更新日： 2026/07/17薬剤師求人ID： 320532
- NEW
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【川西市】≪福利厚生&教育制度充実の大手チェーン≫高待遇が魅力/年収515万円～！調剤併設店舗の募集です♪
- 土日休み(相談可含む)
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
兵庫県 川西市
川西池田駅 (JR福知山線)／雲雀丘花屋敷駅 (阪急宝塚本線)
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| 給与 |
年収530万円～700万円
月給355,000円～420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア川西加茂店
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| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間）
※1日4~15時間のシフト制勤務（店舗により異なる） |
・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！
更新日： 2026/07/17薬剤師求人ID： 13423
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【川西市】≪JR・阪急どちらも徒歩エリア！≫安心の職場環境が整備された大手企業です。
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- 大手チェーン
| 勤務地 |
兵庫県 川西市
川西池田駅 (JR福知山線)／雲雀丘花屋敷駅 (阪急宝塚本線)
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| 給与 |
年収420万円～550万円
※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火木金 09：00～19：30
水 09：00～16：30 土 09：00～12：30 ※上記時間内で応相談 ※休憩時間：実働6時間以内は0分 実働6時間超は45分 実働8時間超は60分 |
＼ワークライフバランス重視！／（川西市エリア担当より）
大手グループならではの充実した福利厚生が魅力で、産休や育休の取得実績も多数あります。ライフイベントを控えた方でも働きやすいよう柔軟に対応していただける環境です。
【店舗情報と応需状況について】
■川西池田駅や雲雀丘花屋敷駅からバスでアクセス可能な場所に位置しており、地域に密着した温かい雰囲気の調剤薬局です。
■近隣の医療機関から内科や外科をはじめ、小児科や消化器科の処方箋を1日あたり80枚ほど幅広く応需しております。
■特定の科目に偏らず様々な処方に触れられるため、薬剤師としての基礎的なスキルをバランス良く身につけられる環境です。
【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化と欠員補充を目的とした募集となっており、数年内に管理薬剤師を任せられる意欲的な方を歓迎します。
■調剤未経験の方であっても、仕事に対する熱意や学ぶ姿勢があれば前向きに評価していただけるため安心してご応募可能です。
■将来的な店舗異動のご相談が生じる可能性もございますが、ご本人の希望や通勤エリアをしっかりと考慮し決定されます。
【法人特徴について】
■医療や福祉の分野で多角的に事業を展開している大規模なグループ企業の一員であり、経営基盤が非常に安定しております。
■全社を挙げて医療過誤を防止するためのバーコードシステムを導入しており、スタッフが安心して業務に取り組める体制です。
■調剤事務のスタッフが薬剤師の業務を積極的にサポートする環境作りを進めており、対人業務にしっかりと専念できます。
【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収420万円から550万円の範囲で条件のご相談が可能です。
■日曜日と祝日に加えて他1日がお休みとなる週休2日制を採用しており、年間休日は120日としっかり確保されています。
■基本給に加えて資格手当や家族手当などが充実しているほか、昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績がしっかりとあります。
