小学校3年生が終了するまで取得可能、
また病気やけがなどの長期休業時に給与が保障される独自制度も導入しています。

薬局長・店長より更にステップアップできるポジションがあり
希望者は本部スタッフとして企画等に関わることもできるため、
幅広いキャリア展開が望めます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！