阪急宝塚本線・大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

■大手薬局での求人なので就業環境は安定！
■近隣に複数のクリニックがございますので複数科目取り扱いがあり、幅広く経験を積んでいただけます♪
■電子薬歴導入済みです。

＼調剤業務に専念可能／（大阪市福島区エリア担当より）
事務作業を本部が一括で担うため、薬剤師本来の業務に集中できます。定期的な勉強会もあり、スキルアップを目指す方に最適な職場環境となっています。
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【店舗情報と応需状況について】
■店舗固定ではなく、大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山エリアの複数店舗を巡回するラウンダーとしての勤務となります。
■勤務する店舗は欠員状況等により異なりますが、ご自宅から公共交通機関で90分圏内のエリアにて調整いたします。
■応需科目や処方箋枚数などの店舗情報は配属先により異なるため、様々な環境で経験を積みスキルアップが可能です。

【法人特徴について】
■関西エリアを中心に140店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域社会への貢献を基本理念に掲げる安定した企業です。
■医師の開業支援事業も手掛けているためクリニックとの連携が非常に強く、新規出店を計画的に進めているのが特徴です。
■会社内に役職を設けておらず、現場で働く社員からのボトムアップを大変重要視する風通しの良い社風が根付いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身の人柄や頑張りがしっかりと評価される年俸制を導入しており、高年収を目指すことができる点が大きな魅力です。
■地域社会に貢献するという会社の理念に共感し、患者様から頼られる存在としてやりがいを感じながら働くことができます。
■風通しが良く意見を言いやすい環境で、自分のアイデアを活かしてより良い店舗づくりに参加できる楽しさがあります。

～～こんな会社です～～

■全国に1535店舗構える大手チェーンのドラッグストアです。
■全国職・エリア職とお選びできます。
■福利厚生も充実☆従業員持株会制度、退職金制度、健康診断、従業員割引制度、社宅制度、産前・産後休業制度、育児短時間勤務制度、育児・介護休業制度、薬剤師賠償責任保険、労働組合有★

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚線川西能勢口駅より徒歩1分で、JR川西池田駅からも非常に近く、雨の日でもストレスなく快適に通勤ができる好立地です。
■処方箋枚数は1日平均60枚から70枚程度で、特定の科目に偏らない広域処方箋を応需しており、幅広い疾患の知識を習得可能です。
■常勤薬剤師4名と非常勤薬剤師4名の体制で運営しており、急な処方増加にも協力して対応できる安定した人員配置が整っています。

【法人特徴について】
■国内外に幅広く店舗を展開し、小売業界で圧倒的な営業収益を誇るグローバル企業として、強固な経営基盤と安定性を有しています。
■ショッピングセンターを地域医療の拠点と捉え、調剤・OTC・漢方・介護など、健康をトータルサポートする事業を展開しています。
■本州と四国を中心に約250店舗の調剤薬局を運営し、衣食住の「住」を支えるヘルスケアステーションとしての役割を担っています。

【勤務実態について】
■開局時間は9時から21時までのシフト制となっており、年中無休で営業しているため、平日に休みを取得しやすいのが大きな特徴です。
■年間休日は120日から125日確保されており、最大20日間の長期連休制度を活用して心身共にリフレッシュすることが可能です。
■超過勤務手当は全額支給される仕組みが徹底されており、サービス残業はなく、コンプライアンスを重視したクリーンな環境です。

【こんな方にオススメ】
■調剤の実務経験を積みつつ、OTC販売や漢方の知識も深め、薬剤師として総合的な対応力を身につけたいと考えている方に最適です。
■年間休日数や長期休暇制度を重視し、プライベートの時間もしっかりと確保しながら仕事のパフォーマンスを高めたい方に勧めます。
■安定した大手企業の福利厚生を享受しながら、地域に密着した医療拠点としての役割に誇りを持って取り組みたいという方に最適です。

＼ワークライフバランス重視！／（川西市エリア担当より）
大手グループならではの充実した福利厚生が魅力で、産休や育休の取得実績も多数あります。ライフイベントを控えた方でも働きやすいよう柔軟に対応していただける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■川西池田駅や雲雀丘花屋敷駅からバスでアクセス可能な場所に位置しており、地域に密着した温かい雰囲気の調剤薬局です。
■近隣の医療機関から内科や外科をはじめ、小児科や消化器科の処方箋を1日あたり80枚ほど幅広く応需しております。
■特定の科目に偏らず様々な処方に触れられるため、薬剤師としての基礎的なスキルをバランス良く身につけられる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化と欠員補充を目的とした募集となっており、数年内に管理薬剤師を任せられる意欲的な方を歓迎します。
■調剤未経験の方であっても、仕事に対する熱意や学ぶ姿勢があれば前向きに評価していただけるため安心してご応募可能です。
■将来的な店舗異動のご相談が生じる可能性もございますが、ご本人の希望や通勤エリアをしっかりと考慮し決定されます。

【法人特徴について】
■医療や福祉の分野で多角的に事業を展開している大規模なグループ企業の一員であり、経営基盤が非常に安定しております。
■全社を挙げて医療過誤を防止するためのバーコードシステムを導入しており、スタッフが安心して業務に取り組める体制です。
■調剤事務のスタッフが薬剤師の業務を積極的にサポートする環境作りを進めており、対人業務にしっかりと専念できます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収420万円から550万円の範囲で条件のご相談が可能です。
■日曜日と祝日に加えて他1日がお休みとなる週休2日制を採用しており、年間休日は120日としっかり確保されています。
■基本給に加えて資格手当や家族手当などが充実しているほか、昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績がしっかりとあります。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線「川西能勢口駅」直結、徒歩1分の商業施設内にあり天候に関わらず快適に通勤できます。
■内科、心療内科、整形外科を中心に、広域処方箋も含め1日平均140枚程度を応需しています。
■薬剤師は常時3～4名体制、事務スタッフも常時2～3名体制で運営しており、連携もスムーズです。

【こんな方にオススメ】
■入社理由の第1位が「薬局の雰囲気」であるため、人間関係や職場の雰囲気を重視する方におすすめです。
■東証一部上場の安定した企業基盤のもとで、腰を据えて長く働きたいと考えている方に最適です。
■クリニックモール型で広域処方箋も応需し、在宅業務も経験できるため、幅広くスキルアップが可能です。

【法人特徴について】
■グループ全体で全国に400店舗以上を展開する、東証一部上場企業が母体の大手調剤薬局です。
■全国展開ながら地域密着を重視し、エリア毎の運営会社が特性やニーズに合わせた薬局運営を追求しています。
■病院門前が約2割、クリニック門前やモール型が約8割で、幅広い医療機関の処方箋に触れる機会があります。

【求人情報について】
■年収は420万円から550万円を想定しており、ご自身の経験やスキルを考慮して優遇されます。
■年間休日は120日以上が確保されており、日曜祝日が定休のほか、週休2日制でプライベートも充実します。
■産休育休復帰率は95%以上で、時短勤務は小学校1年終了時まで利用可能など、子育て支援が手厚いです。

＜こんな会社です＞
■全国にグループ全体で418店舗経営している大手調剤薬局です（2022/06現在）。
大手でありながら、地域に根差した薬局運営を心掛けており、各地域の特性やニーズに沿った医療を提供しております。
■近畿圏内だけでも50店舗以上出店しており、各店舗間での情報共有など強い連携が取れております。
病院門前2割、クリニック門前/モール8割と様々な立地で店舗展開しており、地域連携から高度薬学まで幅広い知識を習得できる環境がございます。
■新入社員アンケートでは約8割の社員が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。
薬剤師の平均年齢は36歳で、若手から経験豊富なベテラン薬剤師様まで幅広い年齢層が活躍しております。
■若手の成長だけでなく、長くご活躍している社員を大切にする社風があり、勤続10年ごとの節目には表彰金が支給されます。

＜こんな薬局です＞
■2020年10月に開局したキレイな薬局です。
■川西能勢口駅直結の商業施設内にあり、天候に左右されず快適にご通勤頂けます。
■駅前立地を活かして広域からの処方箋を受ける為、スキルの向上に最適な環境です。
■同商業施設内や周辺は多くの飲食店やスーパーがあり、ランチタイムや勤務終了後にお買い物をして帰る際にも便利なロケーションです。
■待合室・調剤室共に広くスペースを確保しており、ストレス少なくお仕事に専念して頂けます。
■薬剤師は正社員が5名在籍しており、急なお休みにも柔軟に対応できる人員体制を整えております。

＜業務内容＞
■同商業施設内の内科、心療内科、整形外科を中心に広域の処方箋も応需し、1日当たり140枚程度の処方箋を受けております。
■近隣の在宅にも注力しており、従業員が分担して対応しております。

■調剤薬局業界で、店舗数、売上共にＮｏ１である「アイングループ」
　店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上　
■在宅医療実施店舗数は85％以上　
■社内集合研修60種類以上　
■学会発表223演題
■直近1年間の産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績となっています。
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、
　長期的に安心して働ける企業です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた
　病院での実習も行っています。
■個別の教育プログラム『AIN METHOD』によってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。
■海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様に
　ワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■ナショナル社員は帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
■育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、
　アイングループでは小学校就学時までの期間利用可能です。

＼こんな薬局です／

人気の阪急宝塚線にあるキレイな薬局です。
周辺の医療機関のほか、広域処方を応需しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急宝塚本線山本駅からは徒歩で8分ほどと近く、通勤に便利な立地です。
処方箋は小児科や内科、消化器外科などを中心に、1日平均80枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名が在籍しており、事務員2名と共に業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤併設店の拡大に伴う増員募集であり、意欲的に業務に取り組める方を歓迎します。
■患者様との対話を重視しているため、コミュニケーション能力の高い方を求めています。
■変化に対応できる柔軟性を持ち、チームワークを大切にできる方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置き、関西を中心にドラッグストアや調剤薬局を展開する上場企業です。
■全体の売上の約2割を調剤が占めており、専門性の高い調剤併設店を積極的に展開しています。
■レセコンセンターを設置して事務作業を一括化するなど、業務効率化に注力しています。

【求人情報について】
■経験やスキル、前職の給与などを考慮し、年収430万円から560万円で提示されます。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回支給され、日々の頑張りがしっかりと還元されます。
■管理薬剤師手当や薬局長手当、地域手当など、役割や条件に応じた手当が充実しています。

＼＼　こんな会社です☆　／／
■全国に展開している大手ドラッグストアチェーン店です。
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■連休の取得も可能！有給休暇についても部署ごとに取得状況を管理・取得を徹底しています。
■「社員購買割引制度」もございます。医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格での購入が可能です。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。

＼＼　こんな業務内容です☆　／／
■OTC販売のみのお仕事です。調剤業務はございません。
■OTCカウンセリングや医薬品管理業務・メンテナンス等をお願いいたします。
■お客様には売り上げや利益にとらわれないカウンセリングを実施できるよう、時間もしっかり確保されています。

＼＼　こんな店舗です☆　／／
■梅田駅（各線） からから徒歩圏内♪
■梅田の地下で営業している店舗です。

＼＼　こんな方にオススメです☆　／／
■セルフメディケーションに携わりたい方！
■OTC販売のご経験を活かしたい方！
■福利厚生が整っている大手企業で働きたい方！

＼連続休暇あり！働き方重視の方へ／（大阪市淀川区エリア担当より）
有気消化を含めて実質年間休日120日以上が可能で、残業代も1分単位で支給されます。労務管理が徹底された大手企業で、私生活を大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■三国駅から徒歩1分という抜群の立地を誇り、駅改札前にあるため非常にアクセスが便利な店舗でございます。
■同じビル内にあるクリニックモールや、駅チカの強みを活かした広域の面対応として処方箋を受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均160枚ほどで、主に皮膚科や耳鼻科の処方箋をスピーディーかつ確実に扱っています。

【想定される業務内容】
■クリニックモールなどから応需する皮膚科や耳鼻科の処方箋に基づき、正確な調剤業務や監査業務を行います。
■患者様一人ひとりに寄り添い、お薬の正しい使い方や点眼・点鼻の注意点について丁寧な服薬指導を実施する業務です。
■駅改札前のドラッグストア併設店ですが調剤専門店としての採用のため、主に薬局内での専門業務をご担当いただきます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤1名に加えてパート薬剤師が39名在籍しており、常時7名から9名体制の手厚い配置を行っています。
■事務スタッフも4名常駐しているため、薬剤師が調剤や服薬指導などの専門業務に集中できる環境が整っています。
■忙しい店舗ですが人員体制にゆとりがあり、周囲のスタッフと気軽に相談や協力がしやすい温かい雰囲気の職場です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＊＊　こんなドラッグストアです　＊＊

近畿・東海にドラッグストア・調剤併設店舗を展開しています

専門的な調剤スキルはもちろん、コミュニケーションを大切に
悩みを理解した上で、必要な情報を提供していきます

会話から不安や思いを引き出して健康相談（食事指導など）も行っています
地域から信頼される薬剤師を目指しています。
　

≪　こんな薬局です　≫
■JR大阪駅・各線梅田駅より、地下直結の梅田スクエアビル地下2階にある薬局です。
■主に整形外科・歯科をメインに、１日の平均処方箋枚数は110～120枚になります。

≪　 安心できる就業環境 　≫
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

≪　 企業の特徴 　≫
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

【共通】紹介&派遣_求人特徴

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪