阪急神戸本線｜正社員の求人検索結果175件

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の夙川駅から徒歩1分、JRのさくら夙川駅からも近く、アクセス抜群の立地で通勤に非常に便利な環境です。
■内科や小児科、泌尿器科、心療内科など多彩な科目を1日約110枚から120枚応需しており、幅広い知識を習得できます。
■常勤薬剤師5名とパート1名の体制で、1日あたり3名から4名の薬剤師が協力して丁寧な調剤業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■西宮市と尼崎市を中心に6店舗を展開しており、地域に密着した「かかりつけ薬局」として住民から厚い信頼を得ています。
■定着率が非常に高く、産休や育休からの復帰実績も多数あるため、ライフステージの変化に合わせた長期的な勤務が可能です。
■早くから在宅医療にも着手しており、調剤業務の枠を超えて地域医療に貢献しようとする姿勢を全社的に大切にしています。

【想定される業務内容】
■外来の処方箋に基づいた調剤や監査、服薬指導に加え、居宅療養管理指導などの在宅業務をバランスよく担当いただきます。
■多岐にわたる応需科目の特性を活かし、患者様の疾患に合わせたきめ細やかな健康相談や介護のアドバイスも行います。
■勉強会が年5回から10回程度開催されており、最新の薬学知識を継続的にアップデートしながら質の高い医療を提供します。

【職場環境と雰囲気】
■40代から60代のベテラン層を中心に幅広い世代が在籍しており、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気が特徴です。
■ノルマに縛られることなく患者様第一のサービスを提供できるため、薬剤師としての本来の役割に専念できる環境があります。
■西宮北口エリアを中心に阪急沿線の駅近店舗が多く、仕事帰りにお買い物や用事を済ませやすい点もスタッフから好評です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の六甲駅から徒歩3分、JR六甲道駅からも徒歩9分という非常に通勤に便利な好立地にある調剤薬局です。
■応需科目は内科や耳鼻咽喉科、形成外科に心療内科と幅広く、1日あたりの処方箋枚数は平均して60枚前後となっています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で業務にあたっており、同じビル内のクリニックからの処方箋をメインに受け付けています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件となっており、地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方を積極的に採用いたします。
■調剤の実務経験がある方を求めており、ブランクがある場合でも柔軟に相談に応じますのでまずは気軽にお問い合わせください。
■幅広い世代の患者様が来局されるため、明るい笑顔で丁寧なコミュニケーションを取れる方を心よりお待ちしております。

【法人特徴について】
■神戸市の灘区と兵庫区を中心に5店舗を展開しており、地域に深く根差したアットホームな運営を続けている法人です。
■調剤薬局事業のほかにも不動産関連の事業を多角的に展開しており、経営基盤が非常に安定している点が大きな強みです。
■各店舗とも10年以上在籍するスタッフが多く、抜群の定着率を誇っており、長期的に安心して勤務できる環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員として年収430万円から550万円を想定しており、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。
■昇給は年1回5月に実施され、賞与は年3回という手厚い支給体系となっており、モチベーションを維持して働けます。
■未経験の方でも応募が可能となっており、充実した教育制度やOJTを通じて着実にステップアップできる環境です。

<薬局について>
■阪急十三駅より徒歩1分の好立地！
神戸方面、大阪方面のどちらからも乗り換えなしで通勤が可能です。
■祝日以外は全て開局しています。

<こんな方にオススメ>
■通勤便利な場所で働きたい方。
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長くお勤めされたい方。

＼こんな企業です／
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
■病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
■各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く、年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所ございます。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績！産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施！育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の十三駅から徒歩7分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高い施設在宅の専門店舗です。
■処方箋はグループ運営の施設が中心で、約350名分の在宅業務を効率的に対応しているのが特徴です。
■薬剤師4名と事務4名の計8名体制で、外来対応は月数件程度と非常に少なく在宅業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件のため、調剤経験3年以上かつ在宅経験1年以上ある即戦力を求めています。
■施設への配薬業務が発生するため普通自動車免許が必須であり、運転に抵抗のない方を歓迎いたします。
■チームワークを重視し、現場の事務スタッフとも協力しながら円滑に業務を遂行できる人材を募集します。

【法人特徴について】
■2014年の設立以来、大阪市内を中心に複数店舗を展開しており今後もさらなる拡大を目指す企業です。
■医療と介護を繋ぐ架け橋となることをモットーに、訪問看護や高齢者施設運営など幅広く手掛けます。
■現場の意見を尊重する自由度の高い社風があり、一人ひとりの薬剤師が裁量を持って働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である十三駅から徒歩8分ほどの場所にあり、複数路線が利用可能で毎日の通勤に大変便利です。
■近隣のクリニックから内科や小児科、皮膚科などの処方箋を1日あたり平均50枚ほど応需しております。
■店舗には常時2名の薬剤師と複数名の事務スタッフが勤務しており、協力しながらスムーズに業務を行います。

【求人情報について】
■正社員としての募集となり、これまでのご経験をしっかりと考慮した上で年収420万円から600万円の提示です。
■実質的な年間休日は130日以上確保されており、オンとオフのメリハリをつけた働き方が実現できる求人です。
■年に1回の昇給制度や年2回の賞与支給がしっかりと設けられており、ご自身の頑張りが収入に反映されます。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日までは09:00から19:30まで、土曜日は13:00までの開局時間でシフト勤務となります。
■残業代は1分単位で正確に支給されるため、働いた分の対価がしっかりと得られサービス残業の心配がありません。
■有給休暇の計画的な取得を積極的に推進しており、お休みを取りやすく心身ともにしっかりとリフレッシュできます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸線「神崎川駅」から徒歩7分、2階建てクリニックビルの1階に位置する綺麗な店舗です。
■脳神経外科をはじめ、近隣の市民病院などから多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、事務1名が在籍し、常時1～2名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、新たなメンバーとして活躍いただける方を求めています。
■全国転勤や残業の多さなど、大手企業での働き方に疲れてしまった第二新卒の方にもおすすめです。
■大阪エリアの募集のため、調剤未経験の方でも意欲があればご相談いただける可能性があります。

【法人特徴について】
■関東を中心に全国で80店舗以上を展開する、ドミナント戦略と多形態出店が特徴の調剤薬局チェーンです。
■現場の意見が通りやすいボトムアップ型の社風で、店舗ごとに裁量権を持った運営をしています。
■薬剤師の正社員比率が70%強と高く、安定した人員体制がお休みを取りやすい環境に繋がっています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収450万円から570万円の範囲で給与が決定されます。
■30歳の方で年収510万円から550万円程度がモデルとなり、他社との比較時も相談可能です。
■昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）支給され、入社準備金制度もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急十三駅の商店街内にあり、駅から徒歩2分で雨の日も濡れずに通勤できます。
■整形外科と内科をメインに、1日100～120枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3～4名体制で勤務しており、協力し合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■大阪を中心に14店舗を展開し、新規案件のみで堅実に成長してきた企業です。
■利益よりも患者様目線を重視し、「心根がきれいな人」を求める社風です。
■社員一人ひとりを大切にする文化があり、勤続10年以上の社員も多数在籍します。

【求人情報について】
■将来の幹部候補として、ご経験に応じて年収600万円から650万円を提示します。
■年間休日は115日前後で、夏季・年末年始休暇も別に確保されています。
■単身で転居を伴う方には、上限20万円の支援金があり新生活を支えます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急「十三駅」から徒歩約5分と通勤に便利な駅チカの店舗で、アクセスは非常に良好です。
■主に近隣の耳鼻科医院からの処方箋を応需しており、1日に平均50枚から100枚に対応します。
■現在は正社員薬剤師3名とパート薬剤師1名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■大阪市内に地域密着型の調剤薬局を3店舗展開し、安定した経営基盤を築いています。
■「心のこもった調剤薬局」を理念に掲げ、患者様との対話の時間を最も大切にしています。
■薬剤師である代表が現場の視点を大切にした、働きやすい環境づくりを自ら実践しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、穏やかで温かい雰囲気の職場です。
■在籍する職員の半数が勤続10年以上という高い定着率が、働きやすさを何よりも証明しています。
■一人当たりの処方箋枚数を抑えた人員配置のため、焦らず自分のペースで業務に取り組めます。

【想定されるキャリアイメージ】
■月一回の研修会や希望者向けの病院研修などを通じ、継続的に専門知識を深めていけます。
■ノルマに追われることなく、患者様本位で向き合う「本当のかかりつけ薬剤師」を目指せます。
■地域に根差した薬局で長く勤務することで、地域医療に深く貢献していくことが可能です。

＊＊＊　こんなクリニックです　＊＊＊
■年々増加する慢性透析療法が必要な患者様のため、アクセスしやすいエリアに透析クリニックを開設しています。
梅田・十三にも同様のクリニックを開設されておりまして、情報共有や応援体制なども共有しながら業務を行われております。
■健康経営優良法人資格（ホワイト500）を取得されております。
■9つの病院・5つのクリニックがグループに入っており、様々な観点で患者様のニーズに対応できるグループ法人です。
■認定資格なども積極的に推奨されており、学会補助や交通費・その他補助や症例への協力なども、しっかりとサポートされています。

【店舗情報と応需状況について】
■神崎川駅から徒歩1分と非常にアクセスの良い立地であり、通勤に負担を感じることなく通える環境が整っています。
■1日の平均処方箋枚数は130枚であり、内科や婦人科など多岐にわたる総合科目を応需しているのが大きな特徴です。
■店舗には薬剤師が常時2名から3名在籍しており、事務スタッフと協力しながら日々の業務にあたる体制となります。

【求人情報について】
■正社員としての雇用となり、これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で適正な給与条件をご提示いたします。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。
■世帯主の方には月額3万円の住宅手当が支給されるため、生活費の負担を軽減しながら安心して長く働くことができます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上しっかりと確保されており、正社員の方であれば週休2.5日とプライベートの時間を充実させられます。
■有給休暇の取得を会社として促進する期間を設けており、スタッフ1人あたりの有給消化率が83％と非常に高い水準です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、育休からの職場復帰率も100％を誇るなど子育てへの理解が深いです。