阪急神戸本線｜総合科目の求人検索結果31件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の武庫之荘駅から徒歩11分ほどの閑静な住宅街に位置する、通勤にも便利な好立地の調剤薬局です。
■内科や小児科、外科、循環器科など幅広い科目の処方箋を1日平均20枚ほど応需しており、着実に経験を積めます。
■現在は薬剤師2名と事務員が在籍しており、事務スタッフもピッキング業務をサポートする協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の処方箋応需枚数増加に伴う体制強化を目的とした、さらなるサービス向上のための増員募集となります。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの薬剤師を歓迎いたします。
■調剤業務が未経験の方やブランクがある方でも、学ぶ意欲があれば会社の手厚いサポートのもとで安心して働けます。

【法人特徴について】
■創立25年を迎え、全国42都道府県に722店舗もの調剤薬局を展開している安定した経営基盤を持つ大手企業です。
■薬局事業だけでなく、派遣事業や治験事業といったBPO受託事業など、戦略的で多角的な事業展開を行っています。
■全体の95パーセントが医療機関とのマンツーマン出店であり、処方元との密な連携を通じた質の高い医療を提供します。

【職場環境と雰囲気】
■処方元医療機関との関係性が非常に良好であり、検査値データの共有など他社では経験できない踏み込んだ連携が可能です。
■ミスゼロ子などの最新ピッキングシステムを導入しており、スタッフ全員でダブル監査を徹底し安全管理に努めています。
■年齢や経験を問わずスタッフ同士が協力し合う風通しの良い雰囲気で、年1回の面談制度もありキャリアの相談も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅または立花駅から徒歩18分とやや距離がありますが、地元の方の通勤が多い薬局でございます。
■総合病院の門前に位置し、内科・外科・整形外科・皮膚科・小児科・婦人科・産科など総合科目を幅広く応需しています。
■処方箋応需枚数は1日120枚〜130枚と活気があり、薬剤師は6〜7名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズ拡大に対応し、活気ある店舗体制を維持するための欠員補充の募集でございます。
■20代から45歳までの幅広い年齢層の方を求めており、特に人柄が良い方を採用する傾向がございます。
■車の運転は必要ではないため、自転車やバイクで通勤可能な地元の方や近隣の方に特に適しています。

【法人特徴について】
■尼崎市に6つの調剤薬局を運営する地域に根ざした企業で、民主的な運営管理に基づいた安定経営を行っています。
■民医連（兵庫県民主医療機関連合会）に加盟し、設立当初から地域の医療・介護関連機関と連携を強化しています。
■会社設立当初から在宅訪問薬剤管理指導に取り組み、地域の「かかりつけ薬局」＝健康相談所を目指しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮の上、年収400万円から500万円の範囲で給与を決定する勤務薬剤師の募集でございます。
■年功序列の年収体系であり、年収450万円後半を狙うことができ、賞与は年3回で実績3ヶ月分の支給がございます。
■住宅手当や家族手当、時間外保育手当など、諸手当が充実しており、生活面でも支援を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の塚口駅や各線尼崎駅から徒歩15分程度の立地に店舗を構えています。
■総合病院や内科クリニックから1日平均20枚ほどの処方箋を幅広く応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で、調剤事務も2名在籍しており無理なく業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的なマネージャー候補として、管理職を目指せる方を急募で探しています。
■向上心が高く、定期的なテストや勉強会を通じて自己研鑽を続けたい方を求めています。
■20代から30代の比較的若い世代が活躍しており、相談もしやすい活気ある職場です

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を積みながら、将来的には薬局長やエリアマネージャーを目指せます。
■専門性の高い知識を身につけることで、スペシャリストとしての道も切り拓けます。
■経営陣との距離が近く、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能です。

【法人特徴について】
■大阪市内や兵庫県エリアを中心に9店舗を展開しており、多様な形態の薬局があります。
■定期的な実力テストを実施し、合格すれば給与に反映される評価制度を導入しています。
■専門性の高い薬剤師が在籍しており、質の高い薬学的なディスカッションが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の六甲駅からバスで8分ほどの距離に位置しており、神戸三宮駅からもアクセスが可能な立地です。
■神戸海星病院の門前に位置し、1日平均50枚の処方箋を総合科目で応需しているため幅広い知識が身につきます。
■現在は常勤薬剤師3名と非常勤2名の体制で運営されており、1人あたりの処方箋枚数にゆとりがある環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場している仙台本社の大手総合商社が母体であり、抜群の経営安定性を誇る企業様です。
■全国に100店舗以上の調剤薬局を展開しており、美術館や水族館の運営など多角的な地域貢献も行っています。
■グループ全体で5,000人規模の従業員を抱える大企業のため、社会的な信用も厚く福利厚生も充実しています。

【勤務実態について】
■平日の閉局時間は18時と早めに設定されており、仕事終わりのプライベートな時間も充実させることが可能です。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みとなっており、不当なサービス残業の心配がなく働けます。
■エリアマネージャーがシフト調整をサポートするため有給休暇も取得しやすく、柔軟な働き方が実現できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様お一人おひとりに寄り添った丁寧な服薬指導ができるため、地域医療に貢献している実感を強く得られます。
■総合商社が母体であるため週休2日が確約されており、安定した就業環境の中で腰を据えてキャリアを築けます。
■男性の育児休暇取得実績もあり、性別を問わずライフステージの変化に柔軟に対応できる点が大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの駅は阪急神戸本線の御影駅で、店舗までは徒歩で約18分の場所にあります。
■地域の中核を担う総合病院の門前に位置し、幅広い診療科の処方箋を応需しています。
■1日あたり平均70枚の処方箋を応需しており、現在4名のスタッフが在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた欠員補充のため、地域医療に貢献したい方を募集しています。
■薬剤師として継続的に学び、専門性を高めていきたいという向上心のある方を歓迎します。
■チーム医療の一員として、他のスタッフと協調性を持って業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■全都道府県に744店舗を展開し、大学病院や総合病院の門前を中心に店舗展開しています。
■「真の医薬分業の実現」を企業理念に掲げ、業界の先駆けとして発展してきた企業です。
■業界トップクラスの利益率を誇る安定した経営基盤のもと、常に新しい挑戦を続けています。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上が確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■がん専門薬剤師などの外部認定資格を取得した場合、月額5万円の資格手当が支給されます。
■借上社宅制度は自己負担2割から利用でき、遠方からの転職も手厚くサポートします。

＼こんな薬局です／
■JR灘駅の構内で抜群のアクセス
■クリニックモール内の医療機関を中心に、駅前立地を活かして近隣の総合病院やほかの地域の医療機関からも処方箋を受け付けるなど、多岐にわたる症例を学べる機会があり、スキルアップを希望する方にはお勧めです。
■同じフロアにはカフェやファーストフード・コンビニ・弁当屋があり、ランチタイムにも困りません。
■若手からベテランの薬剤師様が在籍しており、バランスの取れた環境です。
■患者層の良い地域で、最近では周辺に新しいマンションや商業施設が次々新設されていることから、若いファミリー層も多く今後も発展が見込めるエリアです。

＼こんな薬局です／
■「患者さま中心主義」理念のもと、現場や薬剤師目線での運営を行っています。
エリアを細かく分け、応援体制やマネージャーの配置を行い、急なお休み・欠員が発生してもフォローできる体制を整えています。

■従業員は200名以上、店舗は20店舗以上を展開しています。
兵庫・大阪・京都・奈良に展開していますが、異動はご本人の意思を尊重するため、無理な配置転換はありません。

■ワークライフスタイルが変わっても働きやすく、実際に産休・育休取得し復帰される方もいらっしゃいます。

■入社後は、ご経験にあわせて座学・OJTでの研修を予定しています。
社内・社外の研修も用意されており、スキルアップのチャンスがございます。
とりわけ「対人業務」を重要視しており、向上心のある方には　
きちんと賞与にて還元する評価制度を準備しています。　

＼こんな方におすすめ／
●地元の兵庫県で長く働き続けたい
●大手のトップダウンの風土ではなく、会社と社員が意思疎通できる環境で頑張りたい
●お休みも気兼ねなく取れる環境で働きたい

＼実際にあった採用面接での質問／
●薬剤師として、これまで大切にしてきたことや頑張ったこと
●一緒に働く周りの人から、どんな風に見られていると思うのか…などなど
面接には弊社の担当者が「同席」しフォローして参りました！
書類や面接の準備から、入社にあたっての条件交渉など、お手伝いさせていただきます！

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＼総合病院門前でスキル向上／（西宮市エリア担当より）
欠員補充の求人です。総合科目を応需しており、大手ならではの研修制度も充実しているため、薬剤師として着実にステップアップを目指したい方にぴったりです！
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【店舗情報と応需状況について】
■ 兵庫県西宮市に位置し、複数路線から徒歩10分ほどと通勤に大変便利な立地にある薬局です。
■ 総合病院の門前薬局として総合科目を応需しており、1日平均60枚ほどの処方箋に対応しています。
■ 常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師2名の体制で、幅広い処方内容に落ち着いて対応できる環境です。

【法人特徴について】
■ 全国に460店舗以上を展開する大手グループでありながら、地域密着の取り組みを大切にしています。
■ 上場企業を母体に持つため経営基盤が非常に安定しており、安心して長く働き続けられる法人です。
■ エリアごとに運営会社を分けることで、地域の特性やニーズに寄り添った柔軟な対応を実現しています。

【求人情報について】
■ 年収は420万円～550万円までの提示が可能であり、ご経験やスキルをしっかりと考慮いたします。
■ 年間休日は120日以上確保されており、日曜日と祝日に加えて1日休める週休二日制の勤務です。
■ 平日は18時30分までの勤務で残業も月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間も確保できます。

【想定される業務内容】
■ 総合科目の処方箋に対する調剤や監査および服薬指導など、薬剤師業務全般を幅広くご担当いただきます。
■ 全店舗に調剤過誤防止システムを導入しているため、安全かつ効率的に調剤業務を進めることができます。
■ 患者様とのコミュニケーションを大切にし、電話やアプリを活用した服薬フォローアップも行います。

≪こんな薬局です≫
■阪急電鉄・JRにてアクセス可能な場所に立地しております♪
■総合病院前の調剤薬局にてスキルアップ可能です♪
■薬剤師人数もゆとりを持って配置されております！


≪こんな法人です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

【共通】紹介&派遣_求人特徴