阪急神戸本線｜ヘルプ体制充実の求人検索結果34件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急神戸本線「塚口駅」から徒歩約2分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■主に心療内科と内科の処方箋を応需しており、1日の平均処方箋枚数は約80枚です。
■薬剤師は常時4名から5名体制で勤務しており、一人ひとりの負担が少なく、安心して働ける環境です。

【求人情報について】
■今回は欠員補充に伴う募集であり、店舗の中核として長くご活躍いただける方を求めています。
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から最大550万円での採用を想定しています。
■賞与は年間で4.8ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがきちんと評価される体制です。

【想定される業務内容】
■心療内科や内科を中心とした処方箋の調剤、監査、服薬指導といった一連の業務をお任せします。
■座り投薬カウンターを設置しており、患者様と落ち着いてコミュニケーションを取ることができます。
■法人全体で在宅医療に注力しているため、将来的には在宅業務に携わる機会もあります。

【法人特徴について】
■兵庫県明石市に本社を置き、関西エリアを中心に約30店舗の調剤薬局を運営しています。
■トップダウンではなく、各店舗の自主性を尊重する運営方針で、現場の意見を大切にする社風です。
■調剤薬局事業のほか介護事業も展開し、地域医療と福祉の両面から社会に貢献しています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【求人情報について】
■新薬開発の最終段階を支える治験コーディネーター（CRC）の正社員募集です。
■想定年収は436万円から568万円で、ご経験やスキルを考慮し決定されます。
■年間休日120日以上、土日祝休みで、ワークライフバランスを大切にできます。

【募集背景と求める人物像について】
■治験業界大手企業における、体制強化のための増員募集となっております。
■医療関連の資格をお持ちの方や、医療業界での実務経験がある方を歓迎いたします。
■未経験の方でも、充実した研修制度があるため安心してご応募いただけます。

【想定される業務内容】
■担当医療機関にて、治験が円滑に進行するよう全体をコーディネートします。
■治験実施計画書に基づき、医師の指示のもと患者様の選定補助を行います。
■患者様への同意説明補助や来院スケジュール管理、不安の解消なども担います。

【会社特徴】
■大手グループの一員として、治験のe化（IT化）を推進しています。
■業界トップレベルの研修システムを構築し、人材開発に非常に力を入れています。
■約500名の治験コーディネーターが所属する、業界大手の企業となります。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線芦屋川駅から徒歩1分と非常にアクセスが良く通勤に便利な好立地にあります。
■近隣の皮膚科や眼科、心療内科など複数の医療機関から処方箋を幅広く応需しています。
■1日の処方箋枚数は25枚程度で、常時2名前後の体制でゆとりを持って働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集ですが、経験を問わず幅広い年齢層からの応募を歓迎しています。
■調剤未経験の方やブランクがある方でも、意欲的に業務に取り組める方を求めています。
■地域医療への貢献に共感し、患者様ファーストの視点で親身な対応ができる方が理想です。

【法人特徴について
■東海エリアを中心に全国へ1,300店舗以上を展開している大手ドラッグストアチェーンです。
■調剤併設型のパイオニアとして、在宅医療や無菌調剤室の設置にも注力している企業です。
■プラチナくるみん認定を取得しており、子育てサポート企業として国から高く評価されています。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルをしっかりと考慮し、410万円から600万円の範囲で提示が可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、安定した収入を得られる給与体系が整っています。
■各種手当が充実しており、管理薬剤師や認定薬剤師などの資格手当もしっかり支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪急神戸本線の武庫之荘駅から徒歩15分ほどの場所に位置します。
■近隣のクリニックより、主に循環器科と内科の処方箋を1日60～70枚応需します。
■薬剤師は常時4～5名体制を確保しており、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験3年以上で認定資格をお持ちの方は、年収500万円～600万円が目安です。
■全国転勤可能なナショナル社員の場合、新卒でも年収547万円からスタートします。
■薬局長などの責任者クラスに昇格すると、年収700万円以上を目指すことも可能です。

【法人特徴について】
■直近15年間で売上高4倍という著しい成長を遂げている、経営基盤の安定した企業です。
■薬剤師が専門業務に集中できる独自の「1店舗2ライン制」を導入しています。
■子育てサポートの証である「プラチナくるみん」認定を受けているのが大きな特徴です。

【想定される業務内容】
■循環器科や内科領域の専門知識を活かした調剤・監査・服薬指導が中心です。
■調剤業務に加えて、豊富な品揃えのOTC医薬品に関するカウンセリングも行います。
■地域医療に貢献するため、個人宅や施設への在宅訪問業務にも携わっていただきます。

＼　こんな薬局です　／
■近隣の内科の処方箋をメインに応需しています。
■地域の方とのふれあいを大切にしている、アットホームな雰囲気の薬局です。
■処方せん枚数も多くありませんので、落ち着いて勤務できる業務量です。
■近隣にも店舗がありますので、急なお休みのフォローも可能です。
■阪急沿線より北側にあり、伊丹方面からもすぐ、マイカーもOKなので周辺地域からも便利に通勤いただけます。

＼　こんな方におすすめ　／
■地域の患者様との信頼関係を大切にし、きびしいノルマ達成を強いる風土も無く、対人業務に集中して頂ける環境です。
■地域密着型の調剤薬局で勤務したい方にオススメです。
■有給取得率が非常に高く、取得しやすい環境が整っております。
■年間休日や休暇制度の充実した環境で働きたい方

＼　こんな会社です　／
■阪急電鉄「武庫之荘駅」を中心に兵庫と大阪にて14店舗展開している調剤薬局グループです。
■エリア毎にドミナント展開しており、緊急の際のヘルプ体制が整っておられる会社です。
■企業理念は「私たちはプロである責任や誇りを持って、皆様の健康的な生活をサポートします。私たちはみなさまに安心できるお薬を提供し、清潔で明るい薬局であることをお約束します。私たちは現状に満足することなく、常に前に進み続け、地域医療に貢献し、皆様に信頼される薬局であるよう努力します。」

＼　研修制度について　／
■研修制度も整えており、新人・中堅・管理職と大きくは3つに別れて研修がございます。
■特筆すべきは経験の浅い社員に対してはOJTマンツーマン研修という名目の研修があり、約8ヶ月をかけて先輩社員と二人三脚で現場スキルを高め、成長を目指す研修がございます。
■従いまして経験の浅い方や未経験者でも受入体制が整っており、安心してご入社頂く事もできます。

＼　休日・福利厚生について　／
■年間休日は122日（夏季・年末年始休暇含む）、完全週休2日制です。
会社全体で、産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあり、元の店舗もしくは通勤時間が変わらない店舗への復帰を心がけ、多くが復帰後も現場で活躍されています。