阪急神戸本線｜正社員の求人検索結果182件

＼18時終業でプライベート充実／（大阪市淀川区エリア担当より）
残業も少なく18時までの勤務なので、お仕事とご自身の時間を両立させたい方にピッタリの環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩11分に位置しており内科や整形外科の処方箋を1日50枚から60枚ほど応需しています。
■近隣の病院からの処方箋応需をメインに周辺施設への在宅業務も行っており幅広い経験が積める環境です。
■常勤薬剤師が2名と事務員が2名在籍しており1200品目もの医薬品を取り扱う地域密着型の薬局です。

【求人情報について】
■月曜日から金曜日までは18時までの勤務となっており正社員の方でも仕事とプライベートの両立がしやすい求人です。
■年収はご経験により最大600万円までの提示が可能であり手厚い各種手当を含めると相場以上の条件も狙えます。
■年間休日は112日あり夏季休暇や年末年始の長期休暇もしっかり取得できるためリフレッシュしやすい環境です。

【勤務実態について】
■全社的な月平均の残業時間は10時間程度と少なめで15分単位で残業代が計算されるためサービス残業はありません。
■日曜と祝日は完全なお休みでありその他の平日を含めて週休二日制が確保されるようシフト調整が行われます。
■入社後しばらくは複数科目の経験を積む目的で異動もありますがご家庭の事情等には十分配慮していただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の十三駅から徒歩7分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高い施設在宅の専門店舗です。
■処方箋はグループ運営の施設が中心で、約350名分の在宅業務を効率的に対応しているのが特徴です。
■薬剤師4名と事務4名の計8名体制で、外来対応は月数件程度と非常に少なく在宅業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件のため、調剤経験3年以上かつ在宅経験1年以上ある即戦力を求めています。
■施設への配薬業務が発生するため普通自動車免許が必須であり、運転に抵抗のない方を歓迎いたします。
■チームワークを重視し、現場の事務スタッフとも協力しながら円滑に業務を遂行できる人材を募集します。

【法人特徴について】
■2014年の設立以来、大阪市内を中心に複数店舗を展開しており今後もさらなる拡大を目指す企業です。
■医療と介護を繋ぐ架け橋となることをモットーに、訪問看護や高齢者施設運営など幅広く手掛けます。
■現場の意見を尊重する自由度の高い社風があり、一人ひとりの薬剤師が裁量を持って働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である十三駅から徒歩8分ほどの場所にあり、複数路線が利用可能で毎日の通勤に大変便利です。
■近隣のクリニックから内科や小児科、皮膚科などの処方箋を1日あたり平均50枚ほど応需しております。
■店舗には常時2名の薬剤師と複数名の事務スタッフが勤務しており、協力しながらスムーズに業務を行います。

【求人情報について】
■正社員としての募集となり、これまでのご経験をしっかりと考慮した上で年収420万円から600万円の提示です。
■実質的な年間休日は130日以上確保されており、オンとオフのメリハリをつけた働き方が実現できる求人です。
■年に1回の昇給制度や年2回の賞与支給がしっかりと設けられており、ご自身の頑張りが収入に反映されます。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日までは09:00から19:30まで、土曜日は13:00までの開局時間でシフト勤務となります。
■残業代は1分単位で正確に支給されるため、働いた分の対価がしっかりと得られサービス残業の心配がありません。
■有給休暇の計画的な取得を積極的に推進しており、お休みを取りやすく心身ともにしっかりとリフレッシュできます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸線「神崎川駅」から徒歩7分、2階建てクリニックビルの1階に位置する綺麗な店舗です。
■脳神経外科をはじめ、近隣の市民病院などから多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、事務1名が在籍し、常時1～2名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、新たなメンバーとして活躍いただける方を求めています。
■全国転勤や残業の多さなど、大手企業での働き方に疲れてしまった第二新卒の方にもおすすめです。
■大阪エリアの募集のため、調剤未経験の方でも意欲があればご相談いただける可能性があります。

【法人特徴について】
■関東を中心に全国で80店舗以上を展開する、ドミナント戦略と多形態出店が特徴の調剤薬局チェーンです。
■現場の意見が通りやすいボトムアップ型の社風で、店舗ごとに裁量権を持った運営をしています。
■薬剤師の正社員比率が70%強と高く、安定した人員体制がお休みを取りやすい環境に繋がっています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収450万円から570万円の範囲で給与が決定されます。
■30歳の方で年収510万円から550万円程度がモデルとなり、他社との比較時も相談可能です。
■昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）支給され、入社準備金制度もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急十三駅の商店街内にあり、駅から徒歩2分で雨の日も濡れずに通勤できます。
■整形外科と内科をメインに、1日100～120枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3～4名体制で勤務しており、協力し合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■大阪を中心に14店舗を展開し、新規案件のみで堅実に成長してきた企業です。
■利益よりも患者様目線を重視し、「心根がきれいな人」を求める社風です。
■社員一人ひとりを大切にする文化があり、勤続10年以上の社員も多数在籍します。

【求人情報について】
■将来の幹部候補として、ご経験に応じて年収600万円から650万円を提示します。
■年間休日は115日前後で、夏季・年末年始休暇も別に確保されています。
■単身で転居を伴う方には、上限20万円の支援金があり新生活を支えます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急「十三駅」から徒歩約5分と通勤に便利な駅チカの店舗で、アクセスは非常に良好です。
■主に近隣の耳鼻科医院からの処方箋を応需しており、1日に平均50枚から100枚に対応します。
■現在は正社員薬剤師3名とパート薬剤師1名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■大阪市内に地域密着型の調剤薬局を3店舗展開し、安定した経営基盤を築いています。
■「心のこもった調剤薬局」を理念に掲げ、患者様との対話の時間を最も大切にしています。
■薬剤師である代表が現場の視点を大切にした、働きやすい環境づくりを自ら実践しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、穏やかで温かい雰囲気の職場です。
■在籍する職員の半数が勤続10年以上という高い定着率が、働きやすさを何よりも証明しています。
■一人当たりの処方箋枚数を抑えた人員配置のため、焦らず自分のペースで業務に取り組めます。

【想定されるキャリアイメージ】
■月一回の研修会や希望者向けの病院研修などを通じ、継続的に専門知識を深めていけます。
■ノルマに追われることなく、患者様本位で向き合う「本当のかかりつけ薬剤師」を目指せます。
■地域に根差した薬局で長く勤務することで、地域医療に深く貢献していくことが可能です。

＊＊＊　こんなクリニックです　＊＊＊
■年々増加する慢性透析療法が必要な患者様のため、アクセスしやすいエリアに透析クリニックを開設しています。
梅田・十三にも同様のクリニックを開設されておりまして、情報共有や応援体制なども共有しながら業務を行われております。
■健康経営優良法人資格（ホワイト500）を取得されております。
■9つの病院・5つのクリニックがグループに入っており、様々な観点で患者様のニーズに対応できるグループ法人です。
■認定資格なども積極的に推奨されており、学会補助や交通費・その他補助や症例への協力なども、しっかりとサポートされています。

【店舗情報と応需状況について】
■神崎川駅から徒歩1分と非常にアクセスの良い立地であり、通勤に負担を感じることなく通える環境が整っています。
■1日の平均処方箋枚数は130枚であり、内科や婦人科など多岐にわたる総合科目を応需しているのが大きな特徴です。
■店舗には薬剤師が常時2名から3名在籍しており、事務スタッフと協力しながら日々の業務にあたる体制となります。

【求人情報について】
■正社員としての雇用となり、これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で適正な給与条件をご提示いたします。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。
■世帯主の方には月額3万円の住宅手当が支給されるため、生活費の負担を軽減しながら安心して長く働くことができます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上しっかりと確保されており、正社員の方であれば週休2.5日とプライベートの時間を充実させられます。
■有給休暇の取得を会社として促進する期間を設けており、スタッフ1人あたりの有給消化率が83％と非常に高い水準です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、育休からの職場復帰率も100％を誇るなど子育てへの理解が深いです。

＼プライベートを最優先したい方へ／（大阪市淀川区エリア担当より）
正社員は週休2.5日制を採用しており、年間休日は120日以上を確保。有給消化率も83％と非常に高く、仕事と私生活にメリハリをつけて自分らしく働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線「神崎川駅」から徒歩1分という驚きの好立地で、線路沿いマンションの1階に位置するため電車からの視認性も抜群です。
■内科や婦人科、整形外科など多岐にわたる科目を1日平均130枚応需しており、薬剤師2〜3名体制で協力しながら業務に当たります。
■地域密着型として幅広い処方箋に触れることができ、薬剤師としての知識をバランス良く、かつ深く磨くことができる専門性の高い環境です。

【職場環境と雰囲気】
■一期生が30代前半という非常にフレッシュな環境であり、上下の壁を感じさせない活気と明るさに満ち溢れたアットホームな職場です。
■月1回程度のBBQや社員旅行など、自由参加のイベントが多く開催されており、店舗を越えた社員同士の深い交流が自慢の文化です。
■産休・育休の取得実績が豊富なだけでなく、復帰率も100％を維持しており、ライフイベントを経ても長く活躍できる受容性があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場での実務を通じてスキルアップを図り、3年目を目安に管理薬剤師として1店舗を統括する責任ある立場をお任せします。
■将来的には「指導薬剤師」の資格取得や、大学院進学を支援する制度を活用した「臨床薬学博士」の取得など、学術的な道も開けます。
■独立支援制度も積極的に推進していく方針のため、店舗運営のノウハウを学びながら、将来的な独立開業を目指すことも十分に可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■神崎川駅から徒歩で1分ほどと非常にアクセスが良く毎日の通勤にも便利な好立地です。
■応需科目や1日あたりの処方箋応需枚数については配属先の店舗によってそれぞれ異なります。
■共に働く薬剤師や事務スタッフの勤務者数についても配属先の店舗により異なる体制です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての募集でありこれまでのご経験を考慮して給与などの条件を決定します。
■経験次第では年収500万円から600万円のご提示が可能でありしっかりとした評価を受けられます。
■世帯主の方に対しては月額3万円の住宅手当が支給されるなど生活面からの手厚いサポートがあります。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日に加えてもう1日がお休みとなる週休2.5日制であり年間休日は120日以上です。
■有給休暇の取得促進期間を設けるなどの取り組みにより一人当たりの有給消化率は83パーセントです。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり育休からの復帰率も100パーセントと働きやすい環境です。

＼仕事とプライベートを両立／（尼崎市エリア担当より）
特別休暇の取得率が100％で、年間休日も119日しっかり確保できます。オンオフのメリハリをつけて、プライベートを大切にしながら長く働きたい方にぴったりの環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅から徒歩10分の好立地にあり、新規オープンしたばかりの綺麗で新しい店舗環境が整っています。
■近隣医療機関より小児科や皮膚科をはじめ、外科や循環器科などの幅広い処方箋を応需する予定となります。
■多様な科目の処方箋に触れることができるため、薬剤師としての幅広い専門知識を深められる環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として、東海地方を中心に全国的に安定した経営基盤を確立しています。
■調剤業務の比率が非常に高く、雑務的業務が一切ないため、薬剤師本来の専門性を活かして働くことができます。
■電子薬歴用のiPadを一人一台ずつ導入しており、入力待ち時間を削減し業務効率化を徹底している企業です。

【職場環境と雰囲気】
■新規オープン店舗のため、オープニングスタッフとして人間関係をゼロから築き上げることができる職場です。
■全従業員がしっかり休むことも仕事の一部であるという考えが浸透しており、有給休暇を取得しやすい環境です。
■業務の効率化と患者様との対話を重視しており、薬剤師が専門性を発揮しやすいようにサポートされています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪急春日野道駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地です。
■主に心療内科と眼科の処方箋を応需しており、1日あたり約50枚を対応します。
■薬剤師は2名体制で業務を行っており、落ち着いた環境で患者様と向き合うことができます。

【勤務実態について】
■入社2年目からは7日間の長期連続休暇を取得でき、多くの社員がリフレッシュに活用しています。
■育児休業からの復帰率が96％と非常に高く、お子様が小学校6年生まで時短勤務が可能です。
■残業が発生した場合は1分単位で手当が支給されるため、サービス残業の心配はありません。

【想定される業務内容】
■心療内科と眼科の処方箋を中心とした調剤業務、監査、丁寧な服薬指導をお任せします。
■第一類医薬品や要指導医薬品の相談対応など、OTC販売を通じた健康サポートも行います。
■最新の監査システム等を活用して業務効率化を図り、対人業務に注力できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■育児短時間勤務制度などを活用し、仕事と家庭を両立させている方が多数在籍しています。
■e-ラーニングや集合研修に積極的に参加し、自己のスキルアップに努めている方が活躍中です。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いている方が多いです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■神戸三宮駅からバスでアクセス可能で、マイカーでの通勤もできる便利な立地にある薬局です。
■近隣のクリニックから循環器科や小児科など、多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は50枚から60枚程度と落ち着いており、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■神戸市を中心に、阪神間で23店舗の調剤薬局を運営する地域密着型のグループです。
■現場の声を大切にするボトムアップの社風で、会社都合による厳しいノルマは一切ありません。
■平均勤続年数が約10年と非常に高く、従業員が安心して長く働ける環境が整っています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後はご自身の趣味や家庭の時間を大切にできます。
■年間休日は約120日あり、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得することが可能です。
■変則型の週休2日制を導入しており、ご自身の都合に合わせてフレキシブルに勤務できます。

【想定される業務内容】
■外来の処方箋に関する調剤・監査・服薬指導といった、一連の薬剤師業務が中心となります。
■個人宅10名と施設1件への在宅業務も担当しており、これから在宅を学びたい方にも最適です。
■個人宅へは自転車で、施設へはタクシーで訪問するため、車の運転ができない方も安心です。

＼　こんな調剤薬局です　／

■大阪・兵庫に店舗展開している調剤薬局です。
■コンパクトな規模の企業様ですが、堅実経営で地域の健康を守るべく尽力されています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、人の温かさが医療の基本であると考えている薬局になります。
■患者様がくつろげる空間を心掛けながら、時間への質の高いサービスを提供できるよう充実をはかっております。
■地域密着型で一人ひとりの豊かな健康づくりのサポートを担っていくことも目指されております。
■社長も薬剤師でより現場目線での店舗体制をとられております。

■大阪市北区に本社を置く企業様で、大阪府下には約20店舗展開中です。
■地域に貢献できる薬局を目指し、その中で勤務する薬剤師さんにも成長のチャンスを与えてくれる環境です。
■薬局経営だけでなく地域の薬局の独立支援や
経営にお困りの薬局に対して店舗継承についての情報提供などにも積極的に取組んでいます。
■代表の方も薬剤師の方でございますので、現場である薬局のお店づくりから、働く薬剤師の方の就業環境まで気を使ってくださいます。

≪　こんな薬局です　≫
■JR大阪駅・各線梅田駅より地下直結のオフィスビル内の薬局です。
■地上からですと、大阪駅桜橋口からご通勤いただくとスムーズです。
■同じビル内には国内外を代表する様々な企業が入居されており、お仕事中や帰宅前にご利用してくださる方も多くいらっしゃいます。

≪　 安心できる就業環境 　≫
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

≪　 企業の特徴 　≫
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は西宮北口駅と甲子園口駅で、どちらからも徒歩10分ほどの便利な立地です。
■耳鼻科と整形外科を中心に、1日あたり120枚から130枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員6名とパート3名が在籍し、常時3名から4名体制で業務にあたっています♪

【法人特徴について】
■大阪府南部と兵庫県を中心に、約30店舗の調剤薬局を地域密着で展開している企業です。
■大手医薬品卸グループに属しており、安定した経営基盤と将来性が大きな魅力です。
■医療モール型や大学病院の敷地内薬局など、戦略的かつ多様な形態で出店しています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止と業務効率化のため、最新のピッキングシステムや監査システムを導入済です。
■他薬局との差別化戦略として、会社全体でメディカルアロマの普及に力を入れています。
■e-ラーニングの費用は会社が全額負担し、社員の自発的な学習意欲を支援しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を積んだ後、薬局長やエリアマネージャーといった管理職を目指せます！
■大学病院の敷地内薬局も運営しており、専門薬剤師の資格取得支援制度も整っています。
■複数科目を応需する店舗が多いため、幅広い処方箋に触れ、着実にスキルアップできます♪

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の夙川駅から徒歩12分に位置し、商業施設内にあるため仕事前後のお買い物にも非常に便利な立地です。
■応需科目は眼科や整形外科、皮膚科など多岐にわたり、1日平均80枚から100枚程度の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤3名で事務スタッフも3名在籍しており、ゆとりある人員配置で患者様一人ひとりへ丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■業界最大手クラスの規模を誇り、調剤事業のほかOTC販売や在宅医療、介護事業まで幅広くヘルスケアを展開しています。
■全国に1,300店舗以上を展開する安定した経営基盤があり、地域密着型の店舗運営と作業の効率化を推進しています。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5.5人と手厚いため、急なお休みにも対応しやすく安心して長く働ける環境が整っています。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から520万円で、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定される給与体系となっています。
■医療モール内に位置しているため多種多様な処方箋に触れる機会が多く、薬剤師としての知見を広げることが可能です。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分がしっかりと給与に反映される透明性の高い労働環境が魅力の一つです。

【勤務実態について】
■年間休日は113日ですが有給休暇を組み合わせることで、実質的に年間120日以上の休日を確保することが可能です。
■シフト制による週休2日制を導入しており、1日単位でしっかりと休日を消化できるため心身ともにリフレッシュできます。
■1人あたりの1日の処方箋枚数が平均18枚と少なめに設定されており、無理のないペースで業務に取り組める環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の西宮北口駅から徒歩7分という好立地にあり、通勤の利便性と周辺環境の良さが魅力的な調剤薬局です。
■内科や外科、整形外科の処方箋を1日30枚から40枚ほど応需しており、薬剤師は常時1名から2名体制で運営しています。
■居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域に密着した多角的な薬学的ケアを実践できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に140店舗以上を展開する安定した組織でありながら、ボトムアップの文化を大切にする風通しの良い法人です。
■現役薬剤師の女性社長が経営しており、子育て経験を活かした女性の働きやすさやキャリア形成への深い理解が特徴です。
■クリニックの開業支援事業も手掛けているため、医師との協力体制が非常に強固であり、質の高い連携医療を経験できます。

【こんな方が活躍中】
■病院薬剤師から転職した方や調剤未経験で入社した若手まで、多様なバックグラウンドを持つ薬剤師が切磋琢磨し活躍中です。
■子育て中のパパ・ママ薬剤師も多く在籍しており、互いの生活環境を尊重し合いながら協力して業務をこなす方が多いです。
■年俸制により月々の収入が安定しており、入社月ごとの改定を通じて日頃の頑張りがスピーディーに給与へ反映されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様を第一に考える理念のもとで、感謝の言葉を直接いただける機会が多く、医療人としてのやりがいを深く実感できます。
■連続休暇制度を利用してリフレッシュできるため、オンとオフのメリハリをつけながら長く健康的に勤められる好環境です。
■本部の強力なバックアップ体制により、煩雑な事務作業から解放され、自身の専門性を存分に発揮できる点が大きな魅力です。