阪急神戸本線｜高収入｜の求人検索結果27件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの武庫之荘駅からはバスで5分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤も認められています。
■応需科目は内科や皮膚科、小児科、耳鼻科と多岐にわたり、一日あたり約80枚の処方箋に対応します。
■業務中は常に薬剤師3名前後体制を維持しており、一人に業務が集中しないよう配慮された環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣クリニックの新規開院と在宅医療の件数増加に対応するため、体制強化に向けた増員募集です。
■これから在宅業務の知識やスキルを身につけていきたいという、前向きな意欲をお持ちの方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■若手から60代以上のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが和やかに働いています。
■住宅街の中にある地域に根差した薬局のため、落ち着いた環境で日々の業務に集中できます。
■ライフステージの変化を経ても長く活躍できる職場です。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら働く方や定年を超えたベテランまで、様々なライフスタイルの薬剤師が活躍中です。
■大阪市内から通勤しているスタッフも多数在籍しており、広域から優秀な人材が集まっています。
■自身のスキルアップに意欲的で、会社の将来性や成長性に魅力を感じて入社した方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の春日野道駅から徒歩1分と、2路線からアクセス可能な通勤に大変便利な立地です。
■産婦人科・小児科をメインに、月間70以上の医療機関から1日150枚以上の処方箋を応需します。
■常時3名以上の薬剤師を配置しており、多忙な中でも協力し合って業務に取り組む体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様からの信頼が厚く、処方箋枚数が増加しているため、体制強化の増員募集です。
■産婦人科・小児科領域でのスキルを高めたい方や、チームワークを大切にできる方を歓迎します。
■人柄を重視した採用を行っており、店舗の雰囲気に合い、長くご活躍いただける方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に30年以上にわたり、16店舗の調剤薬局を運営する地域密着型の法人です。
■経営陣が薬剤師で構成されており、現場目線を大切にした患者様第一の薬局運営が特徴です。
■社員の平均勤続年数が16年と非常に高く、長期的に安心して働ける環境であることが魅力です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを考慮し、年収420万円から530万円の範囲で優遇いたします。
■頑張りは年1回の昇給と年2回の賞与でしっかりと評価し、社員へ還元する体制が整っています。
■産休育休制度や時短勤務制度が完備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。

■大阪市北部～北摂中心に約15店舗展開しています。
■クリニックの開業支援、託児施設開設など、子育て支援事業も積極的に行っています。
■こちらの店舗は、女性の患者様も多い為、お肌の相談・コスメ販売等も販売しています。
■頼れる先輩薬剤師が一緒だから安心！スタッフ同士の雰囲気がいいのも魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急「岡本駅」から徒歩2分！雨の日でも通勤しやすい好立地にあります。
■内科や耳鼻科、心療内科など多岐にわたる処方箋を応需しており、1日の枚数は70～90枚です。
■薬剤師6名（正社員3名、パート3名）、事務員3名と手厚い人員体制で、協力しながら業務にあたっています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、ご年収は450万円から550万円の範囲でご提示となります。
■月々の収入を安定させることを重視した給与体系で、安心して生活設計を立てることが可能です。
■退職金制度はもちろん、保養施設の利用やEラーニング補助など、大手並みの福利厚生が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■採用時に人柄を最も重視しているため、どの店舗もスタッフ間の人間関係が良く、非常に働きやすいです。
■若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、お互いに助け合いながら和やかに勤務しています。
■家庭のイベントなどを優先できる文化が根付いており、ワークライフバランスを大切にできます。

【こんな取り組みをしています】
■現場薬剤師の負担を軽減するため、最新の調剤機器やシステムを積極的に導入し効率化を図っています。
■法律で定められた日数以上の有給休暇取得を会社として推奨し、管理職からも声掛けを行っています。
■社員がプライベートを充実させられるよう、会員制リゾートホテルなどの保養施設を完備しています。

・・＊こんな会社です＊・・
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに2,000店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■医師や看護師などとの連携を強化し在宅チーム医療を推進しています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

JR摂津本山駅が最寄の、人気エリアにある薬局です。


希望しない限り店舗異動はありませんが、
ヘルプ要員のラウンダーがいるため、休暇は取得しやすい環境です。
快適な環境で長く勤務できます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！